Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le Community Manager & Infographiste est responsable de la gestion opérationnelle de la présence digitale de CGEM, de la création de contenus visuels et éditoriaux ainsi que de l’animation et du développement des communautés en ligne. Il assure la gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn), la planification éditoriale, la modération des interactions, le développement de l’engagement et la mise en place de campagnes digitales. Il conçoit également des contenus graphiques adaptés aux différentes plateformes, garantit la cohérence de la charte graphique et produit des supports digitaux et print. Il analyse les performances (KPI), propose des optimisations et assure un reporting régulier. Le poste implique aussi une veille digitale, la gestion de la e-réputation et la détection des tendances du marché. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de Maintenance mécanique consiste à élaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive, corrective et améliorative conformément aux normes transport et logistique. Le candidat sera chargé de planifier et superviser les opérations de maintenance des équipements roulants (camions poids lourds), de manager les équipes techniques (chefs d’atelier, techniciens maintenance, agents de contrôle), de garantir la conformité réglementaire des équipements et la sécurité des opérations (HSE, audits), et d’optimiser la gestion des pièces de rechange ainsi que les approvisionnements. Il devra également suivre le budget maintenance, analyser les coûts, mettre en place des actions de réduction des dépenses, et déployer des outils de GMAO et de suivi digitalisé. Le poste implique aussi le pilotage de l’amélioration continue, la fiabilisation des équipements et la formation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité et d’entretien. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement des équipes de l’un de ses clients, TECTRA recrute un(e) Juriste / Avocat en Droit des Affaires. Mission principale : au sein d’une équipe internationale, vous intervenez en conseil auprès d’une clientèle diversifiée (investisseurs, sponsors, institutions publiques et bailleurs de fonds) dans la structuration et la réalisation d’opérations en Afrique. Responsabilités : conseiller et assister les clients sur des opérations complexes en droit des affaires, participer à la structuration juridique et financière de projets, rédiger et négocier des contrats (financement, partenariats, concessions), intervenir sur des projets dans les secteurs de l’énergie, ressources naturelles, infrastructures et industrie, assurer une veille juridique et réglementaire, collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Profil recherché : Master 2 en droit des affaires, expérience de 2 à 5 ans en cabinet international, excellente maîtrise du français et de l’anglais, fortes capacités d’analyse, de rédaction et de négociation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement d’un projet agricole sur une superficie de 1 hectare, nous recrutons un Ingénieur Agricole (débutant accepté) pour assurer la mise en place et le suivi des cultures. Missions principales : élaborer et mettre en œuvre un plan de culture (pastèque, piment, etc.), assurer le suivi technique des cultures, gérer le calendrier agricole, optimiser l’utilisation des ressources (eau, intrants, rendement), produire des rapports réguliers d’activités. Profil recherché : diplôme en agriculture, agronomie ou équivalent, sens de l’organisation et rigueur, esprit pratique et goût pour le travail de terrain, résider au Sénégal (Thiadiaye ou Mbour souhaité). Conditions : type de contrat à définir, rémunération à discuter (fixe + primes), possibilité de collaboration à long terme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision, ONG internationale centrée sur l’enfant, recrute un stagiaire en comptabilité basé à Maradi. Le poste est en contrat à durée déterminée. Missions non détaillées mais liées à l’appui comptable et financier. Profil recherché : diplôme BAC+3 en comptabilité ou gestion, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook), bonne intégrité, esprit d’équipe, rigueur, dynamisme et attention aux détails. Français courant requis, anglais souhaité. Les candidatures doivent être déposées en ligne via le site officiel de World Vision avec CV et lettre de motivation. Date limite de candidature : 24/04/2026.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Génie Civil. Profil recherché : Formation : Diplôme d’ingénieur en génie civil ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dans la conception, la supervision et la gestion de projets d’infrastructures (bâtiments, routes, ouvrages hydrauliques, etc.). Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, Civil 3D, SAP2000, etc.), connaissance approfondie des matériaux, des techniques de construction et des normes de sécurité. Responsabilités : Planification, suivi des travaux, gestion des sous-traitants, contrôle qualité, respect des délais et budgets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision lance un appel d’offres pour le recrutement d’un cabinet chargé de réaliser un audit technique sur 20 systèmes d’adduction d’eau potable construits entre 2021 et 2025 au Niger. L’objectif de la mission est d’évaluer la qualité et la conformité technique des infrastructures hydrauliques dans le cadre des programmes Eau, Hygiène et Assainissement. La consultation est ouverte aux cabinets qualifiés en règle administrative. Le dossier de soumission est gratuit et disponible auprès du bureau national de World Vision Niger à Niamey. Les offres doivent être déposées au plus tard le 16/04/2026 à 10h00. L’ouverture des offres aura lieu le même jour à 10h30 au bureau de World Vision Niger.

