Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le/la Commercial(e) Immobilier développe la clientèle et assure la vente de maisons, terrains et autres biens immobiliers. Il/elle est chargé(e) de la prospection, de la communication avec les clients, des visites et de la conclusion des ventes. Le poste nécessite un excellent sens du relationnel, une bonne capacité de négociation et une connaissance du marché immobilier ivoirien. Rémunération attractive à la commission, avec possibilités d'évolution selon les performances. Profil requis : expérience en vente, commerce ou immobilier, bonne connaissance du marché ivoirien, excellente communication et négociation, sens du relationnel et de la persuasion, autonomie, dynamisme et honnêteté, maîtrise des outils numériques (WhatsApp, téléphone, réseaux sociaux), maîtrise du français (anglais est un atout).

Description du poste : Véritable fonction support et de pilotage, le/la manager de restauration supervise toutes les activités du restaurant. Il/elle est chargé(e) du recrutement et de l'organisation du travail du personnel au quotidien (permanents et saisonniers), du suivi et de la gestion financière ainsi que de la définition des tarifs appliqués dans l'établissement. Il/elle assure la gestion quotidienne, élabore les plannings de travail du personnel, participe avec le chef de cuisine à l'élaboration des menus avec validation de la direction, et avec la responsable de salle, il/elle participe à l'organisation et est garant de l'expérience client. Il/elle gère la planification et le contrôle de la production culinaire, met en place les processus opérationnels, suit le bon fonctionnement et l'entretien du restaurant, dresse la liste des fournisseurs et négocie les meilleurs prix, met en œuvre la politique commerciale et veille à la satisfaction de la clientèle, organise les réunions d'équipe, supervise et motive le personnel, gère les aspects techniques, humains et administratifs des équipes, produit et transmet les éléments administratifs au service RH, conduit des entretiens individuels et définit les actions de formation, recrute et intègre de nouveaux collaborateurs, prépare les périodes de forte activité en recrutant des saisonniers et intérimaires, définit les plannings et conditions de travail, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, surveille la maintenance et l'entretien du restaurant et de ses équipements, organise des événements avec le service commercial et la direction, supervise la salle, la cuisine, la cave, les réservations et la communication, contribue aux projets d'évolution du service, et accompagne la direction dans la réflexion des concepts, animations et aménagements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Finances et Administration, l’Assistant(e) informatique apporte un soutien opérationnel essentiel à la gestion et à la maintenance de l’infrastructure numérique d’Habitat pour l’Humanité Côte d’Ivoire (HFHCI). Il/elle fournit une assistance technique quotidienne au personnel et aux partenaires, garantit le bon fonctionnement du matériel, des logiciels et des systèmes réseau informatiques, contribue au déploiement, à la configuration et au suivi des outils et plateformes numériques, et participe au maintien d’un environnement informatique sécurisé, performant et fiable, conforme aux exigences opérationnelles et programmatiques de HFHCI. L’assistant informatique participe également aux mises à jour régulières des systèmes, aux mesures de protection des données, à la gestion du parc informatique et à la documentation des procédures informatiques afin de garantir la continuité, la traçabilité et la conformité aux normes de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Développement du portefeuille client et promotion des solutions numériques et interactives de TINITZ (bornes connectées, plateformes web, affichage dynamique, systèmes d'information, etc.). Missions : prospection B2B/B2G, présentation des offres, compréhension des besoins clients, négociation et clôture des ventes, suivi après-vente, veille concurrentielle et reporting commercial, collaboration avec les pôles technique, marketing et communication.

Description du poste : Le/la PVM sera chargé(e) de prospecter les clients sur le terrain (commerçants, particuliers, PME), d’ouvrir des comptes PEYA PAY en respectant les procédures KYC, d’informer et accompagner les clients dans l’utilisation de la solution, de collecter des informations fiables, d’encourager les premiers dépôts, et de remonter régulièrement les informations de terrain. Le poste implique une forte présence sur le terrain et contribue à la visibilité et à la notoriété de PEYA PAY.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le/la comptable assure la gestion de la comptabilité générale (saisie des écritures, lettrage, trésorerie), le traitement des opérations fournisseurs et clients (factures, suivi des règlements, relances), les déclarations fiscales et sociales (TVA, impôts sur salaires, cotisations sociales), la participation aux clôtures périodiques et la préparation des états financiers, ainsi que le classement et archivage des pièces comptables.

