Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable de production rigoureux(se) afin d’assurer la tenue comptable courante et la production de situations mensuelles propres et structurées. Le poste est orienté exécution comptable uniquement et ne concerne pas l’analyse financière ou le reporting. Les missions principales incluent la comptabilisation des relevés bancaires, l’imputation correcte des écritures (512 / 401 / 411 / 6xx / 7xx), la saisie des factures clients et fournisseurs, le lettrage des comptes tiers, les rapprochements bancaires, la révision simple des comptes et la production de situations mensuelles (balance, grand livre). Le profil recherché requiert une formation en comptabilité (Bac+2 minimum ou équivalent), la maîtrise du plan comptable français, une expérience en cabinet ou en entreprise sur des tâches de saisie et de lettrage, ainsi que des qualités de rigueur, rapidité et autonomie. Le candidat doit être à l’aise avec les logiciels comptables. Aucune compétence avancée en analyse financière ou en reporting n’est requise. Le poste est 100 % en télétravail avec une collaboration à distance sur un process structuré et une méthodologie définie. Les candidats doivent fournir un CV à jour, détailler leur expérience en production comptable, indiquer les logiciels maîtrisés, leur disponibilité et leurs prétentions salariales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ITTE recrute pour son partenaire évoluant dans le domaine de l’automobile. Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, notre partenaire recrute deux (02) Conseillers Commerciaux Automobile (H/F). Le poste consiste à assurer la prospection auprès des particuliers, entreprises et institutions, la vente et la négociation de véhicules neufs, l’organisation de démonstrations et d’essais routiers, le suivi du portefeuille client et la satisfaction post-vente, ainsi que le reporting commercial et la participation aux événements promotionnels. Le profil recherché requiert un Bac+3 minimum en commerce, marketing, gestion ou équivalent, une expérience de 1 à 2 ans minimum en vente automobile (véhicules neufs), la maîtrise des techniques de vente, négociation et closing, un excellent relationnel, de la rigueur et de l’autonomie, une bonne maîtrise du Pack Office, un français courant et un anglais apprécié. Le contrat est un CDD avec une rémunération composée d’un salaire brut mensuel et de commissions selon la politique commerciale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Description : Terre des hommes Lausanne (Tdh), fondée en 1960, est la plus grande organisation suisse de défense des droits de l’enfant, active dans une trentaine de pays et engagée dans des contextes humanitaires et de développement. En Afrique subsaharienne, Tdh intervient directement dans plusieurs pays et via des partenariats dans d’autres. Le/la stagiaire assistant(e) de direction / communication facilite la coordination interne du bureau régional ainsi qu’entre les délégations, la région et le siège, et met à jour et développe des outils de communication externes et de rapportage interne. Il/elle développe et met à jour les outils de coordination (agendas, listes de diffusion, suivi des décisions, calendriers), appuie la planification et la prise de notes des réunions régionales, gère l’archivage, le classement et la diffusion des documents, et veille à la bonne circulation de l’information via SharePoint. Il/elle contribue à la communication interne des projets (newsletter, supports) et développe des actions de communication externe, notamment via les réseaux sociaux, tout en appuyant les délégations et en coordonnant les réponses aux sollicitations externes. Le profil recherché requiert un Master ou diplôme équivalent en communication ou développement international, d’excellentes capacités d’expression en français, des compétences en communication digitale, une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Canva), ainsi que des qualités de rigueur, autonomie, collaboration et adaptabilité dans un environnement multiculturel. L’anglais est un atout. Le stage est d’une durée de 6 mois non renouvelable, basé à Dakar, avec une indemnité mensuelle de 100 000 FCFA. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar recrute pour le compte de l’Ecole supérieure polytechnique un ingénieur en génie logiciel et administration système. Le poste consiste à assurer l’interface avec la DISI, accompagner le déploiement et l’usage des outils numériques, fournir un support fonctionnel de premier niveau aux utilisateurs, participer au suivi des projets informatiques locaux, veiller à la conformité des solutions avec le système d’information institutionnel, contribuer à la gestion des équipements informatiques et appuyer les actions de sensibilisation et de formation. Le candidat doit disposer de compétences en génie logiciel et en administration système, maîtriser la conception, le déploiement et l’administration d’applications éducatives et administratives, la gestion des environnements d’apprentissage en ligne tels que Moodle, l’administration de suites collaboratives comme Google Workspace, le développement et l’intégration d’API et services web, ainsi que des technologies telles que Flutter, PHP, Symfony, Javascript/AJAX, HTML, CSS, MySQL, Python, Django, Fast API, Uvicorn et Linux. Une expérience professionnelle d’au moins deux ans est requise. Le recrutement se fait par étude de dossier suivie d’un entretien pour les candidats présélectionnés. Le dossier de candidature doit comprendre une demande manuscrite adressée au Recteur, une lettre de motivation, un CV détaillé daté et signé, une copie légalisée de la pièce d’identité, les copies légalisées des diplômes et relevés de notes ainsi que les attestations de travail. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet sénior ERP avec une solide expérience sur des solutions comme Odoo, Salesforce et autres plateformes de gestion intégrées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un technicien avec un minimum d’expérience de 3 ans en industrie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Senior Program Officer, Primary Health Care, SAFEStart+ Project. PATH est une organisation internationale à but non lucratif dédiée à l’équité en santé, développant et déployant des solutions innovantes pour les défis sanitaires mondiaux. Le projet SAFEStart+ financé par UNITAID vise à éliminer la transmission verticale du VIH, syphilis, hépatite B et maladie de Chagas, en renforçant les modèles de services intégrés, générant des preuves et facilitant la montée en échelle dans plusieurs pays. Le Senior Program Officer appuie le Project Director sur les aspects techniques, opérationnels et administratifs, coordonne avec des partenaires tels que Unitaid, OMS, GAVI, Africa CDC, universités et acteurs locaux. Il supervise la production de documents techniques et de diffusion, coordonne les activités dans les pays francophones, fournit un appui aux équipes locales, gère les relations avec les parties prenantes et représente le projet en l’absence du Project Director. Compétences requises : gestion de partenariats, leadership technique, pensée stratégique, gestion de projets, orientation résultats, bilinguisme français/anglais, expérience en santé internationale et programmation VIH/STI/mère-enfant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Baamtu recrute des stagiaires fonctionnels ERP (Odoo, Salesforce et autres). Les stagiaires participeront à l’analyse des besoins métiers, au paramétrage et à l’accompagnement des utilisateurs dans le cadre des projets de l’entreprise. Cette expérience permet de développer des compétences concrètes sur des projets à fort impact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de sa dynamique de croissance et de structuration stratégique, Groupe LOCASEN, référence dans l’industrie du voyage et des services touristiques, poursuit le renforcement de son capital humain et recrute des talents à fort impact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de sa dynamique de croissance et de structuration stratégique, Groupe LOCASEN, référence dans l’industrie du voyage et des services touristiques, poursuit le renforcement de son capital humain et recrute des talents à fort impact. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Assistant administratif RH afin d’assurer la gestion administrative RH, le suivi des dossiers du personnel et l’appui opérationnel aux consultants, dans le respect des procédures internes et de la confidentialité. Saisie, classement et mise à jour des bases de données et outils de recrutement. Rédaction, mise en forme et suivi des documents administratifs (courriers, contrats, attestations, rapports). Organisation et planification des entretiens (agendas, convocations, confirmations). Suivi administratif des processus de recrutement (annonces, candidatures, shortlists). Gestion des appels téléphoniques et des échanges par courriel. Appui aux consultants en recrutement dans leurs tâches administratives et logistiques. Veille au respect des procédures internes et à la confidentialité des informations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Fiche de poste : Chef(fe) de Division – Partenariat & Coopération. Concevoir, mobiliser et piloter un portefeuille de partenariats