Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : a mission du Gestionnaire des systèmes de paiement est de gérer les systèmes de paiement au niveau de l’Union ou d’un État. Ses responsabilités incluent l’élaboration des statistiques sur le fonctionnement des systèmes de paiement, la gestion de la facturation de STAR-UEMOA et SICA-UEMOA, l’organisation des rencontres des groupes utilisateurs des systèmes de paiement, ainsi que l’assistance opérationnelle aux participants. Il assure également la gestion des incidents opérationnels liés aux systèmes de paiement et supervise le bon fonctionnement global des systèmes de paiement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La mission du Gestionnaire des risques bancaires est de gérer, au niveau national, les risques bancaires. Il assure l’immatriculation des nouveaux bénéficiaires de crédit à la Centrale des Risques Bancaires et attribue les codes d’activité. Il génère mensuellement des états récapitulatifs des crédits recensés et les transmet aux banques concernées tout en répondant à leurs demandes. Il analyse l’évolution des risques et produit des notes trimestrielles. Il instruit les dossiers d’accords de classement et transmet les résultats aux banques. Il saisit les données dans l’application dédiée et veille à la collecte et la cohérence des états financiers des entreprises non financières. Il élabore des rapports périodiques sur la centralisation des états financiers et contribue à l’analyse macro-prudentielle des risques bancaires et aux tests de résistance. Il calcule également les indicateurs de solidité financière et les transmet au siège.

Le poste est ouvert aux ressortissants de l’UMOA âgés de 18 à 40 ans, titulaires d’un diplôme BAC+2 à BAC+4 en banque, finance, gestion ou comptabilité, avec au moins 2 ans d’expérience pertinente. Le CV doit inclure les informations détaillées sur les expériences, diplômes, dates et types de contrats. Après dépôt du CV, un questionnaire obligatoire doit être rempli.

Description du poste : ASCENS SERVICES est une entreprise spécialisée dans les prestations de services informatiques, notamment l’intégration, le déploiement, le support de solutions logicielles et la gestion des infrastructures techniques du système d’information. Elle est une filiale du groupe AFRICA GLOBAL LOGISTICS (AGL) qui est le premier réseau de logistique intégré en Afrique et présent dans 50 pays. Le Chargé de Déploiement Solution Finance ESKER intervient sous la conduite du Responsable de Déploiement sur le déploiement et le support des solutions financières (SAP S/4HANA, ESKER et applications Finance). Il contribue à la définition des besoins avec les clients internes de la Direction Financière, au paramétrage et au développement avec les intervenants internes et externes, et accompagne les équipes fonctionnelles dans le déploiement des solutions de dématérialisation des achats, des frais généraux, des immobilisations et des autres applications Finance. Il participe aux mises à jour et montées de version des applications, anime les formations utilisateurs et assure le maintien en condition opérationnelle. Il est également chargé d’analyser et qualifier les demandes de support, de résoudre les incidents escaladés, d’assister les utilisateurs dans l’utilisation des solutions et de remonter les dysfonctionnements et améliorations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée international Jean-Mermoz recrute pour la rentrée 2026 un(e) professeur(e) de SVT dans le cadre d’un poste susceptible d’être vacant. Le poste s’inscrit dans un établissement international géré par la Mission laïque Côte d’Ivoire (MLCI), accueillant des élèves de multiples nationalités de la maternelle au lycée. Le professeur de SVT aura pour mission de concevoir, préparer et dispenser des cours de sciences de la vie et de la terre conformément aux programmes de l’Éducation nationale française, en adaptant les approches pédagogiques à l’hétérogénéité des élèves. Il devra mettre en œuvre des démarches pédagogiques différenciées, utiliser des outils numériques éducatifs, évaluer les élèves à l’aide de divers dispositifs, contribuer aux projets pédagogiques de l’établissement et favoriser l’ouverture internationale. Il participera également au travail d’équipe pédagogique et à la cohérence des progressions et évaluations. Le poste exige une maîtrise des contenus disciplinaires en biologie et géologie, une capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel, ainsi que des compétences en pédagogie, gestion de classe et usage du numérique éducatif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée International Jean-Mermoz recrute pour la rentrée 2026 un professeur d’Histoire-Géographie en anglais dans le cadre du Baccalauréat Français International (BFI). L’établissement est un lycée international homologué par le ministère français de l’Éducation nationale et géré par la Mission laïque Côte d’Ivoire, accueillant des élèves de la maternelle à la terminale dans un environnement multiculturel et plurilingue. Le professeur aura pour mission d’enseigner l’histoire-géographie en anglais conformément aux programmes du BFI, de préparer les élèves aux évaluations spécifiques de la section internationale, de développer des approches pédagogiques adaptées à un public international et de contribuer aux projets pédagogiques de l’établissement. Il devra également participer au travail d’équipe pédagogique, assurer le suivi des élèves et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes intégrant le numérique. Le poste s’inscrit dans un contexte d’enseignement exigeant visant l’excellence académique et l’ouverture internationale des élèves. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée International Jean-Mermoz recrute un Assistant Pédagogique pour renforcer l’encadrement éducatif et la surveillance des élèves au sein de l’établissement. L’assistant pédagogique est chargé d’assurer la sécurité des élèves, de veiller au respect du règlement intérieur et de contribuer au bon climat scolaire. Il intervient dans le suivi éducatif des élèves en collaboration avec les Conseillers Principaux d’Éducation (CPE), participe à la gestion des salles d’études et à la surveillance des retenues, et peut également jouer un rôle de prévention et de médiation auprès des élèves. Il contribue aussi à des tâches administratives liées à la vie scolaire et participe au bon fonctionnement quotidien de l’établissement dans un environnement international et multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée International Jean-Mermoz recrute pour la rentrée 2026 un professeur d’arabe du premier degré, poste susceptible d’être vacant. L’établissement est un lycée international homologué par le ministère français de l’Éducation nationale et géré par la Mission laïque Côte d’Ivoire, accueillant des élèves de la maternelle au lycée dans un environnement multiculturel et plurilingue. Le professeur d’arabe aura pour mission d’enseigner la langue arabe dans le cadre des programmes de l’Éducation nationale française, en adaptant les contenus pédagogiques au niveau des élèves du primaire. Il devra préparer et dispenser des cours structurés, mettre en œuvre des démarches pédagogiques adaptées, évaluer les acquis des élèves, contribuer à la vie de l’établissement et participer aux projets pédagogiques. Le poste exige des compétences en pédagogie, une bonne maîtrise de la langue arabe, une capacité d’adaptation à un public international et un travail collaboratif avec l’équipe éducative. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée International Jean-Mermoz recrute pour la rentrée 2026 un(e) professeur(e) des écoles en recrutement local, poste susceptible d’être vacant. L’établissement, géré par la Mission laïque Côte d’Ivoire, accueille des élèves de la petite section de maternelle au lycée dans un environnement international et multiculturel regroupant plus de 55 nationalités. Le professeur des écoles aura pour mission de concevoir, préparer et dispenser des enseignements dans l’ensemble des domaines du premier degré conformément aux programmes de l’Éducation nationale française et au socle commun. Il devra mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées afin de répondre à l’hétérogénéité des élèves et aux besoins particuliers, installer des rituels de classe favorisant l’autonomie et la coopération, et utiliser des outils d’évaluation variés pour assurer le suivi des apprentissages. Il contribuera à l’utilisation du numérique éducatif, à l’ouverture internationale, aux projets pédagogiques et à la communication régulière avec les familles. Il travaillera en équipe pédagogique pour assurer la cohérence des progressions et des évaluations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée International Jean-Mermoz recrute pour la rentrée 2026 un professeur des écoles en recrutement local, poste susceptible d’être vacant. L’établissement, géré par la Mission laïque Côte d’Ivoire, accueille des élèves de la maternelle au lycée dans un environnement international et multiculturel. Le professeur des écoles a pour mission de concevoir, préparer et dispenser les enseignements du premier degré conformément aux programmes de l’Éducation nationale française. Il met en œuvre des pratiques pédagogiques adaptées aux besoins des élèves, assure le suivi et l’évaluation des apprentissages, participe aux projets pédagogiques de l’établissement et contribue à la vie scolaire. Il travaille en collaboration avec l’équipe éducative et participe à la communication avec les familles. Le poste requiert des compétences pédagogiques solides, une capacité d’adaptation à un contexte international et une bonne maîtrise des outils numériques éducatifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée International Jean-Mermoz recrute pour la rentrée 2026 un professeur de mathématiques en recrutement local, poste susceptible d’être vacant. L’établissement, géré par la Mission laïque Côte d’Ivoire, accueille