Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement pour un client évoluant dans le secteur bancaire, le poste de Chargé(e) de Pilotage & Performance a pour objectif d’apporter un appui technique, analytique et de coordination au Directeur du Hub Régional dans le suivi de la performance des portefeuilles, la préparation opérationnelle et la gouvernance des projets. Missions principales : consolider les données (financières, achats, risques), produire des tableaux de bord et analyses, identifier les risques et incohérences, appuyer les processus de gouvernance et le suivi des échéances, suivre les actions prioritaires et remonter les blocages, préparer des notes et synthèses pour la prise de décision, capitaliser les bonnes pratiques et standardiser les outils de suivi, et assister la préparation et la coordination des réunions du directeur.

Description du poste : La Compagnie Sucrière Sénégalaise recrute deux conducteurs d’engins lourds spécialisés dans les bulldozers. Missions principales : réaliser les opérations d’aménagement des terres à l’aide de bulldozers (terrassement, débroussaillage, décompactage avec ripper, construction de digues en terre), intervenir occasionnellement sur d’autres engins (tracteurs agricoles, pelles à pneus et chenilles), et assurer l’entretien courant des machines (lavage, nettoyage, contrôle, niveaux d’huile, carburant et air). Le poste exige également le respect strict des règles de sécurité et des opérations de maintenance de base.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement des équipes d’un client évoluant dans le secteur agroalimentaire, Top Work recrute un Responsable de Zone. Missions principales : développer le portefeuille clients et suivre les encours clients, atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction générale, assurer la disponibilité des produits sur le marché, négocier les conditions de vente avec les grossistes, assurer la veille concurrentielle et remonter les informations clients.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, Les Barbus SN recrute un(e) Directeur(trice) artistique chargé(e) de concevoir et superviser les concepts créatifs des projets de communication de l’agence. Missions principales : concevoir et développer des concepts créatifs pour les campagnes de communication, superviser la direction artistique des projets (digital, social media, branding, campagnes), collaborer avec les équipes créatives, chefs de publicité et clients, garantir la cohérence visuelle et l’identité des marques, participer aux brainstormings et proposer des idées innovantes, encadrer les équipes créatives et assurer la qualité des livrables avant diffusion.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, Les Barbus SN recrute un(e) Chef(fe) de publicité chargé(e) de piloter les projets de communication et d’assurer le lien entre les clients et les équipes internes. Missions principales : gérer et suivre un portefeuille clients, comprendre les besoins des clients et proposer des recommandations stratégiques, coordonner les projets avec les équipes créatives, digitales et de production, rédiger des briefs internes, assurer le suivi des campagnes et le respect des délais et objectifs, suivre les budgets et réaliser le reporting client, analyser les performances des actions et proposer des optimisations.

Description du poste : Les Barbus recrute un Content Manager chargé de gérer et animer les communautés en ligne et de contribuer au développement de la visibilité des marques sur les plateformes digitales. Missions principales : gérer les réseaux sociaux (création, planification et publication de contenus), animer les communautés (interaction avec les abonnés, gestion des commentaires et messages), élaborer et appliquer une stratégie éditoriale cohérente avec les objectifs de la marque, assurer une veille sur les tendances digitales, analyser les performances via KPIs et proposer des améliorations, suivre et configurer les plateformes d’achats média (Google, Meta, TikTok), rédiger des reportings de performance et gérer les campagnes d’emailing.

Description du poste : International Staffing Company recrute un pompiste chargé de la distribution de carburant et de l’accueil client. Missions principales : assurer le service de distribution de carburant, accueillir les clients, effectuer les encaissements, et veiller au respect strict des règles de sécurité sur la piste. Profil recherché : niveau Bac ou Terminale, honnêteté, excellente présentation, rigueur dans les encaissements, bonne maîtrise du français et du wolof.