Description du poste : La FAO recrute un spécialiste en planification pour appuyer l’Agence Nationale de la Grande Muraille Verte dans le cadre du projet SURAGGWA financé par le Fonds Vert pour le Climat. Le poste consiste à assurer la planification stratégique, opérationnelle et budgétaire des activités liées à la Grande Muraille Verte, en cohérence avec les normes de la FAO et les cadres nationaux du Niger. Missions principales : mise en place d’un cadre de planification intégré, définition d’indicateurs de performance, appui à la planification des activités terrain, suivi de l’exécution des plans de travail, production d’outils de planification (tableaux de bord, matrices de résultats), formation des équipes, élaboration des plans de travail annuels budgétisés et assurance de la cohérence avec les politiques nationales climatiques. Profil requis : diplôme universitaire en planification stratégique ou domaine connexe, maîtrise du français, expérience en planification de projets de développement, connaissance des outils de gestion (Gantt, cadre logique), capacité d’analyse, de coordination et de communication.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable des Ventes de nos véhicules dynamique et expérimenté(e) pour diriger la stratégie commerciale de notre division de ventes de véhicules et de services de transport. Ce poste à fort impact vise à développer et optimiser les ventes sur plusieurs segments clés, notamment les partenaires Yango, les conducteurs individuels et les petites flottes. Missions principales : planification stratégique (définir et mettre en œuvre une stratégie de vente), leadership d’équipe (gestion des KPI, coaching et motivation), gestion des partenariats (notamment Yango), développement commercial, veille de marché, reporting et collaboration interfonctionnelle avec les équipes internes. Profil recherché : expérience confirmée en gestion des ventes (plus de 5 ans), idéalement dans le secteur automobile, leadership avéré, forte capacité de négociation, esprit analytique, maîtrise des outils CRM, excellente communication en français et anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Cabinet M.L Consulting lance deux programmes destinés aux futurs professionnels et acteurs du secteur humanitaire : Programme 1 (Première expérience professionnelle en humanitaire) et Programme 2 (Spécialisation humanitaire). Le programme 1 est une immersion professionnelle de 3 à 6 mois destinée aux étudiants en Licence ou Master sans expérience. Il combine 1 mois de formation pratique intensive et 3 à 6 mois d’expérience encadrée en milieu humanitaire. Objectif : permettre aux participants d’acquérir des compétences opérationnelles, une compréhension du fonctionnement des ONG et une expérience valorisable. Profil recherché : étudiants en L3 ou Master, motivés et disponibles. Programme 2 : spécialisation humanitaire destinée aux débutants et professionnels pour renforcer leurs compétences sur des thématiques comme la gestion de projets, le WASH, la protection de l’enfance, la logistique humanitaire, la gestion administrative et financière, et l’entrepreneuriat social. Formations de 2 à 3 mois en présentiel et en ligne avec certification interne.

