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Description du poste : Description du poste

Nous recrutons deux commerciaux qui connaissent très bien la commune de Cocody et marcory .



Le salaire est fixé lors de l'entretien.



Déposez vos CV sur groupeits.ci@gmail.com



Profil du poste



Savoir parler le français

Maîtriser la commune de Cocody et marcory



Dossiers de candidature



2 photos d'identité

1 CV

1 extrait acte de naissance

1 pièce d'identité

Description du poste : Ses tâches

? Planifier et superviser les travaux de construction, de réparations ou tâches d’entretien réalisés par l'entreprises

? Contribuer à l’élaboration de devis de travaux de construction, de rénovation ou de maintenance et assurer la conformité de la réalisation des travaux avec le cahier des charges

? Surveiller l’inventaire du matériel et des équipements sur les chantiers.

? Participer à la coordination des projets et au montage de dossiers d'appel d'offres

? Veiller au respect des normes de qualité et des réglementations en matière de santé et de sécurité sur nos différents chantiers.

? Inspecter périodiquement les installations afin de détecter les problèmes et les travaux de maintenance nécessaires (interne)

? Préparer le planning d’entretien périodique et établir un registre des travaux (interne)





Domaines de compétences

? Expérience avérée en tant que superviseur ou à un poste similaire

? Bonne connaissance technique de tous les systèmes de construction (électricité, plomberie, ventilation, climatisation, charpente, béton, étanchéité), de bonnes connaissances en

informatique et réseaux est un plus

? Connaissance des réglementations et des pratiques en matière de santé et de sécurité

? Excellentes capacités organisationnelles, rigoureux, sens du détail

? Réactif, force de proposition, capable d’anticiper les problèmes techniques, faisant preuve de charisme

? Connaissances en Word, Excel et outil de planification (Gantt ou similaires), indispensables

? Excellentes compétences de communication, à l’écoute, sens du travail en équipe, intègre

? Capable d’assurer l'interface entre les entreprises de travaux, les fournisseurs et la Direction

? BAC+2/3 ou équivalent en BTP, génie civil





Poste basé à Abidjan, à pourvoir immédiatement.

Les CV sont à envoyer au plus tard le 20 Mai 2025 à 12h en précisant l’intitulé du poste ‘’

Superviseur Travaux’’ à l’adresse : recrutement2kabgroup@gmail.com

Description du poste : Description du poste

vous assistez quotidiennement le chef d'entreprise dans les tâches suivantes :



- la Gestion de son planning de travail

- le Traitement (réception, classement, rédaction, …) de ses courriers et appels téléphoniques

- Préparation de réunion, RDV et déplacements

- Gestion des comptes-rendus de RDV et réunions

- la gestion de diverses tâches quotidiennes



Profil du poste



Aptitudes requises :

- Bonne connaissance dans l'utilisation d'outils informatiques de base (la suite windows, applications de gestion de tâches, ...)

- Aisance dans la pratique du Français à l'écrit comme à l'orale

- Disponible, organisé et engagé

- Honnête et discrète.

- sociable



Dossiers de candidature



CV+Lettre de motivation à rejoinslateam@kingkongagency.com

Description du poste : Description du poste

Entreprise industrielle spécialisée dans la production et la commercialisation d'eau minérale, avec des opérations intégrées de la source à la distribution recherche dans le cadre du renforcement de son département financier, un(e) Comptable aguerri(e) pour assurer une gestion rigoureuse et conforme de ses activités financières et comptables.



Missions principales :

Superviser et exécuter la tenue de la comptabilité générale, analytique et budgétaire de l'entreprise.



Assurer le respect des obligations fiscales, sociales et légales en vigueur.



Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.



Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers et les indicateurs de performance.



Encadrer et ancien l'équipe comptable (si applicable).



Collaborer étroitement avec les départements production, approvisionnement, et logistique pour assurer une comptabilité industrielle précise.



Préparer les audits internes et externes, en coordination avec les commissaires aux comptes.



Assurer une gestion efficace des immobilisations, des stocks et des coûts de production.



Profil du poste



Diplôme universitaire en comptabilité, finance, ou domaine connexe (minimum Licence, idéalement Master).



Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité dans une entreprise industrielle ou de production.



Maîtrise des normes comptables locales.



Bonne connaissance des outils de comptabilité informatisée (ERP, Sage, SAP ou équivalents).



Esprit rigoureux, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.



Excellentes compétences en communication et en reporting.



Maîtrise du français et/ou de l'anglais professionnel.



Dossiers de candidature



cv à coulibaly.malick@gig.ci/akwabao@gig.ci

Description du poste : Description du poste

En qualité de Chef de Chantier, vous serez en charge de :



- Encadrer et motiver une équipe d'ouvriers GC ;

- Planifier et organiser les chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux ;

- Assurer le suivi et le contrôle des travaux (qualité, sécurité, respect des délais) ;

- Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement ;

- Veiller au respect des normes techniques et environnementales ;

- Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel.



Profil du poste



• Vous détenez un BAC +3 en Génie Civil, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en qualité de chef de chantier dans le domaine des travaux publics, idéalement acquis sur des chantiers de Génie Civil.



Vous maîtrisez les techniques et les méthodes inhérentes aux travaux polyvalents, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux et du matériel.



Vous êtes inamovible sur les exigences de sécurité et êtes vous-même exemplaire sur ces questions.

Polyvalent, autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre goût du résultat et votre bon esprit d'équipe.



• Personne de terrain, vous êtes autonome, et doté(e) d'une forte aisance relationnelle



• Autonome et organisé(e), vos capacités managériales vous permettront d'encadrer des personnes



• Vous jouez un rôle déterminant dans l'application des procédures et le respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement sur vos chantiers



Dossiers de candidature



Postulez en voyant votre curriculum vitae et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.razel.ci@razel.fr avec l'intitulé du poste en objet.

