Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : FICHE DE POSTE : SALES SPECIALIST – MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION
Entreprise : KEDA Céramique
Localisation : ABIDJAN
Service : Département Commercial


🛠️ Responsabilités et tâches :
Suivi des commandes et des clients :
Collecter les commandes des clients (y compris via les groupes WhatsApp).
Confirmer les commandes avec les clients et le siège.
Suivre l’évolution des commandes et assurer un retour régulier aux clients.
Effectuer les tâches de vente quotidiennes.
Visites commerciales et reporting :
Réaliser des visites régulières chez les clients.
Soumettre un plan de déplacement hebdomadaire ou mensuel.
Rédiger un rapport de déplacement après chaque mission terrain.
Contrôle de l’exposition en magasin :
Vérifier la mise en place des échantillons et des présentoirs chez les clients.
S’assurer que l'image des produits en magasin est conforme aux standards.
Suivi des paiements et du crédit client :
Suivre les échéances de paiement des clients.
Informer les clients de leur situation de crédit.
Remonter toute anomalie au service comptable.
Collecte des retours clients :
Recueillir les retours sur les produits, la qualité, le marketing et les services.
Faire un rapport régulier à la hiérarchie.
Coordination avec le service client :
Suivre l’état des stocks et des expéditions.
Relancer les clients pour le chargement des marchandises.
Veille concurrentielle :
Collecter les informations sur les prix, les stocks et les ventes des concurrents.
Produire un rapport hebdomadaire sur la situation du marché.

✅ Compétences requises :
Bonne connaissance du secteur des matériaux de construction
Aisance relationnelle et sens du service client
Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain
Esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise des outils de communication (WhatsApp, Excel, etc.)

🎓 Profil recherché :
Formation : Bac+2 minimum en commerce, vente, ou domaine similaire
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans les matériaux de construction
Langues : Français obligatoire

Veuillez postuler au mail suivant: nahijean@twyfordtile.com

Description du poste : Missions : Gérer et optimiser la chaîne logistique (approvisionnements, stockage, distribution), superviser les flux internes et externes, coordonner les équipes logistiques, garantir les délais et la qualité de service, piloter les indicateurs de performance, assurer la relation avec les transporteurs et fournisseurs, proposer des solutions d'amélioration continue.

Profil : Bac+4/5 en logistique, supply chain ou équivalent, 5 ans d’expérience min. dans un poste similaire, bonne maîtrise des outils ERP (SAP ou autre), sens de l’organisation, rigueur, leadership, capacité à travailler en environnement industriel.

Candidature : CV + lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS

Assister l’équipe logistique dans la gestion des approvisionnements et des stocks.

Participer au suivi des commandes et à la coordination avec les fournisseurs.

Contribuer à l’optimisation des processus logistiques.

Aider à la préparation des rapports et au suivi des indicateurs.

PROFIL

Étudiant(e) en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou équivalent.

Bonne organisation, rigueur et capacité d’analyse.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Sens du travail en équipe et bonne communication.

CANDIDATURE

Envoyer CV + lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS :

Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles performantes, assurer la qualité du code, optimiser les performances, collaborer avec les équipes produit et design, participer aux phases de test et de déploiement.

PROFIL :

Diplôme en informatique ou équivalent, expérience significative (3 ans min.) en développement web et mobile, maîtrise des langages front-end (React, Angular, Vue.js) et back-end (Node.js, PHP, Python…), bonnes pratiques de développement et gestion de bases de données, esprit d’équipe et autonomie.

CANDIDATURE :

Envoyer CV + lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS :

Participer au développement et à la maintenance d’applications web et mobiles, assister les équipes dans la conception technique, réaliser des tests et contribuer à l’amélioration continue des projets.

PROFIL :

Diplôme en informatique ou équivalent, première expérience ou stage en développement web/mobile, connaissance des langages front-end (HTML, CSS, JavaScript) et back-end (PHP, Node.js ou autres), bonne capacité d’apprentissage, rigueur et esprit d’équipe.

CANDIDATURE :

Envoyer CV + lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS :

Appuyer la gestion des stocks et des approvisionnements, participer au suivi des livraisons et des entrées/sorties de matériel, aider à la coordination des activités logistiques internes, contribuer à l’optimisation des procédures.