Description du poste : Le Cabinet CIMA propose une formation de 3 mois visant à former des coordinateurs de projets et programmes humanitaires capables de concevoir, piloter et coordonner des interventions humanitaires. La formation s’adresse aux chefs de projet, assistants projets, responsables de programmes et professionnels d’ONG souhaitant renforcer leurs compétences en gestion humanitaire. Elle combine théorie, études de cas, ateliers pratiques et une mission humanitaire simulée. Les participants apprennent à analyser un contexte, concevoir et piloter un projet, manager une équipe, gérer les ressources et produire des rapports de suivi. La formation comprend 5 blocs : stratégie d’intervention humanitaire, gestion de projet, management d’équipe, gestion des ressources et mission simulée. Durée : 156 heures sur 3 mois. Lieu : Niamey (Bobiel Samira Boutique). Frais : 250 000 FCFA avec paiement en plusieurs tranches. Début : 02/05/2026

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé recherche un Technicien Centre de Service. Vous apporterez un support aux opérations du centre de service et aux équipes IT, en assurant la gestion efficace des incidents et problèmes, tout en contribuant à l’amélioration continue à travers le suivi des performances et des outils de supervision. MISSIONS : support client via portail CSM, WebApp et processus internes, analyse et dépannage des incidents avant escalade, validation de la résolution avec les utilisateurs, gestion complète du cycle des incidents, priorisation et documentation des tickets, assignation aux groupes concernés, gestion des problèmes critiques, ouverture et suivi des tickets de problème, analyse des incidents récurrents, supervision des performances et incidents via outils de monitoring, identification des actions correctives, supervision en temps réel des sites distants via VNC, interventions sur site ou à distance. PROFIL : Bac+3 en informatique ou domaine similaire, expérience en support IT et gestion des incidents, maîtrise des outils de supervision (SNOW, SPLUNK), bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes, français courant et anglais professionnel, rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités et discrétion. Permis de conduire et moyen de transport requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, issu du domaine du marquage sécurisé de produits recherche un Comptable généraliste. Ce secteur est spécialisé dans l’authentification, l’identification et la protection des biens contre la contrefaçon, notamment via des systèmes de marquage et d’encre de sécurité pour produits et chaînes logistiques. MISSIONS : effectuer des tâches comptables professionnelles et garantir la fiabilité des enregistrements, préparer et analyser les états financiers, rapports et registres de recettes et dépenses dans les délais, gérer et préparer toutes les déclarations fiscales et sociales, enregistrer les opérations de trésorerie et contribuer aux rapports financiers, saisir et archiver toutes les données comptables dans l’ERP, assister le Responsable Administratif et Financier pour les reportings périodiques, assumer toutes autres missions assignées par la hiérarchie. PROFIL : Bac+3 en finance, comptabilité ou gestion, minimum 3 ans d’expérience en comptabilité, maîtrise des normes IFRS et des règles comptables locales, excellente maîtrise d’Excel, connaissance d’un ERP (SAP apprécié), maîtrise du système OHADA et des procédures fiscales, français courant et anglais bon niveau. Qualités : rigueur, organisation, confidentialité, sens des responsabilités, capacité d’analyse et respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Opérateur de Marquage. Vous serez responsable de l’application précise et sécurisée du marquage des produits, du suivi des volumes et des marqueurs, ainsi que de la collecte et du reporting des données opérationnelles. MISSIONS : réaliser le marquage des produits selon les procédures établies, vérifier les calculs et mesures avant chaque opération, garantir la quantité correcte de marqueurs et leur enregistrement, respecter les règles de sécurité et l’utilisation des équipements de protection, collecter et vérifier les données sur les volumes et marqueurs utilisés, maintenir les stocks et signaler les incidents ou dangers, contribuer à un environnement de travail sûr et collaboratif, assister aux formations de sécurité, assurer de bonnes relations avec les clients et un service de qualité. PROFIL : niveau secondaire minimum, au moins 1 an d’expérience en environnement industriel, maîtrise des outils Microsoft Office, capacité d’analyse et de présentation de données, français courant et anglais professionnel, sens du service client, esprit d’équipe, ponctualité, disponibilité, capacité à travailler sous pression et aptitude physique pour les tâches de marquage industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Technicien de Laboratoire Mobile. Vous participerez aux activités de laboratoire, aux tests de contrôle qualité et à la préparation des rapports analytiques, en garantissant la fiabilité et la conformité des analyses réalisées sur les sites clients. MISSIONS : recevoir et identifier les échantillons pour contrôle qualité, appliquer les procédures d’échantillonnage et de tests QA/QC conformément aux standards, vérifier et maintenir les paramètres environnementaux et équipements analytiques, réaliser la maintenance préventive et nettoyage quotidien du laboratoire, rendre compte des résultats et assurer la traçabilité des échantillons, contribuer au suivi des inventaires des produits chimiques ou marqueurs utilisés, respecter les politiques internes et les consignes Santé, Sécurité et Environnement, participer à l’amélioration continue des processus et procédures de laboratoire. PROFIL : fin d’études secondaires minimum, formation technique ou expérience en laboratoire appréciée, quelques années d’expérience dans l’industrie chimique ou contrôle