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Description du poste : (01) Chef d’Unité Budget et Analyses pour la Direction de l’Audit Interne et du Contrôle.



Métiers



Audit Interne et Contrôle de Gestion.



Nom type de diplôme



BAC+4.



Cliquez sur ce lien pour consulter les détails de l’offre: https://recrutement.senelec.sn/



Voir aussi : Service de rédaction CV Professionnel.

Description du poste : Principales responsabilités



Gestion des réseaux sociaux



Définir une ligne éditoriale précise par réseau social : identifier les temps forts annuels de prises de parole (Journée de la francophonie, etc.), proposer des contenus et établir un calendrier

Créer du contenu sur les différents réseaux : rédaction de publications, créations de visuels et formats vidéo

Coordonner les prises de parole avec la responsable – éditorial et relation presse

Gérer, optimiser et modérer les réseaux sociaux de l’AUF (Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube, Canal U, Instagram)

Développer, animer et fidéliser la communauté autour de ces espaces selon un calendrier annuel

Participer à la mise à jour régulière de la charte réseaux sociaux et vérifier sa bonne application dans les régions de l’AUF

Identifier les sites et médias sociaux externes qui parlent de l’AUF afin de créer des relations de collaboration régulières et de vérifier que les éléments chartés de l’AUF sont bien repris (logo, visuels, etc.)

Gérer la e-réputation de l’AUF et contribuer à accroître sa notoriété

Suivre et analyser les statistiques de fréquentation des pages et de performances des publications

Produire un bilan mensuel avec les performances du mois et les enseignements

Piloter l’agence digitale dans la mise en place de campagnes de publicité dans le cadre d’une stratégie de notoriété de l’AUF, d’engagement, etc.

Qualifications et compétences requises



FormationCe poste correspond à vos attentes ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ et lettre de présentation.



L’AUF favorise la parité.



Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur notre site web (www.auf.org) et nos réseaux sociaux.



Formation universitaire (niveau master) ou équivalent en communication digitale, marketing digital ou école de communication, marketing



Expérience



Expérience professionnelle minimum de cinq (5) ans en en gestion et animation de communautés et en création de contenus

Expérience avérée en tant que gestionnaire de communautés en agence média ou chez l’annonceur, un atout

Compétences



Excellentes capacités rédactionnelles

Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral

Excellente connaissance des réseaux sociaux, de leurs usages respectifs et de leurs publics

Excellente capacité d’administration des différentes plateformes des réseaux sociaux

Connaissance des outils numériques ou logiciels spécifiques liés à l’activité (Meltwater, etc.)

Connaissance des logiciels de création, retouches graphiques (Canva, InDesign, Illustrator, Photoshop) et de montage

Capacité à réaliser des reportages photographiques et audiovisuels

Connaissance des contextes éducationnels francophones

Capacité à travailler dans une organisation matricielle, dans un environnement international et multiculturel

Être force de proposition

Adaptabilité, aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteur/ices.s varié.e.s

Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit et de créativité

Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative

Conditions



Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Date de l’entrée en poste : Dès que possible

N.B. Les candidat.e.s qui n’ont pas la nationalité ou la résidence sénégalaise doivent détenir un permis de travail valide.

Description du poste : Description de l'emploi



Principales responsabilités



Le scientifique en conservation soutiendra l'exécution du portefeuille de projets par l'intermédiaire de l'équipe scientifique. L'application des données et des produits de connaissances mobilisés selon les normes de l'UICN sera un thème commun, et ceux-ci devraient être exploités de manière appropriée dans tous les projets. La plupart, sinon la totalité des projets scientifiques, seront mis en œuvre conjointement avec les commissions de l'UICN et/ou avec des institutions et réseaux homologues liés aux sciences de la conservation, à la fois parmi les membres de l'UICN et au-delà (par exemple, le Fonds pour l'environnement mondial). La plupart, sinon la totalité des projets, prévoient également des résultats écrits destinés à être publiés dans la littérature évaluée par des pairs, soit dans des revues scientifiques indépendantes, soit sous forme de publications de l'UICN, ainsi que des présentations lors de conférences scientifiques et politiques et d'autres forums.

Le scientifique en conservation jouera un rôle important dans le soutien des efforts des utilisateurs finaux (entreprises, gouvernements, institutions de la société civile) pour calibrer les analyses STAR sur leurs sites spécifiques grâce à l'analyse spatiale dans R, en travaillant avec l'outil d'évaluation intégrée de la biodiversité (ibat-alliance.org), la coordination et l'organisation. De même, le scientifique en conservation jouera également un rôle important dans le soutien de la coordination de nouveaux travaux sur des objectifs scientifiques pour la biodiversité des espèces. Enfin, le scientifique en conservation soutiendra la conception et la gestion du projet, impliquant le suivi et l'établissement de rapports sur le portefeuille de projets de l'équipe scientifique, ainsi que la liaison avec l'équipe financière pour les aspects de gestion budgétaire.e scientifique en conservation étant basé dans un bureau régional, il est prévu qu'il travaillera à la mobilisation des données et des informations régionales, à la rédaction de documents destinés à la publication et à l'analyse des données pour la préparation de présentations dans des forums et des conférences. Au cours de la première année d'emploi, il est prévu que 100 % du temps sera consacré à des projets de l'équipe scientifique ; cependant, à partir de la deuxième année, jusqu'à 15 % du temps du scientifique en conservation pourra être consacré à la participation à des projets régionaux.