PROFIL :

Étudiant(e) en logistique, gestion ou domaine connexe, organisé(e), rigoureux(se), bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), sens du travail en équipe et capacité à apprendre rapidement.

CANDIDATURE :

Envoyer CV + lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS :

Assurer la saisie et le classement des pièces comptables, suivre les factures, les paiements et les encaissements, participer aux opérations de clôture mensuelle, appuyer la préparation des états financiers et des documents fiscaux.

PROFIL :

Bac+2/3 en comptabilité, finance ou gestion, 1 à 2 ans d’expérience souhaitée, bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de la comptabilité générale, rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

CANDIDATURE :

Envoyer CV + lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS :

Superviser les opérations de réception, stockage et expédition des marchandises, organiser les mouvements de stock et optimiser l’espace de l’entrepôt, assurer la gestion de l’équipe (planning, discipline, sécurité), veiller à l’exactitude des inventaires et à la traçabilité des produits, garantir le respect des procédures internes et des délais.

PROFIL :

Bac+2/3 en logistique, gestion ou équivalent, expérience requise en gestion d’entrepôt ou supervision d’équipe logistique, maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de gestion de stock), sens de l’organisation, rigueur, réactivité, leadership.

CANDIDATURE :

Envoyer CV + lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS :

Superviser les opérations d’expédition des marchandises, coordonner le chargement des camions en respectant les plannings et les procédures, assurer la conformité des documents de transport, contrôler la qualité et la quantité des produits expédiés, garantir le respect des normes de sécurité, collaborer avec les équipes entrepôt, logistique et transport.

PROFIL :

Bac+2/3 en logistique, transport ou équivalent, expérience avérée en gestion des expéditions ou logistique, maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion, sens de l’organisation, rigueur, réactivité, capacité à encadrer une équipe.

CANDIDATURE :

Envoyer CV + lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS ET TÂCHES :

Suivre les approvisionnements validés. Assurer une réception rigoureuse des matériels et matériaux livrés sur le chantier en vérifiant leur conformité avec le bon de livraison. Veiller au rangement, à l’entretien et à la sécurisation des stocks. Respecter le processus de sortie de matériel. Optimiser la gestion des stocks pour éviter les ruptures. Gérer le carburant. Réaliser l’inventaire hebdomadaire des matériels et matériaux. Établir les rapports d’entrée/sortie et rendre compte à la hiérarchie. Exécuter toute autre tâche liée à la fonction.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : Bac+2/3 en logistique ou domaine équivalent.

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire (gestion de stocks ou moyens généraux).

Compétences : Maîtrise des techniques d’inventaire. Excellente maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Bonne connaissance des matériaux de construction. Sens de l’organisation, rigueur, fiabilité. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Maîtrise de logiciels spécialisés (ODDO, Gestock). Capacité à produire des rapports périodiques. Intégrité, dynamisme, proactivité.

CANDIDATURE : Envoyer CV + lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS

✔ Réception & gestion des stocks : Réceptionner, vérifier et enregistrer les marchandises. Décharger, compter, trier les produits. Assurer le stockage et le suivi des mouvements (entrées/sorties).

✔ Préparation des commandes : Déstocker, regrouper et emballer les marchandises pour expédition. Établir les bons de transport, valider les réceptions.

✔ Gestion administrative : Tenir à jour les registres de stock. Contrôler la conformité et la qualité des produits.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences & qualités : Rigueur, sens de l’organisation, précision, polyvalence, capacité à utiliser des outils de gestion de stock.

Critères spécifiques : Candidats résidant exclusivement à Yopougon, Adjamé, Plateau ou Treichville. Genre : masculin uniquement.

CANDIDATURE

📧 Envoyer votre CV

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Gestion administrative : Assurer la gestion de l’agenda, organiser les réunions et déplacements de la Direction. Rédiger courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs. Gérer les appels, emails et faire le lien entre la Direction et les services/partenaires.

Support stratégique : Participer à la préparation des dossiers stratégiques et rapports périodiques. Contribuer à l’organisation administrative de la société.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & expérience : BTS/DUT en assistanat de direction, secrétariat, gestion ou équivalent. 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans l’immobilier ou la construction.