Seuls les profils retenus seront contactés.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Vous aurez comme principales activités : - Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures dans les comptes - Suivre les échéanciers et faire des propositions de paiement - Faire le lettrage & la réconciliation des comptes - Maintenir à jour les comptes et gérer les litiges se rapportant à la comptabilité - Effectuer le recouvrement des créances clients - Veiller au maintien de bonnes relations avec les clients de l'entreprise - effectuer les travaux de fin d'exercice - Gestion de la caisse - Gestion des relations avec les Administrations (DGI, CNPS,…)





PROFIL RECHERCHE

? Niveau BAC +2/3/4 en Gestion, Finances, Comptabilité

? Une expérience de 02 minimum est exigée à un poste de comptable confirmé

? Très bonne Connaissance des normes comptables

? Esprit d'analyse et de synthèse

? Sens de l'engagement

? Éthique professionnelle

? Maitrise de l'outil informatique

Etre rigoureux, réactif, autonome, endurant, respectant les délais et procédures de travail

Postes basés à Abidjan

Les CV sont à envoyer au plus tard le 20 mai 2025 à 12h, en précisant l'intitulé du poste ''comptable expérimenté'' à l'adresserecrutement2kabgroup@gmail.com

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE



Vous aurez comme principales activités :



- Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures dans les comptes



- Suivre les échéanciers et faire des propositions de paiement



- Faire le lettrage & la réconciliation des comptes



- Maintenir à jour les comptes et gérer les litiges se rapportant à la comptabilité



- Effectuer le recouvrement des créances clients



- Veiller au maintien de bonnes relations avec les clients de l'entreprise



- Effectuer les travaux de fin d'exercice - Gestion de la caisse



- Gestion des relations avec les Administrations (DGI, CNPS,…)







PROFIL RECHERCHE



? Niveau BAC +2/3/4 en Gestion, Finances, Comptabilité



? Une expérience de 02 minimum est exigée à un poste de comptable confirmé



? Très bonne Connaissance des normes comptables



? Esprit d'analyse et de synthèse



? Sens de l'engagement



? Éthique professionnelle



? Maitrise de l'outil informatique Etre rigoureux, réactif, autonome, endurant, respectant les délais et procédures de travail







Postes basés à Abidjan Les CV sont à envoyer au plus tard le 20 mai 2025 à 12h, en précisant l'intitulé du poste ''comptable expérimenté'' à l'adresserecrutement2kabgroup@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Technique (Métier) – 95%



 Maintenance

o Exécuter le programme de maintenance préventive : entretien pneumatique, vidange de tous les moteurs ...

o Effectuer l'entretien curatif des machines (usines et Silo) – réalisation de travaux de soudure et d'électricité

o Effectuer l'installation des machines

o Gérer la disponibilité permanente du matériel



 Dépotage

o Effectuer le dépotage du gazole et de l'huile de palme



Administration – 5%



 Rédiger un rapport journalier d'activités



Cette liste des activités n'est ni exhaustive, ni limitative et pourra évoluer selon les besoins du service et de l'entreprise



Profil du poste



Expérience 1 à 3 ans dans une fonction similaire

Connaissances Electricité, Mécanique

Compétences Courage, Précision



Dossiers de candidature



CV + LETTRE DE MOTIVATION

recrutement@sipra.ci

Description du poste : Description du poste

***Missions principales ***



- Vendre des prestations et abonnements d'entretien, des services d'entretien , installation et nettoyage de climatiseurs



- Gérer des appels sortants et relances téléphoniques



- Conseiller et orienter les clients vers la meilleure solution



- Atteindre les objectifs mensuels de vente



Profil du poste



***Profil recherché ***



- Vous êtes persuasif(ve), souriant(e) et à l'aise au téléphone



- Vous avez le goût du challenge et de la performance



- Vous aimez comprendre les besoins des clients et proposer des solutions utiles



- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous savez gérer un portefeuille clients à distance



*** Rémunération et avantages ***



- Primes & Commissions déplafonnées



- Subvention de l'Agence Emploi Jeune (selon profil)



- 4 jours de télétravail par semaine



- Formation continue et coaching personnalisé



- Possibilité d'évolution rapide



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :

hello@djembey.ci

Ou par WhatsApp au numéro suivant : 0100841306

Avec la mention "TELEVENDEURS SERVICE FROID"

Description du poste : Description du poste

Organiser et coordonner la réception des marchandises et en contrôler le contenu.

-Vérifier la documentation liée aux différents produits et intégrer les arrivées dans le système informatique.

-Préparer les commandes reçues en réalisant les documents nécessaires à l'envoi des marchandises (bons de livraison, formulaires de douane…).

-Se tenir informé des éventuels dysfonctionnements pouvant retarder la livraison de la marchandise.

-Assurer le suivi des commandes et des éléments de paiement grâce à divers outils informatiques de planification et de gestion de stocks.

-Superviser les opérateurs logistiques (préparateurs de commandes, fournisseurs, livreurs, transporteurs…).

-Veiller à l'application des réglementations relatives au stockage et au transport de marchandises (douanes, sécurité, import-export…).



Profil du poste



-Capacité d'anticipation

-Réactivité

-Esprit d'initiative

-Rigueur et organisation

-Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle



Dossiers de candidature



Merci de bien faire parvenir vos CV par mail à l'adresse suivante :

hr@tropicaindustries.com

Nb : - Réservez aux candidatures féminines

- Précisez en objet "LOGISTICIENNE"

Description du poste : Description du poste

1/Descriptif de poste : attache commerciale/E-commerce stage-emploi



*développer et fidéliser le portefeuille clients

*cibler et prospecter les clients potentiels

*promouvoir l'offre de service ou de produits

*détecter les opportunité de croissance

*assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de fidéliser

*rédiger des proforma

* élaboration des stratégies pour dynamiser les ventes





2/Condition de travail :

Travail en équipe et travail extérieur

1/Diplôme : BAC+2 et BT en gestion commerciale/E-commerce ou dans le domaine de la vente et de la négociation



Profil du poste



3/Connaissance et pratique :

*méthode de prospection

*technique de communication et de vente

*argumentation commerciale

*sens de la négociation

Autonomie et bonne qualité organisationnelle

*outils bureautique ( Word, Excell)

