Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Plan International recrute un Global Assurance Manager basé à Dakar. Le titulaire du poste est chargé de diriger une équipe régionale en Afrique de l’Ouest et du Centre afin de fournir des services d’assurance de haute qualité sur les opérations pays, régionales et globales. Il supervise le plan d’audit annuel régional, encadre les missions d’assurance et fournit un appui stratégique aux dirigeants pour renforcer l’efficacité organisationnelle et la redevabilité. Le poste implique la mise en œuvre de la stratégie globale d’assurance, la promotion des bonnes pratiques en matière de gouvernance, de gestion des risques et de contrôles internes, ainsi que le soutien à l’apprentissage organisationnel. Les responsabilités incluent le management d’équipe, la conduite des audits, le conseil stratégique en gestion des risques, le renforcement des relations avec les dirigeants, la promotion de la prévention des fraudes et des pratiques de sauvegarde, ainsi que la contribution aux initiatives globales d’assurance. Profil recherché : solide expérience en audit, gestion des risques et contrôles internes, expérience de gestion d’audits multi-sites, excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, capacité d’analyse et de recommandation, expérience en environnement multiculturel, connaissance du secteur développement/humanitaire et des exigences des bailleurs. Certifications souhaitées : CIA, CFE, CRMA, CISA ou équivalent. La maîtrise du français est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF recrute un Superviseur HSE pour le compte d’un client évoluant dans le secteur de l’Oil & Gas et de l’ingénierie. Le poste consiste à superviser les activités des contractants afin de garantir le respect des exigences HSE, des normes de sécurité et des réglementations environnementales durant les travaux. Les missions incluent le respect des politiques HSE, l’assistance au représentant du client sur site, la participation à la définition des critères HSE, la vérification de la conformité sécurité et qualité, la réalisation d’inspections régulières, l’identification et la remontée des risques, la participation au reporting des incidents, le suivi de la formation du personnel, la gestion des aspects environnementaux, la prévention des risques, le suivi des indicateurs de sécurité, la participation aux activités de mise en service et la coordination des équipes. Le profil recherché requiert une expérience dans le secteur industriel ou énergétique, une expérience sur chantier et commissioning, des connaissances en gestion HSE et environnement, la maîtrise de l’anglais ainsi qu’une certification HSE de type NEBOSH. Les compétences attendues incluent l’analyse des risques, l’organisation, la rigueur et le leadership en matière de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF recrute un Superviseur Génie Civil pour le compte d’un client évoluant dans le secteur de l’Oil & Gas et de l’ingénierie. Le poste consiste à assurer la supervision des travaux réalisés par les contractants durant la phase de construction en veillant au respect des exigences techniques, contractuelles, qualité et sécurité. Les responsabilités incluent la supervision des travaux de génie civil, la vérification de la conformité avec les spécifications techniques et contractuelles, le respect des normes qualité et HSE, l’assistance au Construction Manager, la coordination des activités liées aux fondations, structures et béton, la gestion des interfaces avec les autres disciplines, le suivi QA/QC des travaux et matériaux, la participation aux revues de constructibilité, l’identification des risques liés à la construction, la vérification des dossiers qualité et la facilitation de la communication entre les équipes projet. Le profil recherché requiert une expérience dans les projets industriels ou énergétiques, une expérience en travaux de construction, des connaissances en planification de projet, un diplôme en génie civil et la maîtrise de l’anglais. Les compétences attendues incluent l’analyse, l’organisation et la communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IUCN recrute un Assistant de passation de marchés basé à Dakar. Sous la supervision du Spécialiste Régional en passation des marchés et du Coordinateur WACA BAR, le titulaire du poste est chargé de mettre en place les instruments de base de la passation de marchés conformément au manuel de procédures, de développer les outils de gestion des marchés, d’assurer le suivi de l’exécution des contrats et de garantir l’intégrité du système de passation des marchés. Il participe à la planification en tenant à jour un répertoire des fournisseurs et en préparant le plan de passation des marchés, assure la préparation des avis et le suivi des approbations selon les directives de la Banque mondiale, assiste à l’évaluation des offres et à la préparation des contrats. Il gère les contrats en assurant le suivi des garanties, délais, ordres de service et avenants, organise les réceptions, prépare les rapports mensuels et assure l’archivage. Il contribue aux audits en préparant les documents nécessaires et participe aux évaluations. Le profil recherché requiert un diplôme