Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Twins Immobilier recherche un(e) Commercial(e) pour développer et maintenir un portefeuille clients, proposer des solutions immobilières adaptées, assurer la prospection, la négociation et la finalisation des ventes, conseiller les clients sur les aspects techniques, financiers et juridiques, et réaliser des reportings sur les activités commerciales. Profil : Bac+2/3 en Commerce ou Gestion, minimum 5 ans d’expérience en commercial, maîtrise des techniques de vente et négociation, connaissance du marché immobilier, bon relationnel, rigueur, organisation et permis de conduire valide.

Description du poste : TWINS IMMOBILIER recherche un Responsable Technique (H/F) pour piloter la gestion technique et la coordination des projets immobiliers et de construction de l’entreprise. Profil : Bac+2, 5 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment

Description du poste : Dans le cadre du renforcement des équipes, le/la Talent Acquisition Partner interviendra sur des recrutements stratégiques pour les clients, principalement dans les secteurs IT & Télécom, en pilotant l’ensemble du processus : compréhension du besoin, sourcing, entretiens, évaluation des candidats, accompagnement client et onboarding. Profil : Bac+3, 4 ans d’expérience, connaissance des métiers IT & Télécom, maîtrise des techniques de sourcing et d’évaluation, disponibilité immédiate.

Description du poste : Le/la stagiaire participera aux travaux d'installation et de maintenance dans le domaine de l'électricité bâtiment et des systèmes de climatisation, ainsi qu’aux travaux et dépannages dans la sécurité électronique, vidéosurveillance et domaines similaires. Profil : Bac+2, âge 21-28 ans, capacité à travailler sous pression, aptitude à interpréter les plans bâtiment.

Description du poste : Collecte des fonds auprès des clients conformément aux procédures, enregistrement précis des transactions, maintien de relations de confiance avec les clients, remise quotidienne des fonds collectés, participation aux réunions d'équipe et contribution aux améliorations des processus. Profil : Niveau BAC ou équivalent, expérience souhaitée de 2 ans dans la microfinance ou le secteur bancaire, bonnes compétences en communication, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), intégrité et rigueur.

Description du poste : Développement et fidélisation du portefeuille clients d’AGEMAS Assurances à San Pedro, promotion des produits d’assurance IARD (auto, habitation, multirisques, responsabilité civile), conseil personnalisé aux clients, suivi des contrats, participation aux actions commerciales et atteinte des objectifs de vente. Profil : Première expérience en vente ou assurance souhaitée, bonne communication et négociation, sens du service client, autonomie et dynamisme, connaissance du marché local indispensable

Description du poste : EUGEKA Formation & Conseils recherche pour son client dans le secteur TIC un(e) Chef(fe) de Projet AMOA. Missions : gestion complète des projets AMOA, analyse des besoins et rédaction des spécifications, coordination des équipes et parties impliquées, participation aux comités de pilotage. Profil : Bac+4/5 (ingénieur ou commerce), 5 ans d'expérience en AMOA ou conseil, maîtrise des outils de gestion de projet et IA, communication fluide en français et anglais. Avantages : salaire attractif + prime annuelle + 13e mois, couverture médicale familiale premium, transport pris en charge, formations et certifications.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de l'organisation interne, le/la stagiaire assurera l'accueil, l'administration, un appui RH et comptabilité de base, ainsi que la gestion de l'agenda et du suivi des rendez-vous. Missions principales : gestion de l'agenda, organisation et suivi des RDV, accueil physique et téléphonique, gestion administrative du bureau, appui RH administratif, comptabilité de base sous supervision. Profil : Bac+2 à Bac+4 en assistanat, administration, gestion, RH ou comptabilité, bonne organisation, rigueur, confidentialité, maîtrise de Word/Excel et des agendas numériques.

Description du poste : Sous la supervision du RT, le/la technicien(ne) effectuera des travaux dans les domaines suivants : caméras de surveillance, clôtures électriques, systèmes d’alarme, domotique et tout type de câblage. Profil : Technicien en électronique et/ou informatique, des compétences en électricité sont un atout.

Description du poste : Missions principales : prospection de marché, interaction avec les clients et informateurs selon leurs demandes, vérification de la disponibilité des produits/services, préparation d’offres commerciales et techniques, rédaction des devis, suivi des commandes, édition et envoi des factures, administration des ventes, suivi de la clientèle, encadrement des équipes commerciales terrain, rapports hebdomadaires de prospection, gestion du secrétariat et des dossiers administratifs. Profil : minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de l’immobilier, maîtrise des réseaux sociaux et de la vente en ligne, compétences bureautiques (Word, Excel, autres logiciels), aisance relationnelle et orale, goût pour le travail terrain, sens de la négociation, résistance au stress, permis de conduire moto ou auto, résidence idéalement à Cocody Angré ou alentours.