*connaitre la stratégie des réseaux sociaux

*bon relationnel

*accueillante et souriante

*être polyvalente

* bonne gestion du stress et la pression

*bonne élocution

*Bonne collaboration en équipe

*L'esprits de créativité



Dossiers de candidature



Validité de l'offre : 26 MAI 2025



Envoyez vos CV et lettre de motivation sur ce mail : contacts@sntic-ci.net

Description du poste : Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Gérant, vous aurez essentiellement pour mission d'assurer la promotion et la vente des produits et services du restaurant. A cet effet, vos principales tâches seront les suivantes :

- Assurer la prospection de nouveaux clients (tours-opérateurs, groupes, …) ;

- Développer un plan d'action commercial pour augmenter les ventes du restaurant ;

- Suivre et enrichir la base de données clients en vue des actions d'évaluation de la qualité du service délivré par le restaurant ;

- Mettre en place une stratégie pour la fidélisation des clients, gage de succès ;

- Réaliser des enquêtes de satisfaction clients ;

- Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, WhatsApp…) du restaurant ;

- Vendre les produits du restaurant ;

- Exécuter toutes les autres missions confiées par votre hiérarchie pour la bonne marche des activités.



Profil du poste



Age(e) tout au plus de 30 ans et titulaire d'un BAC+2 en Gestion Commerciale ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de deux (02) ans dans la vente ; idéalement dans le secteur de la restauration. Ponctuel, disponible, sérieux, dynamique, structuré et doté d'un bon sens du service clients, vous savez gérer les priorités. Vous avez également une bonne maîtrise de l'outil informatique et faites preuve d'éloquence, d'écoute et d'une bonne expression écrite. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes en quête perpétuelle de challenges, de défis à relever.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 27/05/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :



TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Site web : www.variancegrh.com/Emploi

recrutement@variancegrh.com

Description du poste : Description du poste

Contexte et mission

Dans le cadre de l'extension de ses activités, MAGNI EXPERTISE ET INNOVATION SARL , a mis en place un concept et un programme innovant *"ABIDJAN N'GOWA EVENTS",* pour rehausser le niveau économique des entreprises de loisirs et de divertissements ( maquis, restaurants, bars, hôtels, espaces événementiels, etc.) et des entreprises commerciales.

Ce programme consiste à mettre organisateur des spectacles, des tournées artistiques, des concerts, des festivals, à faire la promotion des produits des entreprises partenaires.



A cet effet, MAGNI EXPERTISE ET INNOVATION SARL recrute des commerciaux expérimentés pour la réception, la gestion et la fidélisation de la clientèle de ces entreprises.



Profil du poste



Jeunes artistes talentueux, aspirants, dynamiques qui souhaitent développer leur talent et mettre leur savoir-faire à la disposition des entreprises partenaires, ce programme ABIDJAN N'GOWA EVENTS est la vôtre.



Dynamiques, ayant le sens de créativité et l'art de la musique africaine, européenne, respectueux , ambitieux, rigoureux, garçons comme fills, votre profil artistique nous intéresse.

Vous faites preuve de courtoisie et de respect des engagements.



Dossiers de candidature



Pour participer à programme ABIDJAN N'GOWA EVENTS

Faites parvenir votre CV à l'adresse suivante : magexinn@gmail.com

ou

Contactez-nous dès maintenant! par appel et WhatsApp : +225 07 16 05 63 20

Description du poste : Sous la Responsabilité du Chef Comptable : Analyser,

Classifier et Enregistrer les Opérations Comptables| Réaliser les Rapprochements bancaires|Suivre les comptes bancaires|

Réaliser les déclarations fiscales et sociales Réaliser les

travaux de clôturel Monter les états financiers Participer au

reporting

* BAC+2/3/4/5 en Finance/Comptabilité ou tout autre domaine

équivalent

* + de 6 ans d'expérience à un poste similaire est requise.

* CV et prétentions salariales à envoyer à info @jely-group.com

Description du poste : Gérer les appels et les courriers Gérer l'archivage| Gérer les agendas | Gérer la logistique des voyages et déplacements|

Organiser les réunions et événements internes et externes

Organiser et coordonner la transmission et/ou la rédaction

d'informations pour l'équipe de Direction Veiller à la

confidentialité des informations, Aider dans le suivi des

différents projets

* BAC+2/+3 Assistanat de direction ou diplômes équivalents

* 4 ans d'expérience à un poste similaire | Anglais écrit et parlé

* Rigueur|Organisation|Capacité à travailler sous pression/

Confidentialité| Aisance relationnelle

* CV et Prétentions Salariales : info@jely-group.com

Description du poste : Maintenance et réparation des systèmes hydrauliques des

pelles, chargeuses, grader, bulldozer, etc...

* Maintenance et réparation des pompes hydrauliques, moteurs thermiques, distributeurs hydrauliques, boites de vitesses,

vérins hydrauliques

* Maintenance et réparation des Grues et Camions Poids

Lourds

* Expérience de 5 ans minimum dans la maintenance des

engins lourds de BTP

* Bonne connaissance des systèmes mécaniques,

hydrauliques, et électriques Capacité d'analyse pour

* diagnostiquer les pannes Maîtrise des normes de sécurité

* CV et Prétentions salariales à info@jely-group.com

Description du poste : Une formation complète

vous sera offerte sur :

* Le métier d'assureur automobile: ou agent mandataire:

+

* Les techniques de vente: efficaces

* L'utilisation d'une plateforme digitale: dédiée à la

souscription, au suivi client, et à la gestion de vos revenus

Avantages de ce programme

Un tremplin entrepreneurial: pour lancer votre activité

Possibilité de générer un revenu hebdomadaire:

* © Autonomie: dans l'organisation et la gestion de votre

portefeuille

* [ Vous êtes l'assureur attitré de vos clients:Profil recherché

BAC minimum requis:

Bonne présentation: et élocution:

* Aisance avec les outils digitaux:

+

Posséder un smartphone:

Instructions pour postuler

Envoyez votre CV à l'adresse suivante :

rc@leadway.com

Objet du mail : Agent Mandataire Automobile

•

Informations importantes

Aucun frais de dossier: n'est demandé

* _ Les documents administratifs: seront à fournir uniquement après validation: de votre candidature

