Description du poste : Prospecter et rechercher de nouveaux clients pour la transformation des offres de services en ventes fermes ou commandes, participer à l’analyse et la définition des besoins du client, rédiger les offres commerciales et propositions clients et prospects, assurer les négociations commerciales en phase avec l’orientation commerciale de MD Holding International, enregistrer les commandes, organiser le suivi interne des clients et gérer le suivi après‑vente, assurer la promotion des différents services/prestations du cabinet, prendre une part active dans le déploiement du plan commercial, marketing et développement de la firme, gérer et développer le portefeuille client confié, veiller à la mise à jour des indicateurs, tableaux de bord et autres données documentées du SMQ relatif aux RH, harmoniser et valider le profil avec le client ou le prospect, veiller à la rédaction des offres techniques et financières de recrutement et assurer leur validation par le client ou prospect, assurer la rédaction des annonces et inserts, veiller à la diffusion des annonces sur les réseaux sociaux et supports de publication, réceptionner les candidatures, effectuer la recherche des profils dans la base de données et sur les sites professionnels, analyser et présélectionner les candidatures, rédiger les matrices et rapports de présélection, vérifier la bonne réception des dossiers de candidature, le déroulement des tests et entretiens, transmettre les réponses aux candidats, assister le client dans le choix final et suivre l’intégration du candidat, veiller à la transmission des rapports de sélection ou de fin de missions aux clients et effectuer le reporting de ses activités auprès de la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Prospecter et rechercher de nouveaux clients afin de transformer les offres de services juridiques liés à la création d’entreprise en contrats fermes ou en commandes confirmées, offrir des conseils juridiques adaptés et faciliter la formalisation des projets d’entreprises, participer à la rédaction des actes constitutifs de société, préparer et suivre le processus d’immatriculation auprès du Registre du Commerce et du Crédit Mobilier, conseiller les clients sur les choix juridiques et fiscaux pour la création de leur entreprise, effectuer des recherches sur les évolutions législatives, fiscales et administratives concernant la création d’entreprise en Côte d’Ivoire, participer à la rédaction et relecture de contrats et autres documents juridiques, apporter une assistance dans le choix de la forme juridique la plus adaptée à la situation des clients, assister dans les démarches administratives auprès des organismes publics et autorités locales, apporter un soutien aux clients dans la compréhension des démarches juridiques et administratives liées à la création d’une entreprise, gérer et développer le portefeuille client confié, veiller à la mise à jour des indicateurs et tableaux de bord du SMQ relatif au processus, assurer le suivi des performances financières de l’activité, et effectuer le reporting de ses activités auprès de la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le titulaire du poste doit faire la promotion et la vente des produits auprès des entreprises et des particuliers dans le respect du plan marketing et commercial défini, réaliser les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs, développer un portefeuille de prospects, suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale, collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales, contribuer au développement de la notoriété de la société, participer à l’animation de l’activité commerciale, recueillir les informations sur le marché et les besoins des clients, proposer des offres adaptées, négocier des commandes, préparer les prévisions et autres confirmations d’embarquement, s’assurer de la livraison des commandes et de la transmission des factures, préparer des reporting hebdomadaires des prospections et ventes, établir et suivre les ventes prévisionnelles mensuelles et préparer les états statistiques des ventes, le tout pour contribuer à la performance commerciale de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute pour un partenaire spécialisé dans la conciergerie et la gestion de patrimoine un Commercial Bilingue (Anglais‑Français) pour développer le portefeuille clients de la conciergerie, assurer la fidélisation des clients existants et promouvoir les services proposés; identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, particuliers, institutions); présenter et vendre les services de la conciergerie en adaptant les offres aux besoins des clients; contribuer à l’élaboration de nouvelles offres commerciales adaptées aux évolutions du marché; assurer un suivi personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation, anticiper les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, renouveler les contrats et identifier des opportunités de ventes additionnelles; atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires fixés, rendre compte des performances commerciales via des tableaux de bord et rapports réguliers, analyser les résultats pour ajuster les stratégies commerciales si nécessaire; collaborer avec l’équipe marketing pour la mise en place d’actions de promotion (campagnes, événements), représenter la conciergerie lors de salons, foires ou événements professionnels, remonter les retours clients pour améliorer les services et ajuster les offres, réaliser une veille active sur les tendances du secteur de la conciergerie, identifier les forces et faiblesses de la concurrence pour se démarquer sur le marché. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute pour un partenaire spécialisé dans le domaine de la conciergerie et de la gestion de patrimoine un Directeur(trice) Commercial(e) – Conciergerie (DCC) chargé(e) de piloter la stratégie commerciale et marketing de la conciergerie, atteindre les objectifs de croissance et de développement, superviser les équipes commerciales et construire des partenariats pour assurer une position de leader sur le marché; définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en ligne avec les objectifs de la conciergerie, analyser le marché, la concurrence et les tendances pour anticiper les besoins clients, développer des offres commerciales attractives adaptées aux différents segments de clients; prospecter de nouveaux clients et développer des partenariats stratégiques avec des entreprises et commerçants partenaires, maintenir et renforcer les relations avec les clients existants pour assurer leur satisfaction et fidélisation; recruter, encadrer et motiver l’équipe commerciale, former l’équipe aux techniques de vente et à la connaissance des services de la conciergerie et organiser des réunions régulières pour suivre l’avancement des projets et des objectifs; développer et négocier des partenariats avec des prestataires et fournisseurs de services pour enrichir les offres de la conciergerie, assurer le suivi contractuel et opérationnel des partenariats et veiller à la qualité des prestations fournies; participer à la définition des axes de développement stratégique de la conciergerie, promouvoir l’image de marque lors d’événements et auprès des partenaires. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire CI recrute pour un partenaire spécialisé dans le domaine de la conciergerie et de la gestion de patrimoine un Commercial Bilingue (Anglais‑Français) chargé de développer le portefeuille clients de la conciergerie, assurer la fidélisation des clients existants et promouvoir les services proposés; identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, particuliers, institutionnels); présenter et vendre les services de conciergerie en adaptant les offres aux besoins des clients; contribuer à l’élaboration de nouvelles offres commerciales adaptées aux évolutions du marché; assurer un suivi personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation, anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées, renouveler les contrats et identifier des opportunités de ventes additionnelles; atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction, rendre compte des performances commerciales via des tableaux de bord et rapports réguliers et analyser les résultats pour ajuster les stratégies commerciales; collaborer avec l’équipe marketing pour mettre en place des actions de promotion, représenter la conciergerie lors de salons, foires ou événements professionnels et remonter les retours clients pour améliorer les services et ajuster les offres; réaliser une veille active sur les tendances du secteur de la conciergerie et identifier les forces et faiblesses de la concurrence pour se démarquer sur le marché. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SELYS AFRICA, agence africaine spécialisée en marketing digital, transformation digitale et solutions technologiques à forte valeur ajoutée, recherche un(e) Traffic Manager capable de piloter, optimiser et développer le trafic et la performance des campagnes digitales des clients; définir et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition de trafic (payant, organique et social); gérer et optimiser les campagnes publicitaires digitales (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc.); suivre les performances des campagnes (trafic, leads, conversions, ROI) et analyser les données pour produire des rapports de performances clairs et exploitables; optimiser les budgets publicitaires et améliorer continuellement les résultats; collaborer avec les équipes marketing, création et technique pour maximiser l’impact des actions numériques; assurer une veille constante sur les tendances et innovations en acquisition digitale; concevoir, lancer et optimiser des campagnes d’emailing et de marketing automation (newsletters, séquences de nurturing, relances, campagnes de conversion). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Concevoir, développer, installer, maintenir et sécuriser les systèmes informatiques, logiciels et réseau de l’entreprise, garantir la performance et la disponibilité des outils numériques, résoudre les pannes matérielles et logicielles et assister les utilisateurs, assurer la sécurité des données. