Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : La Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO) recrute plusieurs Gestionnaires de l’assistance médicale pour assurer la gestion et le fonctionnement de l’infirmerie, administrer les soins infirmiers aux agents et à leurs personnes à charge, gérer le stock de médicaments et de matériel, organiser les consultations médicales, assister le médecin vacataire, confectionner et tenir les états statistiques liés à la gestion et à la fréquentation de l’infirmerie, vérifier les feuilles de remboursement des frais médicaux, traiter les demandes d’entente préalable, établir les bons de prise en charge, participer à l’organisation des évacuations sanitaires, organiser les visites médicales annuelles et les campagnes de vaccination et élaborer le rapport médical annuel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mettre en œuvre et suivre les politiques HSE afin de garantir la sécurité du personnel, la conformité réglementaire et la protection de l’environnement. Missions : identifier les risques professionnels et proposer des actions de prévention, effectuer les rondes de sécurité quotidiennes, former et sensibiliser le personnel aux règles HSE et à l’usage des EPI, gérer les incidents, accidents et plans d’actions correctifs, suivre la conformité réglementaire et préparer les audits HSE, veiller à la gestion des déchets et au respect des normes environnementales.

Description du poste : Sous la supervision générale du superviseur, le titulaire fournit un appui technique à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de toutes les phases de la programmation et du plaidoyer en matière de politique sociale, depuis la planification stratégique jusqu’à la mise en œuvre de résultats concrets et durables. Les responsabilités comprennent : appuyer l’amélioration des données sur la pauvreté et la vulnérabilité des enfants pour une meilleure utilisation dans l’action politique et programmatique ; renforcer la couverture et l’impact de la protection sociale pour les enfants en collaboration avec les partenaires ; améliorer l’utilisation des ressources publiques pour les enfants par des analyses budgétaires et l’assistance technique aux ministères et commissions de planification ; renforcer la capacité des gouvernements locaux à planifier, budgéter, consulter et suivre les services sociaux centrés sur l’enfant ; établir des partenariats efficaces avec les autorités, donateurs, ONG, société civile, secteur privé et autres agences du système des Nations Unies ; et contribuer à la gestion technique du programme UNICEF, y compris la planification, la coordination, le suivi et l’évaluation des interventions liées aux politiques sociales