supérieur en administration publique, droit commercial ou gestion (Bac+3 minimum), au moins 5 ans d’expérience en passation de marchés, une bonne connaissance des procédures des institutions internationales et du système STEP de la Banque mondiale, une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques. Les qualités attendues incluent la rigueur, la capacité d’analyse, l’autonomie, le sens de l’éthique, la capacité à travailler en équipe multiculturelle et à gérer le stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Médecins Sans Frontières recrute un(e) Référent.e Maladies Non Transmissibles (MNT). Le poste consiste à contribuer à la définition et à la mise en œuvre de politiques médicales et de stratégies médico-opérationnelles liées aux maladies non transmissibles telles que l’hypertension, le diabète, l’épilepsie, l’asthme ou encore les maladies cardiovasculaires. Le titulaire du poste soutient les équipes dans l’organisation des activités MNT, améliore la qualité des soins, développe des outils et des protocoles, élabore des stratégies de prise en charge et participe au suivi et à l’analyse des données médicales. Il apporte un appui technique aux projets, contribue à la formation des équipes, participe à la recherche opérationnelle et au développement de nouvelles approches médicales. Il assure également la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, tout en veillant à la diffusion des bonnes pratiques et au respect des protocoles. Le profil recherché est un docteur en médecine avec une expérience clinique récente et une expertise dans les maladies non transmissibles, une expérience terrain en ONG, idéalement avec MSF, et des compétences en gestion de projet et en formation. Une formation en santé publique est un atout. Une excellente maîtrise du français et un bon niveau d’anglais sont requis. Le poste est en CDI avec possibilité de localisation à Dakar ou Paris et implique des déplacements sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En soumettant votre candidature, vous consentez expressément au traitement de vos données personnelles fournies dans le cadre de ce processus de recrutement. Nous nous engageons à traiter ces informations avec la plus grande confidentialité et exclusivement aux fins d'évaluation de votre candidature, conformément à la loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 relative à la protection des données personnelles. Vos données seront conservées en toute sécurité et ne seront partagées qu'avec les membres du personnel impliqués dans le processus de recrutement. Pour les candidats retenus, vos données seront conservées pendant toute la durée de la relation employeur-employé. Pour les candidats non retenus, vos données seront supprimées pendant deux ans à compter de la date de soumission de votre candidature. Vous disposez d'un droit d'accès à vos données, de rectification ou de suppression, et vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en nous contactant directement. Lithium du Mali SA recrute un Maintenance Health and Safety Officer pour renforcer son département Santé et Sécurité sur le site de Goulamina. Ce poste clé intervient au cœur des opérations de maintenance et contribue directement à la prévention des incidents, à la protection des équipes et à l'amélioration continue de la performance HSE sur un projet minier de grande envergure. Le Maintenance Health and Safety Officer a pour mission de garantir l'exécution sécurisée de toutes les activités de maintenance sur site, en veillant au respect des normes de l'entreprise, des exigences réglementaires et des meilleures pratiques de l'industrie. Le poste couvre l'ensemble des activités de maintenance, notamment la maintenance mécanique, les travaux électriques, la maintenance des équipements et les opérations de maintenance de l'usine. Objectifs clés : assurer que toutes les activités de maintenance sont réalisées en toute sécurité et en conformité avec les procédures, promouvoir un leadership fort en matière de sécurité, renforcer l'identification des dangers et la gestion des risques, améliorer la sensibilisation et la conformité HSE, garantir le reporting, l'analyse et le suivi des incidents et quasi-accidents, participer au développement et à la mise en œuvre des procédures de maintenance et des systèmes HSE. Responsabilités principales : suivre quotidiennement les activités de maintenance pour garantir le respect des règles de sécurité, réaliser des inspections régulières, veiller à l'application des systèmes permis de travail, identifier les dangers et proposer des mesures de contrôle, participer aux inspections des activités critiques, assurer la mise en œuvre des actions correctives, vérifier la conformité des équipements, participer aux enquêtes sur les incidents, assurer le reporting conforme, animer des formations sécurité, préparer des supports de formation et conduire des réunions de sécurité. Profil recherché : expérience en santé et sécurité, idéalement dans un environnement minier ou industriel, bonne connaissance des pratiques de maintenance et des risques associés, forte présence terrain, rigueur, sens des responsabilités, esprit d'analyse et excellentes capacités de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : This position is based in the WAMCO’s largest office in Dakar, Senegal, and reports to the Head of Programme. The incumbent will work closely with the WAMCO management team, Programme/PMO, Partnerships, and Country Teams, Project Managers, as well as with the Regional Office and UNOPS Headquarters Infrastructure and Project Management Group (IPMG). The role is instrumental in shaping the Infrastructure and Project Management strategy, supporting a shift from reactive monitoring to predictive oversight and proactive assurance. Its core mandate is to strengthen performance monitoring, portfolio risk analysis, and quality assurance, thereby enhancing governance, predictability, and efficiency in the delivery of results across the sub-regional portfolio. The incumbent will promote alignment of projects with the Project, Programme and Portfolio Management (P3M) service delivery framework, the Risk Management Framework (RMF), and other relevant IPM principles, guidelines, and practices. Functions include project delivery and performance through strategic leadership and advisory support, infrastructure project technical support and design management, construction oversight and assurance, monitoring and reporting, quality assurance and risk management, and knowledge management and innovation. The role requires providing guidance on governance, risk, and performance management, advising on monitoring systems and performance indicators, improving operational efficiency, supporting project managers across the full lifecycle, ensuring compliance with standards, overseeing construction quality and timelines, supporting reporting and data management, promoting risk management practices, and fostering knowledge sharing and innovation. Requirements include a bachelor’s degree in civil engineering, architecture or related field with 9 years of experience or a master’s degree with 7 years of experience, at least 7 years of experience in civil engineering construction management, 5 years in project management, experience in quality assurance methodologies, and experience in documenting requirements and process redesign. Desirable qualifications include project management certification such as PRINCE2, AutoCAD certification, experience in fragile or post-conflict environments, experience in multicultural or UN environments, and experience in development or humanitarian contexts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : VINCI Energies Building Solutions, marque de VINCI Energies, renforce ses équipes et recrute des talents passionnés et motivés. Le poste de Conducteur Travaux CVCD & Plomberie est destiné à un profil disposant d’au moins 7 ans d’expérience dans une fonction similaire. Le poste est basé à Dakar et concerne un recrutement visant à accompagner le développement des activités de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Top Work, dans le cadre du recrutement pour l’un de ses clients majeurs opérant sur des projets d’envergure au Sénégal, recherche des talents qualifiés pour renforcer une équipe basée à Saint-Louis. Le poste concerne des activités de gestion des ressources humaines dans un environnement bilingue. Il s’agit d’un recrutement visant à soutenir les opérations RH d’un projet important. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par email. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Top Work recherche, pour le compte de l’un de ses clients majeurs opérant sur des projets d’envergure au Sénégal, un ingénieur en génie civil bilingue afin de renforcer une équipe basée à Saint-Louis. Le poste s’inscrit dans le cadre de projets structurants et vise à accompagner la réalisation et le suivi des travaux d’infrastructure. Les candidats doivent être capables de travailler dans un environnement bilingue et dynamique. Les candidatures sont à envoyer par email. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Top Work recherche, pour le compte de l’un de ses clients majeurs opérant sur des projets d’envergure au Sénégal, un ingénieur achat afin de renforcer une équipe basée à Saint-Louis. Le poste consiste à contribuer à la gestion des achats et des approvisionnements dans le cadre de projets structurants, en assurant l’optimisation des coûts, le suivi des fournisseurs et la conformité des processus d’achat. Les candidats doivent être capables d’évoluer dans un environnement exigeant et bilingue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Top Work, pour le compte de l’un de ses clients majeurs opérant sur des projets d’envergure au Sénégal, recrute des ferrailleurs afin de renforcer une équipe basée à Saint-Louis. Le poste s’inscrit dans le cadre de chantiers de construction nécessitant des compétences en ferraillage et en travaux de structure métallique. Les candidats doivent être capables de travailler sur des projets d’envergure dans un environnement exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Top Work, pour le compte de l’un de ses clients majeurs opérant sur des projets d’envergure au Sénégal, recrute des coffreurs afin de renforcer une équipe basée à Saint-Louis. Le poste concerne des travaux de coffrage dans le secteur du BTP, impliquant la réalisation de structures