Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Cabinet M.L Consulting lance deux programmes destinés aux futurs professionnels et acteurs du secteur humanitaire : Programme 1 (Première expérience professionnelle en humanitaire) et Programme 2 (Spécialisation humanitaire). Le programme 1 est une immersion professionnelle de 3 à 6 mois destinée aux étudiants en Licence ou Master sans expérience. Il combine 1 mois de formation pratique intensive et 3 à 6 mois d’expérience encadrée en milieu humanitaire. Objectif : permettre aux participants d’acquérir des compétences opérationnelles, une compréhension du fonctionnement des ONG et une expérience valorisable. Profil recherché : étudiants en L3 ou Master, motivés et disponibles. Programme 2 : spécialisation humanitaire destinée aux débutants et professionnels pour renforcer leurs compétences sur des thématiques comme la gestion de projets, le WASH, la protection de l’enfance, la logistique humanitaire, la gestion administrative et financière, et l’entrepreneuriat social. Formations de 2 à 3 mois en présentiel et en ligne avec certification interne.

Description du poste : Le Cabinet CIMA propose une formation de 3 mois visant à former des coordinateurs de projets et programmes humanitaires capables de concevoir, piloter et coordonner des interventions humanitaires. La formation s’adresse aux chefs de projet, assistants projets, responsables de programmes et professionnels d’ONG souhaitant renforcer leurs compétences en gestion humanitaire. Elle combine théorie, études de cas, ateliers pratiques et une mission humanitaire simulée. Les participants apprennent à analyser un contexte, concevoir et piloter un projet, manager une équipe, gérer les ressources et produire des rapports de suivi. La formation comprend 5 blocs : stratégie d’intervention humanitaire, gestion de projet, management d’équipe, gestion des ressources et mission simulée. Durée : 156 heures sur 3 mois. Lieu : Niamey (Bobiel Samira Boutique). Frais : 250 000 FCFA avec paiement en plusieurs tranches. Début : 02/05/2026

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé recherche un Technicien Centre de Service. Vous apporterez un support aux opérations du centre de service et aux équipes IT, en assurant la gestion efficace des incidents et problèmes, tout en contribuant à l’amélioration continue à travers le suivi des performances et des outils de supervision. MISSIONS : support client via portail CSM, WebApp et processus internes, analyse et dépannage des incidents avant escalade, validation de la résolution avec les utilisateurs, gestion complète du cycle des incidents, priorisation et documentation des tickets, assignation aux groupes concernés, gestion des problèmes critiques, ouverture et suivi des tickets de problème, analyse des incidents récurrents, supervision des performances et incidents via outils de monitoring, identification des actions correctives, supervision en temps réel des sites distants via VNC, interventions sur site ou à distance. PROFIL : Bac+3 en informatique ou domaine similaire, expérience en support IT et gestion des incidents, maîtrise des outils de supervision (SNOW, SPLUNK), bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes, français courant et anglais professionnel, rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités et discrétion. Permis de conduire et moyen de transport requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, issu du domaine du marquage sécurisé de produits recherche un Comptable généraliste. Ce secteur est spécialisé dans l’authentification, l’identification et la protection des biens contre la contrefaçon, notamment via des systèmes de marquage et d’encre de sécurité pour produits et chaînes logistiques. MISSIONS : effectuer des tâches comptables professionnelles et garantir la fiabilité des enregistrements, préparer et analyser les états financiers, rapports et registres de recettes et dépenses dans les délais, gérer et préparer toutes les déclarations fiscales et sociales, enregistrer les opérations de trésorerie et contribuer aux rapports financiers, saisir et archiver toutes les données comptables dans l’ERP, assister le Responsable Administratif et Financier pour les reportings périodiques, assumer toutes autres missions assignées par la hiérarchie. PROFIL : Bac+3 en finance, comptabilité ou gestion, minimum 3 ans d’expérience en comptabilité, maîtrise des normes IFRS et des règles comptables locales, excellente maîtrise d’Excel, connaissance d’un ERP (SAP apprécié), maîtrise du système OHADA et des procédures fiscales, français courant et anglais bon niveau. Qualités : rigueur, organisation, confidentialité, sens des responsabilités, capacité d’analyse et respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Opérateur de Marquage. Vous serez responsable de l’application précise et sécurisée du marquage des produits, du suivi des volumes et des marqueurs, ainsi que de la collecte et du reporting des données opérationnelles. MISSIONS : réaliser le marquage des produits selon les procédures établies, vérifier les calculs et mesures avant chaque opération, garantir la quantité correcte de marqueurs et leur enregistrement, respecter les règles de sécurité et l’utilisation des équipements de