Description du poste : Médecins Sans Frontières (MSF) WaCA est une organisation médicale humanitaire internationale qui apporte une assistance médicale d’urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l'exclusion des soins de santé. MSF WaCA, créé en 2019, est le premier siège MSF en Afrique avec une mission d’amélioration de l’accès aux soins et de réactivité accrue. Le/La Responsable de l’unité Epi/Data/GIS dirige une unité stratégique pour renforcer la prise de décision basée sur des données probantes au sein de MSF WaCA. Le poste implique la définition des orientations politiques et des stratégies épidémiologiques, la mise en place d’une gouvernance efficace des données, le déploiement d’une stratégie SIG cohérente au siège et dans les missions, ainsi qu’un rôle de conseil et d’appui technique pour renforcer les capacités en santé publique. Le titulaire supervise une équipe pluridisciplinaire composée d’épidémiologistes, de spécialistes des systèmes d’information sanitaire et d’experts SIG pour améliorer l’exploitation des données de routine, la surveillance épidémiologique, les évaluations sanitaires et la cartographie. Les responsabilités comprennent le leadership stratégique, la gestion de l’équipe, le support épidémiologique, la supervision des systèmes d’information sanitaire (HIS) et géographique (SIG), et la contribution à la production scientifique et aux projets de recherche opérationnelle. Le candidat doit être titulaire d’un doctorat en santé publique ou médecine avec un master en épidémiologie, avoir une expérience confirmée en leadership médical et stratégie, ainsi qu’une expérience dans la direction d’équipes multidisciplinaires et la gestion des épidémies. Des compétences linguistiques en français et en anglais professionnel sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la commercial(e) de véhicules électriques BYD est responsable de la commercialisation des véhicules de la marque BYD auprès des clients finaux (particuliers, entreprises, collectivités). Il/elle devra prospecter et développer un portefeuille clients, identifier et analyser les besoins des clients pour proposer les meilleures solutions, négocier et finaliser les ventes ou contrats de location longue durée, organiser des rendez-vous de présentation et d’essai, élaborer des propositions commerciales adaptées, assurer le suivi des ventes de la signature jusqu’à la livraison du véhicule, accompagner les clients dans le choix des services additionnels, et proposer des actions marketing innovantes en accord avec la stratégie commerciale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : Le Cloud Marketing Officer appuie le Sales & Business Development Manager dans la mise en œuvre des stratégies marketing et communication de CLOUD4AFRICA SA en contribuant activement à la génération de leads, à la visibilité de l’entreprise, au suivi de la satisfaction clientèle et à la création de contenus variés tels que brochures, newsletters, posts réseaux sociaux, etc. Il/elle réalise une veille active sur le marché du cloud et du numérique, conçoit et exécute des campagnes marketing digitales et physiques, coordonne les communications externes, organise des événements B2B, assure le reporting des campagnes et l’analyse des KPIs, gère des bases de données prospects/clients, adapte les supports marketing aux besoins des clients et contribue à la cohérence de la marque Cloud4Africa. Le candidat doit avoir une formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication, gestion commerciale ou sciences du numérique, et une expérience de 2 à 5 ans en marketing B2B ou communication digitale, avec maîtrise du français et de l’anglais professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du projet « Momentum Integrated Health Resilience - MIHR », financé par le gouvernement américain, Momentum MIHR cherche à recruter quatre (4) Assistants Santé Communautaire et Infantile pour appuyer la mise en œuvre des interventions en santé communautaire dans les districts sanitaires de Dosso, Tahoua, Maradi et Zinder. Le poste consiste à développer des stratégies pour conseiller et orienter la communauté vers des comportements favorables à la santé, assurer la mobilisation et la participation aux activités préventives, curatives et promotionnelles d’hygiène et de santé, superviser les agents de santé à base communautaire, coordonner les activités médicales et de promotion de la santé, collecter et transmettre les données de santé et de nutrition, participer à la formation et au mentorat, et représenter le programme auprès des autorités sanitaires et partenaires. Profil : formation paramédicale ou sociale niveau BAC+2 ; au moins 2 ans d’expérience dans la gestion d’activités communautaires ; connaissance du système de santé nigérien et du contexte socioculturel des régions ; maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) ; permis moto obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Integrated Multi-Sectoral Programmes for Alleviating Poverty and Creation of Livelihoods to Transforming Lives in Mali and Niger », Islamic Relief Niger lance un avis d’appel d’offres pour la fourniture des intrants agricoles, petits matériels & équipements maraichers et volailles dans la région de Tillabéri, plus précisément les départements de Ouallam (communes de Ouallam et Simiri) et Tillabéri (commune de Kourthey). Les dossiers d’appel d’offres peuvent être retirés contre paiement de 25.000 FCFA auprès du Bureau de l’ONG Islamic Relief Niger à Niamey, Quartier Plateau, Rue ex Maurice Delens, BP 10 773, Tél. (227) 20 37 09 23, du 24/12/2025 au 06/01/2026, du lundi au jeudi de 08h à 17h30 et le vendredi de 08h à 13h. Les offres rédigées conformément aux prescriptions doivent être adressées à la Directrice Pays par intérim de Islamic Relief Niger, BP 10.773 – Niamey, Niger, et déposées au plus tard le 06/01/2026 à 13h00. L’ouverture des plis aura lieu le même jour à 15h00 au Bureau de Islamic Relief Niger, en présence des représentants des soumissionnaires. Toute offre reçue hors délai sera rejetée et les soumissionnaires restent engagés pour un délai de 45 jours à compter de la remise des offres. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons des agents de sécurité pour un de nos clients évoluant dans le secteur de la Sécurité. Missions : assurer la sécurité des biens et des personnes, veiller au respect des règles de sûreté et prévenir tout risque d'incident ou d'intrusion ; surveiller les accès et contrôler les entrées et sorties (personnel, visiteurs, véhicules) ; effectuer des rondes de prévention et de sécurité selon les consignes établies ; détecter les anomalies, comportements suspects ou incidents et alerter en conséquence ; intervenir en cas de situation conflictuelle, d'incident ou d'urgence (incendie, intrusion, accident) ; rédiger les rapports d'évènements, mains courantes et comptes rendus de surveillance ; veiller à l'application des procédures internes et des consignes de sécurité ; assurer une relation courtoise et professionnelle avec le personnel. Profil : avoir un diplôme d'étude secondaire ; savoir lire et écrire le français ; jouir de ses capacités physiques et mentales ; bonne connaissance des règles de sécurité, de sûreté et de prévention des risques ; maîtrise des techniques de surveillance et de contrôle ; sens de l'observation et de la réactivité ; maîtrise de soi et capacité à gérer les situations conflictuelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler ou envoyer candidature via le lien indiqué.