Fonctions spécifiques



Jouer un rôle important dans le soutien des efforts des utilisateurs finaux pour calibrer STAR afin de guider les actions de conservation dans leurs domaines d'intérêt particuliers grâce à l'analyse spatiale (par exemple dans R), aux interactions avec les outils et systèmes de l'UICN, aux interactions avec les utilisateurs finaux et autres parties prenantes, et à la coordination avec les experts (par exemple, les membres de la Commission SSC de l'UICN)

Soutenir la mise en œuvre des projets de l'équipe scientifique, notamment par le développement de mesures et de méthodes pour les objectifs scientifiques en matière de biodiversité, y compris les analyses SIG dans R, la coordination, l'organisation et la préparation de réunions et d'événements, les publications, et la liaison avec le réseau plus large de parties prenantes et la contribution à de nouvelles analyses.

Soutenir l'application des données et des produits de connaissances mobilisés selon les normes de l'UICN (y compris, mais sans s'y limiter, la Liste rouge des espèces menacées et la Liste rouge des écosystèmes de l'UICN, la Base de données mondiale des zones clés pour la biodiversité et la Base de données mondiale des aires protégées, la Liste verte de l'UICN, le Patrimoine mondial) selon le cas dans tous les projets, y compris en contribuant à de nouvelles analyses (par exemple, de l'agriculture comme facteur de risque d'extinction).

Offrir une formation et des conseils au personnel, aux partenaires et aux communautés

Soutenir la diffusion des résultats, en accordant une attention particulière à l’intégration des données régionales par le biais (a) de présentations lors de conférences scientifiques et politiques et d’autres forums et (b) de publications dans la littérature évaluée par des pairs, soit dans des revues scientifiques indépendantes, soit sous forme de publications de l’UICN.

Assumer les responsabilités de gestion de projet pour le suivi et l’établissement de rapports substantiels sur les aspects pertinents du portefeuille de projets de l’équipe scientifique.

Accomplir d’autres tâches qui pourraient lui être confiées de temps à autre.

Remarque : les termes de référence ci-dessus énumèrent les principales responsabilités et fonctions de ce poste. Cependant, dans une organisation en constante évolution comme l'UICN, les membres du personnel doivent faire preuve de souplesse dans leur approche du travail et être disposés à entreprendre d'autres tâches qui leur sont raisonnablement attribuées mais qui ne font pas partie de leurs termes de référence habituels. Lorsqu'une tâche devient une partie régulière des responsabilités d'un membre du personnel, les termes de référence doivent être modifiés en consultation entre le responsable, le membre du personnel et l'unité des ressources humaines. L'une des trois parties peut initier la consultation.



Exigences



Doctorat dans un domaine scientifique lié à la conservation préféré, une maîtrise avec 3 ans d'expérience peut être envisagée

Maîtrise de l'anglais et du français indispensable

Excellentes compétences en rédaction et en communication requises.

Excellentes compétences interpersonnelles, organisation et souci du détail requis

Excellente connaissance de la littérature scientifique liée à la conservation requise

Compétences analytiques, y compris l'expertise et l'aisance dans la réalisation d'analyses géospatiales dans R

Capacité à travailler de manière autonome requise

Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à s'adapter à des contextes culturels divers

Expérience de collaboration avec les parties prenantes aux niveaux local, national et international très utile

De solides compétences en recherche quantitative et qualitative sont essentielles

Connaissance des cadres positifs de la nature et des objectifs mondiaux de conservation, tels que la Convention sur la diversité biologique (CDB) et le Cadre mondial de la biodiversité Kunming-Montréal, très utile.

Excellentes capacités de communication écrite et orale, y compris une capacité démontrée à simplifier des informations scientifiques complexes pour des publics divers, essentielles

Volonté d'entreprendre certains déplacements associés au poste requis

Expérience de la conservation sur le terrain dans les pays du Sud utile

La passion pour la conservation est essentielle

La description de poste ci-dessus contient les principales fonctions et responsabilités de ce poste. Cependant, dans une organisation comme le Secrétariat de l'UICN, les membres du personnel doivent faire preuve de souplesse dans leur approche du travail et être disposés à entreprendre d'autres tâches qui leur sont raisonnablement attribuées, mais qui ne font pas partie de leur description de poste habituelle. Lorsqu'une tâche devient une partie intégrante des responsabilités habituelles d'un employé, la description de poste sera modifiée en consultation avec l'employé et le groupe de gestion des ressources humaines.

Description du poste : Missions



Soutenir le Responsable Administration et Financier en fournissant des analyses de performance (KPI).

Contrôler les opérations conformément aux normes et procédures du groupe.

Assurer la comptabilité des opérations pour refléter les performances.

Examiner et contrôler le compte de résultat statutaire et analytique.

Superviser les procédures de clôture mensuelle avec le Chef Comptable.

Analyser les performances de l’entité avec l’équipe centrale.

Préparer le rapprochement de la marge brute entre FI et COPA.