qualité, maîtrise des bases en mathématiques et techniques analytiques, connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et maintenance d’instruments, maîtrise des outils Microsoft Office, permis de conduire obligatoire et disponibilité pour déplacements fréquents. Langues : français courant, notions d’anglais appréciées. Qualités : autonomie, rigueur, organisation, sens des responsabilités et capacité à travailler en environnement multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Technicien Centre de Réparation. Vous serez en charge de diagnostiquer, analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les équipements de l’entreprise, ainsi que d’assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. MISSIONS : effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements, réaliser l’étalonnage et tests de conformité, participer à la stratégie et coordination des centres de réparation (reporting, formation et mise en œuvre des bonnes pratiques), utiliser l’ERP pour le suivi des équipements défectueux et gérer le processus de réparation de bout en bout, contacter les fournisseurs pour la coordination des réparations ou remplacements, maintenir une base de données des réparations et interventions, rédiger et mettre à jour les rapports de dépannage et maintenance, vérifier et évaluer les performances des systèmes, contribuer à l’amélioration continue des processus et à la résolution des problèmes critiques. PROFIL : diplôme en génie électrique ou mécanique ou expérience équivalente, minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel, connaissance des systèmes électriques, électroniques et mécaniques, capacité de diagnostic et résolution de problèmes, maîtrise des outils Microsoft Office, expérience en équipements industriels (impression jet d’encre ou vision industrielle) appréciée. Langues : français et anglais courants. Qualités : autonomie, esprit d’initiative, travail en équipe, rigueur, capacité à travailler sous pression et respect des standards qualité et sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses opérations dans le transport maritime et la logistique portuaire, notre client recrute un Customer Desk Officer. Véritable interface entre la compagnie maritime et ses clients, vous assurez le suivi opérationnel, documentaire et administratif des expéditions maritimes, de la réservation jusqu’à la livraison, tout en garantissant la conformité réglementaire et la satisfaction client. MISSIONS : réceptionner et vérifier les dossiers d’importation (B/L originaux, lettres de garantie, avis d’arrivée), émettre les bons à délivrer après validation des conditions documentaires et financières, s’assurer du règlement du fret et des frais avant délivrance, gérer les cas particuliers (e-BL, LOI, mainlevées bancaires), réceptionner et enregistrer les bookings, vérifier la disponibilité des espaces, confirmer et modifier les réservations, gérer les instructions documentaires clients, saisir et mettre à jour les données dans les systèmes ERP et TOS, contrôler la conformité des documents de transport, traiter les amendements de B/L, assurer l’archivage, accueillir et informer les clients, gérer les réclamations et litiges, coordonner avec la facturation et les terminaux portuaires, assurer le respect des procédures douanières et effectuer le reporting. PROFIL : Bac+2 en commerce international, logistique ou transport maritime, 1 à 3 ans d’expérience en agence maritime ou transitaire, bonne connaissance du cycle documentaire import et des Incoterms, maîtrise des outils bureautiques et ERP/TOS, rigueur, organisation, sens du service client et capacité à travailler sous pression. Langues : français courant et anglais opérationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Magasinier. Vous assurerez la gestion optimale des stocks et la disponibilité continue des articles, tout en respectant les standards de sécurité et de qualité. MISSIONS : réceptionner les approvisionnements et vérifier leur conformité (quantité et qualité), assurer le stockage correct et la préservation des articles, enregistrer tous les mouvements d’entrée et sortie dans le système d’information, établir périodiquement les états de consommation des articles, surveiller les niveaux de stock et émettre des demandes d’achat si nécessaire, assurer le classement et la tenue à jour des documents liés aux mouvements de stock, réaliser l’inventaire tournant et veiller à la propreté et au rangement du magasin, garantir la disponibilité immédiate des articles pour les unités opérationnelles. PROFIL : Bac+2 en gestion des stocks, logistique ou domaine similaire, minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, maîtrise des logiciels de gestion de stock et des outils Microsoft Office, français courant et anglais professionnel, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement structuré. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans le transport maritime et la gestion de lignes régulières, notre client recrute un Liner Manager. Véritable pilote des opérations liner, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et commerciale des lignes maritimes confiées, tout en garantissant la performance, la rentabilité et la conformité réglementaire des opérations. MISSIONS : planifier et superviser les escales des navires, coordonner les opérations de chargement, déchargement et transbordement des conteneurs, assurer la liaison avec les agents maritimes et autorités portuaires, gérer les perturbations opérationnelles, maintenir et développer la relation client, traiter les réclamations et litiges, contribuer au développement de nouvelles lignes, contrôler les coûts d’escale, analyser les KPI (taux de remplissage, ponctualité, coût par EVP), produire les reportings, encadrer les équipes opérationnelles, définir les objectifs et plans de travail, conduire les évaluations RH, veiller au respect des réglementations maritimes internationales, assurer la