Description du poste : Nous recrutons pour un client un Responsable Logistique et Magasin. Sous l'autorité du Directeur de site, il pilote le magasin et gère les stocks des matières premières (MP) et produits finis (PF), en mettant à jour les niveaux de stock de sécurité dédiés aux activités de production. Missions : gestion du stock des matières premières et produits finis ; vérification de la conformité des marchandises (quantité et qualité) ; gestion de l'aménagement du magasin (stockage, préparation, conditionnement) ; coordination et optimisation des flux logistiques (réception, stockage, transfert) ; réalisation régulière d'inventaires et anticipation sur les produits manquants ; renseigner le logiciel de gestion des stocks, suivre les stocks et contrôler informatiquement les entrées et sorties des matériaux ; assurer la réception, le stockage et la distribution des produits ; maintenir l'organisation et la propreté du magasin ; garantir la correspondance des stocks informatiques et physiques, identifier les écarts et proposer des actions correctives ; définir et piloter le niveau de stock ou encours de production ; rédiger les procédures d'approvisionnements et de stock, assurer leur déploiement et contrôle ; gestion documentaire et suivi administratif ; suivi des KPI, reporting d'activité et analyse des données. Profil : Bac +3 minimum en Logistique, transport ou commerce international ; expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire ; très grande capacité de communication et d'organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Commercial pour un de nos clients évoluant dans le domaine de la distribution des produits alimentaires. Missions : Faire de la prospection et créer un portefeuille ; mise en place des activités liées à la promotion et ventes des produits ; élaboration de stratégie marketing ; gérer les relations client ; gérer les commandes et la coordination ; intelligence du marché et des concurrents ; faire le reporting à l'administration ; avoir la connaissance des produits et des processus de commercialisation. Profil : avoir un bac +3 en Marketing, Communication ou Commerce ; minimum 3 années d'expérience dans le domaine commercial et industriel ; sens du contact, rigueur, dynamisme et goût du challenge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Avis de recrutement d’un SI Advisor II pour soutenir le projet EpiC (Département MCH-Nutrition) à Bamako. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le siège et les équipes locales MNCH et nutrition, le personnel USG, les partenaires de mise en œuvre et le ministère de la Santé pour fournir des conseils sur la mise en œuvre d’interventions vitales, et sera responsable de maintenir et de mettre en œuvre les processus et pratiques de suivi et d’évaluation pour les activités EpiC/MCH-NUT au Mali. Le poste inclut la supervision de l’équipe M&E, le développement de méthodes quantitatives et qualitatives, le renforcement des capacités de l’équipe, la garantie de la qualité des données, l’élaboration de plans de mise en œuvre, le reporting technique et l’échange continu avec partenaires et personnel technique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Avis de recrutement d’un Technical Advisor II (Conseiller Technique en Nutrition II, Bureau du Mali) pour soutenir le projet EpiC (Département MCH-Nutrition) basé à Bamako. Le/la titulaire sera responsable de superviser les composantes nutrition du programme, de fournir des orientations techniques sur la mise en œuvre d’interventions nutritionnelles approuvées par l’USG, de diriger et conseiller le personnel technique, de coordonner avec le gouvernement malien, le personnel USG et les partenaires, de garantir la qualité et la conformité des activités aux meilleures pratiques, de contribuer à la conception, suivi et évaluation des activités, de développer des documents techniques et de renforcer les capacités des équipes. Des responsabilités incluent également la gestion des relations avec partenaires externes, la révision des rapports techniques, l’élaboration de plans de travail et l’identification de stratégies pour combler les lacunes de connaissances en nutrition. Exigences : Master ou équivalent dans un domaine connexe, certification en gestion de projet préférée, minimum 12 ans d’expérience pertinente en nutrition, expérience avec projets financés par l’USG, excellentes compétences en anglais et dans la langue du pays d’accueil. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, ACRTI EMPLOIS, agence canadienne spécialisée dans le recrutement international, recrute des Employés Polyvalents pour le compte de ses employeurs partenaires au Canada.