Description du poste : International Staffing Company recrute un technicien de baie chargé d’assurer l’entretien courant des véhicules, de conseiller la clientèle et de veiller à la propreté, au stock et à la sécurité de la baie. Profil recherché : titulaire d’un CAP obligatoire en mécanique automobile, maintenance des véhicules ou électromécanique.

Description du poste : International Staffing Company recrute un rayonniste chargé de la gestion et de l’organisation des rayons. Missions principales : assurer le remplissage et l’étiquetage des rayons, contrôler les dates de péremption ainsi que la propreté des rayons et de la réserve, et contribuer à la bonne présentation des produits afin d’améliorer la satisfaction client. Profil recherché : niveau minimum BFEM ou lycée, expérience en commerce appréciée, sens de l’organisation, rigueur, vigilance et esprit d’équipe.

Description du poste : International Staffing Company recrute un caissier chargé de l’encaissement et de l’accueil client. Missions principales : assurer l’encaissement, l’accueil des clients et la tenue de la caisse, participer à la vente d’impulsion ainsi qu’au réassort léger en magasin. Profil recherché : niveau Bac obligatoire, une première expérience en caisse est appréciée, avec des qualités d’honnêteté, de rapidité, de courtoisie et une bonne présentation.

Description du poste : nternational Staffing Company recrute un laveur chargé du nettoyage des véhicules et de la qualité de service. Missions principales : assurer le nettoyage des véhicules, suivre le matériel et maintenir une bonne relation client, respecter strictement les consignes de sécurité, et garantir une livraison propre et dans les délais.

ExpiryDate: Non précisé

Description du poste : International Staffing Company recrute un chef de piste chargé de la coordination des équipes et de la supervision des activités en station. Missions principales : coordonner les pompistes, contrôler les encaissements, la qualité du service et la propreté de la station, et remplacer le gérant en cas d’absence.

Description du poste : International Staffing Company recrute un gérant de boutique chargé de piloter l’activité commerciale du point de vente. Missions principales : gérer les ventes, les stocks et la caisse, encadrer l’équipe, assurer le management opérationnel de la boutique, veiller à l’attractivité du point de vente et garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.

Description du poste : International Staffing Company recrute un gérant de station chargé de la gestion globale d’une station-service. Missions principales : gérer la station, encadrer les équipes, garantir la rentabilité, assurer la qualité du service et veiller au respect des procédures internes.

Description du poste : L’Ambassade des États-Unis à Dakar recrute un commis administratif chargé d’assurer le support administratif et le service client pour la section Facility Management. Missions principales : être le point de contact pour les demandes de maintenance (préventive, routine et urgente), assurer la distribution des demandes aux équipes concernées, communiquer avec le personnel de l’ambassade à tous les niveaux, gérer le suivi administratif des dossiers et contribuer au bon fonctionnement du service.

Description du poste : Yango recrute un répartiteur taxi parc en stage chargé du suivi et de la gestion opérationnelle des chauffeurs. Missions principales : saisie des nouveaux chauffeurs dans le système de gestion, contrôle du respect des règles contractuelles (temps en ligne, nombre de courses, transmission et lavage des véhicules), collecte et saisie des données de carburant, préparation de rapports quotidiens, assistance et conseil aux chauffeurs sur l’application et les bonus, contrôle des dettes, gestion des performances et suspension des chauffeurs non performants, communication téléphonique avec les chauffeurs et élaboration des plannings de travail.

Description du poste : Une organisation internationale recherche un(e) consultant(e) ou cabinet de consultance pour réaliser l’évaluation finale du projet « Faciliter l’accès à l’éducation inclusive pour les enfants handicapés au Togo ». La mission consiste à analyser les résultats du projet financé par BMZ et CBM, en évaluant la pertinence, la cohérence, l’efficacité, l’efficience, l’impact et la durabilité des interventions. Le projet couvre la région des Plateaux Ouest (Agou, Kloto, Kpélé) et cible les enfants en situation de handicap ainsi que les acteurs du système éducatif et communautaire. Le consultant devra conduire une évaluation participative combinant méthodes qualitatives et quantitatives, avec des livrables incluant un rapport de démarrage, des outils de collecte, une base de données, un rapport provisoire et un rapport final.