Compétences : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), sens de la discrétion, organisation, réactivité, capacité à travailler sous pression. Très bonne expression écrite et orale en français ; l’anglais est un atout.

CANDIDATURE

📩 Envoyer un CV actualisé et une lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la maintenance curative et préventive des équipements (torréfacteur, réacteur tarare, broyeur, presse). Surveiller le bon fonctionnement des unités de production. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques.

PROFIL REQUIS

Formation & expérience : BT ou BTS en électromécanique ou maintenance des systèmes de production. Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement industriel.

Compétences clés : Capacité à diagnostiquer précisément une panne, bon relationnel avec les équipes techniques, réactivité, résistance au stress, respect des procédures, sens de l’initiative.

CONDITIONS & AVANTAGES

Environnement technique stimulant avec équipements industriels variés. Intégration dans une équipe dynamique et structurée.

CANDIDATURE

📩 Envoyer un dossier complet à [adresse email], comprenant :

– CV détaillé avec 3 références professionnelles

– Copie du diplôme

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Directeur Général, définir et mettre en œuvre la politique RH alignée à la stratégie de l’entreprise. Superviser l’administration du personnel, la paie, et assurer la conformité réglementaire. Maintenir un bon climat social, accompagner les managers (recrutement, gestion des équipes), piloter la formation et le développement des compétences. Déployer les processus de gestion des talents et de performance. Améliorer les conditions de travail, la sécurité et le bien-être des employés. Suivre les indicateurs RH et produire les reportings. Gérer les relations avec les ministères/organismes d’État. Superviser les moyens généraux (entretien, sécurité, patrimoine).



PROFIL REQUIS

Formation : Bac+3/4 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans à un poste similaire, idéalement en environnement industriel.

Compétences & qualités : Maîtrise des outils RH et de la législation sociale locale. Excellente communication, sens de la négociation, capacité à gérer le changement. Discrétion, rigueur, réactivité, leadership.



CANDIDATURE

📩 Envoyer un dossier complet (CV actualisé + lettre de motivation)

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Gestion opérationnelle : Traitement des moyens de paiement et compensation bancaire. Mise en place des crédits/DAT, comptabilisation des écritures. Surveillance des soldes et régularisation des anomalies.

Contrôle & reporting : Élaboration des rapports périodiques (internes/BCEAO), production d’indicateurs qualité (SMQ), rapprochements bancaires et suivi des recommandations.

Innovation : Participation au déploiement de nouveaux modules.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques : Maîtrise des transactions bancaires et de la réglementation. Expertise en comptabilité bancaire et logiciels (T24). Connaissance en gestion des risques.

Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse, orientation client, discrétion, réactivité et intégrité.

AVANTAGES

Intégration dans un groupe bancaire de référence. Environnement professionnel stimulant avec perspectives d’évolution. Processus conforme au RGPD.



CANDIDATURE

📧 Envoyer CV

Description du poste : Objectif : Devenez un expert Excel et boostez votre employabilité ! Formation pratique axée sur l’efficacité, l’analyse et l’automatisation des tâches professionnelles.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

– Maîtriser les fonctions avancées (recherche, conditionnelles, mathématiques, texte...)

– Manipuler tableaux croisés dynamiques, graphiques et segments

– Automatiser les tâches avec macros et bases de VBA

– Gérer, nettoyer et analyser des bases de données

– Créer des tableaux de bord dynamiques et interactifs

PUBLIC CIBLE

Professionnels (finance, RH, logistique, administration), étudiants en fin de formation, entrepreneurs, consultants, chefs de projet, toute personne souhaitant maîtriser Excel.

CONTENU DE LA FORMATION

Sem. 1 – Fonctionnalités avancées : Rappels Word/Excel/PowerPoint, bases essentielles, mise en forme conditionnelle, SI, ET, OU, RECHERCHEV, INDEX, EQUIV...

Sem. 2-3 – Analyse & visualisation : Fonctions SOMME.SI.ENS, nettoyage de données (GAUCHE, DROITE...), filtres, validations, consolidation, TCD, graphiques dynamiques.

Sem. 4-5 – Automatisation & productivité : Macros, liaisons de fichiers, audit de formules, automatisation de tâches, protection des fichiers.