des élèves de la maternelle au lycée dans un environnement international et multiculturel. Le professeur de mathématiques aura pour mission de concevoir, préparer et dispenser des cours conformément aux programmes de l’Éducation nationale française, en adaptant ses méthodes pédagogiques aux différents niveaux et profils d’élèves. Il devra mettre en œuvre des stratégies pédagogiques différenciées, assurer le suivi et l’évaluation des apprentissages, utiliser des outils numériques éducatifs et contribuer aux projets pédagogiques de l’établissement. Il participera également au travail d’équipe pédagogique et à la cohérence des progressions et des évaluations. Le poste requiert une solide maîtrise des mathématiques, des compétences pédagogiques avérées, une capacité d’adaptation à un environnement international et un bon esprit collaboratif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Lycée International Jean-Mermoz recrute pour la rentrée 2026 un professeur de physique-chimie en recrutement local, poste susceptible d’être vacant. L’établissement, géré par la Mission laïque Côte d’Ivoire, accueille des élèves de la maternelle au lycée dans un environnement international et multiculturel. Le professeur de physique-chimie aura pour mission de concevoir, préparer et dispenser des enseignements conformément aux programmes de l’Éducation nationale française, en adaptant les approches pédagogiques aux niveaux et profils des élèves. Il devra mettre en œuvre des démarches expérimentales, assurer le suivi et l’évaluation des apprentissages, utiliser des outils numériques éducatifs et contribuer aux projets pédagogiques de l’établissement. Il participera également au travail d’équipe pédagogique et à la cohérence des progressions et évaluations. Le poste requiert une solide maîtrise des disciplines scientifiques, des compétences pédagogiques, une capacité d’adaptation et un esprit collaboratif dans un environnement international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, l’Agence universitaire de la Francophonie lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux experts nationaux chargés d’accompagner l’Université Virtuelle de Côte d’Ivoire dans le déploiement de formations à distance. Les experts auront pour mission d’appuyer la conception, la structuration et la mise en œuvre de dispositifs de formation en ligne, en tenant compte des standards pédagogiques et technologiques de l’enseignement à distance. Ils contribueront à l’élaboration de contenus pédagogiques numériques, à l’accompagnement des équipes pédagogiques, à l’amélioration des plateformes d’apprentissage et à la mise en place de bonnes pratiques en matière d’ingénierie pédagogique et de digital learning. Ils participeront également à l’évaluation des dispositifs existants et proposeront des recommandations pour optimiser la qualité des formations. Le poste requiert une expertise avérée en formation à distance, en ingénierie pédagogique ou en technologies éducatives, ainsi qu’une capacité à travailler en collaboration avec des équipes académiques et techniques dans un environnement institutionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Spécialiste en assainissement et drainage est chargé de la réalisation des études techniques et du suivi des opérations de terrain dans le cadre des projets d’assainissement et de drainage. Sous la responsabilité du Directeur du département en charge de l’assainissement et du drainage, il conçoit les systèmes d’assainissement et de drainage en milieu rural, semi-rural, péri-urbain et urbain, réalise le contrôle des études correspondantes et élabore des schémas directeurs. Il assure le suivi et le contrôle des travaux de construction et d’équipement des infrastructures, réalise les études préliminaires, définit la consistance des travaux à exécuter et établit les estimations financières. Il rédige les prescriptions techniques et les cahiers de charges, planifie, organise et contrôle les travaux, et participe à leur réception. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Bureau National d’Études Techniques et de Développement (BNETD) recrute un spécialiste en assainissement et drainage. Le titulaire du poste est chargé de la réalisation des études techniques et du suivi des opérations de terrain dans le cadre des projets d’assainissement et de drainage. Sous la responsabilité du Directeur du département en charge de l’assainissement et du drainage, il conçoit les systèmes d’assainissement et de drainage en milieu rural, semi-rural, péri-urbain et urbain, réalise le contrôle des études correspondantes et élabore des schémas directeurs. Il assure le suivi et le contrôle des travaux de construction et d’équipement des infrastructures, réalise les études préliminaires, définit la consistance des travaux à exécuter et établit les estimations financières. Il rédige les prescriptions techniques et les cahiers de charges, planifie, organise et contrôle les travaux et participe à leur réception. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La responsable financier(ère) régional(e) supervisera les opérations financières du pôle Moyen-Orient, Europe de l'Est et Afrique de l'Ouest (MEEWA) de FHI 360. Ce poste allie leadership en gestion financière et développement et mise en œuvre de processus efficaces, garantissant la conformité aux réglementations des bailleurs de fonds et aux politiques internes. Il/elle supervise et gère les opérations financières du Hub MEEWA, assure un suivi financier rigoureux et soutient le développement de processus garantissant une gestion saine des projets. Il/elle fournit une expertise technique et forme le personnel financier des bureaux pays, participe à l’amélioration des processus, élabore et analyse les budgets, met en œuvre des analyses financières pour appuyer la prise de décision stratégique et assure un soutien comptable. Les responsabilités incluent la gestion budgétaire, la supervision des rapports financiers, la coordination des audits, la gestion des relations bancaires, la formation du personnel, l’identification des risques et l’optimisation des pratiques financières. Le poste requiert une solide expertise en gestion financière, conformité, audit, budgétisation et systèmes financiers, ainsi qu’une capacité d’analyse, de leadership et de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La responsable financier(ère) régional(e) supervisera les opérations financières du pôle Moyen-Orient, Europe de l'Est et Afrique de l'Ouest (MEEWA) de FHI 360. Ce poste allie leadership en gestion financière et développement et mise en œuvre de processus efficaces, garantissant la conformité aux réglementations des bailleurs de fonds et aux politiques internes. Il/elle supervise et gère les opérations financières du Hub MEEWA, assure un suivi financier rigoureux et soutient le développement de processus garantissant une gestion saine des projets. Il/elle fournit une expertise technique et forme le personnel financier des bureaux pays, participe à l’amélioration des processus, élabore et analyse les budgets, met en œuvre des analyses financières pour appuyer la prise de décision stratégique et assure un soutien comptable. Les responsabilités incluent la gestion budgétaire, la supervision des rapports financiers, la coordination des audits, la gestion des relations bancaires, la formation du personnel, l’identification des risques et l’optimisation des pratiques financières. Le poste requiert une solide expertise en gestion financière, conformité, audit, budgétisation et systèmes financiers, ainsi qu’une capacité d’analyse, de leadership et de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Assistante Administrative et Commerciale est chargée des tâches administratives et commerciales de la structure en relation directe avec le directeur. Elle participe à la mise en œuvre des programmes de formation, assure le suivi des auditeurs, collabore avec l’équipe et veille à la satisfaction des clients et prospects ainsi qu’à l’augmentation du chiffre d’affaires. Elle assure l’accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier, les règlements fournisseurs, le suivi de trésorerie, la planification des rendez-vous, l’organisation des déplacements et la mise à jour des tableaux de bord. Elle intervient également dans la gestion commerciale en contribuant au développement du portefeuille clients B2B, au suivi des actions marketing, à la prospection, à la qualification des prospects, à la réponse aux appels d’offres et à l’amélioration des services. Le poste requiert une formation en assistanat de direction, communication ou marketing, une expérience similaire, des compétences en techniques commerciales, en organisation et en communication ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : STORE 225 est une entreprise spécialisée dans la vente d’articles et services informatiques. Dans le cadre de son développement, elle recrute deux commerciales en boutique motivées et dynamiques pour renforcer son équipe commerciale. Les missions principales incluent la prospection de nouveaux clients, le développement et la fidélisation du portefeuille client, l’identification des opportunités de marché et la proposition de solutions adaptées, la réalisation de vidéos publicitaires sur les réseaux sociaux, le suivi des stocks, l’atteinte des objectifs de vente fixés par la direction, la collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir un service client optimal ainsi que le suivi des commandes et des encaissements. Le poste requiert un diplôme minimum BTS ou licence, une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, de bonnes compétences en communication et négociation, ainsi qu’un sens de l’organisation et de l’autonomie. Une expérience en vente et infographie est un atout. Le poste est réservé aux femmes habitant la zone d’Abidjan Sud, notamment Angré. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La gouvernante est chargée d’accueillir et d’assister les invités, de gérer les livraisons et les commandes, d’assurer la sécurité et la confidentialité de la maison, ainsi que de signaler tout incident ou problème à la hiérarchie. Elle doit posséder une bonne expérience en gestion de maison, maîtriser les techniques de nettoyage et d’entretien, et disposer de solides compétences en organisation et en gestion du temps. Le poste exige également de la discrétion, de la confidentialité et une présentation soignée et professionnelle. Le profil recherché est une personne âgée de 25 à 50 ans, titulaire d’un diplôme de niveau BEPC ou équivalent, avec une expérience significative en gestion de maison. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute des agents terrain en assurance vie. Le poste consiste à effectuer des actions de prospection en équipe sur le terrain et à assurer la promotion des produits d’assurance vie auprès des clients. Le profil recherché est une personne jeune, dynamique, motivée et à l’aise avec le travail de terrain. Le niveau minimum requis est le baccalauréat. Une prime de transport de 10000 FCFA par semaine est prévue ainsi qu’une rémunération basée sur des commissions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à assurer le déploiement, la configuration et la maintenance des équipements informatiques mobilisés pour un arrêt technique, notamment les postes de travail, imprimantes, réseaux locaux temporaires et équipements de communication. Il garantit la disponibilité et la continuité des systèmes d’information critiques du projet tels que les ERP, outils de planification, GMAO et gestion documentaire. Il met en place et gère l’infrastructure réseau temporaire sur site (LAN, Wi-Fi industriel, VPN) dans le respect des normes de sécurité informatique et des contraintes industrielles. Il assure le support technique de niveau 1 et 2 auprès des équipes projet, veille à la cybersécurité des systèmes déployés, gère les sauvegardes et la sécurité des données, coordonne les prestataires informatiques et participe au suivi des contrats de maintenance. Il produit des rapports d’incident et participe aux réunions de coordination, puis assure le démantèlement des équipements en fin de projet. Le profil recherché est un expert en informatique avec expérience en administration systèmes et réseaux en environnement industriel, maîtrise des environnements Windows Server, Linux, protocoles réseau, cybersécurité et ERP. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un menuisier ébéniste. Le titulaire du poste sera chargé d’assurer l’ensemble des travaux d’ébénisterie de l’entreprise. Le profil recherché doit avoir un niveau minimum CAP, justifier d’au moins trois années d’expérience dans des travaux d’ébénisterie réalisés pour des professionnels, faire preuve d’esprit d’équipe, être capable de travailler sous pression et posséder un esprit de créativité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste consiste à planifier et coordonner les flux logistiques liés à un arrêt technique, incluant la réception, le stockage, la distribution et le retour des équipements, pièces de rechange et matériaux sur site. Le titulaire assure la disponibilité des matériels critiques dans les délais requis, organise les zones de stockage temporaires en conformité avec les exigences HSE, et gère les stocks de consommables et matériels techniques. Il coordonne les opérations de transit et de dédouanement des équipements importés, supervise les mouvements de véhicules, équipements et personnels sur site en lien avec la sécurité, et assure le suivi des flux via les outils ERP et de gestion documentaire. Il anticipe les urgences logistiques, participe aux réunions de coordination et produit des rapports d’avancement. Il veille également à la restitution des équipements en fin de projet. Le profil recherché est un spécialiste en logistique ou supply chain avec expérience en environnement industriel et maîtrise des outils ERP et procédures douanières. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour une société basée à Attinguié un(e) Assistant(e) RH bilingue dans le cadre d’une mission d’intérim de 3 mois. Le poste consiste à assurer la gestion administrative des ressources humaines, apporter un appui au recrutement, suivre les données du personnel et organiser les arrivées et départs des employés. Le profil recherché est une personne organisée, discrète et rigoureuse, titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en RH, gestion ou administration, avec au moins 2 ans d’expérience. Une bonne maîtrise de Word et Excel est requise. Le poste exige également le bilinguisme français/anglais et une disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché au Responsable Projet, le Contrôleur des coûts a pour mission principale d’assurer le pilotage et le contrôle des coûts d’un projet d’arrêt technique. Il participe à l’élaboration du budget global, assure le suivi budgétaire des activités (échafaudage, calorifugeage, mécanique, inspection, peinture, etc.), suit les engagements