Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités à Bouaké, une entreprise spécialisée dans le transport recrute des Commerciaux Terrain dynamiques et motivés pour renforcer son portefeuille clients dans la région.

Sous la supervision du Responsable des Opérations, le/la Commercial(e) Terrain aura pour mission de prospecter de nouveaux clients et partenaires, de présenter les services de transport, d’identifier les besoins des prospects et de proposer des solutions adaptées. Il/elle assurera également le suivi et la fidélisation des clients existants, développera un réseau professionnel, participera aux actions de promotion de l’entreprise et effectuera des visites terrain régulières avec reporting des activités.

Le poste inclut aussi une veille concurrentielle afin de détecter les opportunités de marché et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché : bonne aisance relationnelle, excellente communication, sens de la négociation et goût du terrain. Le candidat doit être orienté résultats, avoir une bonne présentation et un sens du service client. La connaissance du secteur constitue un atout.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits cosmétiques recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e).

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients et partenaires.
* Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle.
* Participer à la promotion et à la commercialisation des produits.
* Gérer le traitement et le suivi des commandes.
* Contribuer à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing.
* Élaborer des rapports d’activités commerciales.
* Accompagner l’équipe commerciale dans l’atteinte des objectifs de vente.

Profil recherché :

* BAC+2/3 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.
* Une expérience en vente ou en prospection commerciale serait un atout.
* Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
* Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative et orientation résultats.
* Capacité à travailler en équipe.

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de sa visibilité et de son image de marque, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits cosmétiques recrute un(e) Assistant(e) en Communication créatif(ve) et dynamique.

Missions principales :

* Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’entreprise.
* Créer et publier des contenus pour les réseaux sociaux.
* Concevoir des supports de communication (visuels, affiches, flyers, etc.).
* Animer les communautés en ligne et assurer l’interaction avec les abonnés.
* Contribuer à l’organisation d’événements et de campagnes promotionnelles.
* Rédiger des contenus marketing, articles et newsletters.
* Réaliser une veille sur les tendances du marché et analyser les performances des actions de communication.

Profil recherché :

* BAC+2/3 en Communication, Marketing, Journalisme, Infographie ou domaine similaire.
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques.
* Connaissance des logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, Illustrator ou équivalent).
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
* Sens de la créativité, de l’organisation et de l’initiative.
* Une expérience en communication digitale ou dans le secteur cosmétique constitue un atout.

Dossier de candidature :

* CV actualisé ;
* Lettre de motivation ;
* Portfolio ou exemples de réalisations (si disponible).

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la décoration et le design recrute un(e) Dessinateur-Projeteur pour renforcer son équipe.

Missions principales :

* Réaliser les dessins techniques et plans de projets.
* Produire les projections et représentations nécessaires à la conception des réalisations.
* Participer à l’élaboration et au suivi des projets selon les besoins de l’entreprise.
* Assurer toutes les tâches liées à la fonction de Dessinateur-Projeteur.

Profil recherché :

* Bonne maîtrise du dessin technique et des logiciels de conception.
* Excellente maîtrise des techniques de projection.
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire.
* Disponibilité immédiate.

Conditions :

* Rémunération : à partir de 100 000 FCFA.
* Horaires : du lundi au samedi.
* Lieu de travail : Cocody Angré, Abidjan.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une structure recrute trois (03) Stagiaires RH pour participer à la gestion et au développement de ses services de placement de personnel.

Missions principales :

* Participer au recensement et à la gestion d’une base de données de travailleurs temporaires (personnel domestique, agents d’entretien, nounous, personnel bureautique, etc.).
* Contribuer à la prospection et à la fidélisation de clients.
* Participer aux actions de promotion et de communication des services de l’entreprise.
* Assurer le recrutement, le suivi et l’accompagnement des employés temporaires.
* Participer à la formation et à la valorisation de l’image des agents.
* Élaborer et suivre les contrats de prestation et de partenariat.
* Assurer le suivi des besoins des clients et veiller à leur satisfaction.
* Collaborer avec les équipes commerciales pour développer l’activité.

Profil recherché :

* BAC+2 en Ressources Humaines, Communication ou domaine équivalent.
* Bon sens relationnel, commercial et managérial.
* Aptitudes en prospection et développement clientèle.
* Esprit d’équipe, rigueur, assiduité et sens de l’engagement.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet).