Description du poste : Vos Missions/Responsabilités/Activités
En tant que Responsable Transit , vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre société.
Rattaché(e) à la Direction Générale vous serez en charge de la gestion des opérations transit (coordination des documents de transit, suivi des livraisons, relations avec les partenaires logistiques...) et de l'accompagnement des équipes vers la réussite
Savoir faire
Une connaissance approfondie du secteur du transit ou de la logistique et des dynamiques de marché
La maîtrise de la gestion financière,de la stratégie,du commercial et du management d’équipes.
La capacité à gérer des situations complexes.
*La discrétion et la confidentialité seront exigées dans l'accomplissement de vos missions.
Profil du Candidat
vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en transit douane,transport,logistique et/ou en commerce international.
Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans chez un transitaire en tant que Responsable Transit et vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Vous maîtrisez parfaitement la règlementation douanière,les incoterms, le calcul des droits et taxes, les logiciels professionnels.
Vous faîtes preuve d'une grande capacité à gérer le stress et à travailler efficacement dans des situations d'urgence.
Vous êtes disponible, passionné(e), motivé(e),organisé(e), méthodique, d'un tempérament dynamique et savez travailler en équipe.
vous faites preuve de rigueur dans votre travail, vous avez un bon relationnel et vous êtes de nature curieux(se).
L'environnement du transit maritime ou aérien de marchandises (importations / exportations) n'a pas de secret pour vous?
Vous êtes prêts pour de nouveaux challenges?
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous offre des perspectives d'évolution professionnelles intéressantes.
Alors n'hésitez plus, rejoignez vite la Team dynamique OCEAN AFRICA LOGISTICS (OAL) pour une nouvelle aventure pleine d'opportunités où vos compétences seront valorisées.
Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire.
Secteur: Transit, Douane, Transport & Logistique.
Disponibilité immédiate.
Documents de candidature
Lettre de motivation
Curriculum vitae (avec photo)+ prétentions salariales.

Pour les personnes intéressées; merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'adresse e.mail suivante: info@oceanafricalogistics.com
NB:Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Description du poste : Missions principales

L’Ingénieur Support et Avant-Vente aura un rôle stratégique alliant expertise technique et interaction avec les clients. Il sera responsable des architectures, configurations et déploiements réseau, tout en participant activement à l’avant-vente des solutions de cybersécurité et de réseaux.

Support Technique et Déploiement
Concevoir, configurer et déployer des architectures réseau sécurisées (LAN, WAN, SD-WAN, Wi-Fi, OT/Io, etc.).
Assurer le support technique niveau 2 et 3 sur les infrastructures réseau des clients.
Gérer les incidents et proposer des solutions correctives et préventives.
Participer aux migrations et évolutions des infrastructures réseau et sécurité.
Veiller à l’application des bonnes pratiques en matière de cybersécurité sur les infrastructures.

Avant-Vente et Conseil Client
Assurer la présentation des solutions réseau et cybersécurité aux clients et prospects.
Participer aux phases d’avant-vente en collaboration avec les équipes commerciales.
Rédiger des propositions techniques et des cahiers des charges adaptés aux besoins des clients.
Réaliser des démonstrations techniques et des Proof of Concept (POC).

Gestion de Projet et Accompagnement
Piloter des projets d’intégration de solutions réseau et cybersécurité.
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du projet.
Suivre les délais, les coûts et la qualité des prestations fournies.

Profil recherché
Formation et Expérience
Diplôme d’ingénieur ou Master en Informatique, Télécoms ou Réseaux.
Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.
Expérience dans la gestion de projets techniques.

Compétences techniques
Excellente maîtrise des architectures réseau (LAN, WAN, SD-WAN, MPLS, Wi-Fi).
Compétence en sécurité des réseaux (pare-feu, VPN, IDS/IPS, NAC).
Bonne connaissance des solutions et équipements de constructeurs tels que Cisco, Fortinet, Palo Alto.
Expérience en protocoles de routage et switching (OSPF, BGP, VLAN, STP, etc.).

Maîtrise des outils de supervision et de monitoring réseau.
Capacité à réaliser des présentations techniques et à vulgariser des concepts techniques.
Être capable de réaliser des tests d’intrusion et de faire des audits

Compétences comportementales
Autonomie et capacité à travailler en mode projet.
Excellentes compétences en communication et pédagogie.
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Discrétion et sens de la confidentialité.

Orientation résultats et satisfaction client.
Certifications appréciées
CCNA / CCNP (Cisco)
Fortinet NSE 4/7
Palo Alto PCNSE
Certified Ethical Hacker (CEH)
CompTIA Security+
Les normes ISO 27k

Avantages
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Possibilités de formation et de certification continue.
Implication sur des projets à fort enjeu technologique.
GTN

Description du poste : Description du Poste :
Nous recherchons un chauffeur de 04T (poids total autorisé en charge de 4 tonnes) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre de la gestion de la distribution de marchandises. Le chauffeur aura pour mission de livrer des produits dans le respect des délais, de la sécurité, et des normes en vigueur.

Missions Principales :
Conduite du véhicule 04T : Transport de marchandises en toute sécurité, dans le respect du code de la route et des horaires de livraison.
Livraison des produits : Assurer la livraison des colis, en respectant les instructions précises (adresses, modalités spécifiques…).
Chargement et déchargement : Aider au chargement et déchargement des marchandises en veillant à la sécurité des produits et du matériel.
Contrôles du véhicule : Vérifier quotidiennement l'état du véhicule (niveau d'huile, pression des pneus, état général), signaler toute anomalie à la hiérarchie.
Suivi administratif : Remplir les documents de transport nécessaires (bons de livraison, feuilles de route, rapports d'anomalies, etc.).
Respect des normes de sécurité et de qualité : Respecter les consignes de sécurité et de qualité dans le transport des marchandises (manipulation, sécurité du chargement).
Relation clients : Être l’interlocuteur direct des clients lors de la livraison, en assurant un service de qualité et en résolvant les problèmes éventuels.

Profil recherché :
Permis de conduire : Permis B (obligatoire), et permis C ou poids lourds (optionnel selon le type de véhicule 04T).
Expérience : Expérience d'au moins 1 an en tant que chauffeur-livreur ou dans un poste similaire. Une première expérience en conduite de véhicule de type 04T est un plus.

Compétences requises :
Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de transport.
Maîtrise de la conduite d'un véhicule de transport léger.
Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Sens du service client et bonne présentation.