Description du poste : SOFICOM CONSULTING SARL recrute un consultant expert en développement logiciel pour une mission ponctuelle de courte durée. La mission consiste à réaliser un audit technique d’un logiciel existant, identifier les bugs et anomalies, améliorer les performances et la stabilité de l’application, optimiser la gestion des bases de données, renforcer la sécurité des données, concevoir ou améliorer un système de gestion de licences (monoposte et multiposte), proposer une stratégie de version d’essai et de déploiement, assurer un transfert de compétences aux équipes internes et produire un rapport de diagnostic avec recommandations.

Description du poste : Une structure recrute quatre caissières / rayonnistes pour assurer l’accueil clientèle, l’enregistrement et l’encaissement des produits, ainsi que la gestion de la caisse (ouverture, fermeture, comptage et clôture). Les missions incluent également l’orientation des clients, la gestion des réclamations, la mise en rayon, l’étiquetage et le nettoyage des produits pendant les heures creuses.

Description du poste : Une structure recrute quatre pompistes pour assurer l’accueil des clients, la distribution de carburant, l’encaissement des paiements (espèces, cartes, chèques) et la sécurité du site. Les missions incluent également l’entretien des pistes (nettoyage et respect des consignes de sécurité), la gestion des stocks (réception et suivi des cuves), la proposition de produits de la boutique et la réalisation de petits travaux d’entretien automobile.

Description du poste : Une structure recrute quatre responsables de boutique / gérants pour assurer la gestion opérationnelle des magasins. Les missions incluent la définition des objectifs de l’équipe, la gestion des plannings et la répartition des tâches, l’ouverture et la fermeture du magasin, la tenue et l’organisation du point de vente, la gestion du cahier de caisse, le contrôle des stocks, la supervision des approvisionnements et la réalisation des inventaires.

Description du poste : Box Africa recrute un Responsable du Service Pilotage et Qualité basé à Abidjan pour structurer et piloter un service de gestion de la qualité et des services managés. Le poste consiste à mettre en place une gouvernance ITSM, assurer le pilotage des contrats de services, garantir le respect des SLA/OLA, organiser les comités de service, superviser les indicateurs de performance, et améliorer en continu la qualité de service. Le titulaire devra également structurer l’organisation du service, encadrer les équipes, piloter les escalades et harmoniser les pratiques entre les différentes entités.

Description du poste : WAGSystems organise une session de démonstration réservée aux décideurs (chefs d’entreprise, gérants de commerces, directeurs d’exploitation, responsables des ventes et des stocks). L’objectif est de permettre aux participants de tester en conditions réelles la gestion des ventes, le contrôle des stocks, l’analyse des marges et des performances, ainsi que les tableaux de bord décisionnels du logiciel ERPMARKET. La session vise également à évaluer la possibilité d’une période d’essai encadrée pour une future adoption de la solution en entreprise. L’accès est soumis à un pré-formulaire de qualification et strictement réservé aux profils décisionnels d’entreprises sans solution de gestion ou utilisant des outils manuels comme Excel.

Description du poste : Poste orienté développement commercial et gestion des réseaux de distribution. Le titulaire aura pour missions de suivre et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales, assurer la formation des réseaux de distribution (produits et argumentaires), développer le chiffre d’affaires du portefeuille clients, et assurer une veille concurrentielle et commerciale. Le poste requiert également la maîtrise des produits, de la réglementation et de la fiscalité associée, ainsi que la mise en œuvre des techniques de vente et l’utilisation du pack Office.