Type de stage : Stage de validation de diplôme.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute trois (03) Stagiaires Logistiques pour accompagner la gestion des fournisseurs, des équipements et des opérations logistiques.

Missions principales :

* Prospecter et développer un réseau de partenaires fournisseurs d’engins et d’équipements (machines TP, bennes, remorques, semi-remorques, etc.).
* Rechercher des fournisseurs de matériaux (sable, gravier, terre rouge, terre noire, etc.) afin de répondre efficacement aux besoins des clients.
* Participer à la négociation et au suivi des partenariats avec les fournisseurs.
* Contribuer à la gestion des flux de matériels et équipements.
* Assurer le suivi des stocks avec rigueur et transparence.
* Participer aux actions de prospection commerciale sur le terrain et via les outils digitaux.
* Collaborer avec le service logistique pour garantir la satisfaction des clients et contribuer au développement du chiffre d’affaires.

Profil recherché :

* BAC+2 en Logistique, Commerce ou domaine similaire.
* Esprit d’équipe, autonomie, professionnalisme et sens des responsabilités.
* Bonne maîtrise de Word, Excel et Internet.
* Excellentes capacités de communication écrite et orale en français.
* Bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.
* Savoir conduire une moto (obligatoire).

Durée du stage :

* 03 mois renouvelables selon les performances.
* Disponibilité immédiate souhaitée.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet de recrutement recrute pour le compte d’un partenaire du secteur des télécommunications des Commerciaux Terrain chargés de promouvoir et commercialiser des offres Fibre Optique (FTTH).

Missions principales :

* Prospecter activement de nouveaux clients sur le terrain.
* Présenter et commercialiser les offres Fibre Optique.
* Conseiller les prospects et répondre à leurs besoins.
* Assurer le suivi des clients jusqu’à la souscription.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Niveau d’études minimum : BEPC.
* Bonne capacité d’expression et de communication.
* Goût du terrain et des défis commerciaux.
* Dynamisme, persévérance et sens de la négociation.
* Une expérience en vente constitue un atout, mais les débutants motivés sont acceptés.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans les services recrute une Commerciale dynamique et orientée résultats pour contribuer au développement de son portefeuille clients et à la croissance de son chiffre d’affaires.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients.
* Présenter et promouvoir les offres de services de l’entreprise.
* Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients.
* Rédiger les offres commerciales et en assurer le suivi.
* Produire des rapports d’activités et de performance commerciale.

Profil recherché :

* BAC+2 minimum en Commerce, Marketing ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience commerciale, idéalement dans un environnement B2B.
* Excellentes aptitudes en négociation, communication et persuasion.
* Autonomie, sens de l’initiative et orientation résultats.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de la sécurité et du bon fonctionnement de ses locaux, une structure d’accueil de la petite enfance recrute un(e) agent vigilant(e), rigoureux(se) et professionnel(le), chargé(e) à la fois de la surveillance des locaux et de l’accompagnement quotidien des enfants.

Missions principales :

* Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
* Assurer la sécurité permanente des enfants, du personnel et des locaux.
* Veiller au respect des règles d’hygiène, de confort et de prévention des risques.
* Appliquer les protocoles d’hygiène (désinfection, lavage des mains, gestion du matériel).
* Surveiller les enfants et signaler tout incident ou anomalie.
* Observer les comportements des enfants et transmettre les informations utiles.
* Participer à l’animation d’activités éducatives individuelles et collectives.
* Assurer les transmissions quotidiennes (cahier de liaison, observations).

Profil recherché :

* Bonne connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention en milieu de crèche.
* Capacité d’observation et d’analyse du comportement de l’enfant.
* Sens de l’écoute, patience, empathie et discrétion professionnelle.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
* Rigueur, vigilance et sens des responsabilités.
* Créativité et capacité d’adaptation.

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Description du poste : Dans le cadre de la gestion et du développement de son capital humain, une entreprise recrute un(e) Responsable Ressources Humaines chargé(e) d’assurer la gestion administrative, le recrutement, le développement du personnel et le respect de la réglementation en vigueur.