Sem. 6-7 – Tableaux de bord & cas pratiques : Création de dashboards interactifs, études de cas sectorielles (RH, finance, logistique…), présentation finale.

Sem. 8 – Évaluation & certification : Bilan des acquis, attestation de formation, assistance à la recherche d’emploi ou stage.



MÉTHODOLOGIE

Formation 100% pratique et interactive. Études de cas réels, exercices en temps réel, support numérique, évaluation continue, accompagnement personnalisé.



PROFIL DU FORMATEUR

Formateur certifié Excel, expert en data management, reporting et automatisation, avec 5+ ans d’expérience dans la formation professionnelle.



MODALITÉS PRATIQUES

📅 Durée : 2 mois | Début : 18 août 2025 | Clôture des inscriptions : 15 août 2025

🏫 Lieu : AMC CONSULTING, Kalaban GOLF (face Sapeurs-Pompiers du Golf)

🕒 Formule : Présentiel – cours du jour et du soir

💵 Inscription : 10 000 FCFA

💳 Tarif mensuel : Étudiants : 10 000 FCFA | Chercheurs d’emploi : 20 000 FCFA | Professionnels : 30 000 FCFA | Entreprises : Formation intra-entreprise possible (TDR sur demande)

📄 Documents requis : Pièce d’identité + CV ou fiche d’inscription

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Appliquer les politiques, procédures et normes environnementales de B2Gold tout au long du cycle de vie des projets (exploration, construction, exploitation, fermeture). Assurer la conformité réglementaire au Code minier et aux normes internationales. Veiller au respect des exigences liées aux EIES, permis et engagements réglementaires. Préparer et soumettre les documents requis aux autorités avant tout développement.

Coordonner les programmes d’engagement environnemental des parties prenantes. Contrôler les dispositifs anti-pollution, surveiller la qualité de l’eau, de l’air et du bruit. Gérer les équipements de suivi environnemental, centraliser et analyser les données.

Superviser les programmes de reboisement/réhabilitation, leur validation et les rapports associés. Identifier les risques environnementaux avant tout développement. Gérer les déchets, la formation du personnel, les audits et campagnes d'information.

Accompagner le personnel environnement, fixer les indicateurs de performance, participer aux programmes de formation. Appuyer la gestion administrative du département : budget, dépenses, reporting.



PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Diplôme en gestion de l’environnement ou domaine équivalent.

Expérience : Minimum 10 ans en gestion environnementale, idéalement dans le secteur minier. Expérience de 3 ans dans un poste similaire souhaitée.

Compétences : Excellente maîtrise de la réglementation environnementale du Mali et des normes internationales. Maîtrise d’un logiciel SIG (ArcGIS Pro), connaissances ISO 14001. Aptitude à faire respecter les exigences ministérielles. Excellente communication écrite et orale en français et en anglais.



POURQUOI B2GOLD ?

B2Gold encourage la diversité, promeut une culture inclusive et valorise l’autonomisation locale. L’entreprise privilégie l’emploi local dans le respect des contextes nationaux. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.



CANDIDATURE

📧 Envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la surveillance, la maintenance et l’optimisation des systèmes de contrôle de l’usine (Emerson DeltaV, PLC, SCADA, OSIsoft PI). Gérer la fiabilité des équipements, des serveurs et des réseaux industriels. Assurer la sauvegarde/restauration des systèmes, la calibration des instruments, le suivi des interverrouillages et la documentation technique. Intégrer les équipements, créer des rapports automatisés et tableaux de bord via PI Vision/DataLink. Participer à l’amélioration continue, aux audits, aux formations techniques/sécurité et aux analyses de performance. Collaborer efficacement avec les équipes internes et respecter toutes les politiques et normes de sécurité de B2Gold.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Master en ingénierie des instruments ou domaine connexe.

Expérience : Minimum 5 ans en instrumentation/automatisation industrielle minière ; 2 ans en intégration de systèmes ou supervision C&I.

Compétences : Maîtrise Emerson DeltaV, PLC, SCADA ; intégration Profibus, Modbus, Ethernet/IP ; maintenance de serveurs et réseaux industriels ; création de rapports sur données historiques ; connaissance des protocoles OPC, HART, Windows Server, Active Directory, VMWare, gestion utilisateurs, automatisation des rapports.