stratégiques et de coopération (technique, financière et opérationnelle) afin de sécuriser des ressources, accélérer l’exécution des programmes de l’APDA et renforcer son positionnement national et international. Définir et mettre en œuvre une stratégie de mobilisation des ressources et de partenariats alignée sur les priorités APDA. Identifier, qualifier et approcher des partenaires (PTF, institutions, secteur privé, fondations, coopération). Monter les dossiers (notes concept, cadres logiques, budgets) et conduire les négociations jusqu’à signature. Assurer le suivi des conventions (engagements, livrables, échéances), le reporting et la redevabilité. Animer la relation partenaires : fidélisation, visibilité, restitution, valorisation des résultats. Construire et maintenir une cartographie dynamique des partenaires et tenir un pipeline partenarial avec statuts et prochaines actions. Traduire les besoins des directions/projets en propositions partenariales claires. Conduire les discussions et négociations et préparer les projets de conventions/MoU. Mettre en place un tableau de suivi des engagements et produire des rapports partenaires. Assurer une veille sur appels à projets, fonds, dispositifs RSE et programmes de coopération. Représenter l’APDA dans les cadres techniques pertinents. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable des Opérations de l’abattoir supervise l’ensemble des activités quotidiennes de l’unité de production. Il garantit la conformité aux normes d’hygiène et de sécurité, optimise la performance opérationnelle, assure la qualité des produits et pilote les équipes. Le rôle requiert une solide expérience dans les opérations d’abattoir ou de transformation de viande, un leadership affirmé, ainsi qu’une maîtrise des processus techniques et réglementaires du secteur. Principaux livrables : superviser les opérations quotidiennes : réception, abattage, éviscération, découpe, conditionnement, refroidissement et expédition. Garantir le respect du flux de production et de la continuité des opérations. Suivre et analyser les indicateurs clés (KPI) : rendement, productivité, pertes, temps d’arrêt. Coordonner la maintenance des équipements pour éviter les interruptions de production. Collaborer avec les équipes qualité, les vétérinaires officiels et les autorités sanitaires. Encadrer et animer les équipes de production, maintenance, qualité et logistique. Former les équipes aux bonnes pratiques, procédures et standards de sécurité. Organiser les plannings et assurer une gestion optimale des ressources humaines. Coordonner avec l’approvisionnement, la logistique et les ventes pour assurer une chaîne fluide. Gérer les stocks de matières premières, produits finis et consommables. Contribuer à la stratégie opérationnelle de l’abattoir et aux plans d’investissement. Proposer et mettre en œuvre des innovations techniques ou organisationnelles. Renforcer la compétitivité, la fiabilité et la durabilité des opérations. Exécution fluide et disciplinée des opérations quotidiennes. Coordination efficace entre production, maintenance, qualité et supply chain. Reporting régulier des KPI et des performances opérationnelles. Gestion proactive des incidents et résolution rapide des problèmes. Développement d’une culture de rigueur, de sécurité et d’amélioration continue. Mise en place et maintien de procédures opérationnelles standardisées (SOP). Gestion optimale des équipes et développement des compétences. Collaboration transversale efficace avec les autres départements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie lance un avis de recrutement pour trois (03) Chargés de relations avec les entreprises. Cette opportunité s’adresse aux profils souhaitant contribuer au renforcement des relations entre l’institution et les entreprises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l’autorité de l’Administrateur général, l’Archiviste aura pour missions de collecter les documents auprès des services, identifier les fonds à conserver et gérer les entrées; trier, classer, indexer et inventorier les documents pour en permettre la recherche et la consultation; assurer la conservation matérielle (préventive/curative) et numérique des documents pour éviter leur dégradation; mettre à disposition les documents à toute personne requérante; mettre en place des procédures de gestion documentaire, conseiller les services et gérer les éliminations réglementées. Il participe également à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateur, étudie les opportunités et la faisabilité technologique des applications à développer, participe à l’élaboration et à la rédaction des dossiers