🔹 Poste : Employé Polyvalent


📄 Type de contrat

Contrat à durée déterminée (CDD), avec possibilité de renouvellement



🛠 Missions principales

Exécuter diverses tâches selon les besoins de l’entreprise

Participer aux activités quotidiennes (logistique, manutention, entretien, assistance, etc.)

Respecter les consignes de travail, de sécurité et de qualité

Collaborer avec l’équipe et la hiérarchie

S’adapter à différents postes et horaires selon l’organisation

👤 Profil recherché

Homme ou femme, âgé(e) de 21 à 50 ans

Bonne capacité d’adaptation et sens de la polyvalence

Motivation, sérieux et esprit d’équipe

Expérience professionnelle souhaitée (non obligatoire selon le poste)

Bonne condition physique

🎁 Avantages

Accompagnement complet par ACRTI EMPLOIS

Assistance dans les démarches administratives et d’immigration

Hébergement et billet d’avion pris en charge selon l’employeur

Assurance et couverture sociale selon les conditions contractuelles

Possibilité d’évolution professionnelle

📑 Dossier de candidature

CV à jour

Copie du passeport ou de la carte d’identité

Attestations ou certificats professionnels (si disponibles)

Photo d’identité récente

📧 Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier par e-mail à :

📩 contact@acrti.emplois-ca.org

Description du poste : Dans le cadre de la stratégie de localisation régionale, le Bureau régional de l’UNICEF a lancé une série d'appels à manifestation d’intérêt (AMI) concernant les fournitures courantes nécessaires à la mise en œuvre des programmes, incluant WASH C Dignity Kits et NFI Kits, Education Kit, Printing and Communication Devices, et Water treatment products. L’objectif est d’identifier et de mobiliser les fabricants et entreprises d’assemblage pour ces catégories de fournitures et services, afin de recueillir des informations sur les capacités existantes, compétences techniques, certifications, normes de production, délais de livraison et potentiel d’un approvisionnement durable à grande échelle. Ces AMI régionaux explorent le regroupement de la demande régionale pour créer des opportunités d’approvisionnement plus efficaces en Afrique de l’Ouest et Centrale. Les entreprises nigériennes sont encouragées à participer via les liens fournis pour chaque catégorie avant le 30 janvier 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : JESS HOTEL est une structure dynamique et en pleine croissance, pour renforcer nos équipes, nous recherchons des professionnels expérimentés et motivés pour deux postes clés : Réceptionnistes (2) et Magasinier (1). Le Réceptionniste est le premier ambassadeur de notre établissement. Il est garant de l’image de marque et de la qualité de l’accueil de notre clientèle. Missions : accueil et relation client (accueil physique et téléphonique, check‑in/check‑out), gestion des réservations et suivi des dossiers clients (facturation, encaissement), administration des opérations de caisse et clôtures journalières, assistance aux clients (demandes, réclamations, suggestions). Profil : minimum 1 an d’expérience sur poste similaire, diplôme en hôtellerie/tourisme ou équivalent, maîtrise d’un logiciel de gestion hôtelière (PMS) et outils bureautiques, excellent relationnel et sens du service. Le Magasinier est responsable de la gestion physique et informatique des stocks : réception et contrôle des livraisons, stockage et organisation selon règles de sécurité et méthodes de gestion, préparation et expédition des commandes, participation aux inventaires et suivi des niveaux de stock. Profil : minimum 1 an d’expérience en logistique/magasinage, CAP/BEP ou titre professionnel de magasinier/gestionnaire de stocks, maîtrise des techniques de gestion des stocks, rigueur et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le cabinet DESK CONSEIL recrute pour une société opérant dans le secteur pétrolier sise à Lomé un Secrétaire comptable (M) en CDD. Tâches : répondre aux appels téléphoniques, organiser les rendez‑vous du directeur, avoir un verbe facile, maîtriser Word & Excel, maîtriser le logiciel Sage Saari comptabilité 100, faire le suivi des dépenses effectuées dans l’entreprise, avoir une connaissance en comptabilité, savoir faire des rapprochements, classer les pièces comptables. Profil : titulaire d’un BTS, minimum deux (02) ans d’expérience. NB : le dépôt de candidature, la phase de sélection, les évaluations et l’embauche sont gratuits. Les candidatures masculines sont les bienvenues. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recrutement piloté par CentralResource pour le compte d’une société partenaire à Lomé – Togo d’un Agent Formateur & Analyste Qualité bilingue (Français / Anglais) pour accompagner l’amélioration continue de la qualité du service client au sein d’un centre d’appels structuré et dynamique. Missions principales : évaluer la qualité des interactions entre les agents et les clients, analyser les performances et le respect des procédures internes, former, accompagner et coacher les agents du service client, proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration qualité, intervenir ponctuellement dans le traitement des tickets clients en support. Profil recherché : Bac +2 / Bac +3 minimum en communication, gestion, ressources humaines, langues ou domaine équivalent, expérience confirmée en service client et/ou centre d’appels, excellentes capacités d’analyse et de reporting, sens pédagogique, leadership et bonnes aptitudes en communication, autonomie, rigueur, esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Compétences techniques : bonne maîtrise des outils CRM et/ou outils de suivi qualité, aisance avec les outils informatiques (Microsoft Excel, Google Sheets, outils de reporting), capacité à analyser des données et produire des rapports qualité. Langues : français courant, anglais courant (oral et écrit). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Commerciale, votre mission principale sera de promouvoir les services digitaux de Digitalis Sn ainsi que la plateforme de e‑commerce WANSLU SHOP auprès des prospects afin de convertir ces derniers en clients. Vos responsabilités incluent : prospection commerciale (identifier et prospecter de nouveaux clients, actions de prospection téléphonique, physique et numérique, identifier les besoins des prospects et les conseiller), promotion des services de transformation digitale (présenter services digitaux de Digitalis Sn, proposer solutions innovantes, réaliser démonstrations), promotion de la plateforme WANSLU SHOP (présenter la plateforme aux entreprises et commerçants, accompagner les nouveaux utilisateurs, développer des partenariats), suivi des prospects et clients (suivre le processus commercial, maintenir la relation client, assurer le suivi post‑vente), atteinte des objectifs commerciaux (participer à l’atteinte des objectifs de vente, fournir des rapports réguliers). Profil recherché : Bac +2/3 en Commerce, Marketing ou domaine pertinent, minimum 2 ans d’expérience dans un rôle commercial dans le digital/e‑commerce, excellente capacité de communication, maîtrise des techniques de vente et de négociation, bonne compréhension des services de transformation digitale et des plateformes e‑commerce, maîtrise des outils bureautiques et CRM, connaissance des outils de prospection digitale, esprit d’initiative, sens de l’écoute, dynamisme. Langues : maîtrise du français (écrit et oral), connaissance de l’anglais un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses campagnes B2C dans le secteur des énergies renouvelables, l’entreprise recrute des télévendeurs freelances expérimentés. Les missions consistent à contacter par téléphone des particuliers propriétaires, présenter des solutions en panneaux solaires et pompes à chaleur, réaliser de la vente directe ou de la prise de rendez-vous qualifiés selon les campagnes, ainsi qu’assurer un suivi rigoureux et un reporting des appels. Le profil recherché justifie d’une expérience confirmée en centre d’appel B2C, idéalement dans les énergies renouvelables, avec une excellente aisance téléphonique, un fort sens de la persuasion, du sérieux, de l’autonomie et le respect des objectifs. Une disponibilité immédiate est requise. Le candidat doit disposer d’un ordinateur fonctionnel, d’un casque micro de bonne qualité et d’une connexion Internet stable. Le poste est proposé en statut freelance, avec un travail 100 % à distance, une rémunération attractive composée d’un fixe et de primes selon la performance, ainsi qu’une formation rapide et un accompagnement au démarrage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sama Mbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole et intervenant dans plusieurs régions du Sénégal afin d’améliorer les conditions de vie des petits producteurs ruraux. Le poste de coordonnateur de terrain rotationnel consiste à assurer la continuité des