Qualités : Bonnes capacités de communication, esprit d’équipe, rigueur, sens des responsabilités.



POURQUOI B2GOLD ?

B2Gold favorise la diversité, valorise les talents locaux et s’engage pour l’autonomisation. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.



CANDIDATURE

📧 Envoyer CV + lettre de motivation

Description du poste : TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Concevoir des outils MEAL efficaces, conformes aux exigences du projet, du bailleur et d’ADRA.

• Former les équipes et acteurs à l'utilisation de ces outils.

• Superviser la collecte, saisie et compilation des données.

• Appuyer les enquêtes d’évaluation (de base, annuelle, mi-parcours, finale).

• Participer aux sessions de planification périodique.

• Administrer le système informatisé de gestion des données.

• Saisir, nettoyer et analyser les données ; assurer leur exactitude.

• Participer aux visites de suivi terrain et produire des indicateurs selon les échéances.

• Contribuer aux rapports périodiques et à la documentation des leçons apprises.

• Élaborer articles, résumés, rapports pour diffusion des résultats.

• Collaborer avec le chef de projet, les partenaires et clusters sectoriels.

• Réaliser toute tâche connexe assignée.

• Respecter et promouvoir les principes de protection d’ADRA.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac+4 min. en statistique, mathématiques, socio-économie ou planification.

Expérience : Min. 5 ans dans le MEAL, gestion de systèmes d’information.

Compétences :

• Conception/opérationnalisation de SI informatisé.

• Formation d’acteurs, animation d’ateliers.

• Analyse, rigueur, communication écrite.

• Maîtrise de MS Access, Power BI, KoboCollect, ODK, tableurs, SIG (QGIS, ArcGIS).

• Mise en place de systèmes de collecte de données électroniques.

• Sens du détail, autonomie, forte capacité organisationnelle.

• Disponibilité pour des déplacements fréquents.

• Maîtrise du français ; anglais et langues locales souhaités.

Atout : Connaissance des missions/opérations d’ADRA.



PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Présélection sur dossier, test écrit et entretien. Seuls les candidats retenus seront contactés.



PIÈCES À FOURNIR

• Lettre de motivation

• CV détaillé

• Copies des diplômes

• Attestations de travail

• Trois références professionnelles

Description du poste : Votre mission chez SOLU AFRICA :

En tant que Business Developer, vous jouez un rôle clé dans l’expansion de notre plateforme. Vos missions principales seront :



🔍 Prospecter activement des entreprises locales et les convaincre de s’inscrire sur SOLU AFRICA



📣 Promouvoir les bénéfices de notre solution pour développer leur visibilité et augmenter leurs ventes



🌟 Représenter la marque avec professionnalisme, enthousiasme et esprit d’initiative



🧑‍💼 Profil recherché :

Formation : Niveau BTS minimum (commerce, marketing ou équivalent)



Qualités personnelles :



Excellente communication et aisance relationnelle



Sens commercial développé, esprit de persuasion



Autonomie, dynamisme et envie de relever des défis



🎁 Ce que nous offrons :

💰 Rémunération motivante : jusqu’à 5 000 FCFA/jour selon performance



📈 Évolution possible vers des rôles à responsabilités



📱 Outils fournis : l’application mobile SOLU AFRICA (Android & iOS)



🎓 Formation offerte pour bien démarrer et maîtriser nos outils



💡 Pourquoi rejoindre SOLU AFRICA ?

Rejoignez une entreprise innovante, leader du digital en Afrique



Travaillez dans une ambiance dynamique, avec des objectifs motivants



Développez des compétences valorisantes dans un environnement en pleine croissance

Description du poste : Missions principales :

Assister le chef de mission dans la gestion quotidienne des opérations locales



Coordonner la mise en œuvre de projets de développement du secteur privé



Appuyer la négociation, la structuration et le suivi des réformes sur le terrain



Rédiger et présenter des analyses : rapports d’avancement, revues de performance, recommandations



Collaborer avec les bureaux régionaux et siége pour assurer la cohérence technique et financière



Encadrer et former les consultants ou assistants juniors



🔍 Profil recherché :

🎓 Formation : Master en finance, économie, commerce, ou domaine connexe

CIRDI

+9

YOP L-FRII

+9

YOP L-FRII

+9



📅 Expérience : Minimum 8 ans dans le développement du secteur privé, idéalement en projets de réforme en Afrique de l’Ouest