de dépenses et les coûts réels, analyse les écarts entre budget prévisionnel et réalisé, et produit des tableaux de bord et reportings financiers réguliers. Il participe aux réunions de suivi de projet, alerte sur les risques de dérive budgétaire, vérifie la conformité des factures et bons de commande, et propose des actions d’optimisation des coûts. Le profil recherché est un spécialiste en contrôle de gestion ou finance avec expérience en contrôle des coûts sur projets industriels, idéalement dans le secteur pétrolier ou énergétique, et maîtrise des outils de reporting financier et d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons une personne qualifiée et motivée pour développer le réseau de nouveaux supermarchés et gérer l’ensemble des supermarchés où la marque est représentée. Le titulaire du poste devra développer de nouveaux canaux de distribution pour la marque Oraimo, assurer le suivi des chiffres de vente associés et disposer de contacts et ressources nécessaires pour identifier des points de vente pertinents. Il devra également représenter l’image et les valeurs de l’entreprise avec un bon sens relationnel et un excellent carnet d’adresses. Le poste requiert une expérience minimale d’un an dans la gestion et de bonnes compétences en commerce et développement réseau. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Conducteur de travaux réseaux électriques HTA/BTA/EP expérimenté pour rejoindre notre équipe technique. Tâches : conduire plusieurs travaux en même temps en coordination avec les chefs d’équipe, faire les réunions d’ouverture de chantiers, rédiger des rapports de chantier, effectuer des visites de chantiers et transmettre les informations au Bureau d’études pour les études technico-financières, assister le Bureau d’études dans ses tâches, et conduire les travaux de maintenance. Profil du poste : Bac+2/Bac+3 en Electrotechnique, Electromécanique ou Maintenance des Systèmes de Production (MSP). Avoir cinq (05) années d’expérience dans les projets d’électrification rurale et de construction de postes H59 et H61. Une expérience dans la maintenance de groupes électrogènes, des TGBT et tableaux électriques est un atout non négligeable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MISSIONS & RESPONSABILITES ▸ Conduite de véhicule de transport de marchandises ▸ Livraison des bouteilles de gaz sur la tournée assignée ▸ Gestion documentaire des bons de livraison ▸ Entretien courant et contrôle du véhicule ▸ Respect des itinéraires et des délais de livraison ▸ Signalement de tout incident ou anomalie détectée Profil du poste : Niveau requis 3ème. Expérience minimum 3 ans dans la conduite et le transport. Permis poids lourd (C) obligatoire. Bonne connaissance du code de la route. Profil fiable, ponctuel et discipliné. Type : Conduite / Transport. Contrat : CDI / CDD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Conseillère clientèle stagiaire (agence de voyage) à Abidjan – Côte d’Ivoire. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons une Conseillère Clientèle Stagiaire motivée, sérieuse et disponible immédiatement pour une immersion professionnelle au sein de notre agence de voyage. Vos missions : accueillir et orienter les clients (physique, téléphone, WhatsApp), participer à la vente de billets d’avion et offres de voyage, assister dans la gestion des réservations (vols, hôtels, assurances), suivre les dossiers clients et contribuer aux actions commerciales et à la promotion des services. Profil recherché : niveau Bac à Bac+2/3 en tourisme, commerce, gestion ou équivalent. Forte motivation pour le secteur du voyage, bonne présentation, excellent relationnel, maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux, bonne expression en français (anglais atout), disponibilité immédiate et capacité d’apprentissage rapide. Stage très formateur mais exigeant avec possibilité d’embauche selon performance et encadrement professionnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons une Conseillère Clientèle dynamique et rigoureuse pour renforcer notre équipe au sein de notre agence de voyages. Missions principales : accueillir, conseiller et orienter les clients (physiques et à distance), proposer des offres de voyages adaptées (billetterie, séjours, circuits, visas), gérer les réservations (vols, hôtels, assurances), assurer le suivi des dossiers clients jusqu’à la finalisation, fidéliser la clientèle par un service de qualité et participer au développement commercial de l’agence. Profil recherché : minimum Bac+2 en tourisme, commerce ou domaine similaire. Expérience exigée en agence de voyage ou billetterie (atout majeur). Bonne maîtrise des outils de réservation (Amadeus, Galileo ou autre). Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers. Disponible immédiatement et entièrement engagé. Bonne expression orale et écrite en français (anglais est un plus). Résider de préférence à Abidjan nord (Riviera, Bingerville etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.