Examiner les coûts et analyser les écarts par rapport au budget.

Préparer le rapport mensuel et animer la réunion d’évaluation des performances.

Proposer des recommandations pour améliorer la performance commerciale.

Profil



Compréhension et compétences avancées en matière de comptabilité, y compris les normes IFRS.

De 1 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Expérience dans une organisation de taille et/ou de complexité similaires.

Solides compétences analytiques et maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, ERP).

Excellente capacité de communication et aptitude à travailler en équipe.

Rigueur, sens de l’organisation et capacité à respecter les délais.

Force de proposition pour améliorer les processus existants.

Description du poste : Vos missions principales



Déploiement de la stratégie achats



Effectuer une cartographie et une évaluation des fournisseurs locaux.

Assurer le bon déploiement des stratégies d’achats définies par la direction.

Agir en tant que principal interlocuteur des fournisseurs pour l’exécution des contrats.

Gestion des achats locaux



Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs locaux pour les achats hors stratégie globale.

Piloter les processus de sourcing, d’appels d’offres et de contractualisation.

Gérer le coût total des matériaux et établir le budget d’achats.

Gestion des relations fournisseurs



Assurer le suivi de la performance des fournisseurs via des indicateurs clés.

Superviser l’homologation des fournisseurs et la gestion des données dans l’ERP.

Surveiller les risques liés aux fournisseurs et garantir la conformité des achats.

Optimisation et innovation



Développer des projets d’efficacité pour optimiser les coûts et les délais.

Contribuer à l’exécution des projets d’innovation liés aux achats et à l’approvisionnement.

Profil recherché



Formation : Diplôme universitaire ou d’ingénieur en Supply Chain, Achats, Commerce International ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans en achats de matières premières dans un environnement multinational, avec gestion des importations.

Langues : Français et anglais courants indispensables.

Compétences techniques



Excellentes compétences en négociation.

Bonne maîtrise de l’analyse des coûts et de la gestion des fournisseurs.

Expérience sur SAP appréciée.

Connaissance du secteur de l’emballage, un atout.

Aptitudes personnelles



Leadership et esprit d’initiative.

Approche analytique et prise de décision basée sur les faits.

Flexibilité et capacité d’adaptation.

Forte orientation résultats et optimisation des performances.

Conditions & Avantages



Poste stratégique avec une forte autonomie.

Opportunité de travailler dans un environnement international dynamique.

Rôle clé dans l’optimisation des achats et l’amélioration des performances fournisseurs.

Pour postuler : Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention « AFRICA COUNTRY PROCUREMENT BUYER » à recrutementpcgsn@phoenixcga.com



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Description du poste : Mission



Assurer le déploiement efficace de la stratégie de gestion des catégories au niveau national, en travaillant conjointement avec les gestionnaires de catégories du siège et de la SBU Afrique, ainsi qu’en détectant les opportunités d’approvisionnement local afin de maximiser la performance de l’entreprise.



Tâches principales



Déploiement du Cat Man au niveau du pays :



Cartographie et évaluation du sourcing local pour alimenter et enrichir la stratégie



Cat mat.



Garantir le déploiement efficace des stratégies de Catégorie Management en agissant en tant que SPoC principal avec les fournisseurs dans la phase d’exécution.

Achats locaux :Responsable des achats locaux qui ne sont pas gérés au niveau du Cat Man, y compris la prospection, les appels d’offres, les contrats et la gestion des relations avec les fournisseurs.

Responsable du coût total de possession des matériaux et de la budgétisation

Gestion des relations avec les fournisseurs :Gérer les relations avec les fournisseurs locaux (performance, y compris KPI sur le niveau de service, surveillance des risques).

Homologation des fournisseurs, gestion des données de base dans l’ERP pour toutes les catégories au niveau national.

Stimuler les projets d’efficacité

Gérer l’exécution de l’innovation

Formation, expérience et langues idéalesDiplôme universitaire ou diplôme d’ingénieur

Expérience : 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une fonction d’approvisionnement en matériaux directs. Habitué à travailler sur des marchés internationaux et dans des entreprises multinationales (gestion des importations).

Maîtrise de l’anglais et du français

Pour postuler : Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet la mention « ACHETEUR ACHATS PAYS AFRIQUE » à recrutementpcgsn@phoenixcga.com

Description du poste : Responsabilités et activités



Surveillance et prévention



Effectuer des rondes de surveillance régulières selon les consignes établies.

Détecter et signaler les anomalies, les incidents et les risques potentiels (incendie, intrusion, vandalisme, etc.).

Appliquer les consignes de sécurité incendie et participer aux exercices d’évacuation.

Contrôler les accès (personnes, véhicules, marchandises) selon les procédures en vigueur.

Effectuer des levées de doute en cas d’alarme.

Accueillir et orienter les visiteurs.

Répondre aux demandes d’information.

Appliquer les procédures d’accueil et de contrôle d’accès.

Compétences requises



Connaissance des règles de sécurité incendie et des procédures d’évacuation.

Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d’urgence.

Sens de l’observation et de l’anticipation.

Calme et maîtrise de soi.Voir aussi: Modèle de Lettre de motivation Agent de sécurité.