Missions principales :

* Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, formalités d’embauche et de départ).
* Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
* Préparer les éléments de paie et assurer le suivi des obligations sociales.
* Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.
* Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences.
* Participer à l’amélioration des outils et procédures RH.
* Contribuer à la gestion de la performance et à l’évaluation du personnel.
* Favoriser un bon climat social et la communication interne.

Profil recherché :

* BAC+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent.
* 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
* Bonne connaissance du droit du travail en Côte d’Ivoire.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
* Âge minimum : 30 ans.
* Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
* Bonnes capacités relationnelles et de communication.

Processus de recrutement :

* Présélection sur dossier
* Entretien avec la Direction

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son pôle « Études socio-environnementales et sauvegardes », un cabinet d’ingénierie recrute un(e) Socio-Environnementaliste Senior pour accompagner la réalisation d’études et missions d’assistance technique conformes aux exigences nationales et internationales.

Objectif du poste :
Apporter une expertise technique en environnement et social afin de garantir la qualité des études et la conformité des projets aux standards des clients et bailleurs.

Missions principales :

* Réaliser des Études d’Impact Environnemental et Social (EIES).
* Élaborer des Plans d’Action de Réinstallation (PAR) et des Plans de Restauration des Moyens de Subsistance (PRMS).
* Concevoir des Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES).
* Réaliser des audits environnementaux et sociaux.
* Identifier et analyser les risques environnementaux, sociaux et climatiques.
* Participer au montage des offres techniques et financières dans le cadre des appels d’offres.
* Élaborer les méthodologies et répondre aux DAO.
* Défendre les offres devant les partenaires et autorités contractantes.
* Rédiger des rapports techniques conformes aux standards des bailleurs.
* Assurer la conformité aux réglementations nationales et internationales.

Compétences techniques :

* Maîtrise des normes nationales et internationales en EIES, PAR, PRMS et PGES.
* Bonne connaissance des exigences des bailleurs (BM, BAD, BOAD, BID, etc.).
* Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques.
* Maîtrise des outils informatiques liés aux études environnementales.

Compétences comportementales :

* Leadership technique et rigueur.
* Capacité à travailler sous pression.
* Sens de l’éthique et de la confidentialité.

Profil recherché :

* Bac+5 minimum en environnement, sociologie, géographie sociale ou domaine similaire.
* Spécialisation en sauvegardes environnementales et sociales exigée.
* Minimum 10 ans d’expérience dans un cabinet d’études ou en consulting.
* Expérience avérée en EIES, PAR, PGES et audits environnementaux.
* Expérience en montage et défense d’offres techniques.
* Expérience avec des projets financés par des bailleurs internationaux fortement souhaitée.
* Âge minimum : 30 ans.

Conditions :

* Contrat : CDD évolutif vers CDI.
* Poste basé en Côte d’Ivoire avec déplacements sur le terrain.
* Disponibilité immédiate.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son organisation interne, un cabinet spécialisé en études, conseil et assistance technique recrute une Chargée d’Accueil pour assurer un accueil professionnel et un appui administratif efficace.

Objectif du poste :
Garantir un accueil de qualité des visiteurs, clients et partenaires, tout en assurant un soutien administratif et organisationnel aux activités du cabinet.

Missions principales :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires.
* Orienter et informer les interlocuteurs.
* Gérer les appels, rendez-vous et l’agenda de la Direction.
* Rédiger, saisir et classer les documents administratifs.
* Assurer le traitement, l’archivage et la gestion du courrier.
* Mettre à jour les bases de données administratives.
* Organiser les réunions, ateliers et formations.
* Gérer les fournitures et les besoins logistiques du bureau.
* Assurer la confidentialité et la bonne circulation de l’information.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Secrétariat, Assistanat de Direction, Gestion administrative, Communication ou équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire (atout).
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
* Bonne expression orale et écrite en français.
* Capacité à gérer les appels, agendas et tâches administratives.
* Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.

Qualités requises :

* Présentation soignée et sens de l’accueil.
* Ponctualité, dynamisme et professionnalisme.
* Capacité à travailler sous pression.
* Esprit d’équipe et sens du service.
* Bonne moralité et respect de la hiérarchie.

