Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Nous recherchons des livreurs fiables et dynamiques pour assurer la livraison de produits à moto (KTM) auprès des clients dans les délais impartis. Le/la candidat(e) devra planifier et optimiser les itinéraires pour livrer efficacement plusieurs commandes, veiller à la conformité des produits livrés et transporter les marchandises en toute sécurité, fournir un accueil courtois et professionnel aux clients, veiller au bon état de l’équipement de livraison et informer la direction en cas de besoin de maintenance ou réparations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assister les équipes marketing et commerciales dans la mise en œuvre des actions de développement commercial, de communication et de suivi des performances afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de vente et de visibilité de l’entreprise. Participer à l’élaboration et à l’exécution du plan marketing, contribuer à la mise en œuvre des actions de communication digitale et terrain, assurer le suivi des campagnes promotionnelles, mettre à jour les supports marketing, réaliser des études de marché simples et veilles concurrentielles, assister l’équipe commerciale dans la prospection et le suivi client, préparer les offres commerciales, devis et supports de vente, assurer le suivi des commandes, livraisons et réclamations clients, mettre à jour la base de données clients (CRM) et produire des reportings commerciaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Reime Côte d’Ivoire, membre du groupe NETIS, propose une large gamme de solutions professionnelles adaptées aux besoins en matière d’infrastructures. Forts de plus de 24 ans d’expérience, nous fournissons des solutions de télécommunication et d’énergie de pointe, garantissant efficacité, performance et fiabilité. Intégrer Reime CI, c’est rejoindre une organisation aux valeurs fortes, qui place l’humain au cœur de ses priorités et offre un environnement sain, sécurisé, inclusif et favorable à l’apprentissage. Pour notre Direction des Ressources Humaine et des Moyens Généraux, nous recherchons un (01) HR Specialist, dont les principales missions seront : participer au processus de recrutement : publication d’annonces, présélection des candidats, organisation et participation aux entretiens ; intégrer les nouveaux employés : préparation des dossiers d’embauche, organisation des journées d'accueil, etc ; gérer les dossiers du personnel : suivi des contrats, gestion des absences, des congés, et mise à jour des bases de données RH ; préparer et mettre à jour les documents et supports RH (contrats, avenants, etc.) ; aider dans l'accompagnement des managers sur les sujets RH (gestion des performances, développement des compétences, etc.) ; assurer un rôle de conseil et de support pour les questions liées aux ressources humaines ; participer à l'identification des besoins en formation ; aider à l’organisation des sessions de formation et au suivi de leur déroulement ; participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives ; contribuer à différents projets RH transversaux ; participer à des études et analyses RH ; aider à la diffusion des informations RH importantes ; contribuer à l’organisation des événements internes ; participer à la veille juridique pour s'assurer de la conformité des pratiques ; assister à l'élaboration et à la mise en œuvre de nouvelles politiques RH ; rédaction & suivi des demandes d’explications & sanctions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SIBA SECURITY est à la recherche d’une Assistante de Direction dynamique, organisée et proactive pour une mission d’intérim. Si vous aimez jongler entre les tâches administratives, assurer une communication fluide avec les partenaires internes et externes, et apporter un soutien efficace à une équipe dirigeante, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : assurer la rédaction de courriers, notes et comptes rendus ; piloter la communication avec les partenaires internes et externes ; accueillir les visiteurs et filtrer les appels téléphoniques ; classer, archiver et suivre différents dossiers ; effectuer les différentes déclarations fiscales et sociales mensuelles. Profil recherché : excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; excellentes compétences relationnelles et de communication ; maitrise des déclarations fiscales et sociales du système ivoirien ; rigueur, organisation et gestion des priorités ; discrétion, sens de la confidentialité et du service ; présentation physique correcte ; savoir travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du déploiement de ses programmes de formation professionnelle en entreprise, notre cabinet de formation renforce son pool d'experts et recrute un formateur senior spécialisé en principes de conception de bases de données. Missions : concevoir, structurer et animer des formations à destination de professionnels en entreprise ; former aux