YOP L-FRII



🧠 Compétences clés :



Expertise en négociation et structuration de projets



Solide capacité analytique et esprit de synthèse



Excellentes qualités rédactionnelles et communication bilingue (français/anglais)



Autonomie, rigueur et sens du leadership



🌍 Atout : Bonne connaissance des produits IFC/Banque mondiale et expérience dans les marchés émergents

reddit.com

+9

YOP L-FRII

+9

Opportunités du Monde

+9

YOP L-FRII

+3

reddit.com

+3

Invest Afrique

+3



🎁 Avantages :

Intégrer une institution internationale de référence dans le secteur privé



Participer à des projets à fort impact économique et social



Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière



Rémunération et pack social attractifs selon les standards multilatéraux



📩 Comment postuler :

Rendez-vous sur le site officiel de la Banque mondiale / IFC



Préparez un CV détaillé + lettre de motivation (en français et en anglais)



Mentionnez clairement le titre du poste : Officier Adjoint des Opérations – Abidjan



Joindre vos diplômes et certifications pertinentes (ex. CFA, CPA)



Envoyez votre dossier en ligne avant la date limite indiquée sur l’annonce

Description du poste : Mission principale :

Le Chargé du Renforcement des Capacités aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre les programmes de développement des compétences et de renforcement institutionnel destinés aux partenaires de la Banque, aux gouvernements et aux structures locales. Il jouera un rôle central dans l’amélioration des capacités techniques, organisationnelles et humaines indispensables à la réussite des projets de développement.



🛠️ Responsabilités principales :

Évaluer les besoins en renforcement des capacités dans les pays membres.



Élaborer et exécuter des stratégies de formation et de développement des compétences.



Assurer la coordination avec les ministères, agences gouvernementales et partenaires techniques.



Superviser la mise en œuvre des programmes de renforcement institutionnel.



Suivre et évaluer les résultats des initiatives déployées et proposer des améliorations.



🎓 Profil recherché :

Diplôme en développement international, gestion des ressources humaines, administration publique, éducation, ou domaine connexe.



Expérience confirmée (5 ans ou plus) dans la gestion de projets de renforcement des capacités ou dans la coopération technique.



Bonne connaissance des enjeux de développement institutionnel en Afrique.



Maîtrise du français ou de l’anglais, avec une bonne compréhension de l’autre langue.



Solides compétences en gestion de projets, en communication et en relations partenariales.



🌍 Ce que la BAD vous offre :

Une plateforme d’action au cœur du développement africain.



Des projets concrets et transformateurs au service du continent.



Un environnement de travail inclusif et multiculturel.

Description du poste : Mission principale :

En tant qu’Analyste Logistique, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des opérations logistiques de la Banque. Vous serez chargé de planifier, analyser et coordonner les activités logistiques afin d’assurer une gestion efficace des ressources, des équipements et des services logistiques internes.



🛠️ Responsabilités principales :

Collecter, analyser et interpréter les données logistiques pour améliorer les processus.



Identifier les besoins en logistique et proposer des solutions innovantes.



Suivre la performance des prestataires logistiques et assurer le respect des normes.



Collaborer avec les départements internes pour garantir un soutien logistique efficace.



Élaborer des rapports de performance, des recommandations et des indicateurs clés de suivi.



🎓 Profil recherché :

Diplôme universitaire en logistique, gestion des opérations, ingénierie ou domaine connexe.



Expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans dans un rôle similaire, de préférence au sein d’une organisation internationale.



Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.



Maîtrise des outils de gestion logistique et des systèmes ERP.



Excellente communication en français et/ou en anglais (la connaissance des deux langues est un atout).



🌍 Pourquoi rejoindre la Banque africaine de développement ?

Travailler au sein d’une institution de premier plan dédiée au développement de l’Afrique.



Contribuer à des projets à fort impact socio-économique sur le continent.



Évoluer dans un environnement multiculturel stimulant.

Description du poste : Mission principale :

Le Chargé du Renforcement des Capacités aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre les programmes de développement des compétences et de renforcement institutionnel destinés aux partenaires de la Banque, aux gouvernements et aux structures locales. Il jouera un rôle central dans l’amélioration des capacités techniques, organisationnelles et humaines indispensables à la réussite des projets de développement.