conformité douanière, promouvoir la culture HSEQ et le système de management intégré, identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives, assurer le reporting à la direction. PROFIL : Bac+4/5 en transport maritime, logistique ou commerce international, 5 à 8 ans d’expérience dans le shipping, expérience confirmée en gestion de lignes et management d’équipe, maîtrise des réglementations maritimes (SOLAS, MARPOL, IMDG), connaissance des documents de transport maritime et outils métiers, leadership, organisation, orientation client, réactivité et capacité à travailler sous pression. Langues : français et anglais professionnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CABINET GDYGROUP recrute un Technicien Spécialisé en Montage et Suivi de Projet. Le poste consiste à assurer le suivi technique et administratif des projets, participer à la planification, l’exécution et le contrôle des projets, élaborer et monter les dossiers d’appels d’offres (DAO), analyser les cahiers des charges et préparer les soumissions, coordonner avec les équipes internes et partenaires externes et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité. Profil recherché : diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion de projets, génie civil ou domaine similaire, expérience avérée dans le suivi de projets et le montage d’appels d’offres, bonne maîtrise des procédures de passation de marchés, compétences en rédaction technique et administrative, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), rigueur, organisation, sens du détail, esprit d’analyse et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Comptabilité Fournisseurs étant un support incontournable pour les tiers internes comme externes, le titulaire du poste travaille en collaboration avec les prescripteurs internes et les fournisseurs afin que toutes les informations susceptibles d’avoir un impact sur la vie financière de l’entreprise soient prises en compte. Dans le respect de la réglementation en vigueur, en accord avec la politique HSEQ du groupe et dans le respect des procédures internes, le titulaire du poste doit assurer l’archivage numérique des pièces relatives à la comptabilité fournisseur, la comptabilisation et la mise en paiement dans les délais des factures d’investissement, de maintenance et de toutes autres factures relatives aux acquisitions de biens et services, faire des points réguliers avec les prescripteurs sur l’état d’avancement des travaux afin de collecter les documents justificatifs, assurer la fiabilisation de la base immobilisation, faire des réconciliations des comptes fournisseurs du portefeuille, soumettre mensuellement les analyses de comptes, suivre les actions nécessaires à la régularisation des suspens, maintenir un scoring vert sur les contrôles comptables prioritaires et traiter toute autre requête à la demande de la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes un cabinet de formation et d’ingénierie pédagogique en forte croissance, spécialisé dans les formations financées (FDFP), les formations professionnelles sur mesure à destination des entreprises et institutions et l’e-learning. Dans le cadre du renforcement de notre dispositif commercial, nous recrutons un Commercial B2B capable de porter nos offres à haut niveau et de contribuer activement à notre stratégie de croissance. Sous la supervision du responsable Formation, le Commercial Junior B2B aura pour rôle de soutenir le développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités, en prospectant des entreprises et en contribuant à la conclusion de contrats dans le domaine de la formation professionnelle. Il devra définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale orientée B2B et institutionnelle, prospecter et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, promouvoir les offres de formation, identifier les opportunités liées au financement FDFP, conduire des négociations commerciales, assurer le suivi des contrats et la satisfaction client, réaliser des reportings commerciaux, assurer une veille marché et contribuer à l’amélioration continue des offres commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.Envoyez votre CV et lettre de motivation à Infos@globalchallenge-ci.com

Description du poste : MSI Reproductive Choices is one of the world’s leading providers of sexual and reproductive healthcare, committed to delivering high-quality, client-centered services globally. The Medical Development Team provides strategic and technical leadership for clinical service provision and supports country programs to ensure high standards of safety and effectiveness. Reporting to the Global Medical Director and working closely with the Project Director, the Senior Specialist will support the Women’s Integrated Sexual Health 2 (WISH 2) programme. The role includes acting as the main clinical focal point for the FCDO team, collaborating with country programs to ensure compliance with clinical quality standards, providing strategic direction to maintain high-quality care, and supporting implementation of clinical guidelines and standards. The position requires strong experience in sexual and reproductive health, clinical management, quality assurance, and international program support. The candidate must be results-oriented, adaptable, an excellent communicator, and capable of managing complex workloads while contributing to social impact and organizational goals. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Designer Graphique Sénior est chargé(e) de développer et de maintenir une identité visuelle cohérente et attrayante pour les marques de l'entreprise. Il/Elle collabore avec les équipes marketing, communication et produit pour créer des concepts visuels qui renforcent l'image de marque. MISSIONS : Développement de l'identité visuelle : créer et actualiser les guidelines de l'identité visuelle de la marque, développer des logos, typographies, palettes de couleurs et autres éléments graphiques, assurer la cohérence de l'image de marque à travers tous les supports de communication. Conception de supports marketing : concevoir des supports marketing variés (brochures, affiches, bannières web, etc.), collaborer avec les équipes pour développer des concepts visuels pour les campagnes publicitaires, créer des designs pour les réseaux sociaux, les sites web et les newsletters. Stratégie de branding : participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de branding, effectuer des recherches sur les tendances de marché et les concurrents pour inspirer les projets de branding, collaborer avec les équipes internes pour aligner les efforts de branding avec les objectifs globaux de l'entreprise. Direction artistique : fournir des retours constructifs et assurer la qualité des livrables, participer à la sélection et à la direction des photographes et vidéastes pour les projets visuels. Gestion de projets : planifier et gérer plusieurs projets de design simultanément, respecter les délais et les budgets impartis pour chaque projet, communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour assurer l'avancement des projets. Innovation et créativité : proposer des idées innovantes pour renforcer l'image de marque, explorer de nouvelles techniques et tendances en design graphique, participer à des ateliers créatifs et des sessions de brainstorming. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de stagiaire logisticien(ne) consiste à assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités logistiques au sein de l’ONG ESPACE CONFIANCE, notamment les achats, le transport, le stockage et la gestion des équipements conformément aux procédures internes et aux exigences des bailleurs. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de gérer les procédures d’achats (demande de cotation, analyse des offres, sélection des fournisseurs), d’assurer la gestion des stocks (réception, stockage, inventaire), d’organiser le transport et la distribution des biens, de gérer le parc automobile (véhicules, carburant, maintenance) et de veiller au respect des procédures logistiques. Il/elle assurera également le suivi administratif des dossiers logistiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : As part of the relocation of the Regional Office, Save the Children is recruiting interns to support the physical and electronic archiving of financial documents. The intern will contribute to organizing, structuring, and securing financial archives to ensure accessibility, compliance, and integrity of records. This role is essential to support the office move and to ensure readiness for future audits and compliance reviews. The Finance Archivist Intern has responsibility to support with the archiving (physical and electronic) of all financial documents and provide occasional support on cash register and bank management. The intern will collect and control existing physical and electronic archives within Finance, maintain filing of monthly accounting vouchers, journals, spreadsheets and other finance documents, assist the Finance Team in archiving and documentation management, verify, codify, classify and search documents, ensure electronic filing of agreements and other documents, inventory and codify archived content, and preserve archived documents for future use. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’assistant(e) administratif(ve) et comptable assure le support opérationnel des activités administratives, financières et comptables de l’entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans la bonne gestion des opérations quotidiennes et garantit la fiabilité des informations financières, tout en interagissant dans un environnement bilingue (français/anglais). Les responsabilités incluent la gestion administrative avec le suivi des dossiers, la gestion des courriers et communications, l’organisation des réunions et déplacements, ainsi que le classement et l’archivage des documents. Sur le plan comptable, il/elle saisit les opérations comptables, suit les comptes clients et fournisseurs, participe aux rapprochements bancaires et prépare les éléments pour les clôtures. En finance, il/elle participe au suivi budgétaire, à l’analyse des dépenses, à la préparation des rapports financiers et au suivi de la trésorerie. Il/elle apporte également un support opérationnel aux équipes et contribue à l’amélioration des प्रक्रdures internes tout en assurant la communication avec des partenaires anglophones. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The Hub Coordinator orchestrates regional innovation ecosystem development for agroecological transitions, combining project management with ecosystem facilitation. The incumbent coordinates Partner Hub Organizations, ensures alignment between country and regional activities, and builds networks among innovation actors including research institutions, development partners, private sector, and community-driven initiatives. She/he will work closely with the national counterpart and other relevant stakeholders to ensure the project’s successful delivery. The role includes planning and implementing inception phase activities, developing work plans and budgets, coordinating partner organizations, preparing project documentation and reports, supporting monitoring and evaluation systems, drafting terms of reference, ensuring technical quality and compliance of innovation policy labs, supporting agricultural innovation systems assessments, co-designing hub services, overseeing development of regional innovation portfolios, supporting training programs, building stakeholder relationships, organizing multi-stakeholder platforms, facilitating engagement with partners, coordinating with regional organizations, organizing workshops, managing knowledge and outreach activities, and contributing to technical publications and platforms. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.