Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Kaspy Corporation recherche un(e) Assistant(e) de Direction – Appui Exécutif au CEO & Administration (Stage) pour un poste stratégique au cœur du fonctionnement de l’entreprise. Le/la stagiaire travaillera directement avec le CEO, la Responsable Administrative et Financière et les différents services de l’entreprise pour participer activement à l’organisation administrative, au suivi des activités internes et à la fluidité de la communication interne et externe. Ce stage s’adresse à un profil jeune, motivé et désireux d’apprendre, avec une montée progressive en compétences et responsabilités et des perspectives d’évolution à l’issue du stage selon les performances. Le/la candidat(e) devra maîtriser Word, Excel, PowerPoint et les outils numériques (Google Drive, Gmail, Agenda ou équivalent), avoir une bonne capacité rédactionnelle, sens de l’organisation et d’archivage, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sens de la confidentialité, présentation soignée, rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, volonté d’apprendre et bon relationnel avec esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Alerte Foncier, société de développement de services immobiliers, renforce son capital humain pour soutenir ses objectifs de croissance stratégique en recrutant un(e) Assistante de Projet rattaché(e) au Responsable Développement Projets pour piloter opérationnellement les chantiers et les dossiers d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage. Sous la supervision du Responsable DDP, vous êtes garant(e) de l’exécution conforme des projets sur le terrain avec pour responsabilités : suivi de chantier quotidien de l’avancement physique et financier des travaux, contrôle qualité des matériaux et de la mise en œuvre selon le cahier des charges, ingénierie de reporting via des rapports hebdomadaires précis intégrant photos, analyses d’écarts et solutions correctives, support administratif technique pour la constitution de dossiers techniques pour demandes d’agréments et permis de construire, et mise à jour hebdomadaire des plannings d’exécution. Les indicateurs de performance incluent le respect des délais de réalisation, la conformité budgétaire et la précision du suivi sans défaut constaté lors des audits. Profil recherché : Bac+2/3 en Génie Civil, Urbanisme ou Gestion de Projet, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une forte aptitude pour le travail de terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Kaspy Corporation recherche un(e) Assistant(e) de Direction – Appui Exécutif au CEO & Administration (Stage). Le/la stagiaire travaillera directement avec le CEO, la Responsable Administrative et Financière (RAF) et les différents services de l’entreprise pour participer à l’organisation administrative, au suivi des activités internes, et à la fluidité de la communication interne et externe. Ce stage s’adresse à un profil jeune, motivé et désireux d’apprendre, avec perspective d’évolution selon les performances. Le/la candidat(e) doit maîtriser Word, Excel, PowerPoint, les outils numériques (Google Drive, Gmail, Agenda), avoir de bonnes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation et d’archivage, capacité à gérer plusieurs tâches, sens de la confidentialité, présentation soignée, rigueur, ponctualité, sens des responsabilités, bon relationnel et esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons urgemment pour une formation à domicile en Zone 4. Vous dispenserez la formation en sublimation et flocage à l'un de nos étudiants. Profil du poste : homme, être vraiment disponible. Compétences de base : maîtrise des logiciels de graphisme pour créer et préparer des fichiers adaptés (.PNG, .SVG) et compréhension des formats de fichiers pour savoir adapter un visuel pour l'impression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son développement et du renforcement de son organisation interne, le Cabinet CMCF Côte d'Ivoire, spécialisé en Management, Conseil et Formation, recrute un(e) Assistant(e) de Gestion basé(e) à Korhogo. Sous la supervision directe de la Direction Générale, vous serez le garant de la fiabilité administrative des dossiers clients et du bon fonctionnement du bureau. Ce poste clé requiert une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation. Missions principales : Gestion & Suivi des Dossiers Clients : Pilotage des dossiers, ouverture, enregistrement et constitution des dossiers physiques et numériques (Check-list, conformité), contrôle qualité, vérification stricte de la complétude des pièces et des signatures avant transmission aux consultants, suivi proactif, gestion du tableau de bord (statut, délais, relances), alertes sur les échéances et communication fluide avec les clients pour les pièces manquantes, archivage méthodique. Administration & Secrétariat : Accueil physique et téléphonique, gestion de la boîte email et traitement du courrier, rédaction et mise en forme de courriers, notes de service, procès-verbaux et rapports d'activités, tenue de l'agenda de la Direction, préparation des réunions et logistique interne. Support Facturation & Recouvrement : Préparation des éléments de facturation (devis, factures proforma, reçus), mise à jour du tableau de suivi des encaissements et relance des impayés, transmission des pièces au service comptable. Contrat : CDD avec perspectives réelles de CDI selon performance. Rémunération : À définir selon profil et expérience. Disponibilité : Immédiate. Profil recherché : Bac+2/3 minimum (BTS, DUT, Licence) en Gestion, Assistanat de Direction, Comptabilité ou Administration. Expérience : Une première expérience réussie dans un cabinet ou entreprise de services. Maîtrise du Pack Office, excellente expression écrite et orale en français. Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail, discrétion, capacité à gérer le stress et les priorités multiples. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques. Installer les réseaux d'alimentation en eau et d'évacuation. Poser et raccorder les équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires, chauffe-eau). Réaliser les travaux de soudure, brasage, sertissage ou collage. Effectuer des diagnostics de pannes et des réparations. Assurer l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations. Réaliser la mise en service et les essais. Respecter les normes (DTU) et les règles de sécurité. Maintenir la propreté du chantier. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. Profil recherché : Bac Pro Technicien, BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire ou expérience professionnelle équivalente. Lecture de plans et schémas techniques. Maîtrise des réseaux eau froide / eau chaude / évacuation. Connaissance des matériaux (cuivre, PER, multicouche, PVC). Connaissance des normes sanitaires et DTU. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Alerte Foncier, Société de Développement de Services Immobiliers, recrute des Chargés des Ventes au sein du Département DCOM. Les candidat(e)s seront en charge de prospecter, négocier et conclure les ventes pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Les responsabilités incluent la prospection active de nouveaux clients (particuliers, entreprises, mutuelles), la conduite des rendez-vous commerciaux et conclusion des contrats de vente, le suivi rigoureux de la relation client de la réservation jusqu'à la livraison, la mise à jour quotidienne de l’outil CRM et le reporting précis des activités, ainsi que la représentation de l'image de marque et de l'expertise d'Alerte Foncier lors d'événements et salons. Les indicateurs de performance incluent l’atteinte du chiffre d’affaires mensuel, un taux de conversion minimum de 15% des prospects qualifiés en ventes fermes et le nombre de recommandations obtenues via les clients satisfaits. Profil recherché : Bac+3/4 en Commerce ou Marketing, tempérament de chasseur, excellente capacité de négociation et maîtrise des outils numériques de vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Alerte Foncier, Société de Développement de Services Immobiliers, recrute un(e) Juriste Adjointe au sein du Département DAF. Le/la candidat(e) assure la sécurité juridique des actes de l'entreprise et pilote les procédures administratives de titrisation foncière auprès des administrations publiques. Les responsabilités incluent la constitution, le dépôt et le suivi des dossiers fonciers, la rédaction des contrats de réservation et de vente sous seing privé, la mise en œuvre des procédures de conformité et vigilance (KYC), la veille juridique sur le droit foncier et immobilier en Côte d’Ivoire, ainsi que la gestion des relations avec le Cadastre et les Ministères. Les indicateurs de performance incluent la célérité administrative, la fiabilité documentaire et l’absence de failles juridiques. Profil recherché : Bac+3/4 en Droit Immobilier, Droit des Affaires ou Droit Foncier avec excellente connaissance du circuit administratif foncier ivoirien. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IVOIRRAPID, société avec plus de 15 ans d'expérience dans la grande distribution à Abidjan et dans ses environs, recrute plusieurs coursiers, motivés et responsables, pour rejoindre son équipe dynamique des professionnels, pour livraison à moto. Responsabilités principales : Convoyer les colis de petit gabarit et les plis à l'aide d'une moto, effectuer les livraisons dans le respect des délais et des instructions, assurer le chargement sécurisé des marchandises sur la moto, maintenir la propreté et le bon état de la moto de livraison, interagir de manière professionnelle avec les clients lors de la livraison, respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Profil recherché : D'excellente moralité, ponctuel, sérieux et honnête, résident de la commune de Marcory ou des communes environnantes d'Abidjan Sud, expérience en livraison, connaissance des outils GPS, bonne connaissance de la ville d'Abidjan ou certaines communes, bonne condition physique et maîtrise de la conduite de la moto en milieu urbain, sens du service client et bonne présentation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : BRICK recherche des jeunes Community Managers talentueux, motivés et créatifs, capables de gérer professionnellement nos différentes plateformes numériques : Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, WhatsApp. Missions : Création et gestion des contenus, animation des pages, développement des communautés, création de concepts originaux, veille des tendances digitales. Compétences requises : Minimum 2 ans d'expérience, bonne maîtrise du Community Management, compétence en infographie/design, maîtrise du montage vidéo CapCut, connaissances en outils IA (image/vidéo), créativité et sens de l'organisation. Profil recherché : Âge 21 à 28 ans, dynamique, sérieux(se), passionné(e) du digital, capable de travailler avec des objectifs, proactif(ve) et force de proposition. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, chape, étanchéité), lire et interpréter les plans et les schémas techniques, découper les matériaux (carrelage, faïence, pierres naturelles), poser les carreaux (sols, murs, escaliers, terrasses, salles de bains, cuisines), réaliser les joints et finitions, vérifier l'alignement, le niveau et la qualité des poses, respecter les normes de sécurité et les délais, assurer la propreté du chantier, éventuellement conseiller le client sur le choix des matériaux et l'entretien. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un chargé de communication Digital/Web Marketer pouvant piloter la stratégie web de notre Entreprise, gérer notre présence en ligne (Réseaux sociaux, site web, blog). Il doit être à mesure de créer, diffuser du contenu (Être un infographiste); d’animer la communauté, analyser les performances, améliorer notre image et visibilité sur le web. Aussi le candidat doit être un spécialiste du Marketing Digital. Il doit pouvoir mettre une stratégie fiable en ligne pour attirer, convertir et fidéliser les Clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son projet d'identification et de géolocalisation dans la commune d'Abobo, DJOGANA MONEYS SERVICES recrute urgemment 20 jeunes dans la commune d'Abobo au poste d'Agent d'identification pour la conduite dudit projet. Ces agents seront chargés de recenser et identifier les contribuables de la commune d'Abobo, géolocaliser les contribuables, rendre compte à son Responsable de l'avancement de l'identification, constituer l'assiette fiscale et transmettre de façon journalière toutes les données recueillies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes, participer à l'établissement des états financiers et des rapprochements bancaires, gérer les factures fournisseurs et clients, contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, classer et archiver les pièces comptables et assister le Chef comptable dans ses tâches quotidiennes. Profil recherché : être titulaire d'un BTS/DUT en Comptabilité, Finance ou équivalent, justifier d'une expérience professionnelle d’au moins 1 à 2 ans à un poste similaire, maîtriser les outils informatiques et logiciels comptables, avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion, et être capable de travailler sous pression et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Côte d'Ivoire s'engage à améliorer les indicateurs de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) et l'intégration du genre et santé de la reproduction. Un consultant expérimenté en mobilisation de ressources est recherché pour accompagner l'État, ses partenaires et les parties prenantes dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de financement innovantes et durables. Missions : Développer une stratégie nationale de mobilisation de ressources pour la SMNI. Identifier et analyser les opportunités de financement (gouvernements, bailleurs internationaux, fondations, secteur privé, philanthropie, partenariats public-privé…). Préparer des notes conceptuelles, propositions de financement, dossiers techniques. Favoriser la construction et la formalisation de partenariats stratégiques. Renforcer les capacités des acteurs nationaux en mobilisation de ressources et plaidoyer. Collaborer avec ministères, PTF, ONG, organisations internationales et fondations. Organiser et faciliter des missions de haut niveau, réunions stratégiques et ateliers. Réaliser analyses financières, cartographies des bailleurs, diagnostics du financement. Intégrer les principes de genre et promouvoir des interventions ciblées sur la santé reproductive, planification familiale, soins prénatals et postnatals, soins obstétricaux et néonataux, prévention des violences basées sur le genre et grossesses précoces. Livrables : Stratégie nationale, notes conceptuelles, rapports périodiques, plan de plaidoyer et rapport final. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH pour un stage d'expérience professionnelle. Profil : Avoir des notions en gestion administrative du personnel, des notions en paie, des notions en droit du travail ivoirien, et des notions en recrutement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Community Manager gère la présence en ligne de l'entreprise BTP, crée du lien avec la communauté, et promeut la marque sur les réseaux sociaux et autres canaux. Compétences et qualités requises : expérience en community management et marketing digital, connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion (Hootsuite, Buffer, etc.), créativité, sens de la communication, capacité à gérer les interactions en ligne (positives et négatives). Niveau de responsabilité : Rattachement au Responsable Marketing & Communication. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Missions principales : participation à la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, classement, archivage), appui au suivi des recrutements et de l'intégration des collaborateurs, contribution à la rédaction de courriers, notes et documents RH, assistance dans le suivi des absences, congés et autres activités RH, et toute autre tâche confiée à la hiérarchie RH. Profil recherché : titulaire minimum Bac+2 en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou équivalent, bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), sens de la confidentialité, rigueur et organisation, bon relationnel et esprit d'équipe.