de spécifications logicielles et dossiers de conception préliminaires, participe à la structuration des bases de données, analyse et développe les composants logiciels en utilisant les langages appropriés et documente les applications développées pour faciliter leur maintenance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Encadrer les agents terrain, garantir la qualité des enrôlements et assurer la remontée fiable des informations. Encadrer une équipe d’agents d’enrôlement, valider les dossiers avant transmission, former et assister les agents terrain, contrôler le respect des procédures et produire un reporting quotidien ou hebdomadaire. Le candidat doit disposer d’expérience terrain confirmée, de leadership opérationnel, d’une bonne maîtrise des outils numériques, de rigueur et d’un sens du contrôle. Système de rémunération prévu avec frais de transport et commissions par point de vente activé, période d’essai d’un mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Technicien en Électro‑Mécanique pour renforcer notre équipe technique. Le poste requiert une formation en électro‑mécanique ou domaine similaire, une expérience professionnelle minimale de 2 ans, une bonne maîtrise des systèmes électriques et mécaniques ainsi que la capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques. Une connaissance ou expérience dans les motos électriques est un atout important. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation, d’autonomie et d’esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enrôler les prestataires de santé (cliniques, hôpitaux, pharmacies, laboratoires) sur la plateforme de tiers‑payant santé et les accompagner dans son utilisation. Présenter la plateforme de tiers‑payant, enrôler les prestataires (données administratives, bancaires, médicales), expliquer les processus de prise en charge et de facturation, former aux usages quotidiens de l’application, vérifier la conformité des dossiers et assurer la relation de confiance avec les prestataires ; le profil recherché requiert une sensibilité ou expérience dans le domaine de la santé, de la rigueur administrative, un bon relationnel institutionnel et des capacités pédagogiques, avec un système de rémunération comprenant des frais de transport et des commissions par point de vente activé, ainsi qu’une période d’essai d’un mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Accompagner les distributeurs d’assurances dans l’inscription, la prise en main et l’utilisation des applications digitales de vente et de gestion. Présenter l’application aux distributeurs, enrôler les distributeurs (création de compte, paramétrage), collecter et vérifier les informations administratives, former à l’utilisation de base de l’outil, assurer un premier niveau d’assistance et remonter les besoins et difficultés terrain ; le profil recherché inclut une expérience commerciale ou assurance, un très bon relationnel, à l’aise avec les outils digitaux et la capacité à expliquer simplement, avec un système de rémunération comprenant des frais de transport et des commissions par point de vente activé, ainsi qu’une période d’essai d’un mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CARE INTERNATIONAL lance un avis d’appel d’offre ouvert pour la sélection d’entreprises qualifiées pour fournir des services de restauration et de location de salle dans sept lots répartis sur les régions de Niamey, Dosso, Tillabéri et Tahoua. Les soumissionnaires lauréats concluront un contrat cadre de deux ans renouvelable une seule fois si le service est jugé satisfaisant. Les entreprises doivent être domiciliées au Niger, en conformité avec les réglementations locales, être en règle fiscalement et ne pas être déclarées inéligibles pour pratiques de corruption ou fraude. Les candidats peuvent retirer gratuitement le dossier d’appel d’offre à partir du 17/02/2026 et soumettre leurs propositions sous enveloppe scellée en précisant le lot concerné. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CARE INTERNATIONAL lance un appel d’offre pour la recherche de propositions concurrentielles pour les travaux de réhabilitation des centres de santé des communes de Tchintabaraden et Bagaroua (région de Tahoua) et des communes de Gotheye et Ayerou (région de Tillabéri). Les dossiers peuvent être retirés gratuitement en version électronique à partir du 17/02/2026. Les offres doivent être déposées sous pli fermé au Bureau CARE Niamey, Boulevard Muhammadu Buhari, Porte 1200, Rue Foulan Koira, Quartier Bobiel 1er Arrondissement | Niamey BP 10155, en précisant le numéro de lot. CARE INTERNATIONAL se réserve le droit d’attribuer les lots aux soumissionnaires jugés performants après évaluation des offres. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Islamic Relief Worldwide (IRW) est l’une des plus grandes organisations caritatives humanitaires et de développement au monde. Fondée en 1984 et basée à Birmingham, au Royaume-Uni, IRW intervient dans plus de 40 pays à travers une large gamme de programmes humanitaires et de développement. Islamic Relief est présente au Niger depuis 2005, où elle met en œuvre des projets humanitaires, de développement et saisonniers afin de soutenir les communautés vulnérables. Dans le cadre de sa programmation saisonnière, Islamic Relief Niger (IR Niger) prévoit de mettre en œuvre le Projet Qurbani 2026, qui vise à soutenir les ménages vulnérables pendant la période de l’Eid-ul-Adha 2026. À travers ce projet, IR Niger procédera à la distribution de viande fraîche aux ménages vulnérables sélectionnés. Dans le cadre de la mise en œuvre du programme saisonnier de distribution de viande Qurbani 2026, Islamic Relief Niger lance un appel d’offres pour l’acquisition de bovins au profit des ménages ciblés dans les régions de Niamey, Tahoua, Tillabéry et Dosso. Les offres, rédigées et présentées conformément aux exigences du Dossier d’Appel d’Offres (DAO), devront être adressées à : « La Directrice Pays/PI d’Islamic Relief Niger, BP 10 773 – Niamey, Niger ». Elles doivent être déposées au plus tard le lundi 2 mars 2026 à 13h00. L’ouverture des plis aura lieu le même jour à 15h00 dans la salle de réunion du bureau d’Islamic Relief Niger à Niamey, en présence des soumissionnaires ou de leurs représentants dûment mandatés. Toute offre reçue après la date limite sera rejetée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TALENTS PLUS CONSEILS MALI, cabinet international, recrute pour le compte d'un client au Mali un(01) « Informaticien Intégrateur d'applications » (Réf. : TPCM-160226IIA). Sous l'autorité du responsable hiérarchique, l'intégrateur d'applications est chargé d'assurer l'intégration, la configuration, le déploiement, la maintenance et la supervision des applications, garantissant la cohérence, l'interopérabilité et la performance des différentes solutions logicielles tout en respectant les normes de sécurité, de qualité et de disponibilité opérationnelle. Ses activités principales incluent : analyse technique des besoins et définition des architectures d'intégration ; installation, configuration et paramétrage des applications ; préparation et exécution des plans de déploiement ; automatisation des procédures d'intégration et de déploiement ; gestion des versions applicatives ; diagnostic et résolution des incidents techniques ; vérification de la conformité et performance avant mise en production ; participation aux tests d'intégration et de non-régression ; rédaction et maintien de la documentation technique ; application des politiques de sécurité, sauvegarde et reprise ; veille technologique ; transfert de compétences et assistance technique aux équipes internes ; exécution de toutes autres tâches confiées. Les connaissances requises incluent : API REST/SOAP, ETL (SAP Data Service, Talend, Pentaho), serveurs d'applications et middleware (IBM WebSphere, Oracle WebLogic, JBoss/WildFly, Tomcat, Nginx, IIS), outils de déploiement et d'automatisation (Jenkins, GitLab CI/CD, Ansible, Docker, Kubernetes), systèmes d'exploitation (AIX, Linux, Oracle Linux, Windows Server), bases de données relationnelles et NoSQL (IBM DB2, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL, HFSQL, MongoDB, Cassandra, Redis, Elasticsearch), supervision et monitoring (Zabbix, Grafana, Prometheus), sécurité applicative, gestion des certificats, chiffrement et protocoles réseau. Compétences particulières : compréhension des architectures distribuées et microservices, maîtrise SQL/NoSQL, reporting BI, environnement CI/CD, diagnostic rapide des dysfonctionnements, collaboration interéquipes, rigueur, organisation, orientation résultats, capacité d'analyse et synthèse, esprit d'équipe et communication, travail sous pression et apprentissage continu. Formation : Bac +4/5 en Génie Logiciel ou équivalent ; certifications Oracle DBA, Oracle Fusion Middleware, VMware, Linux appréciées. Expérience professionnelle : minimum 3 ans dans l'intégration d'applications en environnement critique avec expérience en déploiement, automatisation et supervision et connaissance pratique des environnements DevOps et outils CI/CD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Réceptionniste est responsable de la gestion de la réception de l'entreprise, de l'accueil, de l’orientation des clients, des appels téléphoniques, ainsi que de la