méthodes de modélisation et d'architecture des bases de données (MERISE, UML) ; transmettre les règles de normalisation, d'intégrité, de performance et de sécurisation des données ; adapter les contenus pédagogiques aux contextes métiers et aux objectifs opérationnels des entreprises ; évaluer les acquis des participants et produire des rapports de formation. Modalités d'intervention : missions ponctuelles ou récurrentes ; interventions en présentiel et/ou à distance ; conditions définies selon les missions. Profil du poste : diplôme requis : BAC +5 en Informatique, Systèmes d'Information ou domaine connexe ; solide expertise technique en conception et gestion de bases de données ; expérience confirmée en formation professionnelle en entreprise ; excellentes capacités pédagogiques, sens de l'analyse et posture de consultant‑formateur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits) ; contrôler les bons de livraison et signaler les anomalies ; décharger et organiser les arrivages ; développer et mettre en œuvre des stratégies de stockages pour promouvoir les articles ; identifier les tendances et les besoins des clients ; gérer les relations avec les clients existants et développer de nouvelles opportunités de vente ; suivre les performances des campagnes marketing et vente et proposer des ajustements si nécessaire ; ranger les produits dans les zones de stockage prévues ; assurer le suivi des entrées et sorties de marchandises ; mettre à jour les inventaires et logiciels de gestion ; prévenir les ruptures de stock et proposer des réapprovisionnements ; prélever les produits selon les bons de commande ; préparer les expéditions et organiser le transport ; maintenir l’ordre et la propreté dans l’entrepôt ; respecter les règles de sécurité ; vérifier le bon fonctionnement des matériels de fonction ; tenir à jour les documents de suivi (bons de livraison, factures, inventaires) ; tenir à jour les rapports essentiels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CDK Group, entreprise sociale et solidaire recrute pour son Département restauration et services généraux un(e) Assistant(e) chargé(e) du Développement et des Marchés. Missions principales : appuyer la recherche et la prospection de nouveaux marchés (marchés publics, entreprises, institutions, événements, etc.) ; contribuer à la préparation des offres techniques et financières ; assurer le suivi des relations avec les clients et partenaires ; participer à la veille commerciale et à la valorisation des activités du département. Profil recherché : Bac+3 minimum en commerce, marketing, gestion, communication ou équivalent ; expérience dans la prospection ou la gestion commerciale souhaitée ; bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ; maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO JOB CENTER (Burkina Faso) recrute un Chimiste Formulateur basé à Ouagadougou. Le poste consiste à développer, optimiser et adapter des formulations de détergents et produits d’hygiène, réaliser des essais en laboratoire, assurer le transfert industriel, participer au contrôle qualité et à l’amélioration continue des procédés. Le/la titulaire encadrera deux techniciens de laboratoire, collaborera avec les équipes Production, Achats et Qualité, et assurera la rédaction de la documentation technique ainsi qu’une veille réglementaire et concurrentielle.

Description du poste : Sous la supervision de la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion des déplacements du bureau, l’entretien des véhicules, ainsi que l’exécution des courses conformément aux procédures internes. Missions quotidiennes : effectuer des courses liées aux besoins logistiques et opérationnels ; planifier et exécuter les déplacements en coordination avec la hiérarchie ; préparer et coordonner les déplacements et sorties en lien avec la direction ; assurer le suivi des échéances techniques, telles que les vidanges, les contrôles techniques et le renouvellement de l’assurance ; veiller au respect des délais et à la qualité des prestations réalisées. Titulaire au minimum d’un Bac, vous disposez d’un permis de conduire catégorie B (définitif), ainsi que des permis C et D en cours de validité et justifiez d’au moins deux (02) ans d’expérience en conduite de véhicules légers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Venant en appui au Manager du Bureau, vous intervenez sur les phases en amont d’une mission de conseil en recrutement. Vous êtes en charge d’identifier, de contacter et de présélectionner et d’évaluer des candidats potentiels ; rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi ; effectuer le sourcing de profils sur différentes plateformes ; réaliser des entretiens et tests de recrutement ; préparer et participer à des Assessment center ; évaluer les compétences des candidats au travers d’entretiens et prises de références ; rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés ; conseiller les clients et les candidats dans leur prise de décision de recrutement et dans la phase d’intégration ; réaliser des prises de références professionnelles ; participer à des forums et évènements de recrutement et contribuer au développement de la marque employeur ; mener une veille sur les pratiques RH et évolutions des méthodes de recrutement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : En tant que représentant(e) du cabinet, vous contribuez activement à son développement commercial. Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous alliez expertise en recrutement et sens du service pour atteindre vos objectifs. Missions principales : prospecter activement et développer un portefeuille de clients via des actions ciblées ; identifier les besoins en recrutement, qualifier les enjeux RH et proposer des solutions sur mesure (recrutement, évaluation, intérim…) ; fidéliser les clients par une approche conseil, proactive et orientée résultats ; suivre les indicateurs business : chiffre d’affaires, rentabilité par mission, taux de transformation ; rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi ; rechercher les candidats potentiels dans la base de données, sur les jobboards et autres sources ; évaluer les compétences via des entretiens structurés, prises de références, tests métiers et questionnaires de personnalité ; rédiger des synthèses claires et percutantes valorisant les candidats auprès des clients ; participer à la visibilité du cabinet (forums, salons, actions locales, contenus…). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que représentant(e) du cabinet, vous contribuez activement à son développement commercial. Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous alliez expertise en recrutement et sens du service pour atteindre vos objectifs. Missions principales : prospecter activement et développer un portefeuille de clients via des actions ciblées (appels, réseaux, événements, recommandations…) ; identifier les besoins en recrutement, qualifier les enjeux RH et proposer des solutions sur mesure (recrutement, évaluation, intérim…) ; fidéliser les clients par une approche conseil, proactive et orientée résultats ; suivre les indicateurs business : chiffre d’affaires, rentabilité par mission, taux de transformation ; rédiger et diffuser les annonces de recrutement et en assurer le suivi ; rechercher les candidats potentiels sur différentes sources ; évaluer les compétences via des entretiens, prises de références, tests métiers et questionnaires de personnalité ; rédiger des synthèses claires et percutantes valorisant les candidats auprès des clients ; participer à la visibilité du cabinet par des actions et événements. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la gestion des stocks, de la commande chez les fournisseurs à la livraison chez les clients, ainsi que de la relation client et du développement commercial de votre secteur. Vos missions courantes : analyser les besoins et proposer des solutions adaptées ; créer et transmettre les devis ; assurer les achats nécessaires et préparer les commandes ; contrôler le chargement et coordonner la livraison avec les prestataires et les clients ; gérer les relations clients, conseiller et répondre aux appels d’offres ; suivre l’évolution du secteur, développer le portefeuille et accroître les ventes ; organiser et gérer les stocks ; organiser et encadrer le travail des magasiniers ; gérer les plaintes clients et détecter les anomalies. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine technique et commercial, maîtrisez les outils informatiques et avez de fortes capacités d’autonomie, de rigueur, de dynamisme et de proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion des déplacements du bureau, l’entretien des véhicules, ainsi que l’exécution des courses conformément aux procédures internes. Missions : effectuer des courses liées aux besoins logistiques et opérationnels ; planifier et exécuter les déplacements en coordination avec la hiérarchie ; préparer et coordonner les déplacements et sorties en lien avec la direction ; assurer le suivi des échéances techniques, telles que les vidanges, les contrôles techniques et le renouvellement de l’assurance ; veiller au respect des délais et à la qualité des prestations réalisées. Titulaire au minimum d’un Bac, vous disposez d’un permis de conduire de catégorie B (définitif), ainsi que des permis C et D en cours de validité et justifiez d’au moins deux (02) ans d’expérience en conduite de véhicules légers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Service Contrôle Interne, vous êtes en charge d’identifier, analyser et prévenir les risques de fraude, en assurant la mise en œuvre des actions correctives pour la sécurité de l’entreprise. Missions principales : mettre en place et suivre les dispositifs de détection et de prévention des fraudes ; analyser les incidents de fraude, réaliser des investigations et proposer des plans d’actions correctifs ; assurer