Rigueur et respect des consignes.

Sens de la communication et du contact humain.

Discrétion et confidentialité.

Esprit d’équipe.

Nous contacter au numéro suivant : 33 8342 9870 ; 76 450 7515. / direction@meksecurites.com

Description du poste : Responsabilités et Activités Principales



Support Commercial :



Assister les commerciaux dans la gestion des offres et devis.

Répondre aux demandes des clients en apportant des conseils techniques sur les produits/services.

Assurer le suivi des commandes, de la facturation et des livraisons.

Gérer et mettre à jour les bases de données clients et produits.

Développement et Prospection :



Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

Réaliser des actions de prospection pour identifier de nouvelles opportunités.

Participer à la veille concurrentielle et technologique.

Support Technique :Envoyez votre CV et votre Lettre de motivation à l’adresse indiquée. rhtech@grazeina.com



Apporter un appui technique aux clients en lien avec les équipes internes.

Assurer la formation de base sur les produits/services pour les nouveaux clients.

Rédiger et mettre à jour les fiches techniques et documentations commerciales.

Gestion Administrative :



Suivre les dossiers clients et relancer les paiements si nécessaire.

Préparer les reportings et statistiques de vente.

Assister dans l’organisation des événements commerciaux et salons professionnels.

Compétences et Qualités Requises



Compétences Techniques :



Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, CRM).

Connaissances techniques dans le domaine d’activité de l’entreprise.

Capacité à rédiger des offres commerciales et techniques.

Qualités Personnelles :



Aisance relationnelle et sens du service client.

Organisation, rigueur et gestion des priorités.

Autonomie et esprit d’initiative.

Capacité d’apprentissage et d’adaptation rapide.

Profil Recherché



Formation : Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Technique (informatique, industrie, etc.), ou Gestion.

Expérience : Une première expérience en support commercial ou technique est un plus.

Langues : Maîtrise du français, l’anglais est un atout.

Évolution et Perspectives



L’Assistant Technico-Commercial peut évoluer vers un poste de Technico-Commercial, Responsable Commercial ou encore Responsable Produit en fonction de ses performances et de son expertise.

Description du poste : Responsabilités



Accueillir et orienter les appels téléphoniques avec professionnalisme et courtoisie.

Gérer et transmettre les messages auprès des différents services.

Assurer la mise à jour des informations dans le système de gestion interne.

Répondre aux demandes d’informations générales ou spécifiques selon les directives.

Collaborer avec les différents départements pour garantir un flux de communication fluide.

Chargé des accusés reception client par appels

Codification des retours par appels et mise à jour CRM

Gestion des Opérations : Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes du service client, y compris la gestion des appels, des e-mails et des requêtes des clients.

Gestion des Relations Client : Établir et entretenir des relations solides avec les clients, en résolvant les problèmes et en répondant aux besoins de manière efficace et proactive.

Compétences Requises



Expérience confirmée (minimum 3 années hors stage obligatoire) en tant que standardiste et gestion commerciale ou dans un rôle similaire.

Excellent ton de voix

Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, systèmes de téléphonie, etc.).

Capacité à travailler sous pression et à gérer un volume élevé d’appels.

Une présentation soignée et un sens aigu du service client.

Langues requises : Français, Anglais et ou Wolof

Qualifications



Présentation soignée et attitude professionnelle

Connaissance de base des produits ou services de l’entreprise.

Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les quarts de travail en soirée ou le week-end si nécessaire

Les CV doivent etre au format PDF uniquement et envoyés à l’adresse suivante: rhcommercial@grazeina.com



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Description du poste : Description

Dans le cadre de renforcement de notre équipe, DOLLARSTORE recrute des Agents de sécurité



Poste D’agent de sécurité :

Services attendus

Assurer la sécurité des lieux de Jours ou de nuit ;

Assister les clients à bien disposer leurs engins ;

Aide à la réception de nouvel arrivage ;





Qualification

Minimum BAC

Justifier d’une expérience professionnelle qualitative d’au moins 1 ans au poste de sécurité

Être assidu et ponctuel

Avoir des aptitudes physiques

Avoir au plus 35 ans





Dossier de candidature





Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation adressée au Directeur en plus d’un CV.



Envoyer votre dossier de candidature, à l’adresse mail suivante cofitel11@gmail.com ou sur le +228 70 03 03 89 (Whatsapp uniquement) en mettant en objet : « Candidature au poste de d’agent de sécurité ».