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une importante entreprise, acteur majeur de la logistique événementielle et communication à Conakry, recherche une Directrice Events qui prendra en charge la conception, l’organisation et la gestion complète des événements en veillant à leur qualité, leur rentabilité et la satisfaction totale des clients; coordonner les équipes, gérer les prestataires et assurer le bon déroulement des événements de A à Z dans des environnements exigeants et multi‑sites; concevoir et planifier des événements corporate, institutionnels et privés, gérer des projets événementiels de la prise du brief initial au bilan final; coordonner la logistique des chapiteaux, mobilier, sonorisation, luminaires, scénographie, podiums, écrans, décor et restauration; gérer les budgets, assurer les négociations et le respect des délais; superviser et motiver les équipes et prestataires, gérer le stress, les imprévus et résoudre les problématiques; assurer le suivi qualité, reporting et relation client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une importante entreprise, acteur majeur de la logistique événementielle et communication à Conakry, recherche une Directrice Events qui prendra en charge la conception, l’organisation et la gestion complète des événements en veillant à leur qualité, leur rentabilité et la satisfaction totale des clients; coordonner les équipes, gérer les prestataires et assurer le bon déroulement des événements de A à Z dans des environnements exigeants et multi‑sites; concevoir et planifier des événements corporate, institutionnels et privés, gérer des projets événementiels de la prise du brief initial au bilan final; coordonner la logistique des chapiteaux, mobilier, sonorisation, luminaires, scénographie, podiums, écrans, décor et restauration; gérer les budgets, assurer les négociations et le respect des délais; superviser et motiver les équipes et prestataires, gérer le stress, les imprévus et résoudre les problématiques; assurer le suivi qualité, reporting et relation client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, AMS Entreprise, société de promotion immobilière et de Bâtiment et Travaux Publics (BTP), recrute un chauffeur expérimenté, sérieux et professionnel chargé d'assurer les déplacements en toute sécurité des personnes et/ou le transport de biens selon les besoins de l'entreprise. Placé sous l'autorité de la Direction Générale, le Chauffeur aura pour responsabilités d'assurer les déplacements professionnels dans le respect des règles de sécurité routière, veiller à l'entretien régulier du véhicule (propreté, niveau d'huile, carburant, pression des pneus, etc.), effectuer les courses administratives et logistiques si nécessaire, planifier les trajets de manière optimale afin d'éviter les retards, signaler toute anomalie ou panne éventuelle, adopter une conduite responsable, discrète et courtoise et respecter strictement la confidentialité et la discrétion professionnelle. Profil recherché : être titulaire d’un permis de conduire valide (catégorie B minimum ou toutes catégories), justifier d’une expérience significative en tant que chauffeur (minimum 3 à 5 ans souhaités), avoir une bonne connaissance de la ville et des itinéraires, faire preuve de ponctualité, discrétion et professionnalisme, avoir une bonne présentation et une excellente courtoisie, être capable de travailler sous pression avec des horaires flexibles et disposer de notions de mécanique de base serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste à pourvoir : Gestionnaires de fonds de commerce. Localisation : Abidjan et Intérieur. Type et Durée de contrat : CDI. Le/la gestionnaire de fonds de commerce travaillera sous la supervision directe du Chef d’agence. Il/elle aura la charge de contribuer à la prospection, la satisfaction, la fidélisation, au développement et à l’accroissement de la rentabilité du portefeuille client. Principales activités : Appliquer la stratégie commerciale et de gestion du risque retenue par le groupe ; veiller à la qualité et au développement du portefeuille client en termes de collecte de ressources, de réemplois et de rentabilités en fonction des objectifs fixés ; vendre les produits et services de la banque ; proposer des solutions de crédits ou financements aux clients en tenant compte de leurs besoins afin de répondre à leurs attentes ; démarcher des entreprises et des particuliers à fidéliser ; contribuer à la conception et/ou à l’amélioration des produits et services de la Banque ; assister/conseiller la clientèle afin d’offrir un service de qualité ; veiller au respect des procédures en matière d’octroi de crédit ; analyser les demandes de financements, étudier et monter les dossiers de crédit des clients pour proposition de financement au comité ; participer activement aux comités de crédit et tout autre comité ad hoc ; être en charge du recouvrement des créances impayées et en souffrances du portefeuille ; faire la revue et le suivi des demandes de financements ainsi que des prêts en cours ; exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée. Qualifications requises : avoir un diplôme minimum de niveau Bac+4 en économie, finance, comptabilité, école de commerce, administration des entreprises ; disposer d’au moins 02 années d’expérience pertinente à un poste similaire ; expérience professionnelle avérée en gestion de fonds de commerce dans le