Description du poste : Le/la stagiaire participe à la coordination des travaux d’électricité (bâtiment, domestique, industriel), assiste le conducteur de travaux dans l’exécution des chantiers, assure le suivi et l’évaluation des coûts et délais, élabore son plan d’action et planification, travaille en équipe avec le personnel technique, et utilise des outils bureautiques et logiciels d’architecture. Le poste requiert autonomie, esprit d’équipe, professionnalisme, sérieux, excellente expression écrite et orale, et maîtrise de l’anglais. La conduite d’une moto est obligatoire.

Description du poste : Concevoir, animer et évaluer des formations en informatique pour des apprenants débutants à intermédiaires. Missions : élaboration de modules, préparation des supports pédagogiques, adaptation des contenus aux référentiels (FDFP, besoins entreprises), dispense des formations théoriques et pratiques, suivi pédagogique, apprentissage pratique, évaluation des acquis, rédaction des rapports et fiches de présence, amélioration continue des programmes, actualisation des contenus et veille technologique.

Description du poste : Fabrication et assemblage d’éléments en bois en atelier. Missions : lecture de plans et techniques de conception, fabrication de meubles et agencements sur mesure, travail du bois massif, panneaux et placages, assemblage, finitions et ajustements, respect des règles de sécurité et de qualité.

Description du poste : Sous la responsabilité du chef de projet, le superviseur du développement communautaire sera chargé de la mise en place et du suivi des associations de valorisation et d’entraide communautaire (AVEC), de la formation des membres des AVEC sur la méthodologie AVEC et le GALS, du suivi de la mise en oeuvre du plan de renforcement des capacités des AVEC créés dans le cadre du projet, de la facilitation de la compréhension du projet dans sa zone opérationnelle et de la facilitation de la mise en oeuvre du plan de suivi et évaluation et de reporting. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, O’PLAISIR, une branche de la société IVOIRRAPID recrute des menuisiers‑ébénistes pour rejoindre son équipe. Les menuisiers‑ébénistes auront pour tâches : lecture de plans et de techniques de conception, fabrication de meubles et agencement sur mesure, travail du bois massif, panneaux et placages, assemblage, finitions et ajustements, respect des règles de sécurité et de qualité, sens du détail et du travail bien fait, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de projet, le superviseur du développement communautaire accomplira les tâches suivantes : la mise en place et le suivi des associations de valorisation et d’entraide communautaire (AVEC), la formation des membres des AVEC sur la méthodologie AVEC et le GALS, le suivi de la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités des AVEC créées dans le cadre du projet, la facilitation de la compréhension du projet dans sa zone opérationnelle et la facilitation de la mise en œuvre du plan de suivi et évaluation et de reporting. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AS Solutions, entreprise de voyage, recherche 2 stagiaires commerciaux. Sous l'autorité du gérant, l'agent sera chargé d'assurer l'exécution des tâches suivantes : prospecter et rechercher de nouveaux clients, développer le portefeuille client, faire le reporting quotidien des actions déployées sur le terrain, assurer le suivi quotidien et la relance commerciale afin de réaliser des objectifs commerciaux, assurer la relation client et la fidélisation, mesurer la satisfaction des clients, atteindre les objectifs fixés par l'entreprise et accomplir toute autre tâche dans le domaine de ses compétences que lui confierait la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : LeyCom est une agence de marketing basée à Abidjan, spécialisée dans l'accompagnement stratégique des entreprises, notamment dans le secteur financier. LeyCom se positionne comme un partenaire de croissance en proposant des solutions digitales, marketing et technologiques orientées performance, innovation et impact. Dans le cadre du renforcement de son pôle digital, LEYCOM recrute un(e) Développeur Frontend React en CDD de trois (03) mois pour intervenir sur une application web déjà en cours de développement, actuellement déployée et opérationnelle dans les environnements de staging et de production. La mission principale consistera à finaliser les dernières fonctionnalités, améliorer la stabilité et assurer la