Conditions :

* Contrat : CDD évolutif vers CDI selon performance.
* Poste basé au siège de 2HCI.
* Disponibilité immédiate.

Dossier de candidature :

* CV actualisé
* Lettre de motivation
* Copie de la pièce d’identité
* Diplômes et attestations
* Photo d’identité

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Description du poste : Dans le cadre du maintien d’un environnement sain et sécurisé pour les enfants, une structure d’accueil de la petite enfance recrute un Agent d’entretien rigoureux et méticuleux.

Objectif du poste :
Garantir la propreté, l’hygiène et la sécurité sanitaire des locaux de la crèche.

Missions principales :

* Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne des salles d’éveil, dortoirs et espaces communs.
* Laver, aspirer et entretenir les sols.
* Dépoussiérer et désinfecter le mobilier (tables, chaises, meubles).
* Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis et équipements d’éveil.
* Entretenir et désinfecter les sanitaires des enfants et du personnel.
* Réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains).
* Suivre les stocks de produits d’entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.
* Appliquer strictement les règles de sécurité liées au stockage des produits.

Profil recherché :

* Rigueur, sens du détail et grande méticulosité.
* Bonne compréhension des règles d’hygiène et de sécurité.
* Capacité à travailler de manière autonome.
* Sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
* Expérience dans un poste similaire serait un atout.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise partenaire d’Orange Côte d’Ivoire spécialisée dans la distribution de solutions télécoms et digitales recrute un Directeur Commercial pour piloter sa stratégie de croissance.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.
* Piloter les activités commerciales sur les offres FTTH, 4G/LTE, Mobile, Orange Money et solutions ICT.
* Encadrer, animer et développer les équipes commerciales.
* Suivre et analyser les KPI et assurer le reporting à la Direction Générale.
* Développer le portefeuille clients et négocier des partenariats stratégiques.
* Garantir le respect des procédures commerciales et des engagements contractuels.

Profil recherché :

* BAC+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion, Télécommunications ou équivalent.
* Minimum 8 ans d’expérience professionnelle, dont 3 ans en management commercial.
* Expérience confirmée dans les secteurs Télécoms, TIC, Distribution ou Services Financiers Mobiles.
* Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et de développement commercial.
* Bonne connaissance des offres télécoms et solutions digitales (FTTH, Mobile, 4G/LTE, Orange Money/SFM, ICT).
* Capacité à piloter la performance commerciale et à analyser les KPI.
* Leadership, sens de l’organisation, intégrité et orientation résultats.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe éditoriale, une société d’État recrute un Reporter Radio chargé de la couverture des événements et de la production de contenus d’information.

Missions principales :

* Assurer la couverture des événements sur le terrain.
* Collecter, vérifier et traiter les informations en temps réel.
* Réaliser des interviews avec les acteurs des événements.
* Produire des reportages radio (prise de son, montage audio, rédaction de lancements).
* Rédiger et présenter des flashs et bulletins d’information.
* Assurer une veille informationnelle continue.
* Collaborer avec l’équipe rédactionnelle pour enrichir les contenus.
* Respecter la ligne éditoriale et les délais de production.

Profil recherché :

* Licence en journalisme, communication ou domaine équivalent.
* 2 à 3 ans d’expérience en reportage ou journalisme radio.
* Bonne connaissance du fonctionnement des médias et de la production radiophonique.

Compétences et qualités requises :

* Excellente capacité rédactionnelle et aisance orale.
* Maîtrise des techniques d’interview et de reportage.
* Bonne maîtrise des outils d’enregistrement et de montage audio.
* Réactivité, rigueur et capacité à travailler sous pression.
* Bon relationnel et sens de l’adaptation.
* Autonomie, organisation et esprit d’analyse.
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels de production audio.

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Description du poste : Le Groupe ETRABAT-CI / ECOMAF recrute un Community Manager pour assurer la gestion et le développement de sa présence digitale et valoriser l’image de ses deux marques.

Missions principales :

* Créer des contenus engageants (photos, vidéos de chantiers, visuels, publications).
* Animer et développer les communautés sur les réseaux sociaux.
* Gérer les campagnes publicitaires digitales et générer des leads qualifiés.
* Élaborer et piloter le calendrier éditorial.
* Assurer le suivi et le reporting des performances digitales.