Description du poste : Description

Mette en place une stratégie de développement et d’expansion de la société| Développer le portefeuille clients | Négocier de nouveaux contrats/Marché| Accroitre le Chiffre d'affaires| Mettre en place et suivre la politique commerciale de la société| Assurer la performance générale de l’entreprise| Accomplir toutes autres tâches dans l’exercice de vos fonctions

Expérience de plus de 10 ans à un poste similaire

BAC+ 5 en Management , Finance ou tout autre domaine équivalent

Réalisations Significatives et Chiffrées à un poste Similaire

CV, Réalisation Significatives et prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com

Description du poste : Description

Mette en place une stratégie de développement et d’expansion de la société| Développer le portefeuille clients | Négocier de nouveaux contrats/Marché| Accroitre le Chiffre d'affaires| Mettre en place et suivre la politique commerciale de la société| Assurer la performance générale de l’entreprise| Accomplir toutes autres tâches dans l’exercice de vos fonctions

BAC+ 5 en Management , Finance ou tout autre domaine équivalent

Expérience de plus de 10 ans à un poste similaire dans une des principales SGO de la zone UEMOA

Réalisations Significatives et Chiffrées à un poste Similaire dans la zone UEMOA

Une Expérience de Restructuration réussie serait un atout

CV, Réalisation Significatives et prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com

Description du poste : LIBÉREZ VOTRE POTENTIEL

Baobab Group

BAOBAB MALI. HAMDALLAYE ACI 2000 – RUE 219,PORTE 314 – MALI –CAPITAL. 3 007 150 000 F CFA . AGREMENT N°20133438/MF-SG

TEL. (+223) 44 90 20 40 / EMAIL. CONTACT.MALI@BAOBABGROUP.COM

Dans le cadre du développement de ses activités Baobab Mali recherche :

D’Un (01) Chauffeur

Poste basé dans l’agence Baobab de

Ngolonina

Reporte au : Chargé Sénior Logistique

Liens fonctionnels : Direction d’agence & Moyens Généraux.

A PROPOS DE BAOBAB (EX MICROCRED)

Baobab est un leader dans l’inclusion financière digitale. Baobab offre ses services

principalement à des particuliers, des micros et petites entreprises en Afrique et en Chine. Notre mission est de libérer le potentiel de nos clients en leur offrant des services financiers simples et faciles d’utilisation.

Fondée en 2005 sous le nom de Microcred, Baobab a aujourd’hui plus d’un million de clients et 4 000 employés à Madagascar, au Sénégal, au Nigeria, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en République démocratique du Congo et en Chine.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

 Assurer les courses pour le compte de collaborateurs de l’entité et l’entretien et le suivi

des véhicules de l’entité

MISSIONS GENERALES DU POSTE

 Assurer la sécurité des biens et des personnes véhiculées

 Faire respecter les exigences concernant les véhicules (ceinture de sécurité, propreté,

etc.)

 Accompagner le personnel lors des missions en province

 Assurer le suivi et l’entretien des véhicules et motos de service (superviser les

réparations)

 Tenir à jour un tableau de maintenance des véhicules et motos

 Gérer les arrivées, le séjour et les départs des visiteurs de l’entité

 Alerter le seuil de carburant pour ravitaillement des véhicules y afférent

 Veiller au ravitaillement en carburant du générateur du siège

LIBÉREZ VOTRE POTENTIEL

Baobab Group

BAOBAB MALI. HAMDALLAYE ACI 2000 – RUE 219,PORTE 314 – MALI –CAPITAL. 3 007 150 000 F CFA . AGREMENT N°20133438/MF-SG

TEL. (+223) 44 90 20 40 / EMAIL. CONTACT.MALI@BAOBABGROUP.COM

FORMATION & EXPERIENCE ATTENDUES

 Niveau DEF ;

 Permis de conduire (Obligatoire).

PROFIL REQUIS (COMPETENCES COMPORTEMENTALES)

 Intégrité morale, loyauté et respect de la confidentialité

 Réactivité, dynamisme et mobilité

 Sens de l’organisation, aisance relationnelle,

 Sens du service

 Bonne connaissance de la ville et de ses environs

 Bonnes connaissances en mécanique générale

Adresse mail :

Veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation) sans la précision

d’aucune région à l’adresse mail : sira@baobab.com sous la référence «CH/RH/02/2025» ou

dépôt physique au siège de BAOBAB MALI SA sise à Hamdallaye ACI 2000 à côté du Palais de

sport, à l’attention de Monsieur Le Directeur Général de Baobab Mali SA, à la date limite 21

Février 2025 à 17H00.

Description du poste : Description du poste

Le cabinet de formation EXPRESSIONS DIGITALES SARL situé non loin du chu de yopougon et spécialisé dans la formation aux métiers de l'informatique et de la transformation numérique recrute un formateur freelance en réseaux informatiques capable de dispenser une bonne formation pratique aux apprenants.



Profil du poste



1 Être rigoureux

2 Avoir l'amour du travail bien faire



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation :



wawarodolphe@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un ingénieur en route qui aura pour missions :

- La réalisation des infrastructures routières et travaux connexes/annexes ;

- La planification des travaux de routes ;

- La supervision des travaux de construction et d'aménagement ;

- La gestion technique, administrative et l'application du programme de gestion des infrastructures ;

- La gestion de la fonctionnalité des ouvrages et équipements ;

- L'assainissement de l'environnement de travail et du climat social ;

- La gestion des agents placés sous son autorité ;

- L'entretien des routes et des infrastructures routières ;

- La réalisation de statistiques liées à la et à l'avancement des travaux, aux incidents.