Qualités personnelles :
Ponctualité et fiabilité.
Rigueur et sens de l'organisation.
Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.

Conditions de travail :
Horaires : horaires fixes, variables, travail de nuit
Déplacements : Déplacements locaux, régionaux, ou nationaux.
Véhicule fourni : Oui, un véhicule 04T adapté à la mission sera fourni.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

CHARGE ZONE LOGISTIQUE H/F

Type De Contrat

CDI

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du chargé zone logistique H/F est d'organiser les opérations logistiques de la zone sous sa responsabilité.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Diriger, animer et contrôler l'activité des différentes équipes dont il a la responsabilité ;

- S'assurer de la disposition des moyens humains et matériels validés, en adéquation avec la charge de travail et les exigences du client ;

- Optimiser l'organisation du travail des équipes et s'assurer de leur motivation.

- Assurer la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité.

- Contribuer à l'identification des besoins en formation et pourvoir à la formation de ses collaborateurs.

2. Activités liées au poste

ORGANISER LE TRAVAIL DANS L'ENTREPOT

- Faire le layout de son entrepôt et l'actualiser suite changement de flux et stratégies de stockage ;

- Délimiter les zones de travail réservées aux différentes exploitations en fonction de flux et des types de produits ;

- Participer à la définition et valider les besoins en ressources humaines et matériels ;

- Valider le planning des opérations à effectuer le lendemain ;

- Organiser le travail de ses équipes en matière de chargement / déchargement, préparation des commandes, de stockage et d'expédition des inventaires ;

- S'assurer de la bonne gestion des stocks en quarantaine (avarie, dommages, casses) ;

- Organiser et superviser les inventaires selon les modalités définies par nos clients ; physique système de gestion des stocks ;

- Assurer le respect des SLA, KPI, temps de gammes opératoires ;

- Prendre soin du matériel utilisé et s'assurer qu'il est conforme et en bon état de fonctionnement ;

- Veiller en permanence à la propreté de l'entrepôt ;

- Superviser la sécurité et la préservation des marchandises.

AMELIORATION CONTINUE

- Déployer les outils d'amélioration conçus par le chargé data analyste ;

- LEAN MANAGEMENT : savoir mettre en œuvre les outils suivants : Politique 5 S, management visuel.

REPORTING

- Faire un reporting journalier, hebdomadaire et mensuel de son activité à son responsable en intégrant le respect des SLA, KPI, performance des équipements, dysfonctionnements ;

- Concevoir un tableau de bord opérationnel pour piloter son activité.

- Faire un reporting productivité temps de gamme des opérations.

RENDRE COMPTE A LA HIERARCHIE

- Assurer l'interface entre le personnel qu'il supervise et sa hiérarchie et rendre compte à celle-ci des anomalies majeures rencontrées ;

- Communiquer à la hiérarchie les indicateurs d'activité et de qualité de service mis en place, sous forme de reportings réguliers ;

- Connaitre et alerter le client sur le taux d'occupation.

Profil

Titulaire d'un BAC +3 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois (03) ans à un poste opérationnel en entrepôt avec la gestion d'équipe.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous avez connaissance de l'organisation de l'entrepôt et des process (Réception, Rangement, stockage, contrôle du stock, préparation de commandes, inventaires).

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques et de gestion logistique : Excel, Word, Outlook, WMS.

Vous savez manager des équipes opérationnelles.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous avez une excellente compétence en communication et sens de l'écoute.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.

Rejoignez-nous !

Description du poste : Description Du Poste

Profil

MANAGEMENT SURETE, SECURITE, QUALITE & HSE

SUPERVISEUR DES RISQUES OPERATIONNELS H/F

Type De Contrat

CDI

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du superviseur des risques opérationnels est de sécuriser les activités de la supply chain en identifiant, évaluant et maîtrisant les risques opérationnels. Il/elle devra assurer l'animation de la démarche QHSE de gérer les actions courantes de management QHSE et d'assister ou soutenir tous les acteurs des processus dans le déploiement des actions QHSE.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Diriger, animer et contrôler l'activité des différentes équipes dont il a la responsabilité ;

- S'assurer que les missions, tâches, procédures de travail sont formalisées, diffusées, comprises et appliquées par les équipes administratives et opérationnelles ;

- Donner les objectifs aux collaborateurs, les évaluer, et définir les besoins de formation ;

- Rechercher la motivation du personnel sous sa responsabilité, participer à son évaluation.

2. Activités liées au poste

DEFINITION DES OBJECTIFS DE PREVENTION DES RISQUES OPERATIONNELS

- Participer à la définition des objectifs en matière de qualité et de prévention des risques opérationnels en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations de la direction;

- Apporter un support opérationnel à l'ensemble des activités afin de garantir la conformité des installations et des activités au regard des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité, de la réglementation;

- Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail;

- Faire une analyse et une synthèse de documents juridiques pour traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables du service partout ou besoin sera.

FORMATION INTERNE ET ANIMATION DES PARTENARIATS LIES A LA PREVENTION DES RISQUES

- Animer des actions de formation/sensibilisation à la prévention des risques, en faveur des équipes.

- Diriger avec le responsable supply chain les réunions du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et organiser des groupes de travail sur la maitrise des risques.

- Répondre aux demandes des autorités de régulation dans le cadre de projets : délivrance de documents techniques, remise de dossiers administratifs, etc...

- Accueillir les organismes vérificateurs et certificateurs lors d'audits et/ou de visites de contrôle.

- Rédiger des demandes d'habilitations et d'autorisations à destination des organismes publics.

PRISE EN CHARGE DES DOSSIERS DE CERTIFICATION

- Piloter les dossiers de certification et labellisation (ISO, TAPA, GFSI, HACCP, HQE);

- Suivre la mise en œuvre des différents programmes liés aux normes et certifications.

MANAGEMENT GÉNÉRAL QHSE (MISE EN PLACE & ENTRETIEN DU SMQ-HSE)

MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ DES OPÉRATIONS & MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ INCENDIE

MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL & GESTION DES DECHETS

Profil

Titulaire d'un BAC +4/5 avec une formation en Management QHSE, Gestion des risques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois (03) ans à un poste similaire au sein d'un environnement logistique.