Profil recherché :

* Minimum 3 ans d’expérience en community management ou création de contenu.
* Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création (Canva, montage vidéo, etc.).
* Créativité, autonomie et rigueur.
* Goût du terrain et sens de l’initiative.
* Portfolio ou réalisations exigés.

Conditions :

* Salaire net : 200 000 FCFA.
* Primes mensuelles selon performance.
* Assurance santé à venir.
* Contrat CDD évolutif vers CDI.
* Poste basé à Abidjan.

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Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale Holding, vous aurez pour mission de piloter la performance globale de la division industrielle et d’accompagner le développement des activités du Groupe, aussi bien au niveau local qu’international.

Missions principales :

* Piloter la performance globale de la division industrielle.
* Encadrer et développer les équipes opérationnelles et managériales.
* Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques du Groupe.
* Contribuer au développement et à l’expansion des activités industrielles.
* Assurer le management des opérations dans un contexte multiculturel.
* Prendre des décisions stratégiques pour optimiser les résultats et la performance.

Profil recherché :

* Bac+5 en management, ingénierie ou domaine équivalent.
* Minimum 10 ans d’expérience, idéalement dans le secteur industriel.
* Solides compétences en leadership et en management stratégique.
* Expérience confirmée en environnement multiculturel.
* Forte capacité de prise de décision et orientation résultats.

Conditions :

* Statut : Cadre supérieur expatrié.
* Package attractif de niveau international selon profil et expérience.
* Modalités d’expatriation ou de relocalisation à discuter en entretien.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise leader de son secteur recrute un Assistant Gestionnaire de Stock pour assurer le suivi, le contrôle et l’optimisation des stocks de produits destinés à l’alimentation animale.

Missions principales :

* Contrôler les entrées et sorties de marchandises.
* Assurer la traçabilité des produits et la mise à jour des données de stock.
* Surveiller les niveaux de stock et signaler les risques de rupture ou de surstock.
* Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts.
* Organiser et optimiser le stockage des produits dans l’entrepôt.
* Veiller au respect des règles de rotation des stocks (FIFO/FEFO).
* Vérifier la conformité des marchandises reçues et expédiées.
* Contrôler les documents de transport et les bons de livraison.
* Participer aux opérations de chargement, déchargement et rangement des marchandises dans le respect des règles de sécurité.

Profil recherché :

* BTS en Achats et Logistique ou diplôme équivalent (une formation en comptabilité avec expérience en gestion de stock est acceptée).
* Minimum 6 mois d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et des logiciels de gestion des stocks.
* Connaissance des procédures logistiques, de traçabilité et de gestion des inventaires.
* Maîtrise des règles de stockage et de manutention.

Qualités requises :

* Sens de l’organisation et de la méthode.
* Rigueur et précision.
* Esprit d’analyse et autonomie.
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
* Réactivité face aux imprévus.

Lieu de travail : Agnibilékrou.
La résidence à Agnibilékrou constitue un atout majeur.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise du secteur du BTP recrute un Technicien BTP chargé d’assurer le suivi opérationnel des chantiers et de veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et aux exigences techniques.

Missions principales :

* Assurer le suivi quotidien de l’avancement des travaux sur les chantiers.
* Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans et spécifications techniques.
* Vérifier la qualité des matériaux utilisés.
* Assister le Conducteur de Travaux et les Ingénieurs dans le suivi des opérations.
* Rédiger les rapports de chantier et assurer le reporting des activités.
* Identifier, signaler et suivre la résolution des anomalies constatées sur le terrain.

Profil recherché :

* Bac+2 en BTP, Génie Civil ou domaine équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience sur des chantiers de construction.
* Bonne connaissance des matériaux et techniques de construction.
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
* Sens du terrain, rigueur et discipline professionnelle.
* Esprit d’équipe et aptitude à rendre compte.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans les services de sécurité privée recrute un(e) Commercial(e) dynamique et orienté(e) résultats pour développer son portefeuille clients et accroître ses parts de marché.