en béton et la participation à des chantiers de construction d’envergure. Les candidats doivent être aptes à travailler sur site dans un environnement exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Global Talent HR recrute un Commercial Terrain Senior (H/F) pour une entreprise évoluant dans le domaine des vitamines, protéines et compléments alimentaires naturels destinés aux sportifs et aux personnes soucieuses de leur bien-être. Le poste est rattaché à la Responsable d’exploitation et a pour mission principale de développer les ventes sur le terrain, de fidéliser la clientèle existante et de renforcer la notoriété de la marque. Les missions incluent la prospection et le développement d’un portefeuille clients (pharmacies, magasins bio, HORECA, supérettes, salles de sport et grandes surfaces), la vente et promotion des produits, la fidélisation des clients, la veille marché, la participation aux actions marketing, la collaboration avec les équipes internes et le reporting hebdomadaire des activités commerciales. Le profil recherché doit justifier de 5 à 7 ans d’expérience en vente terrain, disposer d’un portefeuille clients actif dans l’agroalimentaire ou la distribution spécialisée, être diplômé en commerce, marketing, agroalimentaire ou nutrition, maîtriser les outils bureautiques et avoir de fortes qualités commerciales et relationnelles. Le permis de conduire B est obligatoire et la mobilité requise. Le poste implique un travail en équipe avec des horaires allant du lundi au samedi. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : LES PETITS FLAMBOYANTS recrute un Responsable Informatique et Digitalisation dans le cadre de sa transformation numérique. Le groupe est actif dans l’éducation, les services à la famille, la formation professionnelle et l’entrepreneuriat social au Sénégal. Le poste a pour mission de concevoir, piloter et déployer la digitalisation de l’ensemble des structures du groupe en cohérence avec les objectifs opérationnels, financiers et organisationnels. Les responsabilités incluent la conduite de projets de transformation digitale, la gestion des systèmes d’information, l’administration réseau et cloud, la cybersécurité, ainsi que la mise en place d’outils collaboratifs et de gestion de projet. Le profil recherché doit avoir un diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique ou domaine connexe, une expérience en transformation digitale, une maîtrise des outils IT modernes (cloud, IA, systèmes Windows, Microsoft 365, Google Workspace) et de fortes capacités d’organisation et de communication. Le poste est basé à Dakar et ouvert à différents niveaux d’expérience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : COOPI Niger recrute un(e) consultant(e) externe pour l’évaluation finale du projet « Renforcement de la préparation, de l’alerte et de la réponse aux chocs multirisques (REPAR) », mis en œuvre dans les régions de Tillabéry et Maradi. COOPI est une ONG internationale engagée dans la réduction des vulnérabilités et la réponse aux crises humanitaires. La mission consiste à réaliser une évaluation externe du projet financé par ECHO, afin d’analyser sa pertinence, efficacité, efficience, cohérence, impact et durabilité. Le consultant devra examiner la mise en œuvre du projet, les mécanismes de préparation et de réponse aux risques, la participation communautaire, les systèmes de suivi-évaluation, la redevabilité et les effets du projet sur les populations vulnérables. La mission inclut la collecte de données qualitatives et quantitatives, des entretiens avec les parties prenantes, des discussions de groupe et une analyse documentaire approfondie. Les livrables attendus incluent un rapport de démarrage, un rapport d’évaluation final, et des documents d’ateliers d’apprentissage. Le profil recherché est un expert en évaluation avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine humanitaire, idéalement dans la santé, la protection ou la SMSPS, avec une excellente maîtrise du français et de l’anglais. La mission se déroulera au Niger, et les consultants doivent fournir leur propre logistique. Pour postuler, envoyer un dossier complet comprenant méthodologie, CV, budget et références.

Description du poste : Momentum Integrated Health Resilience (MIHR), organisation liée à Corus International, lance une demande de devis (RFQ n°017/FY26/MIHR/NY) pour l’acquisition de 200 téléphones Android et 200 powerbanks ainsi que la fourniture de services techniques dans le cadre d’un programme mHealth. L’objectif est de soutenir la mise en œuvre d’un système de santé mobile dans le District Sanitaire de Gouré et d’assurer le suivi dans les districts de Tahoua Département, Doutchi et Tibiri. Le marché inclut également des services d’accompagnement technique pour le déploiement et le suivi du programme. La date de clôture des offres est fixée au 06 avril 2026 à 17h, avec une attribution prévue le 13 avril 2026 sous forme de bon de commande. Les offres doivent respecter les exigences et formulaires fournis dans le dossier de consultation, incluant les critères de conformité des fournisseurs et les règles éthiques strictes de Corus International en matière de transparence et de lutte contre la corruption.