maintenance évolutive et corrective de l'application en production. Sous la supervision du Responsable Technique / Chef de projet digital, le (la) Développeur Frontend React aura pour mission principale d'intervenir sur une application existante afin d'en assurer la finalisation, l'optimisation et la continuité en production. Développement Frontend (React) : finaliser et maintenir des applications web front-end existantes en React.js, développer et intégrer les dernières fonctionnalités prévues dans la roadmap produit, intégrer des interfaces utilisateurs à partir de maquettes UI/UX (Figma, Adobe XD), mettre en œuvre des composants réutilisables et une architecture front-end propre, gérer l'état global de l'application avec Redux / Redux Toolkit, consommateur d'API REST via Axios, appliquer les bonnes pratiques de sécurité front-end (gestion des tokens, validations). Intégration UI & performance : styliser et ajuster les interfaces avec Tailwind CSS dans une logique mobile-first, assurer la compatibilité multi-navigateurs et la responsabilité, optimiser les performances de l'application (temps de chargement, technique SEO, accessibilité). Déploiement, production & maintenance : intervenir sur une application déjà déployée en staging et en production, participer aux mises à jour, correctifs et livraisons en environnement de production, contribuer au déploiement d'applications web sur VPS (build, configuration, mises à jour), collaborer étroitement avec l'équipe back-end, assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application. Qualité, collaboration et outils : écrire un code propre, lisible, structuré et documenté, utiliser Git (GitHub / GitHub Actions / GitLab) pour la gestion du code source, participer aux revues de code et aux réunions de suivi du projet, exploiter les outils d'assistance au développement tels que Cursor / Antigravity. Compétences techniques requises : très bonne maîtrise de React.js, bonne maîtrise de Tailwind CSS, expérience avec Redux / Redux Toolkit, utilisation d'Axios pour la consommation d'API, bonne connaissance de HTML5 / CSS3 / JavaScript (ES6+), connaissances en déploiement et exploitation d'applications web sur VPS, maîtrise des outils Git (GitHub / GitHub Actions / GitLab), utilisation d'outils IA de développement (Curseur, Antigravité) appréciée. Qualités personnelles : autonomie et sens des responsabilités, rigueur, organisation et respect des délais, esprit d'analyse et souci du détail, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, curiosité technique et veille permanente sur les technologies Frontend. Profil : diplôme BAC+3 à BAC+5 en Informatique, Génie logiciel, Développement web ou équivalent ; expérience professionnelle d'au moins 1 an en développement Frontend React ; expérience sur des projets déjà en production fortement appréciée ; expérience dans des projets orientés finance ou plateformes numériques est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : myAgro Côte d'Ivoire est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole basé au Sénégal, au Mali et en Côte d'Ivoire. Notre mission est d'aider les petits producteurs à sortir de la pauvreté à travers l'impact et l'augmentation de leur rendement. Pour avoir cet impact, nous fournissons des formations agricoles, des entrants de qualité, un suivi et une assistance technique aux producteurs des zones de : Agboville, Adzopé, Daloa, Bouaflé, Bonon, Gonaté à travers un système de paiement petit à petit tout au long de l'année leur permettant de souder leurs kits de façon échelonnée pour être livrés dans leur village en début de saison pluvieuse. Afin d'assurer une meilleure qualité de service à nos clients, nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses en tant qu'« Agent(es) de suivi agricole et impact ». Activités et tâches : exécuter et faire le suivi de toutes les activités agricoles sur le terrain ; mobiliser et animer les producteurs des villages d'interventions de myAgro ; former et coacher les clients de myAgro le long de la campagne agricole du semis à la récolte ; suivre et assister les clients dans leurs activités de semi, fertilisation et traitements phytosanitaires ; collecter les données sur le terrain ; faire une bonne planification des visites de suivi et coaching ; utiliser les outils de suivi et analyser les indicateurs de performances ; assister les Agents Terrain (AT), nouer d'excellentes relations avec eux, développer leur potentiel, motiver et encourager, participer aux réunions et collaborer