protection, collecter et vérifier les données sur les volumes et marqueurs utilisés, maintenir les stocks et signaler les incidents ou dangers, contribuer à un environnement de travail sûr et collaboratif, assister aux formations de sécurité, assurer de bonnes relations avec les clients et un service de qualité. PROFIL : niveau secondaire minimum, au moins 1 an d’expérience en environnement industriel, maîtrise des outils Microsoft Office, capacité d’analyse et de présentation de données, français courant et anglais professionnel, sens du service client, esprit d’équipe, ponctualité, disponibilité, capacité à travailler sous pression et aptitude physique pour les tâches de marquage industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Technicien de Laboratoire Mobile. Vous participerez aux activités de laboratoire, aux tests de contrôle qualité et à la préparation des rapports analytiques, en garantissant la fiabilité et la conformité des analyses réalisées sur les sites clients. MISSIONS : recevoir et identifier les échantillons pour contrôle qualité, appliquer les procédures d’échantillonnage et de tests QA/QC conformément aux standards, vérifier et maintenir les paramètres environnementaux et équipements analytiques, réaliser la maintenance préventive et nettoyage quotidien du laboratoire, rendre compte des résultats et assurer la traçabilité des échantillons, contribuer au suivi des inventaires des produits chimiques ou marqueurs utilisés, respecter les politiques internes et les consignes Santé, Sécurité et Environnement, participer à l’amélioration continue des processus et procédures de laboratoire. PROFIL : fin d’études secondaires minimum, formation technique ou expérience en laboratoire appréciée, quelques années d’expérience dans l’industrie chimique ou contrôle qualité, maîtrise des bases en mathématiques et techniques analytiques, connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et maintenance d’instruments, maîtrise des outils Microsoft Office, permis de conduire obligatoire et disponibilité pour déplacements fréquents. Langues : français courant, notions d’anglais appréciées. Qualités : autonomie, rigueur, organisation, sens des responsabilités et capacité à travailler en environnement multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Technicien Centre de Réparation. Vous serez en charge de diagnostiquer, analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les équipements de l’entreprise, ainsi que d’assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. MISSIONS : effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements, réaliser l’étalonnage et tests de conformité, participer à la stratégie et coordination des centres de réparation (reporting, formation et mise en œuvre des bonnes pratiques), utiliser l’ERP pour le suivi des équipements défectueux et gérer le processus de réparation de bout en bout, contacter les fournisseurs pour la coordination des réparations ou remplacements, maintenir une base de données des réparations et interventions, rédiger et mettre à jour les rapports de dépannage et maintenance, vérifier et évaluer les performances des systèmes, contribuer à l’amélioration continue des processus et à la résolution des problèmes critiques. PROFIL : diplôme en génie électrique ou mécanique ou expérience équivalente, minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel, connaissance des systèmes électriques, électroniques et mécaniques, capacité de diagnostic et résolution de problèmes, maîtrise des outils Microsoft Office, expérience en équipements industriels (impression jet d’encre ou vision industrielle) appréciée. Langues : français et anglais courants. Qualités : autonomie, esprit d’initiative, travail en équipe, rigueur, capacité à travailler sous pression et respect des standards qualité et sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses opérations dans le transport maritime et la logistique portuaire, notre client recrute un Customer Desk Officer. Véritable interface entre la compagnie maritime et ses clients, vous assurez le suivi opérationnel, documentaire et administratif des expéditions maritimes, de la réservation jusqu’à la livraison, tout en garantissant la conformité réglementaire et la satisfaction client. MISSIONS : réceptionner et vérifier les dossiers d’importation (B/L originaux, lettres de garantie, avis d’arrivée), émettre les bons à délivrer après validation des conditions documentaires et financières, s’assurer du règlement du fret et des frais avant délivrance, gérer les cas particuliers (e-BL, LOI, mainlevées bancaires), réceptionner et enregistrer les bookings, vérifier la disponibilité des espaces, confirmer et modifier les réservations, gérer les instructions documentaires clients, saisir et mettre à jour les données dans les systèmes ERP et TOS, contrôler la conformité des documents de transport, traiter les amendements de B/L, assurer l’archivage, accueillir et informer les clients, gérer les réclamations et litiges, coordonner avec la facturation et les terminaux portuaires, assurer le respect des procédures douanières et effectuer le reporting. PROFIL : Bac+2 en commerce international, logistique ou transport maritime, 1 à 3 ans d’expérience en agence maritime ou transitaire, bonne