Vous maitrisez les exigences des normes internationales ISO 31000 versions 2009, ISO 9001 versions 2015, ISO 45001 versions 2015, ISO 14001 versions 2015, TAPA FSR version 2017.

Vous maitrisez la méthode HACCP/management de la sécurité des denrées alimentaires.

Vous maitrisez les principaux concepts de gestion de la qualité et management des processus.

Vous maitrisez les règles et méthodes de réalisation des audits qualité et inspections.

Vous savez mettre en application la méthode HACCP et les principaux outils de résolution de problèmes (Brain-storming, Ishikawa, Pareto…).

Vous savez élaborer un plan d'actions et assurer le suivi de la réalisation.

Vous avez des compétences d'animation, de formations et séances de sensibilisation.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques : Excel, Word, Outlook.

Vous êtes capables d'exploiter des données et de mettre en place des tableaux de bord.

Vous avez une aisance relationnelle (parlée et écrite).

Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Vous avez une excellente compétence en management d'équipe, en communication et sens de l'écoute.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

CHARGE D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F

Type De Contrat

CDD

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du chargé d'équipe logistique est l'exécution physique des opérations selon les procédures mises en place afin d'atteindre les objectifs de performance.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Etablir chaque jour le planning des opérations à effectuer le lendemain ;

- Estimer les ressources humaines et matérielles dont il a besoin au quotidien et transmettre sa demande au Responsable entrepôt ;

- Organiser et contrôler l'activité du personnel mis à disposition pour atteindre les objectifs ;

- Rendre compte à chaque fin de shift de la performance des équipes ;

- Faire un rapport journalier de l'utilisation ressources humaines et matérielles mises à sa disposition ;

- Contribuer à l'identification des besoins en formation et pourvoir à la formation de ses collaborateurs ;

- Rechercher la motivation du personnel sous sa responsabilité, participer à son évaluation.

2. Activités liées au poste

GESTION DES FLUX

En réception :

- Réceptionner les pré-alertes d'arrivées entrepôt et préparer la réception des marchandises dans l'entrepôt.

En préparation :

- Réceptionner, analyser, les bons de commande et bon de préparation.

En gestion stock :

- Réaliser les inventaires suivant planning reçu et encadrer les ressources humaines;

- Analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives élaborées.

GESTION DES ESPACES DE STOCKAGE

- Assurer le maintien en état des espaces de stockage (nettoyage, contrôle de la lisibilité des codes emplacements.) ;

- Gérer l'organisation physique des espaces de stockage ;

- Veiller au respect strict de la stratégie de stockage retenue (configuration palettes, zones de racks vs zones de masse) ;

- Assurer le maintien et l'exactitude de l'étiquetage des palettes (fiches supports) ;

- Gérer les stocks en quarantaine (avarie, dommages, casses) ;

- Organiser les opérations de reconditionnement des produits ;

- Organiser les réapprovisionnements des zones de stockage de masse au besoin vs racks ;

- Superviser la répartition des emplacements de stockage de l'entrepôt et reporter le taux d'occupation quotidien.

PRODUCTIVITE

- Connaitre et appliquer les SLA définis avec le client ;

- Connaitre ses temps de gammes, les respecter pour chaque opération et les diffuser.

Profil

Titulaire d'un BAC +2 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux (02) ans à un poste similaire.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous avez connaissance de l'organisation de l'entrepôt et des process (Réception, Rangement, stockage, contrôle du stock, préparation de commandes, inventaires).

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques et de gestion logistique : Excel, Word, Outlook, WMS.

Vous savez manager des équipes opérationnelles.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous avez une excellente compétence en communication et sens de l'écoute.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

CHARGE LOGISTIQUE H/F

Type De Contrat

CDI

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du chargé logistique est de piloter les opérations logistiques en assurant le suivi des flux physiques et d'informations en relation avec le client et réalise la facturation des activités.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Diriger, animer et contrôler l'activité des différentes équipes dont il a la responsabilité ;

- S'assurer que les missions, tâches, procédures de travail sont formalisées, diffusées, comprises et appliquées par les équipes administratives et opérationnelles ;

- Inter agir avec le chargé zone logistique/ chargé d'équipe logistique afin de s'assurer que les opérations de déchargement, de stockage, de préparation des commandes, de chargement, d'expédition et d'inventaires se réalisent suivant contrat client ;

- Donner les objectifs aux collaborateurs, les évaluer, et définir les besoins de formation ;

- Communiquer avec les équipes pour recenser les attentes, les difficultés et proposer des actions d'améliorations ;

- Participer à la définition et valider les besoins en ressources humaines et matériels.

2. Activités liées au poste

ENTRETENIR LA RELATION AVEC LES CLIENTS

- Maintenir les relations clients au quotidien et s'assurer du respect des matrices de responsabilité définies avec le client ;

- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations telles que définies dans la relation contractuelle avec le client ;

- Animer des réunions concernant l'activité dont il a la charge (Monthly et Annual Business review, COPIL, COPIQ).

SUIVRE LA PERFORMANCE OPERATIONNELLE

- Faire le suivi et s'assurer du respect des SLA, KPI, les référentiels « métiers » (productivité, qualité) ;

- S'assurer de la bonne exécution des opérations suivants engagement contractuel;

- Effectuer la facturation des opérations des clients de son portefeuille dans les délais contractuels.

GARANTIR L'INTEGRITE QUALITATIVE ET QUANTITATIVE DES STOCKS

- Mettre en place la politique de stockage et de gestion de stock des clients ;

- Etablir les instructions de travail selon les exigences client ;

- S'assurer que les produits sont reçus, stockés et expédiés selon les stratégies de stockage définies pour le(s) client(s) ou le(s) entrepôt (s) ;

- S'assurer de l'alignement des stocks physique et théorique vs stock client ;

- S'assurer de l'effectivité des contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrants et sortants des entrepôts ;

- Mettre en œuvre les règles QHSE définies et s'assurer de l'application sur le terrain.