avec l'équipe terrain, communiquer régulièrement avec le superviseur, transmettre planning et reporting. Profil requis : BAC+2 en agriculture ; expérience dans le travail en milieu rural et formation agricole ; parler au moins une langue locale en plus du français ; excellentes compétences en coaching et développement ; prêt à s'installer en milieu rural ; autonome, sérieux, intègre et dynamique ; permis A et possession d’une moto ; disponibilité immédiate ; Smartphone Android. Conditions : poste basé sur le terrain selon la zone d’affectation, rémunération 100 000 FCFA/mois + 20 000 FCFA de frais carburant/semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Général Business Solution (GBS) Côte d'Ivoire recrute ! Nous recherchons un Informaticien Professionnel – IT, Réseau, Télécom & Sécurité Électronique. Type de poste : Technique & interventions sur site client. Le candidat doit maîtriser : administration réseau (LAN, WAN, WIFI, VLAN, VPN, routeurs, commutateurs, pare-feu), configuration et gestion de serveurs (Windows, Linux, Virtualisation, Sauvegarde, Stockage), installation et maintenance de la fibre optique (soudure, tests, mesures), installation et configuration de systèmes de vidéosurveillance (caméras IP, NVR, VMS), contrôle d'accès (badges, biométrie, serrures électromagnétiques), maintenance informatique et SAV (matériel, périphériques, support sur site et à distance), câblage réseau (cuivre et fibre) et infrastructure IT, veille, diagnostic et reporting d'intervention. Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens du service, bonne communication, esprit d'équipe, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais d'intervention. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer un portefeuille de clients, analyser et comprendre les problèmes ou besoins des clients et proposer des solutions adaptées, promouvoir l'offre de services ou produits, développer l'activité auprès de prospects, rendre compte de son activité commerciale, prospecter et fidéliser de nouveaux clients, élaborer des propositions commerciales conformes à la politique commerciale, participer à l'élaboration de propositions techniques et conclure les ventes par négociation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous recrutons pour un restaurant, 1 assistant(e) administratif et commercial (Homme / Femme) auprès du propriétaire d'un restaurant. Dans le domaine de la restauration, l'assistante devra assurer toutes les tâches visant à décharger son supérieur : gestion du personnel, mission commerciale, création d'événements, supervision des tâches et missions du personnel, recrutement du personnel, gestion et organisation du restaurant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Travaillant sous la supervision du superviseur ERT de la mine souterraine, le rôle principal du MERT Officer sera de soutenir le développement sécuritaire des opérations minières en répondant rapidement et efficacement à tout incident ou urgence sur le site. L'officier devra répondre aux incidents sur la mine à ciel ouvert ou souterraine, participer aux formations et exercices pratiques, effectuer les inspections des équipements et véhicules, superviser les bornes et extincteurs, contribuer aux activités de prévention des incendies, assurer les premiers soins et interventions de sauvetage, maintenir la base MERT et les véhicules, soutenir les initiatives HSE et veiller à la conformité au plan de sécurité PMY, et promouvoir les normes et meilleures pratiques minières. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Pour assurer la communication d'une entreprise bilingue, nous recrutons un homme ou une femme. Mission : Assurer la communication digitale de l'entreprise (gestion du site internet, gestion des pages Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.), création d'affiches et publications en ligne, mise en place de stratégies marketing pour les terrains commerciaux, organisation des plans de prospection. Être capable d'assurer une bonne communication de l'entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons pour le compte de clients partenaires, des Techniciens Juniors en Électricité et Instrumentation capables de soutenir les électriciens afin d'assurer une exploitation sûre, fiable et continue de l'usine de cimenterie. Missions principales : Assister dans les activités de base en instrumentation telles que l'inspection et le nettoyage des instruments de terrain. Apporter un appui à l'Ingénieur et aux Techniciens de l'équipe