Description du poste : Sous la supervision de sa hiérarchie, le/la Chef(fe) de Projet Event & Team Building conçoit, planifie et coordonne l’exécution des événements corporatifs et programmes de team building. Missions : conception et ingénierie événementielle, planification et organisation des budgets/logistiques, coordination opérationnelle des équipes et prestataires, suivi client et reporting post-événement. Profil : Bac+3/4 en Communication, Gestion Commerciale, Management ou domaine connexe, minimum 2 ans d’expérience, maîtrise de la gestion de projets événementiels, autonomie, rigueur, sens du service client et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace).

Description du poste : SPICA recrute un Technicien SAV pour assurer le diagnostic, la réparation et la maintenance préventive/curative d’imprimantes, photocopieurs et traceurs grand format. Installer et configurer les équipements, gérer les pièces détachées, assurer le suivi client et le reporting. Profil : Bac+2/Bac+3 en Maintenance Industrielle, Électronique, Électrotechnique ou équivalent, minimum 2 ans d’expérience, rigueur, autonomie, sens du service client, permis B et résidence à Abidjan.

Description du poste : Entreprise dans le secteur des travaux électricité HT-BT-EP recrute un Technicien Bureau d’Études / Chiffrage. Profil : Niveau DUT ou BTS Électronique.

Description du poste : Entreprise dans le secteur des travaux électricité HT-BT-EP recrute un Responsable Bureau d’Études et Chiffrage. Profil : Ingénieur INPHB Électronique ou équivalent avec 2 à 3 ans d’expérience dans un bureau d’études.

Description du poste : Assurer, sous la supervision de la responsable du service et du DG, la sécurisation et le suivi du dossier fiscal des clients du cabinet, préparation des déclarations fiscales, suivi des relations avec la DGI, et participation à la gestion des contrôles fiscaux. Profil : Bac+5 en Droit des affaires/Fiscalité ou équivalent, minimum 1 an d’expérience en cabinet ou service fiscal. Bonne maîtrise de la fiscalité ivoirienne et des outils Pack Office.

Description du poste : Recrutement de journaliers pour le déploiement et la maintenance de réseaux fibre optique et cuivre. Missions : tirage de câbles, raccordement client, préparation de chantier, manutention de matériel. Profil : CAP/BAC/BT avec minimum 6 mois d’expérience dans les télécoms, BTP, électrotechnique ou électricité. Savoir-être : ponctualité, rigueur, bonne condition physique.

Description du poste : L’UNICEF – Burkina Faso recrute un(e) Administrateur(trice) Chargé(e) de la Santé Communautaire – NOB, TA, basé(e) à Ouagadougou. Sous la supervision de la Spécialiste en Santé Communautaire, le/la titulaire fournira un appui technique et opérationnel continu aux interventions de santé communautaire en lien avec les directions régionales du Ministère de la Santé, les bureaux de zone de l’UNICEF, les partenaires locaux et les acteurs communautaires. Il/elle appuiera la coordination de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des interventions communautaires, accompagnera les acteurs de terrain pour améliorer la qualité des interventions, soutiendra le monitorage et la gestion des données des interventions communautaires, coopérera avec divers secteurs et bureaux terrains, et contribuera à la documentation et au renforcement des stratégies pour la santé communautaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mise en œuvre et gestion du programme « Atteindre le dernier kilomètre » visant l’élimination de l’onchocercose et de la filariose lymphatique. Planification et suivi des activités, coordination avec les partenaires, suivi-évaluation, production de rapports et d’études de cas, renforcement des capacités, communication et diffusion des résultats, appui aux autres programmes Sightsavers au Burkina Faso.

Description du poste : Le/la titulaire renforcera les systèmes de suivi, assurance qualité et évaluation pour le projet UNFPA–KOICA « Basic Rights, Peace and Equality for All in the Sahel and Northern Regions of Burkina Faso ». Sous la supervision du Project Management Specialist et de la Deputy Representative, il/elle assurera la qualité des données de suivi, l’harmonisation des outils de collecte, le renforcement des capacités, la production de rapports de haute qualité pour la prise de décision, l’archivage de données et documentation, l’appui aux audits internes/externes et missions de suivi, et contribuera à l’amélioration des systèmes de gestion des données pour la prise de décision programme. Il/elle soutiendra également la coordination entre bureaux, la conformité aux normes de données et assurera le renforcement des processus de Monitoring & Evaluation