gestion des courriers. Ses tâches principales incluent : accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, répondre au téléphone, prendre des messages et orienter les clients vers le bon collaborateur ; gestion des rendez-vous et des agendas des notaires et collaborateurs ; assurer la réception et la distribution des courriers, gérer les e-mails, formalités de base et numérisation des courriers ; maintenir la propreté et l'organisation de la réception ; effectuer toutes autres tâches liées au poste. Compétences requises : diplôme en secrétariat ou administration, expérience de deux ans minimum dans un poste similaire, excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, capacité à travailler sous pression et gérer les priorités, maîtrise des logiciels de bureau (Microsoft Office), bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, rigueur dans la vérification des documents, sens de la discrétion et de la confidentialité, esprit d’équipe, ponctualité et bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Community Manager est responsable de l’animation des pages sur les réseaux sociaux, de la gestion de la communauté et de la veille concurrentielle. Ses activités principales incluent : gérer les réseaux sociaux de la marque ; élaborer et exécuter le calendrier éditorial mensuel/hebdomadaire ; publier et programmer les contenus sur Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn et autres plateformes ; proposer des concepts créatifs et engageants (vidéos, carrousels, reels, motion design…) ; rédiger des contenus percutants adaptés aux codes digitaux ; collaborer avec les graphistes et vidéastes pour produire des contenus ; identifier les opportunités d’engagement et de conversation ; gérer les situations sensibles ou bad buzz en coordination avec la hiérarchie ; suivre les KPIs : portée, engagement, croissance abonnés, conversion ; produire des reportings hebdomadaires et mensuels ; analyser les performances et proposer des axes d’amélioration ; assurer une veille concurrentielle (Wave, Moov Money, banques, fintech…) ; assurer la couverture live des événements (lancements, caravanes, partenariats, activations terrain) ; produire du contenu en temps réel (stories, reels, interviews…). Profil requis : Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, Digital ou équivalent ; expérience en gestion de réseaux sociaux d’au moins 1 an ; expérience dans le secteur fintech, télécom ou banque est un atout ; excellente maîtrise de Facebook, TikTok, Instagram et LinkedIn ; maîtrise des outils Meta Business Suite, TikTok Business, Canva, CapCut ou Adobe ; connaissance des KPI digitaux et analytics ; bonne capacité rédactionnelle en français ; notions en paid ads ; capacité à travailler en équipe ; orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le comptable est chargé de la saisie des écritures comptables, du suivi des encaissements et des paiements, de la clôture des comptes, de l’établissement des déclarations fiscales et du suivi des versements trimestriels et de l’ensemble des obligations fiscales. Ses missions incluent : effectuer les transactions quotidiennes de la comptabilité (facturation, écritures comptables, bons de paiement, tenue des livres d’achat et de vente, rapprochement bancaire) ; préparer des rapports et effectuer d’autres tâches demandées par la direction ; maintenir les comptes créditeurs en traitant les factures ; récupérer les factures fournisseurs échues ; collecter et analyser les données, préparer des rapports et rassembler les informations sur les dépenses ; traiter les écritures comptables pour les factures des fournisseurs, les dépenses, les paiements, les reçus et le journal de la petite caisse ; réconcilier les comptes des fournisseurs, les comptes bancaires et le journal de la petite caisse ; maintenir et classer tous les documents des transactions comptables ; suivre les règlements et les procédures, en gardant les informations confidentielles. Qualifications : titulaire d’une Licence universitaire en comptabilité ou audit ; 1 à 2 ans d’expérience dans la comptabilité ou l’audit ; bonne maîtrise du français ; maîtrise de l’outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité) ; aisance avec les chiffres ; rigueur, précision, autonomie ; esprit analytique ; sens des responsabilités et de l’organisation ; aisance relationnelle ; flexibilité et adaptabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO Mali recrute un(e) Mobile Coach Agent de Terrain (MC) -DCAC (Ex RZ). Le poste consiste à exécuter les activités d’animations commerciales élaborées, être garant de la bonne démarche Go to Market, atteindre les objectifs commerciaux