Électricité et Instrumentation dans les opérations quotidiennes, la maintenance et le dépannage des installations électriques. Participer à la pose des câbles, au glandage, au raccordement et au cheminement des câbles basse tension (BT) et des câbles de contrôle. Aide à la vérification du câblage terrain et de la continuité des signaux. Assurer une bonne tenue des locaux électriques, des MCC (Motor Control Centers) et des zones de terrain. Appuyer les activités de mise en service des équipements de l'unité de broyage. Profil : diplôme de brevet de Technicien en Électricité, 2 à 3 ans d'expérience en milieu industriel, bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, bonnes compétences en communication, sens du détail, bonnes aptitudes relationnelles et de gestion des relations interpersonnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : Contrôle d'accès et surveillance des lieux, prévention et dissuasion, intervention en cas d'incident, rédaction de rapports, relation avec le public. Profil recherché : vigilance et sens de l'observation, réactivité et calme, capacité à gérer les conflits, connaissance des procédures de sécurité, bonne condition physique, compétence en communication, maîtrise des gestes de premiers secours, autonomie et sens de responsabilité, proposition salariale alléchante, hébergement pris en compte. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’agent de sécurité requiert de savoir lire et écrire, d’être de bonne moralité, de ne pas avoir fait l’objet de condamnation et d’avoir l’amour pour le métier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MON‑IMPRIMEUR est une grande imprimerie située à Cocody Riviera Faya qui ouvre ses portes à des stagiaires motivés, passionnés par les métiers de l’imprimerie et souhaitant renforcer leurs compétences pratiques en impression numérique et grand format, impression de supports variés et mise en pratique des acquis théoriques à travers un stage de 6 à 12 mois destiné aux personnes ayant déjà suivi une formation en imprimerie ou cours techniques, avec un bon esprit d’équipe, sérieux, motivation et sens des responsabilités requis pour participer à diverses activités d’impression et de production tout en apprenant sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Gérer les rendez-vous et plannings des médecins, accueillir les patients, préparer et gérer les dossiers médicaux, assurer la communication interne et externe, gérer les paiements et factures, préparer les rapports et documents administratifs.

Description du poste : Recrutement de 200 commerciaux terrain sous la responsabilité du Superviseur Commercial. Missions : proposer les produits et services aux clients, convertir les prospects en clients, suivre le portefeuille client, faire des points journaliers.

Description du poste : Développer la visibilité numérique de l'entreprise BTP, renforcer sa notoriété, générer des leads (clients, partenaires, appels d'offres) et valoriser les projets réalisés à travers des actions de marketing numérique efficaces et adaptées au secteur du bâtiment et des travaux publics. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de marketing digital de l'entreprise, adapter la communication digitale aux cibles (clients, promoteurs, collectivités, partenaires), assurer la cohérence de l'image de marque sur tous les supports numériques. Administrer et mettre à jour le site web (contenus, projets, actualités), optimiser le référencement naturel (SEO) et le référencement payant (SEA), gérer les campagnes d'emailing et newsletters. Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.), mettre en avant les chantiers, réalisations, équipes et innovations, créer un calendrier éditorial et produire des contenus adaptés. Profil : Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, communication ou équivalent. 2 à 5 ans d'expérience en marketing digital. Une expérience dans le BTP, l'immobilier ou un secteur technique est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Business Développer est chargé de développer le chiffre d'affaires du groupe en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en renforçant le portefeuille de clients existants et en pilotant la stratégie marketing et commerciale du groupe, tout en contribuant à l'amélioration de sa notoriété et de sa position sur le marché. Profil : Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent. Une formation ou expérience dans le BTP est fortement appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.