Description du poste : Plan International Niger, dans le cadre du projet GGE2-NORAD à Maradi, lance un appel d’offres pour la réalisation et la réhabilitation de plusieurs infrastructures scolaires et sanitaires dans les départements de Mayahi et Guidan Roumdji. Le projet comprend la construction de blocs de latrines à trois cabines, la réhabilitation de salles de classe existantes ainsi que la construction de deux ateliers de formation. Les travaux sont répartis en deux lots distincts couvrant plusieurs écoles primaires, CEG et centres de formation dans les localités de Kanembakaché, Dan Baskoré, Takalahia, Guidan Kaché, Halbawa, Tsouloulou et Guidan Roumdji. Les entreprises intéressées doivent demander le dossier d’appel d’offres par email et soumettre leurs offres sous pli fermé au bureau de Plan International Niger à Maradi. La date limite de soumission est fixée au 13 avril 2026 à 10h, avec ouverture des plis le même jour à 10h30. L’organisation impose des normes strictes de transparence, de protection des enfants et de lutte contre la corruption, et encourage la participation des entreprises dirigées par des femmes.

Description du poste : SNV Niger lance un appel d’offres ouvert (réf. AO/001/SNV/03/2026) pour la sélection de fournisseurs et prestataires dans le cadre du projet PSE-GCRN. L’objectif est la fourniture, le transport, l’installation et la mise en service d’équipements agricoles et de transformation destinés aux communautés bénéficiaires dans plusieurs communes du Niger. Les équipements concernent notamment des kits de transformation de manioc, moulins broyeurs et décortiqueurs, motopompes solaires, moteurs diesel, hangars métalliques, presses à huile et tricycles ambulanciers. Les lots sont répartis entre les communes de Konni (Follakam), Tsernaoua (Kadebadé) et Matankari (Garanga). Les prestataires peuvent soumissionner à un ou plusieurs lots, avec une limite de deux lots attribuables par soumissionnaire. Le dossier d’appel d’offres est accessible sur demande par email et les offres doivent être déposées au siège de SNV Niger à Niamey. La date limite de dépôt est fixée au 16 avril 2026 à 16h00, et la validité des offres est de 180 jours. L’organisation met l’accent sur la transparence, la conformité fiscale et la sélection basée sur les capacités techniques et financières.

Description du poste : Islamic Relief Niger lance un appel d’offres national (AON/NENIA/PREQ15044/47/48/50/51/56/IRNE2026) pour la réalisation de trois systèmes d’Adduction d’Eau Potable (AEP), trois maternités, trois incinérateurs et trois blocs de latrines équipés de dispositifs de lavage des mains. Les infrastructures seront construites dans les villages de Made, Nassarawa et Tibiri, dans la commune de Tibiri, région de Dosso. Le projet s’inscrit dans le cadre du programme “Enhancing Maternal and Child Health and Adolescent and Youth (MACHY)” financé par Islamic Relief Netherlands. Les travaux concernent des infrastructures sanitaires essentielles et sont destinés aux centres de santé locaux. Les entreprises candidates doivent être agréées en BTP et justifier de capacités techniques, financières et administratives conformes aux exigences (absence de faillite, régularité fiscale et sociale, expérience, etc.). Le dossier d’appel d’offres est disponible au bureau d’Islamic Relief Niger contre paiement de 25 000 FCFA. La date limite de dépôt des offres est fixée au 17 avril 2026 à 13h00, avec ouverture des plis le même jour à 15h00 à Niamey.

Description du poste : Islamic Relief Niger lance un appel d’offres national (AON/NENIA/PREQ00015035/36/37/38/39/IRN/2026) pour la construction et l’équipement d’une salle de classe, la réalisation d’un bloc de latrines à trois cabines, l’installation d’un système de lavage des mains et l’aménagement d’un site maraîcher d’un hectare dans le village de Kalley, département de Ouallam, région de Tillabéry. Le projet s’inscrit dans le programme “Addressing poverty through multi-sectoral integrated programming in Ouallam” financé par Islamic Relief UK. Les entreprises BTP agréées sont invitées à soumissionner, sous réserve de répondre aux exigences administratives, fiscales, sociales et techniques (absence de faillite, conformité CNSS, expérience en infrastructures scolaires et sanitaires, etc.). Le dossier d’appel d’offres est disponible au bureau d’Islamic Relief Niger contre paiement de 25 000 FCFA. La date limite de soumission est fixée au 07 avril 2026 à 13h00, avec ouverture des plis le même jour à 15h00 à Niamey.