le suivi des indicateurs de risque et frauduleux, produire des rapports réguliers à destination de la direction ; collaborer étroitement avec les équipes internes et les autorités compétentes ; sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de prévention des fraudes ; contribuer à la mise à jour et à l’adaptation des procédures internes en fonction des évolutions réglementaires et des risques identifiés ; participer à l’évaluation des risques opérationnels liés à la fraude dans les différents processus de l’entreprise ; assurer une veille réglementaire et sectorielle pour anticiper les nouvelles tendances en matière de fraude ; apporter un appui technique dans le cadre des audits liés à la gestion des risques et fraudes. Titulaire d’une formation Bac+4/5 en Audit, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Finance ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq (5) ans dans la gestion des risques, la lutte contre la fraude ou le contrôle interne, idéalement dans les services financiers, télécommunications ou fintech. Vous maîtrisez les techniques d’analyse des risques, les outils de détection de fraude ainsi que les référentiels réglementaires en vigueur. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit analytique affûté, vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et êtes capable d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant et en constante évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une importante compagnie d’Assurance Vie, leader sur le continent africain, recrute 15 Conseillers Commerciaux pour renforcer ses équipes à Abidjan. Missions principales : prospecter et développer un portefeuille clients ; promouvoir et vendre les produits d’assurance vie ; conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins ; participer activement aux actions commerciales et de développement ; contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe commerciale. Profil recherché : niveau d’études : Bac à Bac+2 ; sens de l’organisation et aisance relationnelle ; forte capacité de persuasion et goût du challenge ; dynamisme commercial et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités de bancassurance, Banque Atlantique recrute un(e) Technico‑Commercial(e) Bancassurance. Missions principales : mettre en application le plan d’action commercial du service ; assurer le suivi et l’animation commerciale du réseau (visites, actions commerciales, motivation du réseau, organisation de challenges, suivi des performances) ; participer aux activités de prospection commerciale ; contribuer au pilotage de l’activité commerciale de la bancassurance ; recueillir et centraliser les données et statistiques commerciales ; participer aux rencontres avec les partenaires pour l’amélioration des relations banque–assurances ; réaliser toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 en bancassurance, assurance, marketing, sciences économiques, droit ou domaine équivalent ; minimum 02 ans d’expérience dans le domaine des assurances vie et non‑vie ; bonne connaissance de la banque, de son organisation et de ses activités ; bonne connaissance des produits bancaires et de la bancassurance ; maîtrise des techniques commerciales et des outils bureautiques ; sens du relationnel, esprit d’équipe, dynamisme, rigueur et autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Dans un environnement industriel orienté production, le Responsable de la Maintenance a pour mission de piloter l’ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et prédictive afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Il/elle supervise les équipes techniques, coordonne les interventions internes et externes, et contribue activement à l’amélioration continue des installations industrielles. Missions principales : superviser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et curative ; assurer le dépannage des machines de production (extrudeuses, circuits de commande, moteurs AC/DC) ; élaborer, suivre et optimiser les plannings de maintenance ; attribuer les tâches et gérer les plannings de l’équipe de maintenance ; coordonner et superviser les interventions des sous‑traitants ; identifier et proposer des solutions techniques d’amélioration des équipements et installations ; utiliser les logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ; mettre en place des procédures de maintenance et veiller à leur respect. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BAYANO SERVICES recrute pour le compte de son partenaire REVVO AFRICA, entreprise française spécialisée dans la vente de téléphones, une Community Manager expérimentée. Le poste s’adresse à une professionnelle maîtrisant les codes du community management, capable de gérer, développer et animer la présence digitale de la marque. Missions principales : gérer et animer les communautés de la marque sur les réseaux sociaux ; produire et publier des contenus engageants adaptés aux supports digitaux ; développer la visibilité et l’image de REVVO AFRICA en ligne ; interagir avec la communauté et renforcer l’engagement ; participer à la stratégie de communication digitale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le projet GOPAXE a pour objectif d’offrir à la population un accès simple, rapide et digitalisé à un large réseau d’artisans, réparateurs et hommes de métier. Dans le cadre du déploiement de ses services de proximité, GOPAXE recrute des Agents Commerciaux Terrain chargés de l’acquisition et de la souscription de la clientèle à Cocody. Missions principales : prospecter la clientèle sur le terrain ; faire souscrire les clients aux services GOPAXE ; sensibiliser les prospects aux offres et avantages de la plateforme. Profil recherché : niveau minimum BEPC ; disposer d’une pièce d’identité valide ; aimer le travail de terrain et être disponible ; résider à Cocody ou aux alentours, ou être capable de travailler dans la commune. Avantages & rémunération : salaire mensuel de 100 000 FCFA ; aucun frais à payer pour travailler. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CI PROD recrute un(e) Commercial(e). Missions : prospecter de nouveaux clients dans les domaines de la production audiovisuelle, du branding et du digital (entreprises, marques, institutions, etc.) ; vendre les services de CI PROD : shooting photo/vidéo, réalisation de contenus de marque, couverture d’événements, montage, création de visuels ; identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; suivre les leads jusqu’à la signature et assurer un bon service après-vente ; participer à la stratégie commerciale et aux campagnes de communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Leader Intérim & Services recrute une réceptionniste dynamique et organisée pour rejoindre son équipe à CDDOuest Foire, Dakar. Missions principales : accueillir et orienter les visiteurs et clients avec professionnalisme ; gérer les appels téléphoniques et les emails ; assurer la gestion du planning et des rendez-vous ; veiller au bon fonctionnement de l’accueil. Pièces à fournir : CV, photocopie de la carte d’identité, certificat de résidence ou domicile. La candidate doit être expérimentée et résider à Ouest Foire et alentours. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGROPONIC SARL recrute des profils qualifiés et très expérimentés pour le poste de Chauffeur Poids Lourds. Profil recherché : minimum 5 ans d’expérience confirmée comme chauffeur poids lourds ; permis poids lourds valide et bonne maîtrise de la langue française ; bonne connaissance des règles de sécurité routière ; sérieux, ponctuel et responsable. Conditions : expérience exigée (5 ans) minimum ; disponibilité immédiate souhaitée. Les candidats intéressés sont priés de déposer leur dossier de candidature (CV + permis de conduite) en envoyant leur CV accompagné d’une lettre de motivation par WhatsApp au numéro indiqué ou au contact fourni par l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGROPONIC SARL recrute des profils qualifiés et très expérimentés pour le poste de Technicien(ne) Agricole. Missions et exigences : disposer d’une très bonne expérience (minimum 5 ans) dans le domaine agricole, avec une expertise particulière en hydroponie ; maîtriser les techniques de production agricole ; être capable de travailler sur le terrain et de gérer des exploitations agricoles ; faire preuve d’un bon sens de l’organisation, de rigueur et d’esprit d’initiative. Conditions : expérience exigée de 5 ans minimum et disponibilité immédiate souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : A Proposito di Altri Mondi ETS (APDAM) recrute un·e Chargé·e de projet à temps plein pour ses activités au Sénégal. Le poste vise à appuyer la coordination des programmes dans la mise en œuvre, le suivi et le reporting des projets, en lien étroit avec les partenaires locaux et le siège de l’organisation. Les principales responsabilités incluent la coordination et la supervision opérationnelle des projets sur le terrain, le suivi technique et financier conformément aux exigences des bailleurs, la rédaction de rapports narratifs périodiques, la collecte de données de suivi-évaluation, le renforcement des relations avec les partenaires, autorités et communautés bénéficiaires, la participation à l’identification de nouvelles opportunités de financement et à la rédaction de propositions de projets, ainsi que la capitalisation des bonnes pratiques et le suivi de la stratégie pays. Le poste requiert un diplôme universitaire, une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, au moins trois ans d’expérience en gestion de projets de coopération internationale idéalement en Afrique de l’Ouest, une bonne connaissance des thématiques de sécurité alimentaire, nutrition et autonomisation des femmes, ainsi que de solides compétences organisationnelles, rédactionnelles, numériques et collaboratives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.