Missions principales :

* Prospecter et développer une clientèle dans divers secteurs d’activité.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions de sécurité adaptées.
* Négocier et conclure des contrats de prestations de services.
* Assurer la veille et le suivi des appels d’offres pertinents.
* Participer à la préparation et à la soumission des offres commerciales.
* Suivre les performances commerciales et produire des rapports d’activités.
* Analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration.
* Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité des services fournis.
* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise.

Profil recherché :

* Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.
* Bonne connaissance du secteur de la sécurité privée en Côte d’Ivoire.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
* Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats.
* Expérience commerciale dans le secteur des services ou de la sécurité appréciée.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe de la petite enfance, un établissement scolaire international recrute des Assistantes Petite Enfance pour sa crèche-garderie.

Missions principales :

* Accueillir les enfants et leurs parents dans un environnement sécurisé et bienveillant.
* Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants.
* Participer à la mise en œuvre des activités d’éveil et pédagogiques, notamment selon l’approche Montessori.
* Accompagner le développement psychomoteur, social et langagier des enfants.
* Assurer le suivi quotidien des enfants et la transmission des informations aux familles.
* Participer à l’entretien et à l’organisation des espaces de vie et du matériel.
* Signaler tout incident ou situation nécessitant une attention particulière.
* Collaborer avec l’équipe pédagogique et administrative.

Profil recherché :

* Diplôme en Petite Enfance (CAP, BEP ou équivalent).
* Une connaissance ou une formation en pédagogie Montessori constitue un atout.
* Expérience en crèche, garderie ou structure d’accueil de jeunes enfants appréciée.
* Sens de l’écoute, patience, douceur et sens des responsabilités.
* Bonne présentation, ponctualité et rigueur.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les parents.
* La maîtrise de l’anglais est un atout.

Qualités requises :

* Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité.
* Empathie, bienveillance et disponibilité.
* Flexibilité et esprit de collaboration.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités de services à la personne, une société internationale recrute un(e) Auxiliaire de Vie / Aide-Soignant(e) pour intervenir au domicile de ses clients et assurer leur accompagnement au quotidien.

Missions principales :

* Assurer l’accompagnement et la surveillance des personnes prises en charge.
* Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne.
* Assister lors des repas et veiller au bien-être de la personne accompagnée.
* Accompagner la prise des médicaments conformément aux prescriptions et recommandations médicales.
* Veiller au respect des rendez-vous médicaux et hospitaliers.
* Apporter une présence rassurante et un accompagnement quotidien.
* Assurer le suivi des consignes transmises par la famille et les professionnels de santé.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un diplôme d’Infirmier(ère) ou d’Aide-Soignant(e).
* Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine sanitaire et social.
* Être disponible à temps plein et pouvoir résider au domicile du client si nécessaire.
* Bonne maîtrise du français oral et écrit.

Qualités requises :

* Discrétion, intégrité et professionnalisme.
* Sens du service et des responsabilités.
* Bienveillance, patience et écoute.
* Respect des consignes et conscience professionnelle.
* Bonne condition physique, présentation soignée et hygiène irréprochable.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute une Assistante Commerciale pour assurer la gestion de la relation client, le suivi des ventes et l’appui administratif et commercial de la direction.

Missions principales :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients.
* Traiter, enregistrer et suivre les demandes clients.
* Assurer le suivi des commandes, des ventes et du service après-vente.
* Effectuer le suivi de la production et des prestations.
* Gérer les messages, appels et demandes avec professionnalisme.
* Assister la direction dans les tâches administratives et commerciales.
* Réaliser les courses liées à l’activité si nécessaire.
* Produire un reporting régulier de ses activités.
* Veiller à la confidentialité et à la qualité de la relation avec les clients et partenaires.

Profil recherché :

* Niveau BAC à BTS.
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils informatiques (Word, Excel).
* Bon sens de l’organisation, de la communication et du service client.
* Discrétion, rigueur et professionnalisme.
* Disponibilité immédiate.
* Résider idéalement à Cocody, Abatta, Bingerville ou dans les environs.

Conditions :

* Lieu de travail : Riviera Abatta.
* Salaire de base : 80 000 FCFA.
* Prime de performance de 1,5 % sur le chiffre d’affaires personnel réalisé.
* Possibilité d’évolution après la période d’essai de 3 mois selon les performances.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise du secteur des assurances recrute un Gestionnaire de Portefeuille Clients chargé d’assurer le suivi, la fidélisation et le développement d’un portefeuille de clients particuliers et professionnels.