activités en remplaçant temporairement les agents absents, à renforcer les zones à faible performance, à superviser et former les équipes terrain et les entrepreneurs de village, ainsi qu’à contribuer à l’atteinte des objectifs de vente. Le titulaire du poste est responsable de la performance de sa zone, de la mise en place de stratégies de vente et de fidélisation, de la planification et de l’exécution des activités terrain, de l’analyse des données, de l’élaboration de budgets hebdomadaires et du respect des procédures RH et financières. Il assure également le suivi des collectes financières, la motivation des équipes, la gestion des réunions terrain et la collaboration avec les autorités locales. Le poste exige une grande mobilité nationale avec des rotations dans les zones rurales, une bonne maîtrise de la gestion d’équipe, de la communication, des outils informatiques et une forte capacité d’adaptation. Un diplôme minimum de Bac +2 en vente, développement rural ou domaine similaire est requis, ainsi qu’au moins deux ans d’expérience dans la gestion d’agents commerciaux et dans la vente de produits de grande consommation. Le contrat proposé est un CDD de six mois renouvelable pour trois postes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Leader Intérim et Services, partenaire d’Orange, recrute des commerciaux terrain pour assurer la vente et la promotion des produits et services Orange. Les missions consistent à prospecter et vendre les offres Orange sur le terrain, promouvoir les produits tels que cartes SIM, fibre et ouverture de comptes Orange Money, fidéliser les clients, atteindre les objectifs commerciaux et assurer un reporting quotidien des ventes réalisées. Le profil recherché doit avoir un niveau Bac ou équivalent, une bonne capacité de communication, un sens développé de la vente et faire preuve de dynamisme, de motivation et d’orientation résultats. La rémunération comprend un salaire fixe ainsi que des primes de vente conditionnées au volume d’interactions clients mensuelles. Les pièces à fournir incluent un CV, une photocopie de la carte d’identité et un certificat de résidence ou de domicile. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sama Mbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole et intervenant dans plusieurs régions du Sénégal afin d’améliorer les conditions de vie des petits producteurs ruraux. Le poste d’agent call center consiste à travailler en étroite collaboration avec les équipes de Sama Mbey afin de répondre aux demandes des producteurs, mener des enquêtes téléphoniques, fournir une assistance et une formation téléphonique sur l’utilisation des services, recevoir et traiter les appels entrants, assurer le suivi et la satisfaction des clients, collecter et partager les données via les outils numériques de l’entreprise, signaler les problèmes majeurs et exécuter toute autre tâche liée aux activités du centre d’appel. Le poste requiert de bonnes capacités en gestion de la relation client, un excellent sens du service, de solides compétences en communication écrite et orale, une bonne maîtrise des outils informatiques et une grande rigueur, autonomie, flexibilité et sens des responsabilités. Un niveau Bac en marketing, communication ou domaine connexe est requis, avec au moins un an d’expérience en relation client et en vente de produits de grande consommation. Vingt postes sont à pourvoir en contrat de prestation de services, basés à Thiès. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Helen Keller International recrute un chargé de la logistique pour une opportunité professionnelle basée à Louga. Le poste est proposé en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable. Le titulaire du poste aura pour mission d’assurer la gestion logistique des activités, incluant la gestion des stocks, la coordination des transports, l’organisation d’ateliers et des missions terrain, ainsi que l’appui aux opérations visant à contribuer à la santé et à la lutte contre la malnutrition. Le profil recherché doit être titulaire d’un Bac +3 en logistique, supply chain, gestion des opérations ou domaine connexe, avec un minimum de trois ans d’expérience professionnelle en logistique, idéalement dans le secteur humanitaire ou du développement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Bonfoni SN recrute un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) et créateur(trice) de contenu pour accompagner