GESTION DES LITIGES CLIENTS

- Réceptionner et traiter les litiges clients jusqu'à résolution ;

- Effectuer un reporting de la résolution des litiges clients ;

- Proposer, implémenter, contrôler les actions correctives à la suite de chaque litiges/problèmes rencontrés.

SUIVI ET PROPOSITION D'AMELIORATION

Profil

Titulaire d'un BAC +3 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux (02) ans à un poste similaire.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous avez connaissance de l'organisation de l'entrepôt et des process (Réception, Rangement, stockage, contrôle du stock, préparation de commandes, inventaire).

Vous maitrisez l'utilisation du WMS : fonctionnement global du logiciel et maîtrise du module inventaire.

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques et de gestion logistique : Excel, Word, Outlook, Power bi, WMS, ERP.

Vous avez des compétences en gestion de projet.

Vous savez manager des équipes opérationnelles.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous savez produire des analyses et rapports d'activités chiffrés.

Vous avez une excellente compétence en communication et sens de l'écoute.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.

Description du poste : Job description

Location: Abidjan, Côte d’Ivoire

Le/la Trésorier(e) (Stagiaire) sera responsable du management de flux financiers de l’entreprise. Il/Elle travaillera sous la supervision du Finance Manager.

Le Trésorier sera responsable de:

Faire les paiements de l’entreprise

Communiquer avec les banques

Collecter les pièces comptables en lien avec ses paiements

Réalisation de contrôles sur les versements bancaires

Le Profil du Candidat

Licence en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe ; Master de préférence.

Maîtrise de Microsoft Excel

Très bonnes compétences informatiques et envie d’utiliser de nouveaux logiciels

Qualités personnelles attendues pour réussir sur ce poste

Organisé(e) : Vous organisez très bien votre journée et votre travail, il n'y a pas de place pour les doutes.

Analytique : Vous prenez soin de présenter des informations exactes et de comprendre les implications.

Axé solution : Vous trouvez des solutions, pas des problèmes.

Curiosité : Vous aimez apprendre de nouvelles choses.

Bon Gestionnaire de son temps : Vous êtes efficace et toujours à l'heure dans vos tâches courantes.

Bon communicant : Vous avez d'excellentes compétences en communication et vous vous entendez bien avec des personnes de tous niveaux.

Intègre : Vous êtes vraiment responsable et fiable, à tout moment.

Collaboratif : Vous aimez travailler avec et aider de nombreuses personnes.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

SUPERVISEUR SITE LOGISTIQUE H/F

Type De Contrat

CDI

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du superviseur site logistique est de superviser les opérations de son/ses site(s). Il/elle a pour mission de garantir la bonne performance du/des site(s) logistique(s) sous sa responsabilité et s'assurer de la maîtrise des charges des opérations.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. Activités de management

- Définir les missions des collaborateurs de l'équipe afin d'assurer la meilleure qualité de service au meilleur coût ;

- Définir les objectifs aux collaborateurs, les évaluer, définir les besoins de formation et les former ;

- S'assurer que les missions, tâches, procédures de travail sont formalisées, diffusées, comprises et appliquées ;

- Coordonner les activités des équipes opérationnelles dans le cadre des processus définis

- Diriger, animer et contrôler l'activité des différentes équipes dont il a la responsabilité (COMEX, réunion d'exploitation) ;

- Assurer la sécurité et la conformité des pratiques logistiques.

2. Activités liées au poste

GESTION DE LA RELATION CLIENT

- Proposer à la hiérarchie toute démarche permettant de développer la relation commerciale avec le client (autres activités, valeur ajoutée complémentaire…);

- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations telles que définies dans la relation contractuelle avec le client.

SUIVI DES STOCKS

- S'assurer de la bonne disposition du stock en entrepôt ;

- Faire respecter et appliquer les procédures opérationnelles et de sécurité en vigueur sur ses sites afin de prévenir les risques de vol ;

- Optimiser le processus d'entreposage pour maximiser l'espace exploitable.

SUPERVISER L'EXECUTION DES CONTRATS DE PRESTATION DE SERVICE

- Valider les besoins en consommables et autres prestation de service ;

- S'assurer de la bonne exécution des services commandés ;

- Collaborer avec les services achats, commerce, finance et qualité.

CONTROLER LA RENTABILITE ECONOMIQUE DES OPERATIONS DU PERIMETRE GERE

- Assurer l'utilisation efficiente des ressources affectées aux opérations ;

- Contrôler tous les masques de facturation de ses sites établis avant transmission au client ;

- S'assurer de l'exhaustivité de la facturation ;

- Veiller à la transmission des masques de facturation suivant délai contractuel ;

- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) logistique ;

- Identifier les axes d'amélioration continue pour optimiser les coûts et les délais ;

- Suivre les charges de chaque opération réalisée ;

- Analyser les tableaux de bord, les référentiels « métier » (productivité qualité) afin de rendre les résultats attendus dans le cadre du contrat AGL ;

- Analyser les temps de gammes et proposer des axes d'amélioration avec les chargés data analystes ;

- Proposer les actions d'amélioration de la performance tant pour le compte de AGL que pour l'évolution proactive de la prestation due au client.

Profil

Titulaire d'un BAC +3 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux (02) ans à un poste similaire.

Vous avez connaissance de la chaine logistique.

Vous avez une connaissance approfondie des procédures import/export et des réglementations douanières.

Vous avez connaissance de l'organisation de l'entrepôt et des process (Réception, Rangement, stockage, contrôle du stock, préparation de commandes, inventaire).

Vous maitrisez l'utilisation du WMS : fonctionnement global du logiciel et maîtrise du module inventaire.

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques et de gestion logistique : Excel, Word, Outlook, Power bi, WMS, ERP.

Vous avez des compétences en gestion de projet.

Vous savez manager des équipes opérationnelles.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous savez produire des analyses et rapports d'activités chiffrés.

Vous avez une excellente compétence en communication et sens de l'écoute.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centrés client, agile, responsable et excellent.

Description du poste : Description Du Poste

Profil

SUPPLY CHAIN

CHARGE DES STOCKS H/F

Type De Contrat

CDD

Localisation

Afrique, Côte d'Ivoire, ABIDJAN

Temps De Travail

Temps complet

Mission

La mission principale du chargé(e) des stocks est d'enregistrer les mouvements et de garantir l'intégrité du stock client par des contrôles périodiques physiques et systèmes.