Description du poste : Le poste consiste à assurer le support informatique et la maintenance des systèmes et équipements. Les missions incluent la résolution des incidents utilisateurs, l’installation et la configuration des postes de travail, logiciels et périphériques, ainsi que le support réseau. Le candidat devra également assurer la gestion du parc informatique, la maintenance préventive et corrective, et le suivi des indicateurs de performance. Une partie du travail porte sur la gestion des articles dans le logiciel de gestion NAV (Microsoft Dynamics Navision), incluant la création d’articles, la mise à jour des fiches techniques, la gestion des prix, des images et des communications liées aux stocks.

Description du poste : BGG ENTERTAINMENT LIMITED recrute un Machine Learning Engineer pour concevoir, développer et déployer des modèles de machine learning et des pipelines de données. Le poste implique le traitement de grandes quantités de données structurées et non structurées, l’optimisation des modèles pour la performance et la scalabilité, ainsi que la mise en place et la maintenance de workflows MLOps. Le candidat travaillera en collaboration avec des équipes data science, ingénierie et produit, et participera à l’intégration des solutions ML en production.

Description du poste : Offre de stage pour un(e) développeur·se Full Stack passionné(e) par le développement web et mobile. Le/la stagiaire participera au développement de fonctionnalités web et mobile, à la conception d’interfaces utilisateurs modernes et responsives, ainsi qu’à l’intégration de services Firebase (authentification, base de données en temps réel, stockage). Il/elle collaborera avec l’équipe sur des projets innovants, participera aux tests et à l’amélioration continue du code.

Description du poste : Egis recrute un VIE pour l’aéroport d’Abidjan afin d’appuyer la digitalisation des processus supports, le déploiement de solutions digitales et la conduite du changement. Le poste implique également le suivi des projets d’exploitation visant à améliorer l’expérience passagers, l’analyse des données aéronautiques et la production de rapports statistiques pour la prise de décision. Le candidat sera référent du logiciel de gestion aéroportuaire (AODB), assurera le suivi des anomalies, la coordination avec les prestataires et proposera des améliorations. Il participera aussi au suivi de l’assistance technique et à la coordination des projets entre les équipes locales et le siège.

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Expérience Client, le/la responsable assure la coordination des activités de vente des produits et services dans les agences, ainsi que le développement des ventes à distance (télévente, boutique en ligne, agence virtuelle). Il/elle garantit la performance commerciale, la qualité de service et l’atteinte des objectifs assignés. Le poste inclut la déclinaison de la stratégie de développement du réseau d’agences et des canaux digitaux, la mise en œuvre de plans d’actions commerciaux, le suivi des performances, la gestion des ressources, le pilotage des activités environnementales et réglementaires, ainsi que le reporting et le développement des compétences des équipes.

Description du poste : Vous rejoignez la Direction Clientèle Entreprises dont la vocation est de définir et de déployer la stratégie commerciale pour le développement du segment des petites, moyennes et grandes entreprises ainsi que des institutionnels, suivant les orientations et objectifs de performance de la Direction Générale de l'entité et de la BU AFMO en matière de qualité de service, de développement du PNB et de maitrise du risque, et dans le respect de la réglementation et des budgets alloués. Le titulaire du poste aura pour missions de contrôler la qualité des données à intégrer dans les systèmes, détecter les écarts potentiellement sources de risques opérationnels, les analyser et suivre leur résolution, ainsi que participer à l'étude des projets de son périmètre. Il devra assurer la gestion des rapprochements et l'apurement des éventuels écarts, s’assurer de la mise à disposition des états de rapprochements et de leur pertinence, identifier les anomalies de process et alerter la hiérarchie et le support SI en cas d’écarts anormaux. Il sera également chargé d’identifier et analyser les causes des écarts, d’intervenir auprès des différentes équipes pour leur résolution, de proposer des actions correctrices, de participer aux tests utilisateurs, aux études et projets, ainsi qu’à la formation et à la conduite du changement. Il contribuera au reporting en produisant et analysant les indicateurs de risque et de performance, en apportant des commentaires sur les écarts et en évaluant le niveau de risque. Le poste requiert un diplôme Bac +4/5 en finances ou banque ainsi que 3 ans d’expérience à un poste d’attaché commercial. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.