Description du poste : MaaSIl Inc recrute un(e) Chargé(e) de Gestion basé à Cotonou pour assurer des missions d’administration des ventes et des achats dans un environnement de services pour clients européens. Le poste comprend la gestion complète de la facturation d’un portefeuille clients incluant régie, forfait, frais et HNO, le contrôle continu de la cohérence des marges et la proposition d’actions correctives, la préparation des points de gestion avec les équipes commerciales, ainsi que le suivi du recouvrement client et le traitement des litiges. Le candidat participera également à l’amélioration des processus internes via l’automatisation et l’optimisation des outils. Sur la partie administration des achats, il devra gérer les relations fournisseurs, contrôler et traiter les factures d’achat, gérer la boîte mail achats, assurer la communication via les outils clients et contribuer activement aux réunions quotidiennes en proposant des améliorations. Le poste implique aussi une contribution aux activités transversales telles que la comptabilité, la gestion de la trésorerie, les ressources humaines et la paie dans un environnement structuré et orienté performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MaaSIl Inc recrute un Gestionnaire opérationnel basé à Cotonou pour assurer la coordination des opérations logistiques et de transport, la gestion des approvisionnements ainsi que l’administration des données logistiques. Le poste consiste à piloter les flux de distribution et à assurer la relation avec les prestataires de transport, à gérer les litiges, retours et anomalies d’acheminement, et à apporter un support aux équipes de relation utilisateur dans le suivi des expéditions. Il implique également la gestion complète du cycle d’approvisionnement incluant l’émission et le suivi des commandes, le contrôle des réceptions, la conformité des facturations et l’optimisation des stocks afin de prévenir les ruptures. Le candidat sera aussi chargé du paramétrage logistique des nouveaux produits, de la mise à jour des bases de données internes, du suivi des coûts logistiques et de la production de rapports pour les partenaires et organismes externes. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils numériques et une collaboration étroite avec les équipes internes dans un environnement orienté performance et durabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, appartenant au groupe Accor, recrute des chefs de partie pour rejoindre son équipe de cuisine dans un hôtel 5 étoiles à Cotonou. Le poste consiste à préparer et présenter des repas pour le service à la carte, le room service, les événements et les buffets en respectant les standards de qualité et d’hygiène de l’établissement. Le candidat devra assurer une gestion rigoureuse des stocks, limiter le gaspillage, participer aux commandes d’ingrédients en coordination avec le chef de cuisine et garantir la disponibilité des mises en place. Il sera également responsable de superviser et encadrer les apprentis et membres de l’équipe cuisine, de maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes sanitaires et de sécurité, et de contribuer à l’amélioration continue des plats et des processus culinaires. Le poste exige une expérience d’au moins trois ans en hôtellerie de luxe ainsi qu’une formation en arts culinaires ou en hôtellerie, avec une forte orientation service client et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MaaSIl Inc recrute un Operation Manager basé à Cotonou pour intégrer son département opérationnel dans un contexte de gestion de flux de marchandises et d’externalisation de services internationaux. Le poste consiste à assurer le pilotage des dossiers d’import/export (aérien et maritime), incluant la gestion documentaire des expéditions, le suivi des informations de tracking et la coordination avec les prestataires et partenaires internationaux afin de garantir le respect des délais. Le candidat sera également chargé du suivi financier des opérations, notamment la facturation des dossiers, l’analyse des marges et la surveillance des indicateurs de rentabilité pour assurer la performance du pôle logistique. Il participera en parallèle à des projets transverses visant l’optimisation des processus internes, l’automatisation des tâches et l’amélioration des outils de travail. Le poste requiert une excellente maîtrise du français, une bonne connaissance de l’anglais, une forte autonomie, une grande polyvalence et un esprit d’initiative dans un environnement international exigeant. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MaaSIl Inc recrute un Support Technique FR/EN basé à Cotonou pour assurer l’assistance technique auprès des clients d’un outil SaaS de gestion de formations. Le poste consiste à analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi des tickets via un outil de support (type Intercom). Le candidat devra également gérer les litiges techniques en collaboration avec les responsables, assurer le respect des délais de réponse et contribuer à l’atteinte des objectifs de satisfaction client. Il participera aussi à la gestion des demandes liées aux paiements, abonnements et fonctionnalités du produit, ainsi qu’à l’accompagnement des utilisateurs via des tutoriels, guides et vidéos explicatives. Le rôle implique une forte collaboration avec les équipes commerciales, comptabilité et R&D afin de remonter les dysfonctionnements et améliorer le produit. Le poste exige une excellente maîtrise du français, un bon niveau d’anglais apprécié, une forte orientation client, de la polyvalence et de la rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TALENTS PLUS ETT recrute pour une entreprise de télécommunications trois Business Developer B2B en intérim, basés dans différentes zones du Bénin (Sud-Est, Centre, Nord). Le poste consiste à développer les activités commerciales sur une zone géographique donnée en animant et en encadrant le réseau de ventes indirectes (PVT, PMS, agences, partenaires et clients). Le candidat sera responsable de la formation, du suivi et de l’accompagnement des équipes commerciales locales, de la mise en œuvre des campagnes marketing et de la représentation de la marque auprès des clients et partenaires. Il devra également assurer la collecte des retours terrain, analyser la concurrence et proposer des actions commerciales adaptées aux réalités locales. Le poste implique le suivi des performances commerciales via des KPI (ventes, chiffre d’affaires, parcs actifs), la mise en place de plans d’action correctifs et le développement de partenariats locaux. Le profil recherché est Bac+3 minimum en commerce, marketing ou gestion, avec au moins 3 ans d’expérience en vente ou animation commerciale, idéalement dans les télécommunications ou la distribution. Le candidat doit posséder de fortes compétences en négociation, leadership, communication et analyse, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques et du français. Pour postuler, envoyer un dossier complet par email en précisant la zone choisie et les prétentions salariales.

Description du poste : ZYNN CONSULTING recrute un Responsable Pédagogique pour un poste basé à Conakry dans le domaine de l’enseignement supérieur, de la gestion académique et de la formation. Le rôle consiste à piloter l’organisation pédagogique de l’établissement, en supervisant la planification des cours, travaux dirigés, travaux pratiques et projets tutorés, tout en garantissant leur conformité avec les référentiels académiques nationaux et internationaux. Le candidat devra élaborer les maquettes pédagogiques avec les responsables de filières, organiser les examens, jurys et délibérations, et assurer le suivi des étudiants ainsi que leur réussite académique. Il sera également responsable du recrutement, de l’encadrement et de l’évaluation des enseignants, ainsi que de l’amélioration continue des pratiques pédagogiques, notamment via les outils numériques et les méthodes modernes d’enseignement. Le poste inclut aussi le développement de nouvelles formations adaptées au marché de l’emploi, la coordination avec les partenaires académiques et la participation aux démarches d’accréditation. En parallèle, le Responsable Pédagogique assure le suivi des stages et de l’insertion professionnelle des étudiants et représente l’établissement dans les instances pédagogiques et événements institutionnels. Le profil recherché exige un Bac+5 ou plus (DSCG, DEC, Master CCA ou Doctorat), au moins 5 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur ou la gestion académique, ainsi qu’une forte capacité de leadership, de rigueur et de communication. Une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais sont requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ZYNN CONSULTING recrute un Responsable de la Cellule Stages et Relations Entreprises pour un institut d’enseignement supérieur basé à Conakry dans les domaines de la comptabilité, audit et gestion. Le poste consiste à structurer, développer et animer les relations entre l’établissement et le monde professionnel afin de faciliter l’insertion des étudiants dans la vie active à travers les stages, l’alternance et les projets tutorés. Le candidat sera chargé de mettre en œuvre la politique des stages, de prospecter et signer des conventions avec les entreprises, de suivre le placement et l’encadrement des étudiants en stage, ainsi que de gérer une base de données des partenaires et opportunités professionnelles. Il devra également développer un réseau d’entreprises partenaires (cabinets, banques, assurances, institutions publiques, ONG), organiser des événements école-entreprises et adapter les formations aux besoins du marché du travail. Le poste inclut aussi l’accompagnement à l’employabilité (coaching, ateliers CV, simulations d’entretien), le suivi de l’insertion professionnelle des diplômés et la création d’un réseau alumni. Le profil recherché est Bac+3 minimum en gestion, RH, économie ou communication, avec au moins 3 ans d’expérience dans les relations entreprises ou l’insertion professionnelle, une bonne connaissance du tissu économique guinéen et des métiers du chiffre, ainsi que de fortes compétences en communication et négociation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.