Ainsi, ses activités principales sont les suivantes :

1. GESTION DES FLUX

- En réception :

- Réceptionner les pré-alertes d'arrivées entrepôt et préparer la réception des marchandises dans le système de gestion d'entrepôt ;

- Assurer la validation des dossiers réception ;

- Traiter les dossiers avec anomalies (références quantités ...) ;

- Communiquer les réserves au client ;

- Confirmer les dossiers réception après les contrôles ;

- Editer les documents d'identification correspondants et faire l'archivage documentaire.

En préparation :

- Réceptionner, analyser, enregistrer et éditer les bons de commande et bon de préparation lors des livraisons ;

- Garantir leur transmission aux équipes d'exploitation selon le processus convenu ;

- Archivage documentaire.

En gestion stock :

- Enregistrer les mouvements dans le système de gestion d'entrepôt (entrées, sorties, Inventaire de stock) ;

- S'assurer de la quantité et la qualité des marchandises stockées vs système ;

- S'assurer de la qualité et l'exhaustivité des données saisies dans le système de gestion d'entrepôt ;

- Assurer la bonne gestion du stock en FEFO ;

- Contrôler la gestion des stocks en quarantaine (avarie, dommages, casses) ;

- Gérer les prélèvements pour échantillon (phyto, douanes) ;

- Contrôler les opérations de reconditionnement des produits ;

- Lancer les missions de réapprovisionnement des zones de stockage de masse au besoin vs racks ;

- Assurer l'intégrité des stocks en entrepôts (qualité du stockage, avaries, vol).

2. GESTION DES ESPACES DE STOCKAGE

- Contrôler la précision du rangement physique des stocks par emplacements vs stock WMS.

3. INVENTAIRES

- Organiser et effectuer un inventaire tournant hebdomadaire ;

- Organiser et effectuer un inventaire complet mensuel ;

- Etablir le bilan des résultats d'inventaire avec les équipes et le responsable ;

- Remonter systématiquement toutes anomalies constatées sur les stocks (écarts et avaries non justifiées) ;

- Faire le reporting auprès de la hiérarchie des résultats d'inventaires ;

- Justifier les écarts sur stock et mettre en place les actions correctives adéquates ;

- Archiver les résultats d'inventaire.

4. SUIVI ET PROPOSITION D'AMELIORATION

- Proposer des améliorations (aux remarques émises et aux difficultés constatées)

- Animer ou participer à des réunions concernant l'activité dont il a la charge.

5. REPORTING

- Fournir des états de stocks réguliers et des positions quotidiennes de stocks ;

- Faire le reporting du stock en quarantaine (avaries, retours, échantillonnage) ;

- Faire le reporting quotidien de l'état de stock ;

- Faire le reporting des résultats d'inventaires hebdo et mensuel ;

- Réaliser et transmettre les balances carrées selon échéances définies par la hiérarchie.

Profil

Titulaire d'un BAC +2/3 avec une formation en Transport, logistique ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux (02) ans à un poste similaire.

Vous avez une connaissance générale de la chaine logistique.

Vous maitriser l'utilisation du WMS : fonctionnement global du logiciel et maîtrise du module inventaire.

Vous avez une très bonne connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreposage (N° de série, N° de lots, qualités des produits, DLUO, DLC, code EAN, Référence, code Article, pictogrammes en somme toutes les inscriptions sur les produits entreposés et leur gestion).

Vous maîtriser l'utilisation d'outils informatiques : Excel, Word, Outlook.

Vous êtes capables d'exploiter des données.

Vous faites preuve d'exemplarité en respectant les règles QSSE en vigueur.

Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes intègre, dynamique et savez travailler en équipe.

Vous êtes centré client, agile, responsable et excellent.

Description du poste : Conditions de Candidature

Niveau : BAC + 2/3/4 en Mines-géologie, Chimie Contrôle qualité ou dans toutes filières connexes.

Expérience professionnelle : Non exigée.

Mais au moins 1 an de stage et/ou d'expérience dans le domaine des mines, géologie ou chimie serait un avantage.

Connaissances et aptitudes exigées :

Bonne maitrise de l'outil informatique et règles HSE en entreprise,

Autres aptitudes et traits caractériels souhaités :

Être disponible, rigoureux et avoir l'esprit d'initiative,

Personne dynamique, sérieuse, capable de travailler en équipe, de la présence et Organisée

Activités Significatives du Poste

Les Activités quotidiennes du titulaire du poste se présentent (de façon non exhaustive) comme suit :

Prospecter Initiation aux différentes techniques appliquées dans le laboratoire

Assurer la bonne réception des échantillons entrants

Effectuer le contrôle de l'étiquetage, et la qualité des emballages des échantillons reçus et faire un rapport après chaque quart de travail

Effectuer la pesée des échantillons conformément aux instructions de travail

Signaler tout écart par observés au superviseur.

Effectuer les taches telle que le concassage, la division, la pulvérisation ou le tamisage selon les procédures opérationnelles établies

Assurer la collecte, l'organisation et le stockage des échantillons témoins (rejets) issus de la préparation selon les procédures en place et conformément aux bonnes pratiques sécuritaires

Effectuer opérations fusion et coupellation conformément aux procédures et aux instructions de travail.

Effectuer des tâches de routine dans les le laboratoire à savoir ; préparer les réactifs, effectuer les tests dosages, réaliser les analyses au spectromètre d'absorption atomique

S'acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées par le superviseur.

Effectuer l'entretien du matériel et l'espace de travail

Les tâches occasionnelles :

Aider ou le besoin se présente

NOTE SPECIALE

Bureau Veritas ne réclame aucun paiement, ni aucune information bancaire à aucune étape de son processus de sélection : candidature, tests écrits, entretien d'embauche. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront soumis(e)s aux formalités administratives internes.

Etant donné le volume important des dossiers de candidatures reçus, seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour la suite du processus.

Le processus de sélection chez Bureau Veritas peut souvent se réaliser en plusieurs phases y compris des tests d'évaluation suivis d'un entretien d'embauche basé sur la compétence.