Profil du poste



Le ou la candidat(e) doit :

- Être titulaire d'un Diplôme Bac + 5 en génie civil spécialisé en travaux publics ou ouvrages similaires ;

- Avoir au moins dix (10) ans d'expérience dans un poste similaire ;

- Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;

- Avoir des grandes capacités de communications ;

- Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;

- Savoir définir un planning de travail et veiller à son exécution correcte ;

- Avoir une bonne connaissance de la structuration des grandes œuvres et des œuvres d'art ;

- Avoir une très bonne connaissance des normes et des règles applicables aux installations routières ;

- Avoir une bonne connaissance des matériaux et équipements des structures de la route.



Dossiers de candidature



CV et LM à recrutement@ccge-ci.com

(Bien préciser en objet de votre mail "INGENIEUR EN ROUTE")



NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale

Description du poste : Description du poste

la société cicotrans cherche un chauffeur coursier être précisément dans la zone de cocody, faya, Bingerville abatta



Profil du poste



chauffeur



Dossiers de candidature



assist.direction@cicotrans.ci

accueil@cicotrans.ci

Description du poste : Description du poste

Description du poste : Habité la zone abidjan : angré, palmeraie, nouveau chu



STORE 225 est une entreprise spécialisée dans la vente d'articles et services informatiques.

Nous sommes reconnus pour notre engagement envers la satisfaction client et l'excellence opérationnelle.



Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en boutique motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe commerciale.



Missions principales :

• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial.

• Assurer la fidélisation des clients existants en répondant efficacement à leurs besoins.

• Identifier les opportunités de marché et proposer des solutions adaptées.

• Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.

• Collaborer avec les équipes internes et externes (production, logistique, etc.) pour garantir un service client optimal.

• Effectuer un suivi régulier des commandes et des encaissements.

Profil du poste/ Femme

Profil recherché :

Habité la zone abidjan sud: porbouet, bassam, marcory...

• Diplôme minimum : BTS/LICENCE (ou équivalent).

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

• Une expérience dans la vente et l'infographie est un véritable atout.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Sens de l'organisation et de l'autonomie dans le travail.





Conditions du poste :

• Poste à pourvoir immédiatement.

• Rémunération attractive (fixe + primes sur objectifs).

• Téléphone et outils informatiques fournis.

• Lieu de travail : basé à Abidjan

Dossiers de candidature

Comment postuler ?

Habité la zone abidjan : angré, palmeraie, nouveau chu



# Appelez directement/+225 0709892409 pour plus de chance

# stoore225@gmail.com



Profil du poste



Assistante



Dossiers de candidature



CV

Description du poste : Description du poste

Votre mission :



Trouver des clients (particuliers et entreprises) ayant besoin de services à domicile (ménage, chauffeur, réparations, etc.).

Leur présenter la plateforme AKWA HOLDING, la solution simple et rapide pour trouver des prestataires qualifiés.

Gagner une commission sur chaque client inscrit et chaque service vendu.



Avantages :

Pas de limite de revenus : plus vous vendez, plus vous gagnez !

Flexibilité : vous travaillez à votre rythme. Formation rapide pour vous aider à réussir.

Support et outils marketing fournis (flyers, visuels, arumentaire).



Profil du poste

Avoir un bon relationnel et aimer le terrain. Être autonome et motivé(e).

Expérience en vente souhaitée mais pas obligatoire.



Dossiers de candidature



Envoyez votre cv à l'adresse akwaholding22@gmail.com

Description du poste : Description du poste

HUMAN CAPITAL GROUP est une société dynamique et innovante, spécialisée dans la gestion des ressources humaines. Nous recherchons un stagiaire commercial motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement.



Profil du poste



Mission :

En tant que stagiaire commercial, vous serez directement impliqué(e) dans les activités commerciales de l'entreprise. Vos principales missions seront :



Prospecter et développer un portefeuille de clients,

Assister les commerciaux dans le suivi des clients existants,

Participer à la préparation des propositions commerciales,

Assurer la prise de rendez-vous et les relances clients,

Analyser le marché et les besoins des clients.



Profil recherché :



Vous êtes étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5, idéalement dans les domaines du commerce, du marketing ou de la gestion.

Vous avez une bonne capacité d'analyse et de communication.

Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.

Vous avez une première expérience ou un intérêt marqué pour les métiers commerciaux.

La maîtrise de la langue [Française/Anglaise] est un plus.



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?

Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à recrutement.hcg@gmail.com en précisant l'objet "Candidature Stage Commercial".

Description du poste : Mission de l'emploi :



Sous l'autorité de l'auditeur interne, vous avez pour mission de participer à la mise en place des procédures, à leur bonne exécution, et réaliser des missions d'audit. Vous êtes également chargé du suivi des recommandations, en vue de vous assurer du respect des procédures et règles comptables et organisationnelles. Ainsi, vous avez pour activités principales :



(i) Participer à la mise à jour du manuel de procédures et de veiller à sa bonne exécution. (ii) Participer à l'élaboration du plan d'audit annuel. (iii) Réaliser des missions de contrôle ou de vérification dans le but de favoriser l'établissement de comptes sincères et réguliers. (iv) Effectuer des enquêtes spécifiques à la demande de votre hiérarchie. (v) Participer à l'élaboration des procédures spécifiques si nécessaire. (vi) Participer à la rédaction des rapports d'audit à la suite des missions d'audit. (vii) Suivre la mise en œuvre des recommandations à la suite des missions d'audit interne ou externe. (viii) Assister les opérationnels à la suite des missions d'audit. (ix) Participer au processus d'élaboration du budget. (x) Participer à la clôture mensuelle des comptes.