le développement du salon. Le poste consiste à réaliser des coupes hommes, des locks, des coupes et coiffures femmes, superviser la coiffeuse en poste, gérer et développer son portefeuille client, participer au développement commercial du salon et créer du contenu (vidéos, photos, stories) pour promouvoir le salon sur Instagram et TikTok. Le profil recherché doit être polyvalent(e), autonome, professionnel(le), à l’aise devant la caméra, doté d’un bon sens du relationnel et d’esprit entrepreneurial. Une expérience en coiffure hommes et femmes est exigée. La rémunération n’est pas fixe et est basée sur un pourcentage des prestations réalisées, offrant un potentiel de revenus proportionnel au développement de la clientèle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IQRA Bilingual Academy recrute des enseignants(es) de maternelle pour toutes les classes du préscolaire. Les candidats doivent démontrer une excellente maîtrise des techniques d’apprentissage de la lecture et de l’écriture et justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans l’enseignement préscolaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IQRA Bilingual Academy recrute des enseignants(es) de maternelle anglophones pour toutes les classes du préscolaire. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d’expérience dans l’enseignement préscolaire en anglais, avec une préférence pour ceux ayant plus de 5 ans d’expérience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sunda International recrute un spécialiste des documents responsable de l’enregistrement de tous les bons de transport, détails et autres opérations d’entrepôt dans les systèmes WS, SPMs, etc., et de garantir la soumission correcte dans SAP. Le poste inclut la demande d’OA pour les frais d’exploitation et les paiements de salaires, la préparation et l’envoi des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels, l’organisation et l’archivage des documents, le contrôle et la maintenance des ressources de bureau, la gestion 5S de la zone de bureau, le signalement immédiat de tout problème et d’autres missions confiées par le responsable d’entrepôt ou la direction. Le profil recherché doit être consciencieux, responsable, actif et travailleur, avec au moins trois ans d’expérience professionnelle, un an d’expérience en informatique et un an d’expérience sur Microsoft Excel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision International recrute un Senior Advisor, Sponsor Experience & Journey Design pour collaborer avec les Support Offices afin de renforcer l’expérience et le parcours des sponsors depuis la première considération jusqu’à l’engagement continu et la fidélisation. Le rôle implique la conception du parcours sponsor, l’expression du produit et la pertinence sur le marché, en s’appuyant sur les insights des sponsors, les tendances consommateurs et les meilleures pratiques globales. Les responsabilités incluent le développement d’expressions de produit attractives, la conception et l’optimisation des parcours sponsor, la collaboration et le soutien aux Support Offices, la recherche et l’analyse pour générer des recommandations pratiques, et la promotion de l’innovation continue dans l’expérience sponsor. Le poste nécessite un Bachelor ou Master en Business, Marketing ou domaine connexe, 10+ ans d’expérience en marketing, design d’expérience client ou expression produit avec des marques grand public globales, maîtrise des outils digitaux, expérience de collaboration internationale, excellentes compétences en communication, capacité à utiliser les données pour améliorer les expériences, et adhésion à la foi chrétienne et aux valeurs de World Vision. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MSF recrute un(e) Responsable de l’Administration du Personnel pour la mission Sénégal – Migrations Atlantique, basé(e) à Dakar. Le poste implique la gestion de l’administration du personnel national et international, la conformité avec la législation locale du travail, la mise en œuvre des politiques RH de MSF, le suivi des contrats, rémunérations et avantages, le contrôle des mouvements de personnel et des conditions d’hébergement, la gestion des absences et des congés, ainsi que le paramétrage et le suivi du logiciel Homere. Le rôle inclut également la coordination avec les autorités locales, les ministères et autres ONG, la confidentialité des dossiers et la formation des nouveaux employés.