de la société (Parc, chiffres d’affaires, ARPU) et contribuer au développement des usages et à la fidélisation des clients. Tâches principales : transmettre aux clients la bonne information de la part de l’entreprise (lancement de nouvelles offres, nouveaux processus), fournir aux chefs de produits un feedback du marché, identifier les besoins de communication des zones, aider à la mise en œuvre des plans d’actions d’animations commerciales, suivre les activités d’animations commerciales, développer les usages Orange Money, développer une forte connaissance de la zone d’intervention, faire des rapports d’activités et participer à la satisfaction du client. Profil : Formation BT2/BAC+2 en Marketing, Gestion des ventes, Commerciale ou domaine similaire ; expérience minimale sur un poste en lien avec les clients (commercial, conseiller…). Compétences : être dynamique, savoir convaincre, savoir communiquer, sourire et écoute active. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chez Lapaire, une entreprise panafricaine d’optique et de services pour la vue, le Livreur assure les tournées inter‑agences et contribue à la gestion physique des stocks au siège. Il garantit la fluidité des mouvements de colis entre le siège, les agences et le partenaire, tout en appuyant les opérations de stockage et d’inventaire. Sous la responsabilité du Fulfilment Manager Régional et en collaboration avec le Chargé de Stock et l’équipe Supply Chain locale, il assure les tournées et la distribution inter‑agences, récupère les marchandises complètes et conformes, livre les colis aux agences et collecte les retours, vérifie la conformité des livraisons, rapporte toute non‑conformité, gère son itinéraire de livraison de manière optimale, conduit le véhicule en respectant le Code de la route, assure la maintenance du véhicule et assiste à la gestion physique des stocks, notamment la réception, le déplacement et le rangement des produits ainsi que les inventaires périodiques. Le candidat doit avoir au moins le Bac, une expérience dans la livraison ou la logistique, connaître parfaitement la ville, être à l’aise avec les outils digitaux et avoir des bases en informatique. Qualités personnelles : diligence, débrouillardise, organisation, fiabilité, intégrité et sens du service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal de référence en Afrique, faisant partie du Groupe MSC, fournissant des solutions logistiques globales, portuaires, maritimes et ferroviaires. Le poste d’électromécanicien consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques afin de garantir la disponibilité opérationnelle, la fiabilité et la sécurité des installations, dans le respect des normes SSE et des standards techniques de l’entreprise. Activités : diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques ; démonter, réparer ou remplacer des composants défectueux ; procéder au remontage et aux réglages ; lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques ; réaliser des essais et contrôles de bon fonctionnement ; exécuter les plans de maintenance préventive et corrective ; renseigner les rapports d’intervention ; proposer des actions correctives ; respecter les consignes SSE ; veiller au port des EPI ; identifier et signaler tout risque ; participer aux audits techniques et SSE ; gérer les pièces de rechange et consommables ; vérifier leur conformité ; apporter un appui technique aux prestataires. Profil : Formation BEP/BTS/Licence en électricité, électrotechnique ou mécanique ; minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement multinational structuré ; compétences en lecture de schémas et diagnostic de pannes ; rigueur, sens des responsabilités, leadership et esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nestlé Côte d’Ivoire recrute deux (2) assistants ingénieur projets pour supporter l’ingénieur projet dans l’étude, la conception et l’exécution des projets d’investissement de l’usine de Yopougon. Les missions incluent : préparer les documents de soumission, participer aux phases de basic et detailed design, superviser la construction et l’implémentation des équipements (tuyauterie, utilités…), assurer le respect des standards de sécurité, qualité et environnementaux, coordonner les activités dans la zone de responsabilité, promouvoir la sécurité et la qualité, mobiliser les ressources et garantir le respect des délais et budgets.

Profil : Diplômé Ingénieur en Mécanique, Électromécanique, Électrotechnique ou Généraliste, éventuellement avec des stages en industrie alimentaire. Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project) et AutoCAD. Expérience professionnelle non requise.