Profil requis :



Ivoirien(ne), 30 ans au plus, diplômé(e) Bac+3 en Audit et Contrôle de Gestion, ou en Finance - Comptabilité , vous justifiez d'au moins 3 (trois) ans d'expérience en cabinet d'audit et/ou en entreprise . Nous attendons de vous, honnêteté, intégrité, esprit analytique, sens de l'organisation, et capacité à travailler sous pression et en équipe. Votre maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) complète le profil recherché.







POSTE BASE A L'INTERIEUR DU PAYS SUR LE SITE DE PRODUCTION



Envoyez par email àrecrutement@rfrh.net ou déposez avant le 25 février 2025 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

Description du poste : Principales interfaces de travail :



INTERNE : Représentant de l'entreprise d'installation onshore/offshore, responsable HSEQ



EXTERNE : Organismes tiers, Entrepreneurs et sous-traitants, Visiteurs, Autorités locales







Principaux rôles et responsabilités :



Adhérer et diffuser les politiques HSE de l'entreprise

Assister le représentant de l'entreprise d'installation offshore pour les questions HSEQ : superviser et vérifier les permis de travail, effectuer l'analyse des dangers du site, mettre à jour le registre des risques, etc.

Effectuer des visites HSE régulières, des inspections et des audits conformément au plan ;

Veiller à ce que les mesures d'atténuation des risques soient appliquées et respectées.

Assurer une supervision continue des activités opérationnelles en collaboration avec le personnel HSE de l'entrepreneur ;

Participer et fournir des conseils HSE lors des TBT quotidiens ;

Assurer un audit quotidien des permis de travail en utilisant la liste de contrôle de l'entreprise ;

Promouvoir et mettre en œuvre les outils HSE de l'entreprise (e-gruvis, checklist opi 047, Règles d'or Sécurité, Règles d'or Environnement, Fondamentaux Sécurité des Procédés, etc…) ;

Participer et animer des séances de sensibilisation et de sensibilisation HSE incluant le partage des leçons apprises ;

Préparer et communiquer à la direction de l'entreprise le rapport HSE quotidien.

Signaler les UA/UC, les quasi-accidents et les accidents conformément à la procédure Eni ;

Assurer le reporting HSE selon la procédure de l'entreprise ;

Participer et contribuer aux enquêtes sur les UA/UC, les quasi-accidents et les accidents ;

Accompagnement à la gestion des urgences et réalisation d'exercices d'urgence

Mettre en œuvre toutes les actions demandées pour assurer l'amélioration continue et la diffusion de la culture HSE





Qualifications et expérience requises :



Diplôme technique HSE / Ingénierie ou domaine technique connexe

Au moins 5 ans d'expérience démontrable dans l'industrie pétrolière et gazière ou 5 ans dans un poste équivalent.

Au moins 3 ans d'expérience en offshore serait un avantage.

Connaissances sur les normes ISO 14001 et ISO 45001

Connaissance des équipements, systèmes et meilleures pratiques du pétrole et du gaz offshore et onshore

Solides compétences en résolution de problèmes, en prise de décision et en gestion de projets

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.

Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

La connaissance des réglementations et normes locales dans l'industrie pétrolière et gazière de Côte d'Ivoire est préférable.





Formations HSE requises :



T-BOSIET/T-FOET OPITO ou équivalent

Certificat de marin

Supervision HSE en mer

Lutte avancée contre les incendies (recommandé)

Premiers secours avancés (recommandé)

Reconnaissance des dangers et évaluation des risques

Entrée en espace confiné (sensibilisation et sauvetage)

Opérations de soudage / découpage

Travaux en hauteur

Opérations de levage

Opérations d'essai de pression

Contrôle des énergies dangereuses (LOTO)

Fiche de données de sécurité et de dangers chimiques

Risques radioactifs

Risque électrique (personne compétente LT/HT)





Autres:



Tâches à accomplir dans le respect du Code d'éthique de l'entreprise et du système de contrôle interne.

Description du poste : Principales responsabilités :

Gestion de bureau : Support dans la gestion des fournitures, des prestataires et de l'entretien des locaux.



Gestion de voyages : Support dans la réservation de billets, d'hôtels et coordination de la logistique de voyage.



Organisation d'événements : Participation à la planification et à la coordination de séminaires, town-halls et autres événements d'entreprise.



Communication interne : Contribuer à la rédaction et à la diffusion des communiqués internes, mettre à jour les supports de communication et coordonner avec les équipes concernées.







Exigences clés :





Éducation : Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en administration des affaires, en communication ou équivalent.



Expérience : Stages de 1 à 2 ans dans des fonctions administratives.



Compétences linguistiques : Anglais courant indispensable (écrit et parlé).



Qualités requises : Organisé, rigoureux, sens du service, capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs tâches simultanément.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des plateformes de communication interne.











Date limite de candidature : 26 février 2025.