connaissance du cycle documentaire import et des Incoterms, maîtrise des outils bureautiques et ERP/TOS, rigueur, organisation, sens du service client et capacité à travailler sous pression. Langues : français courant et anglais opérationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Magasinier. Vous assurerez la gestion optimale des stocks et la disponibilité continue des articles, tout en respectant les standards de sécurité et de qualité. MISSIONS : réceptionner les approvisionnements et vérifier leur conformité (quantité et qualité), assurer le stockage correct et la préservation des articles, enregistrer tous les mouvements d’entrée et sortie dans le système d’information, établir périodiquement les états de consommation des articles, surveiller les niveaux de stock et émettre des demandes d’achat si nécessaire, assurer le classement et la tenue à jour des documents liés aux mouvements de stock, réaliser l’inventaire tournant et veiller à la propreté et au rangement du magasin, garantir la disponibilité immédiate des articles pour les unités opérationnelles. PROFIL : Bac+2 en gestion des stocks, logistique ou domaine similaire, minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, maîtrise des logiciels de gestion de stock et des outils Microsoft Office, français courant et anglais professionnel, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement structuré. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans le transport maritime et la gestion de lignes régulières, notre client recrute un Liner Manager. Véritable pilote des opérations liner, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et commerciale des lignes maritimes confiées, tout en garantissant la performance, la rentabilité et la conformité réglementaire des opérations. MISSIONS : planifier et superviser les escales des navires, coordonner les opérations de chargement, déchargement et transbordement des conteneurs, assurer la liaison avec les agents maritimes et autorités portuaires, gérer les perturbations opérationnelles, maintenir et développer la relation client, traiter les réclamations et litiges, contribuer au développement de nouvelles lignes, contrôler les coûts d’escale, analyser les KPI (taux de remplissage, ponctualité, coût par EVP), produire les reportings, encadrer les équipes opérationnelles, définir les objectifs et plans de travail, conduire les évaluations RH, veiller au respect des réglementations maritimes internationales, assurer la conformité douanière, promouvoir la culture HSEQ et le système de management intégré, identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives, assurer le reporting à la direction. PROFIL : Bac+4/5 en transport maritime, logistique ou commerce international, 5 à 8 ans d’expérience dans le shipping, expérience confirmée en gestion de lignes et management d’équipe, maîtrise des réglementations maritimes (SOLAS, MARPOL, IMDG), connaissance des documents de transport maritime et outils métiers, leadership, organisation, orientation client, réactivité et capacité à travailler sous pression. Langues : français et anglais professionnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CABINET GDYGROUP recrute un Technicien Spécialisé en Montage et Suivi de Projet. Le poste consiste à assurer le suivi technique et administratif des projets, participer à la planification, l’exécution et le contrôle des projets, élaborer et monter les dossiers d’appels d’offres (DAO), analyser les cahiers des charges et préparer les soumissions, coordonner avec les équipes internes et partenaires externes et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité. Profil recherché : diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion de projets, génie civil ou domaine similaire, expérience avérée dans le suivi de projets et le montage d’appels d’offres, bonne maîtrise des procédures de passation de marchés, compétences en rédaction technique et administrative, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), rigueur, organisation, sens du détail, esprit d’analyse et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Comptabilité Fournisseurs étant un support incontournable pour les tiers internes comme externes, le titulaire du poste travaille en collaboration avec les prescripteurs internes et les fournisseurs afin que toutes les informations susceptibles d’avoir un impact sur la vie financière de l’entreprise soient prises en compte. Dans le respect de la réglementation en vigueur, en accord avec la politique HSEQ du groupe et dans le respect des procédures internes, le titulaire du poste doit assurer l’archivage numérique des pièces relatives à la comptabilité fournisseur, la comptabilisation et la mise en paiement dans les délais des factures d’investissement, de maintenance et de toutes autres factures relatives aux acquisitions de biens et services, faire des points réguliers avec les prescripteurs sur l’état d’avancement des travaux afin de collecter les documents justificatifs, assurer la fiabilisation de la base immobilisation, faire des réconciliations des comptes fournisseurs du portefeuille, soumettre mensuellement les analyses de comptes, suivre les actions nécessaires à la régularisation des suspens, maintenir un scoring vert sur les contrôles