Description du poste : Sous la supervision du Coordonnateur du Secrétariat PBF, le/la Spécialiste Genre et Communication VNU National est responsable de développer la stratégie et le plan de communication du portefeuille de consolidation de la paix, d’appuyer leur mise en œuvre et leur suivi-évaluation, de collaborer avec les points focaux des agences du SNU et des ONG partenaires afin d’intégrer la communication dans tous les projets du portefeuille, de veiller à la prise en compte active de la dimension genre et jeunesse dans les communications, de renforcer les capacités des structures partenaires sur les outils de communication des Nations Unies, de proposer des initiatives de partenariat pour promouvoir la visibilité des activités du Secrétariat PBF au niveau national et international, d’assurer la production de contenus multimédias et la veille média, ainsi que d’appuyer la diffusion d’informations et le suivi des projets du portefeuille selon les normes UNFPA et des Nations Unies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à diriger l’ingénierie et les modifications techniques en assurant la conception, la modification et l’amélioration des systèmes mécaniques et électriques des équipements mobiles, valider les spécifications techniques des nouveaux équipements ou des modifications majeures, faire le suivi des projets d’ingénierie (études de faisabilité, planification, exécution et suivi), assurer la conformité aux normes techniques, environnementales et de sécurité, collaborer avec les fournisseurs et sous‑traitants pour les projets techniques et les résolutions de problèmes complexes et produire et diffuser des rapports techniques réguliers sur l’état d’avancement des modifications et des projets d’ingénierie et des actions menées par l’équipe, renforcer la fiabilité et la gestion des actifs en encadrant l’équipe fiabilité pour définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des actifs, fixer les heures cibles pour les composantes critiques et suivre l’atteinte des objectifs de performance, surveiller la condition des équipements miniers, analyser les écarts de performance et déclencher les actions correctives, instaurer et suivre les indicateurs de performance de la flotte, concevoir et implémenter des rapports automatisés et des outils pour optimiser le monitoring, transmettre des directives claires à l’exécution via des outils prédictifs, centraliser la stratégie de gestion des actifs et garantir la cohérence des actions correctives, collaborer avec l’équipe flotte pour le suivi des coûts et la mise à jour de la stratégie long terme, superviser la réalisation des projets techniques du département en définissant les priorités et objectifs, cogérant le PCR pour planifier, suivre et optimiser la fiabilité et la performance des équipements, déléguer la planification, l’organisation et l’exécution des projets tout en assurant un suivi rigoureux, faciliter la communication avec les parties prenantes, contrôler le respect des délais, des budgets et des standards de qualité, veiller à la documentation et au suivi de l’avancement, participer à la planification, l’exécution, le suivi et l’optimisation du PCR, gérer le développement des équipes et la stratégie opérationnelle en encadrant, motivant et développant les compétences de l’équipe d’ingénierie et fiabilité, évaluer les performances, proposer des plans de développement, promouvoir une culture d’amélioration continue et d’innovation technique, participer à l’élaboration du budget de maintenance et d’ingénierie, contribuer à la planification stratégique du département entretien et assurer une communication efficace avec les autres services. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Maintenir le grand livre général et poster les journaux (provisions, amortissements), réviser les écritures issues des autres équipes, effectuer les rapprochements des comptes et immobilisations, identifier les écarts et proposer des solutions correctives, participer à la clôture mensuelle et annuelle dans le respect des délais, garantir la conformité avec les normes IFRS/SYSCOHADA et les politiques internes, préparer les audits internes et externes, travailler en étroite collaboration avec les équipes facturation, comptes clients et fournisseurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Pour le compte d’un client opérant en Côte d’Ivoire dans le secteur des transport, logistique & construction, UMO‑INTERIM recherche un Comptable Bilingue de niveau intermédiaire B1 chargé d’assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, de saisir et contrôler les pièces comptables, de suivre les comptes clients et fournisseurs, de réaliser les rapprochements bancaires mensuels, de préparer les situations mensuelles et tableaux de suivi, de participer à l’élaboration du budget et au suivi de la trésorerie, de préparer et déclarer les obligations fiscales locales, de veiller au respect des délais fiscaux et réglementaires, d’assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, de préparer et déclarer les obligations fiscales locales, de veiller au respect des réglementations, et d’appuyer la direction sur les aspects financiers et administratifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre de stage IT auprès d’UMO INTERIM en Côte d’Ivoire. Le/la stagiaire IT participera à des missions en lien avec le support informatique, l’assistance technique, le développement ou la maintenance des systèmes d’information selon les besoins de l’entreprise. Le stage est réalisé avec possibilité de recrutement à l’issue de la période de stage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : UMO Burkina recherche pour un de ses clients, une organisation non gouvernementale (ONG), trois (03) chauffeurs (H/F). Le titulaire du poste devra assurer le transport du personnel du projet/programme, des