🛠️ Responsabilités principales :

Évaluer les besoins en renforcement des capacités dans les pays membres.



Élaborer et exécuter des stratégies de formation et de développement des compétences.



Assurer la coordination avec les ministères, agences gouvernementales et partenaires techniques.



Superviser la mise en œuvre des programmes de renforcement institutionnel.



Suivre et évaluer les résultats des initiatives déployées et proposer des améliorations.



🎓 Profil recherché :

Diplôme en développement international, gestion des ressources humaines, administration publique, éducation, ou domaine connexe.



Expérience confirmée (5 ans ou plus) dans la gestion de projets de renforcement des capacités ou dans la coopération technique.



Bonne connaissance des enjeux de développement institutionnel en Afrique.



Maîtrise du français ou de l’anglais, avec une bonne compréhension de l’autre langue.



Solides compétences en gestion de projets, en communication et en relations partenariales.



🌍 Ce que la BAD vous offre :

Une plateforme d’action au cœur du développement africain.



Des projets concrets et transformateurs au service du continent.



Un environnement de travail inclusif et multiculturel.

Description du poste : Missions principales :

En tant que Sales Support / Telesales, vous jouerez un rôle clé dans le soutien commercial et le développement des ventes par téléphone. Vos responsabilités incluent :



Assister l’équipe commerciale dans la gestion des prospects et des clients.



Contacter les clients potentiels pour présenter les offres et produits de l’agence.



Suivre les commandes, gérer les demandes et assurer un service client de qualité.



Collaborer étroitement avec les équipes marketing et vente pour atteindre les objectifs commerciaux.



Mettre à jour les bases de données clients et assurer le reporting des activités.



🎓 Profil recherché :

Expérience réussie dans la vente à distance, le support commercial ou la relation client.



Excellentes capacités de communication orale et écrite.



Sens du service client, dynamisme et persuasion.



Maîtrise des outils informatiques et CRM.



Bonne maîtrise du français ; la connaissance d’autres langues est un plus.



🚀 Pourquoi rejoindre AFS ?

Intégrer une agence dynamique et en pleine croissance.



Évoluer dans un environnement professionnel stimulant.



Contribuer activement au développement commercial de l’agence.



👉 Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Mission principale :

En tant que Comptable, vous serez chargé(e) d’assurer la tenue rigoureuse des comptes de l’entreprise, de produire des états financiers fiables et de veiller au respect des normes comptables et fiscales en vigueur.



🛠️ Responsabilités clés :

Enregistrer les opérations comptables quotidiennes (factures, règlements, écritures diverses).



Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes.



Établir les déclarations fiscales et sociales dans les délais réglementaires.



Effectuer le rapprochement bancaire et le suivi des comptes fournisseurs/clients.



Assurer la conformité des documents comptables avec les normes locales et du groupe.



🎓 Profil recherché :

Diplôme en comptabilité, finance, gestion ou équivalent (BTS, Licence, Master).



Expérience d’au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise multinationale ou un cabinet.



Bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, SAP est un atout).



Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et esprit d’analyse.



Excellente communication écrite et orale en français.



🌍 Pourquoi rejoindre TotalEnergies ?

Intégrer un groupe international reconnu pour son excellence et son innovation.



Évoluer dans un environnement de travail dynamique, structuré et exigeant.



Participer activement à la croissance d’un acteur majeur de l’énergie en Afrique.



👉 Candidature :

Soumettez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Mission principale :

L’Ingénieur MEP Fluides aura pour mission de concevoir, dimensionner et suivre l’exécution des lots techniques fluides (CVC, plomberie, assainissement, réseaux divers) dans le cadre de projets architecturaux d’envergure. Il/elle interviendra à toutes les étapes : conception, études, appels d’offres et suivi de chantier.



🛠️ Responsabilités :

Réaliser les études techniques (calculs, schémas, dimensionnements) en HVAC, plomberie-sanitaire et fluides divers.



Rédiger les pièces écrites (CCTP, notes de calculs, rapports techniques).



Collaborer étroitement avec les architectes et les autres ingénieurs de spécialité (structure, électricité).