comptables prioritaires et traiter toute autre requête à la demande de la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes un cabinet de formation et d’ingénierie pédagogique en forte croissance, spécialisé dans les formations financées (FDFP), les formations professionnelles sur mesure à destination des entreprises et institutions et l’e-learning. Dans le cadre du renforcement de notre dispositif commercial, nous recrutons un Commercial B2B capable de porter nos offres à haut niveau et de contribuer activement à notre stratégie de croissance. Sous la supervision du responsable Formation, le Commercial Junior B2B aura pour rôle de soutenir le développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités, en prospectant des entreprises et en contribuant à la conclusion de contrats dans le domaine de la formation professionnelle. Il devra définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale orientée B2B et institutionnelle, prospecter et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, promouvoir les offres de formation, identifier les opportunités liées au financement FDFP, conduire des négociations commerciales, assurer le suivi des contrats et la satisfaction client, réaliser des reportings commerciaux, assurer une veille marché et contribuer à l’amélioration continue des offres commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.Envoyez votre CV et lettre de motivation à Infos@globalchallenge-ci.com

Description du poste : MSI Reproductive Choices is one of the world’s leading providers of sexual and reproductive healthcare, committed to delivering high-quality, client-centered services globally. The Medical Development Team provides strategic and technical leadership for clinical service provision and supports country programs to ensure high standards of safety and effectiveness. Reporting to the Global Medical Director and working closely with the Project Director, the Senior Specialist will support the Women’s Integrated Sexual Health 2 (WISH 2) programme. The role includes acting as the main clinical focal point for the FCDO team, collaborating with country programs to ensure compliance with clinical quality standards, providing strategic direction to maintain high-quality care, and supporting implementation of clinical guidelines and standards. The position requires strong experience in sexual and reproductive health, clinical management, quality assurance, and international program support. The candidate must be results-oriented, adaptable, an excellent communicator, and capable of managing complex workloads while contributing to social impact and organizational goals. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la Designer Graphique Sénior est chargé(e) de développer et de maintenir une identité visuelle cohérente et attrayante pour les marques de l'entreprise. Il/Elle collabore avec les équipes marketing, communication et produit pour créer des concepts visuels qui renforcent l'image de marque. MISSIONS : Développement de l'identité visuelle : créer et actualiser les guidelines de l'identité visuelle de la marque, développer des logos, typographies, palettes de couleurs et autres éléments graphiques, assurer la cohérence de l'image de marque à travers tous les supports de communication. Conception de supports marketing : concevoir des supports marketing variés (brochures, affiches, bannières web, etc.), collaborer avec les équipes pour développer des concepts visuels pour les campagnes publicitaires, créer des designs pour les réseaux sociaux, les sites web et les newsletters. Stratégie de branding : participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de branding, effectuer des recherches sur les tendances de marché et les concurrents pour inspirer les projets de branding, collaborer avec les équipes internes pour aligner les efforts de branding avec les objectifs globaux de l'entreprise. Direction artistique : fournir des retours constructifs et assurer la qualité des livrables, participer à la sélection et à la direction des photographes et vidéastes pour les projets visuels. Gestion de projets : planifier et gérer plusieurs projets de design simultanément, respecter les délais et les budgets impartis pour chaque projet, communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour assurer l'avancement des projets. Innovation et créativité : proposer des idées innovantes pour renforcer l'image de marque, explorer de nouvelles techniques et tendances en design graphique, participer à des ateliers créatifs et des sessions de brainstorming. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste de stagiaire logisticien(ne) consiste à assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités logistiques au sein de l’ONG ESPACE CONFIANCE, notamment les achats, le transport, le stockage et la gestion des équipements conformément aux procédures internes et aux exigences des bailleurs. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de gérer les procédures d’achats (demande de cotation, analyse des offres, sélection des fournisseurs), d’assurer la gestion des stocks (réception, stockage, inventaire), d’organiser le transport et la distribution des biens, de gérer le parc automobile (véhicules, carburant, maintenance) et de veiller au respect des procédures logistiques. Il/elle assurera également le suivi administratif des dossiers logistiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : As part of the relocation of the Regional Office, Save the Children is recruiting interns to support the physical and electronic archiving of financial documents. The intern will contribute to organizing, structuring, and securing financial archives to ensure accessibility, compliance, and integrity of records. This role is essential to support the office move and to ensure readiness for future audits and compliance reviews. The Finance Archivist Intern has responsibility to support with the archiving (physical and electronic) of all financial documents and provide occasional support on cash register and bank management. The intern will collect and control existing physical and electronic archives within Finance, maintain filing of monthly accounting vouchers, journals, spreadsheets and other finance documents, assist the Finance Team in archiving and documentation management, verify, codify, classify and search documents, ensure electronic filing of agreements and other documents, inventory and codify archived content, and preserve archived documents for future use. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’assistant(e) administratif(ve) et comptable assure le support opérationnel des activités administratives, financières et comptables de l’entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans la bonne gestion des opérations quotidiennes et garantit la fiabilité des informations financières, tout en interagissant dans un environnement bilingue (français/anglais). Les responsabilités incluent la gestion administrative avec le suivi des dossiers, la gestion des courriers et communications, l’organisation des réunions et déplacements, ainsi que le classement et l’archivage des documents. Sur le plan comptable, il/elle saisit les opérations comptables, suit les comptes clients et fournisseurs, participe aux rapprochements bancaires et prépare les éléments pour les clôtures. En finance, il/elle participe au suivi budgétaire, à l’analyse des dépenses, à la préparation des rapports financiers et au suivi de la trésorerie. Il/elle apporte également un support opérationnel aux équipes et contribue à l’amélioration des प्रक्रdures internes tout en assurant la communication avec des partenaires anglophones. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The Hub Coordinator orchestrates regional innovation ecosystem development for agroecological transitions, combining project management with ecosystem facilitation. The incumbent coordinates Partner Hub Organizations, ensures alignment between country and regional activities, and builds networks among innovation actors including research institutions, development partners, private sector, and community-driven initiatives. She/he will work closely with the national counterpart and other relevant stakeholders to ensure the project’s successful delivery. The role includes planning and implementing inception phase activities, developing work plans and budgets, coordinating partner organizations, preparing project documentation and reports, supporting monitoring and evaluation systems, drafting terms of reference, ensuring technical quality and compliance of innovation policy labs, supporting agricultural innovation systems assessments, co-designing hub services, overseeing development of regional innovation portfolios, supporting training programs, building stakeholder relationships, organizing multi-stakeholder platforms, facilitating engagement with partners, coordinating with regional organizations, organizing workshops, managing knowledge and outreach activities, and contributing to technical publications and platforms. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’IIPE-UNESCO Afrique joue un rôle central dans l’appui aux pays partenaires dans les domaines de l’analyse sectorielle et de la planification de l’éducation, en accompagnant les gouvernements dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de politiques éducatives. Dans ce contexte, le/la consultant(e) apportera un appui transversal sur plusieurs projets prioritaires et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe. Sous la supervision de la Cheffe de Bureau et de l’Analyste principal, il/elle contribuera à l’appui aux diagnostics sectoriels, à la gestion des ressources humaines en éducation, au développement de modèles de simulation financière, à la mise en œuvre de plans sectoriels de l’éducation et à des appuis transversaux incluant la production de données, le développement d’outils automatisés et le soutien au management du bureau. Le poste implique la collecte et l’analyse de données, la rédaction de rapports, le développement d’outils analytiques et la participation à des activités de renforcement de capacités dans plusieurs pays. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une societe de la place, dans le domaine de transformation agricole plus particulierement dans la transformation du riz, cherche un superviseur des cultures et des contrats d’achat. Basee a Saint louis, la societe achete du riz chez les producteurs de la zone pour ensuite nettoyer et transformer le riz et le mettre en sac pour en fin le commercialiser. Vos missions : Le/la superviseur.e des cultures et contrats est une personne agronome polyvalente avec comme mission principale de sécuriser l’approvisionnement en paddy et maintenir la crédibilité de l’entreprise auprès de tous les partenaires financiers et institutionnels. Poste basé à Saint Louis avec des déplacements sur Dakar et autres régions si nécessaire. Ce rôle doit permettre de garantir : le suivi agronomique complet des cultures sous contrat, la gestion structurée des contrats de la matière première, la coordination des réceptions de la matière première, la prospection et expansion des zones d’approvisionnement, la formation & sensibilisation des producteurs et agents achats, la consolidation des volumes de matière première, l’appui aux projets agricoles régionaux, la gestion des préfinancements producteurs avec un objectif de 100 % de recouvrement, le maintien d’une relation fluide, professionnelle et respectueuse des délais avec les banques et IMF impliquées dans le financement des producteurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG Développement pour un Mieux-Être (DEMI-E) recrute deux Superviseurs de programme au niveau de district sanitaire dans le cadre du CORE Group Partners Project (CGPP) dans les districts sanitaires de Magaria et de Dungass, région de Zinder. Sous la supervision du Superviseur du Projet CGPP, le/la Responsable de Programme au niveau District (SMI/Nutrition) est chargé(e) d’assurer la supervision technique et opérationnelle des activités de santé maternelle, néonatale et infantile (SMI/MCH) et de nutrition au niveau des districts sanitaires d’intervention. Il/elle assure la coordination avec les services du ministère de la Santé, contribue au renforcement des capacités des structures sanitaires et supervise les volontaires communautaires. Le poste inclut la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités, la coordination avec les équipes cadres de district, la supervision des acteurs communautaires, le suivi et l’analyse des données sanitaires et communautaires ainsi que l’assurance qualité des interventions. Le/la candidat(e) doit avoir une licence en santé publique, sciences infirmières, nutrition ou médecine communautaire avec au moins 3 ans d’expérience dans les programmes de santé maternelle et nutritionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), avec l’appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), lance un appel d’offres national pour l’acquisition et la livraison de 4 tracteurs agricoles dans le cadre de l’Appel d’Urgence Complexe (Référence N°001/2026/CRN/FICR). Le projet vise à renforcer les capacités agricoles dans les régions de Tahoua, Niamey, Dosso et Maradi à travers la fourniture d’équipements agricoles essentiels. Les tracteurs seront livrés à raison d’un par région (Tahoua, Maradi, Dosso et Niamey). Les entreprises intéressées doivent être qualifiées et soumettre leurs offres conformément aux exigences du dossier d’appel d’offres et aux dispositions du code des marchés publics en vigueur. Les dossiers peuvent être retirés au siège de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou dans les comités régionaux concernés contre paiement de 50 000 FCFA non remboursable. La date limite de dépôt des offres est fixée au 13 avril 2026 à 15h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Niger Excel propose une formation professionnelle Power BI Desktop en présentiel à Niamey, destinée aux professionnels souhaitant améliorer leur maîtrise de la data et optimiser la gestion de leurs données. Cette formation vise à transformer les méthodes de travail en allant au-delà de la technique pour développer une véritable culture de la donnée. Elle aborde le partage sécurisé des rapports via le cloud, la gestion des accès et des permissions, l’accessibilité mobile des tableaux de bord, ainsi que la collaboration en équipe sans erreurs de version. Le programme de trois jours intensifs couvre la connexion et le nettoyage des données avec Power Query, la modélisation DAX pour des calculs avancés, la conception de visuels pour la prise de décision et l’automatisation des rapports. La formation est 100 % pratique et interactive, avec des sessions organisées chaque samedi du 18 avril 2026 au 02 mai 2026, de 10h30 à 16h, avec pause déjeuner. Le lieu est Niamey en présentiel et les places sont limitées pour garantir un suivi personnalisé des participants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG Développement pour un Mieux-Être (DEMI-E) recrute un (e) Responsable de la Mobilisation Communautaire dans le cadre du CORE Group Partners Project (CGPP) dans les districts sanitaires de Magaria et de Dungass, région de Zinder. Le poste est placé sous la supervision du Superviseur du Projet CGPP et consiste à planifier, coordonner et superviser les activités de mobilisation et d’engagement communautaire au niveau des districts et villages d’intervention. Le/la titulaire veille à l’implication active des communautés dans la santé maternelle, néonatale et infantile, la nutrition, la prévention du paludisme, la surveillance épidémiologique et la riposte aux épidémies. Il/elle assure également le renforcement des capacités des acteurs communautaires, le suivi des activités de santé communautaire, la qualité des données collectées et la coordination avec les services de santé. Les responsabilités incluent la mobilisation communautaire, la formation des relais communautaires, le soutien à la prise en charge intégrée des maladies de l’enfant, la surveillance épidémiologique, la coordination des réponses aux épidémies et la vérification des données. Le poste exige une licence en santé publique, sciences infirmières, nutrition, médecine communautaire ou domaine connexe, avec au moins 3 ans d’expérience dans les programmes de santé communautaire. Le/la candidat(e) doit maîtriser le français et les outils bureautiques de base. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), avec l’appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), lance un appel d’offres national pour l’acquisition et la livraison de 700 kits de semences maraîchers dans le cadre de l’Appel d’Urgence Complexe (Référence N°002/2026/CRN/FICR). L’objectif est de fournir des semences maraîchères dans les régions de Tahoua, Niamey, Dosso et Maradi afin de soutenir les activités agricoles des communautés bénéficiaires. Les lots comprennent différentes variétés de semences telles que moringa, tomate, oignon, piment, chou, poivron, pastèque, carotte, laitue et aubergine africaine selon les régions et les quantités définies dans le dossier d’appel d’offres. Les entreprises intéressées doivent être qualifiées et soumettre leurs offres conformément aux exigences du code des marchés publics en vigueur. Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé selon les instructions de la Croix-Rouge Nigérienne. La date limite de dépôt des offres est fixée au 13 avril 2026 à 15h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), avec l’appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), lance un appel d’offres national pour la construction de postes d’eau autonomes (PEA) dans le cadre de l’Appel d’Urgence Complexe (Référence N°004/2026/CRN/FICR). Le projet concerne la réalisation de plusieurs infrastructures hydrauliques dans les régions de Tahoua, Niamey, Dosso et Maradi, incluant des postes d’eau autonomes dans différents villages et sites, avec parfois des bornes-fontaines pour améliorer l’accès à l’eau potable des communautés locales. Les travaux sont répartis en plusieurs lots couvrant des localités telles que Keita, Malbaza, Guidan Roumdji, Niamey et Dosso. Les entreprises intéressées doivent être qualifiées et soumettre leurs offres conformément aux exigences du dossier d’appel d’offres et aux dispositions du code des marchés publics en vigueur. Les dossiers sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey et dans les comités régionaux contre paiement de 50 000 FCFA non remboursable. La date limite de dépôt des offres est fixée au 13 avril 2026 à 15h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), avec l’appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), lance un appel d’offres national pour l’aménagement de sites maraichers dans les régions de Tahoua, Niamey, Dosso et Maradi dans le cadre de l’Appel d’Urgence Complexe (Référence N°003/2026/CRN/FICR). Le projet vise la réalisation et l’aménagement de plusieurs sites maraichers répartis sur différents lots, incluant notamment des sites d’un hectare à Keita, Saga et Niamey, ainsi qu’un site de 1,5 hectare à Dosso et des aménagements spécifiques à Maradi comprenant forage, irrigation et bassins de rétention d’eau. Les entreprises intéressées doivent être qualifiées et soumettre leurs offres sous pli fermé conformément aux exigences du dossier d’appel d’offres et aux dispositions du code des marchés publics en vigueur. Les documents peuvent être retirés au siège de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou dans les comités régionaux contre paiement de 50 000 FCFA non remboursable. La date limite de dépôt des offres est fixée au 13 avril 2026 à 15h. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’association Communication pour un Développement Durable (CDD), organisation nationale de droit togolais reconnue officiellement, intervient dans les domaines de la communication pour le développement, l’alphabétisation, l’éducation non formelle, la formation professionnelle, l’insertion socioprofessionnelle, la promotion de l’entrepreneuriat, la cohésion sociale, la gouvernance locale, l’accès aux services de base tels que l’eau et l’assainissement ainsi que la production de supports graphiques et audiovisuels. Dans le cadre d’un projet financé par l’Union Européenne et mis en œuvre avec Plan International Togo dans la région des Savanes, l’association recrute plusieurs profils pour renforcer son équipe. Les postes à pourvoir sont un(e) chargé(e) de projet, un(e) spécialiste en entrepreneuriat, quatre animateurs(trices) et un(e) comptable. Les candidats doivent constituer un dossier comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, des copies de diplômes et attestations, une pièce d’identité, un acte de naissance, un casier judiciaire récent, des attestations de travail ainsi que tout document attestant du profil exigé. Les dossiers de candidature doivent être soumis dans les délais indiqués selon les modalités précisées par l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.