Missions principales :

* Gérer et développer un portefeuille clients.
* Conseiller les clients sur les produits et garanties d’assurance adaptés à leurs besoins.
* Assurer la souscription, le renouvellement et la mise à jour des contrats.
* Réaliser des actions de prospection et de fidélisation.
* Traiter les réclamations et apporter des solutions appropriées.
* Assurer le suivi administratif des dossiers clients.
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
* Maintenir une relation client de qualité et promouvoir les services de l’entreprise.

Profil recherché :

* Niveau BEPC minimum.
* Bonne maîtrise des techniques de vente et de la relation client.
* Excellentes aptitudes en communication et négociation.
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
* Une expérience dans le secteur des assurances constitue un atout.

Qualités requises :

* Sens du relationnel et de l’écoute.
* Esprit d’analyse et capacité de persuasion.
* Organisation, rigueur et dynamisme.
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
* Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs.

Rémunération : 105 000 FCFA à 270 000 FCFA par mois.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans la transformation du bois et la menuiserie recrute un Chef de Production Atelier pour piloter et optimiser les opérations de production.

Missions principales :

* Organiser, planifier et superviser les activités de production de l’atelier de menuiserie.
* Garantir le respect des délais, des objectifs de qualité et des cadences de production.
* Encadrer et coordonner les équipes de production.
* Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des équipements et machines.
* Assurer la gestion des stocks de matières premières et anticiper les besoins d’approvisionnement.
* Contrôler la qualité des produits finis et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
* Faire respecter les normes d’hygiène, de sécurité et les procédures de travail.
* Participer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des coûts de production.
* Assurer le reporting régulier des performances et activités de l’atelier auprès de la Direction.

Profil recherché :

* Formation technique en Menuiserie, Ébénisterie, Génie du Bois ou équivalent (BT, BTS ou diplôme similaire).
* Expérience confirmée à un poste similaire en atelier de production bois.
* Bonne maîtrise des techniques de menuiserie, des matériaux bois et des machines-outils.
* Solides compétences en gestion d’équipe et en organisation de la production.
* Connaissance des normes de sécurité en environnement industriel.
* Leadership, rigueur, sens des responsabilités et aptitude à résoudre les problèmes techniques.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise du secteur du BTP recrute un Ingénieur BTP / Génie Civil chargé de planifier, coordonner et superviser les projets de construction afin de garantir leur réalisation dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité.

Missions principales :

* Étudier et analyser les projets de construction.
* Planifier, organiser et coordonner les travaux de chantier.
* Superviser les équipes techniques et les sous-traitants.
* Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
* Assurer le suivi technique et opérationnel des projets.
* Veiller au respect des délais, des coûts et des exigences techniques.
* Rédiger les rapports d’avancement et assurer le reporting des chantiers.

Profil recherché :

* Bac+5 en Génie Civil, BTP ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience en gestion et suivi de chantiers.
* Bonne maîtrise des techniques de construction et de conduite de travaux.
* Maîtrise des logiciels techniques tels qu’AutoCAD, Revit, MS Project ou équivalents.
* Compétences en gestion d’équipe, organisation et coordination de projets.
* Leadership, rigueur, esprit d’analyse et réactivité.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise du secteur du BTP recrute un Technicien en Architecture chargé de la conception, de la réalisation et de la mise à jour des plans techniques des projets architecturaux.

Missions principales :

* Réaliser les plans architecturaux en 2D et 3D.
* Élaborer les plans d’exécution des projets.
* Modifier et mettre à jour les plans en fonction des évolutions des chantiers.
* Collaborer avec les ingénieurs, architectes et conducteurs de travaux.
* Participer au suivi technique des projets et des chantiers.
* Veiller à la conformité des plans avec les normes et exigences techniques.

Profil recherché :

* Bac+2/Bac+3 en Architecture, Génie Civil, Dessin BTP ou équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
* Maîtrise des logiciels de conception et de dessin tels qu’AutoCAD, ArchiCAD et Revit.
* Bonne connaissance des normes de construction et lecture de plans.
* Sens du détail, rigueur et créativité.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités sous pression.

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