Description du poste : Description du poste

o Métier(s) :INFORMATIQUE

o Niveau(x): BAC+2 ;BAC+ 3

o : 1 ans

o Lieu: yopougon

o Date de publication: 14/02/2025

o Date limite:

•





Description du poste

MEAVO SARL est une société de transport; de prestation de services et commerciale.



Elle recrute pour le compte du CABINET MENSA GROUPE sis à Yopougon des formateurs en informatique, dynamiques et efficaces.



 DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS



MISSIONS:



- Donner des formation théoriques et pratiques aux auditeurs.

- Respecter les délais impartis pour la saisie des données.

- Collaborer avec les autres membres de l'équipe si nécessaire.



Profil du poste



Formation :

• BAC+2 et BAC+3 en informatique



Compétences

• Maîtrise parfaite des outils informatiques

• Rigueur et attention aux détails vis à vis des auditeurs

• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

• Capacité à respecter les délais de la formation et à gérer efficacement son temps.



Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !



Dossiers de candidature



CV

LM

à l'adresse suivante:mehcephasconsultnegoce@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Lieu: Yopougon

o Date de publication: 14/02/2025

o Date limite:







Description du poste

MEAVO SARL est une société de transport; de prestation de services et commerciale.



Elle recrute pour le compte du CABINET MENSA GROUPE sis à Yopougon des formateurs en Anglais, dynamiques et efficaces.



 DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS



MISSIONS:



- Donner des formation pratiques aux auditeurs en anglais ( Savoir Parler ,Ecrire et Lire)

- Collaborer avec les autres membres de l'équipe si nécessaire.



Profil du poste



Formation :

• BAC+2 et BAC+3 en Anglais



Compétences

• Maîtrise parfaite de l'anglais.

• Rigueur et attention aux détails vis à vis des auditeurs

• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

• Capacité à respecter les délais de la formation et à gérer efficacement son temps.



Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !





NB: Préciser en objet: FORMATEUR EN ANGLAIS



Dossiers de candidature



CV

LM

à l'adresse : mehcephasconsultnegoce@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons une collaboration avec des délégués médicaux à travers toute la Côte d'Ivoire pour la vente de blouses et de surblouses importée d'Europe et d'Asie

Vous êtes déjà sous contrat ou en freelance nous vous proposons une bonne opportunité de collaborer avec nous pour vous faire plus d'argent.



Profil du poste



Vous êtes délégué médical déjà en service sous contrat avec une bonne maîtrise de l'activité



Dossiers de candidature



cokagnmarketingcommunication@gmail.com

Ou via WhatsApp 0142204309( uniquement WhatsApp)

Description du poste : Description du poste

- Analyser les besoins et attentes des clients,

- Développer le portefeuille clients de l'entreprise

- Conseiller et proposer des services adaptés aux clients

- Mettre en œuvre une politique commerciale efficace



Profil du poste



BAC+2 et plus en Commerce, Communication , Marketing .

Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et Internet



Dossiers de candidature



- Un CV

- Une lettre de motivation avec prétention salariale

- Copie du dernier diplôme

email :

etablissementsiemoussa@gmail.com

Description du poste : Description du poste



?



???? Lieu : [À préciser si nécessaire]

???? Disponibilité : Immédiate



???? Votre mission principale :

Accueillir, conseiller et satisfaire les clients tout en contribuant au développement du chiffre d’affaires du point de vente.



???? Vos missions :

? Accueillir chaleureusement les clients et assurer un service de qualité ????

? Identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits adaptés ?????

? Mettre en avant les caractéristiques et avantages des produits ????

? Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés ????

? Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) ????

? Proposer des ventes additionnelles et des offres promotionnelles ????

? Participer à la gestion des stocks et au réassort des rayons ????

? Veiller à la bonne présentation et à la propreté du point de vente ????

? Recueillir et transmettre les retours clients pour améliorer l’expérience ????



Profil du poste



???? Profil recherché :

???? Niveau : Bac minimum

???? Expérience : 1 an minimum à un poste similaire OU forte capacité d’apprentissage ????

???? Compétences & Qualités :

?? Bonne présentation & excellent relationnel ?

?? Sens de la persuasion et maîtrise des techniques de vente ????

?? Dynamisme, proactivité & esprit d’équipe ????

?? Capacité à travailler sous pression & sens de l’organisation ?



Dossiers de candidature



???? Intéressée ? Envoyez votre CV à ???? rh.mdholdingci@gmail.com ????



Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! ????

Description du poste : Description du poste

Monprofchezmoi, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation et l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques recherche un AVS pour son apprenant, élève à Bingerville Fékéssé.



Vous aurez pour charge d'accompagner et d'aider l'apprenant sur son lieu d'étude de 07h30-16h30.



Profil du poste



- Justifier d'une formation d'AVS

- 1 an minimum d'expérience demandé

- Candidature féminine vivement recommandée



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monptofchezmoi-ci.com avec pour intitulé "AUXILIAIRE DE VIE SCOLAIRE"

Description du poste : Description du poste

Le cabinet de formation EXPRESSIONS DIGITALES specialisé dans la formation aux métiers de l'informatique recrute un stagiare en reseaux informatiques.



Profil du poste



Être courageux et travailleur

Avoir l'amour du travail bien faire

Habiter dans la commune de yopougon



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à:

wawarodolphe@gmail.com