domaine bancaire serait un atout appréciable. Compétences : avoir de solides connaissances en analyse financière, comptabilité et gestion des risques ; maîtrise des produits et services de la banque et de la gestion des risques ; capacité d’analyse critique et prospective ; maîtrise de l’outil informatique et du pack office ; aisance relationnelle et excellentes aptitudes de communication écrite et orale ; bonne connaissance de l’anglais serait un atout ; réactif, organisé, sens des priorités ; savoir prendre des initiatives et anticiper ; force d’argumentation ; capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste à pourvoir : Un (e) Juriste Sénior Chargé (e) du Recouvrement. Localisation : Abidjan. Type et Durée de contrat : CDI. Le/la juriste sénior chargé(e) du recouvrement travaillera sous l’autorité du Directeur Général. Dans le respect des valeurs de la Banque, il/elle aura pour mission principale de gérer le portefeuille de dossiers en phase judiciaire et le recouvrement des créances. Participer à la définition de la politique de recouvrement de la banque ; assurer le recouvrement amiable et contentieux des créances en souffrance ; mettre en œuvre les actions concourant à la réalisation du taux de recouvrement assigné ; prendre en charge et gérer un portefeuille de créances en souffrance, précontentieux et contentieux ; proposer, traiter et suivre les dossiers à transférer en contentieux et à réaménager ; suivre les dossiers confiés aux auxiliaires de justice ; tenir les statistiques périodiques du recouvrement ; mettre en œuvre les recommandations du Comité de recouvrement et du Comité risque. Qualifications requises : être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en droit privé ou domaine connexe ; justifier d’une expérience de 7 ans minimum à un poste similaire dans le domaine bancaire ; disposer de solides connaissances de la réglementation bancaire et des procédures de recouvrement selon l’OHADA. Compétences : dispose d’une excellente capacité rédactionnelle ; bonne capacité de négociation et de persuasion ; connaissance des métiers de la banque ; sens de la réserve et de la confidentialité ; être proactif, méthodique, rigoureux, intègre, réactif et organisé ; capable de gérer la pression et de travailler en équipe pluridisciplinaire. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation avec prétention salariale en mentionnant l’objet du poste « Juriste sénior Chargé(e) du Recouvrement ». Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste à pourvoir : Agent d’Accueil Avec Manipulation de Fonds. Localisation : Abidjan et Intérieur. Type et Durée de contrat : CDI. L’Agent d’Accueil avec Manipulation de Fonds travaillera sous l’autorité du Chef d’Agence, il/elle aura la charge de prendre en charge les clients et de gérer leurs différentes transactions. Principales activités : veiller à la régularité des opérations de comptage de fonds ; saisir les opérations de mouvement de fonds retrait/versement sur le système ; assurer la bonne prise en charge des clients lors des opérations de retrait et de versement de fonds ; suivre, enregistrer, signaler et stocker des informations relatives aux transactions, aux fournitures bancaires et aux clients, en veillant à ce que toutes les informations soient précises et complètes ; maintenir et équilibrer les tiroirs-caisses et concilier les différences ; manipuler l'argent liquide, les transactions et les informations confidentielles de manière responsable ; faire des recommandations sur les produits et services bancaires. Qualifications requises : expérience d’au moins 1 an à un poste similaire ; diplôme Bac+2 minimum en banque, finance, marketing ou communication, sciences de gestion, juridique ou tout autre domaine connexe ; grande capacité d’écoute et d’adaptation ; être accueillant et présentable ; disponible pour l’intérieur du pays. Compétences : maîtriser les produits et services bancaires ; bonnes connaissances commerciales ; maîtrise de l’outil informatique et du pack office et applicatifs métiers ; aisance relationnelle et excellentes aptitudes de communication écrite et orale ; maîtrise de la langue française ; bonne apparence professionnelle ; réactif et respect des délais et des priorités ; sens de l’accueil et de la courtoisie ; organisé ; savoir prendre des initiatives et anticiper ; capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ; orienté résultats ; compétences exceptionnelles en gestion du temps, communication et service à la clientèle ; disposer d’un niveau élevé de responsabilité, d’efficacité et de précision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le stagiaire technicien câblage et réseau participe à l'installation, à la maintenance et au bon fonctionnement des infrastructures de câblage et des équipements réseau de nos clients. Il contribue à assurer la connectivité, la performance et la fiabilité du réseau informatique. Participer à l'installation des réseaux informatiques (LAN, WAN, WIFI). Mission : effectuer le câblage réseau (tirage de câbles, sertissage RJ45, brassage) ; installer et configurer les équipements réseau (switch, routeur, point d'accès) ; assister à la maintenance préventive et corrective des installations réseau ; diagnostiquer les pannes réseau et proposer des solutions techniques ; participer à l'installation et à la configuration des postes informatiques ; assurer le rangement et l'organisation des baies de brassage ; respecter les normes de sécurité et les procédures techniques ; rédiger des rapports d'intervention et comptes rendus techniques ; connaître et savoir utiliser les langages informatiques et les systèmes d'exploitation (Insight, Windows, Unix…). Profil recherché : être diplômé en BTS Informatique, BTS Réseau Informatique et Télécommunications, Licence Informatique ou équivalent ; avoir des connaissances de base en réseau et câblage ; être motivé et dynamique. Compétences techniques : connaissance de base en réseaux informatiques, câblage structuré, équipements réseau (switch, routeur, WIFI), notions en adressage IP et configuration réseau, connaissance des outils informatiques. Compétences personnelles : rigueur, organisation, esprit d'analyse, capacité d'apprentissage, esprit d'équipe, sens des compétences. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d'Ivoire, AMS ENTREPRISE, société de promotion immobilière, de bâtiment et de travaux publics (BTP), recrute un(e) Gestionnaire de stock expérimenté(e). Missions : placé sous l'autorité de la Direction des Achats et de la Logistique, le/la gestionnaire de stock aura pour responsabilité d'assurer la réception, le contrôle et l'enregistrement des marchandises, d'organiser le stockage et garantir la bonne tenue du magasin, de gérer les entrées et sorties de stock (physiques et informatiques), de réaliser les inventaires périodiques et d'analyser les écarts, d'anticiper les besoins et alerter sur les risques de rupture ou de surstock, de collaborer avec les services achats, logistique et commercial, et de veiller au respect des procédures de sécurité et de stockage. Profil recherché : Bac+2 en logistique, gestion ou équivalent ; expérience souhaitée de 3 à 5 ans à un poste similaire ; bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de stock) ; sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe ; une expérience dans le secteur immobilier/BTP serait un atout. Conditions : poste basé en Côte d’Ivoire avec déplacements fréquents sur les chantiers ; rémunération attractive selon profil et expérience ; opportunité d'évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Directeur des Opérations est responsable de la gestion et de la supervision des opérations de construction et de maintenance des projets de l'entreprise, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais et des coûts. Responsabilités et missions : superviser les équipes de chantier et les opérations de construction ; planifier et coordonner les projets de construction ; gérer les ressources humaines, matérielles et financières ; assurer la qualité et la sécurité des travaux ; suivre les coûts et les délais des projets ; identifier et gérer les risques et les opportunités ; développer et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise ; collaborer avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. Profil recherché : diplôme d'ingénieur ou équivalent en BTP ; au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction ; expérience en gestion d'équipe et en leadership ; connaissance des normes et réglementations en vigueur ; maîtrise des outils de gestion de projet et de planification. Compétences clés : leadership et gestion d'équipe ; planification et organisation ; gestion des coûts et des délais ; qualité et sécurité ; communication et négociation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons une Commerciale Showroom dans le cadre du développement de nos activités. Vos missions : prospection, vente et suivi clientèle : identifier et démarcher de nouveaux clients (via appel, mail etc…) ; accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins ; présenter et démontrer nos produits de manière convaincante ; négocier et conclure les ventes tout en atteignant les objectifs fixés ; assurer un excellent service après‑vente pour fidéliser notre clientèle ; assurer la promotion de nos produits sur les plateformes numériques ; assurer le suivi commercial et administratif. Reporting : rapport d'activité hebdomadaire détaillé ; portefeuille client ou prospect pour suivi et développement des activités ; rapport des réclamations et suggestions clients pour corrections. Profil recherché : BAC+2 en gestion commerciale ou équivalent ; deux années d'expérience minimum dans une fonction similaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de nos programmes de développement personnel et de communication, nous recherchons un(e) coach ou encadreur(se) en art oratoire de langue française. Vous serez chargé(e) de former et encadrer des apprenants (élèves, étudiants ou professionnels) en prise de parole en public ; d’améliorer l’expression orale, la diction, l’argumentation et la confiance à l’oral ; de préparer les apprenants à des exposés, concours, soutenances, débats ou présentations professionnelles ; de concevoir des séances adaptées au niveau et aux objectifs des apprenants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons une Commerciale Showroom dans le cadre du développement de nos activités. Missions : identifier et démarcher de nouveaux clients (via appel, mail etc…) ; accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins ; présenter et démontrer nos produits de manière convaincante ; négocier et conclure les ventes tout en atteignant les objectifs fixés ; assurer un excellent service après-vente pour fidéliser notre clientèle ; assurer la promotion de nos produits sur les plateformes numériques ; assurer le suivi commercial et administratif. Reporting : rapport d'activité hebdomadaire détaillé ; portefeuille client ou prospect pour suivi et développement des activités ; rapport des réclamations et suggestions clients pour corrections. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, Kaspy Corporation, cabinet de conseil et d'accompagnement des entreprises, recrute un(e) Stagiaire Comptable (H/F) dans le cadre d'un stage de perfectionnement. Ce stage a pour objectif de permettre au/à la stagiaire de renforcer ses compétences pratiques en comptabilité ivoirienne et fiscale. Sous la supervision du chef Comptable, le/la Stagiaire Comptable (H/F) aura pour missions entre autres de : participer à la comptabilisation des opérations des clients du cabinet ; saisir et traiter les pièces comptables (factures, reçus, relevés, etc.) ; participer à l'organisation et au classement des dossiers comptables ; contribuer aux travaux de suivi comptable des clients ; soutenir les équipes dans les autres tâches courantes de l'entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Kaspy Corporation recrute un(e) Commercial(e) Produits (Consultant(e)) chargé(e) de la vente et de la promotion des produits de l'entreprise, notamment les clés USB de formation et les livres professionnels et ouvrages de formation. Le/la consultant(e) aura pour mission de prospecter, présenter, promouvoir et vendre les produits de Kaspy Corporation auprès des particuliers, des entreprises et des institutions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : L'infographe Community manager aura pour missions principales de faire des conceptions audiovisuelles ainsi que l'animation des pages numériques. Tâches à effectuer : réaliser les différents supports de communication visuelle print et web ; concevoir et faire la mise en page de tous les documents et supports graphiques à caractère informatif ou promotionnel dans le respect de la charte graphique ; créer des contenus interactifs multimédias pour le site internet et les réseaux sociaux ; être capable de produire des mini animations destinées aux réseaux ; définir les contenus en ligne (interne et externe) et les diffuseurs à travers les différents supports numériques (réseaux sociaux, sites web, newsletters, emailing) ; analyser et mesurer les audiences et trafics sur les différents médias numériques ; assurer une veille technologique dans le domaine de la communication numérique ; monter un plan d'action visant à constituer une communauté autour des valeurs de l'entreprise ; gérer le service client, surveiller et assurer la réputation des sites et assurer le reporting ; conduire les actions de lobbying, constituer un réseau de relations médias et assurer les relations avec le public ; conception visuelle et audiovisuelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO CI recrute pour le compte d’une institution reconnue pour la formation de l’élite du football africain deux Agents de Sécurité H/F. Sous l’autorité du Responsable Administratif, vous avez pour mission principale d’assurer la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures de l’Académie. Vos responsabilités incluent : contrôle des accès et surveillance des entrées/sorties, rondes régulières jour et nuit pour prévenir toute intrusion, vol ou acte de vandalisme, protection des joueurs, du personnel et des équipements, reporting de comportements suspects et rédaction de rapports d’incident, et faire respecter les règles de sécurité et les consignes internes de l’Académie. Profil requis : savoir lire et écrire correctement en français, expérience antérieure au sein d’une compagnie de sécurité, excellente condition physique, sens élevé de la vigilance, de l’observation et de la discrétion, intégrité et respect de la hiérarchie, capacité à garder son sang‑froid en situation de tension. Conditions : résider à Djékanou, Toumodi ou environs, disponibilité pour horaires en rotation (jour/nuit, week‑ends et jours fériés). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons une Commerciale Showroom dans le cadre du développement de nos activités. Missions : identifier et démarcher de nouveaux clients (via appel, mail etc…) ; accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins ; présenter et démontrer nos produits de manière convaincante ; négocier et conclure les ventes tout en atteignant les objectifs fixés ; assurer un excellent service après-vente pour fidéliser notre clientèle ; assurer la promotion de nos produits sur les plateformes numériques ; assurer le suivi commercial et administratif. Reporting : rapport d'activité hebdomadaire détaillé ; portefeuille client ou prospect pour suivi et développement des activités ; rapport des réclamations et suggestions clients pour corrections. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enabel, l’agence belge de coopération internationale, recrute un(e) Chargé(e) de Projet éducation, formation et insertion professionnelle pour appuyer la mise en œuvre d’un programme de coopération bilatérale au Burkina Faso visant à renforcer la résilience socio‑économique et l’accès aux services sociaux de base pour les populations vulnérables en particulier les femmes, les jeunes et les personnes marginalisées. Sous la responsabilité de l’Experte Sectorielle Éducation et formation professionnelle, le/la titulaire contribuera à l’élaboration des termes de référence des prestataires, à l’élaboration des dossiers d’appels d’offres et appels à proposition, au suivi de l’exécution des marchés et conventions de subside, à la validation des livrables et rapports des prestataires, à la coordination avec les partenaires de mise en œuvre, à l’appui technique, à la rédaction de rapports périodiques, à la collecte de données pour le suivi‑évaluation, à l’analyse des besoins des établissements en éducation de base et formation technique et professionnelle, à l’introduction de méthodes pédagogiques innovantes, au suivi des indicateurs de qualité de l’enseignement et à l’appui des plans d’amélioration des écoles et centres, tout en renforçant les capacités des directions, conseils d’école et équipes pédagogiques et en facilitant la transition entre l’école et le marché du travail, notamment pour les jeunes femmes et les personnes déplacées internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SoCha recrute un(e) Assistant(e) Finance et Administration pour soutenir les fonctions comptables, financières et administratives au sein de leur projet MRCS (Monitoring, Reporting, Capacity Strengthening). Le poste inclut gestion quotidienne des opérations financières et administratives, participation aux clôtures mensuelles, organisation de réunions et ateliers, suivi des fournitures et correspondances, ainsi que la tenue rigoureuse des documents financiers et administratifs. Poste basé à Ouagadougou.

Description du poste : SoCha, LLC recrute un Chief of Party (COP) pour diriger la mise en œuvre du projet MRCS, superviser l’équipe et assurer la qualité du suivi tiers (TPM) dans le cadre du soutien aux efforts de l’Office of West African Affairs du Département d’État américain. Missions : communications et gestion de l’information, gestion du personnel, gestion du contrat, planification, mise en œuvre et suivi des activités, autres tâches connexes. Poste basé à Ouagadougou, avec déplacements fréquents au Niger.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise évoluant dans le secteur du BTP recrute un(e) Assistant(e) de Direction (H/F) pour accompagner le dirigeant dans la gestion quotidienne de ses activités professionnelles. L'Assistant(e) de Direction (H/F) jouera un rôle clé dans l'organisation, la coordination et la représentation de l'entreprise, aussi bien en interne qu'en externe. Missions principales : assurer l'assistance administrative et organisationnelle du dirigeant ; gérer l'agenda, les rendez-vous, les déplacements et les priorités ; rédiger, traiter et classer les courriers, emails et documents professionnels ; assurer l'accueil physique et téléphonique ; préparer et suivre les réunions (comptes rendus, notes, rapports) ; représenter le dirigeant lors de réunions, événements professionnels ou lorsque nécessaire ; effectuer des déplacements professionnels dans le cadre des activités de l'entreprise ; participer aux actions de marketing et de communication (suivi de la communication, relations partenaires, événements, etc.) ; assurer la liaison entre le dirigeant, les partenaires, clients et prestataires ; veiller à la confidentialité des informations traitées.

Description du poste : Agence de communication dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la publicité, le marketing, l'événementiel et la communication digitale, recherche un(e) Commercial(e), Chargé(e) de Développement expérimenté(e) pour renforcer son équipe et accélérer sa croissance commerciale. Le/La Commercial(e) Chargé(e) de Développement aura pour mission principale de développer le portefeuille clients, d'augmenter le chiffre d'affaires de l'agence et de promouvoir l'ensemble des offres de communication auprès des entreprises, institutions et particuliers. Responsabilités et tâches : prospecter activement de nouveaux clients (entreprises, institutions, ONG, particuliers) ; identifier les besoins des clients et proposer des solutions de communication adaptées ; vendre les services de l'agence (publicité, impression, digital, événementiel, branding, etc.) ; élaborer et présenter des propositions commerciales et devis ; assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature des contrats ; fidéliser les clients existants et développer les ventes additionnelles ; atteindre les objectifs commerciaux fixés (chiffre d'affaires, nombre de contrats) ; assurer un reporting régulier des activités commerciales ; participer à la stratégie de développement commercial de l'agence ; effectuer une veille concurrentielle et proposer des actions d'amélioration. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.





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