visiteurs et représentants officiels selon les besoins ; distribuer et récupérer le courrier, les documents administratifs, factures ou accusés de réception auprès des administrations, banques, postes et autres institutions ; conduire de manière responsable dans le respect du code de la route, des procédures internes d’utilisation des véhicules et du plan de sécurité, tout en adoptant une démarche éco‑responsable ; réaliser toute autre course nécessaire dans le cadre des activités du projet ; assurer le bon état mécanique et sécuritaire des véhicules par des contrôles quotidiens et un entretien préventif et curatif, garantir la disponibilité du matériel réglementaire à bord, maintenir le véhicule propre et opérationnel, tenir à jour les documents de suivi et administratifs, gérer le carburant et les avances de mission, alerter la hiérarchie en cas d’incident ou d’accident, établir les rapports requis et assurer le suivi auprès des assurances, en appliquant strictement les procédures en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO INTERIM recherche pour le compte d’un client un Responsable sécurité site bilingue (H/F). Le/la titulaire du poste devra effectuer les évaluations sécuritaires de toutes les entités du groupe et sur les sites à travers le pays ; renforcer et garantir toutes les politiques et procédures de sécurité, veiller à leur communication auprès du personnel, visiteurs et consultants ; renforcer les relations de travail avec les organismes externes (Police, Gendarmerie, etc.) pour améliorer la connaissance des menaces potentielles ; être capable de répondre aux urgences 24h/24 et 7j/7 ; gérer les contrats de services de sécurité et contribuer à la gestion des incidents ; identifier et former les points focaux sécurité dans les régions ; élaborer et mettre en œuvre des plans de formation sécuritaire pour le personnel et développer des processus d’évaluation ; élaborer et archiver les documents d’information sécuritaire ; coordonner les moyens de communication (GPS, radios, téléphones) et vérifier les équipements de sécurité ; réaliser des évaluations de risques, superviser les audits de site, les rapports d’incidents et veiller à la conformité des politiques de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Responsable QHSE est chargé(e) de définir, mettre en œuvre et piloter la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'usine, en conformité avec la réglementation en vigueur et les standards internes. Il/Elle devra élaborer et déployer la politique QHSE de l'entreprise ; veiller au respect des normes légales et réglementaires en matière de QHSE ; mettre en place et suivre les procédures, indicateurs et plans d'actions QHSE ; sensibiliser et former le personnel aux règles QHSE ; réaliser des audits internes et assurer le suivi des actions correctives ; gérer les incidents, accidents de travail et situations d'urgence ; assurer le reporting régulier à la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Secrétaire bilingue assure l'assistance administrative et organisationnelle de la direction et des services, en garantissant une communication fluide et professionnelle en français et en anglais. Elle/Il devra assurer l'accueil physique et téléphonique (français / anglais) ; gérer l'agenda, les réunions et les déplacements de la direction ; rédiger, traiter et classer les courriers, mails et documents administratifs ; assurer la traduction et la rédaction de documents bilingues ; organiser et archiver les dossiers administratifs ; assurer le suivi des tâches administratives courantes ; veiller à la confidentialité des informations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Juriste assure la conformité juridique des activités de l'entreprise et apporte un appui légal à la direction et aux différents services. Il/Elle devra conseiller la direction sur les aspects juridiques et réglementaires ; rédiger, analyser et suivre les contrats et conventions ; veiller au respect des obligations légales et réglementaires ; gérer les dossiers contentieux et précontentieux ; assurer une veille juridique et réglementaire ; collaborer avec les cabinets et partenaires externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Intérim recrute un(e) Chargé(e) Opérationnel(le) de Compte pour ses bureaux de Cotonou afin de renforcer l'efficacité opérationnelle et accompagner la croissance des activités. Le/la titulaire du poste devra recueillir et analyser les besoins en personnel et en compétences des clients ; suivre l'intégration des agents, la continuité de service et les remplacements nécessaires ; participer à la mobilisation et à la démobilisation des intérimaires selon les besoins clients ; assurer un contact régulier avec les clients : points hebdomadaires, comités de pilotage, visites terrain ; recueillir les feedbacks, identifier les risques, anticiper les besoins et proposer des actions correctives ; contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille par une posture conseil proactive ; encadrer et accompagner les équipes déployées (superviseurs, intérimaires) ; veiller à la cohésion, la performance et la motivation des agents sur site ; suivre les indicateurs terrain : présence, incidents, turnover, climat RH ; garantir la cohérence entre les missions confiées et la réalité opérationnelle des sites ; garantir la bonne tenue et mise à jour des dossiers administratifs (contrats, pointages, contrôles de conformité) ; suivre les indicateurs clés de performance liée au compte ; préparer les reportings internes et clients selon les exigences définies ; assurer la coordination logistique : distribution des EPI, suivi des dotations, respect des consignes HSE ; veiller au respect strict des procédures HSE, des normes de sécurité et des obligations réglementaires sur site. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.