Participer à l’analyse des offres techniques des entreprises et aux réunions de coordination.



Assurer le suivi des travaux et veiller à la conformité technique sur chantier.



🎓 Profil recherché :

Diplôme d’ingénieur en génie climatique, thermique, énergétique, hydraulique ou équivalent.



Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans un bureau d’études techniques ou cabinet d’ingénierie MEP.



Maîtrise des logiciels de conception technique (AutoCAD, Revit MEP, Caneco, etc.).



Connaissance des normes locales et internationales en fluides/CVC.



Rigueur, esprit d’équipe, autonomie et sens de l’organisation.



🌍 Pourquoi rejoindre Koffi & Diabaté Architectes ?

Intégrer une agence d’architecture de renommée africaine, primée à l’international.



Participer à des projets innovants et durables au cœur de l’Afrique urbaine.



Travailler dans un cadre créatif, collaboratif et exigeant.



👉 Pour postuler :

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Mission principale :

En tant que Chargé(e) de Clientèle chez Djamo, vous serez en première ligne pour offrir une expérience client exceptionnelle. Vous accompagnerez nos utilisateurs au quotidien, répondrez à leurs demandes, et contribuerez à leur fidélisation dans un environnement digital innovant et en constante évolution.



🛠️ Responsabilités principales :

Assurer l’accueil et le support client via les différents canaux (chat, e-mail, téléphone).



Identifier et résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les clients.



Assurer le suivi des demandes et veiller à la satisfaction client.



Recueillir les retours des utilisateurs et proposer des pistes d’amélioration.



Collaborer avec les équipes internes (technique, produit, marketing) pour optimiser l’expérience client.



🎓 Profil recherché :

Formation en communication, gestion commerciale, relation client ou équivalent.



Expérience préalable en service client ou centre de relation client, idéalement dans une entreprise tech ou fintech.



Excellentes capacités d’expression écrite et orale en français (l’anglais est un atout).



Sens de l’écoute, empathie, rigueur et réactivité.



À l’aise avec les outils numériques, les applications mobiles et les plateformes de support client.



🚀 Pourquoi rejoindre Djamo ?

Intégrer une fintech en pleine croissance, lauréate du Y Combinator.



Participer à la révolution de l’accès aux services financiers en Afrique.



Travailler dans une équipe jeune, ambitieuse et passionnée.

Description du poste : Missions principales :

Assister le chef de mission dans la gestion quotidienne des opérations locales



Coordonner la mise en œuvre de projets de développement du secteur privé



Appuyer la négociation, la structuration et le suivi des réformes sur le terrain



Rédiger et présenter des analyses : rapports d’avancement, revues de performance, recommandations



Collaborer avec les bureaux régionaux et siége pour assurer la cohérence technique et financière



Encadrer et former les consultants ou assistants juniors



🔍 Profil recherché :

🎓 Formation : Master en finance, économie, commerce, ou domaine connexe

CIRDI

+9

YOP L-FRII

+9

YOP L-FRII

+9



📅 Expérience : Minimum 8 ans dans le développement du secteur privé, idéalement en projets de réforme en Afrique de l’Ouest

YOP L-FRII



🧠 Compétences clés :



Expertise en négociation et structuration de projets



Solide capacité analytique et esprit de synthèse



Excellentes qualités rédactionnelles et communication bilingue (français/anglais)



Autonomie, rigueur et sens du leadership



🌍 Atout : Bonne connaissance des produits IFC/Banque mondiale et expérience dans les marchés émergents

reddit.com

+9

YOP L-FRII

+9

Opportunités du Monde

+9

YOP L-FRII

+3

reddit.com

+3

Invest Afrique

+3



🎁 Avantages :

Intégrer une institution internationale de référence dans le secteur privé



Participer à des projets à fort impact économique et social



Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière



Rémunération et pack social attractifs selon les standards multilatéraux



📩 Comment postuler :

Rendez-vous sur le site officiel de la Banque mondiale / IFC



Préparez un CV détaillé + lettre de motivation (en français et en anglais)



Mentionnez clairement le titre du poste : Officier Adjoint des Opérations – Abidjan



Joindre vos diplômes et certifications pertinentes (ex. CFA, CPA)



Envoyez votre dossier en ligne avant la date limite indiquée sur l’annonce