Description du poste : Mission :
• Prendre des rendez-vous dans le cadre d’appels sortants, conformément au cahier des charges.
Profil recherché pour le poste : téléconseillers en prise de rendez-vous
• Parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne aisance à l’oral
• Bonne maîtrise des techniques de prise de rendez-vous
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office)
• Goût pour le challenge et le dépassement de soi
• Une expérience en prise de rendez-vous est un plus

Description du poste : Midjo Super-App est une startup togolaise spécialisée dans les services de transport. Elle cherche à recruter une équipe de Conducteurs professionnels et désirant mener une carrière en entreprise. Les Conducteurs seront rattachés au Responsable des opérations transport. Les Conducteurs auront pour principales tâches : Se rendre disponible suivant le calendrier hebdomadaire des Conducteurs ; De conduire les clients dans les meilleures conditions de sécurité ; De maitriser l’utilisation des applications « Midjo Driver » & « Midjo » ; De veiller au bon état des véhicules de fonction et à leur propreté ; De remonter au responsable Transport et au chef parking, les observations utiles au fonctionnement du véhicule, de l’application et de l’activité ; De faire effectuer les interventions et contrôles nécessaires ; De maintenir permanemment les documents et accessoires des véhicules à bord et s’assurer de leur validité ; Et toute autre tâche qui leur serait confiée par leur supérieur hiérarchique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie de croissance commerciale et le suivi des indicateurs de gestion et la production d’analyses stratégiques. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale alignée avec les objectifs de croissance ; définir les segments clients prioritaires et les offres adaptées ; fixer les objectifs de vente annuels, trimestriels et mensuels pour l’équipe ; analyser les taux de conversion et les indicateurs clés pour optimiser le processus de vente ; gérer les grands comptes et négocier les contrats majeurs ; développer des partenariats ; recruter, manager de l’équipe commerciale ; collaborer avec le Marketing et le Customer Success pour la génération de leads ; assurer le suivi des devis, des renouvellements, de la facturation et coordonner le recouvrement clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la fiabilité des données financières, pilotez le contrôle interne et fournissez des analyses permettant d’optimiser la performance financière de l’entreprise. Analyser le chiffre d’affaires par canal, activité et segment (terrestre / online) et suivre la rentabilité pour identifier les leviers de performance ; assurer le contrôle des coûts et le suivi des dépenses, en intégrant la saisonnalité et les particularités des activités ; participer à l’élaboration et au suivi des budgets et prévisionnels, et produire des analyses comparatives prévisionnel ; contribuer à la revue analytique des comptes et à la fiabilisation des clôtures ; produire des tableaux de bord et reportings mensuels de gestion à destination de la Direction ; être force de proposition pour optimiser la performance financière et suggérer des actions correctives ; maintenir rigueur, fiabilité et confidentialité dans le traitement des données, tout en alertant la hiérarchie en cas de risques ou anomalies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous avez pour mission de garantir la fiabilité des comptes de l’activité de l’entreprise. Superviser l’ensemble des opérations comptables liées à l’activité de la structure ; assurer la tenue des comptes en conformité avec les normes comptables bancaires CEMAC et les directives de la COBAC ; gérer et suivre les rapprochements bancaires ; préparer et analyser les états financiers et les déclarations fiscales ; assurer le respect des obligations légales et fiscales liées aux services financiers mobiles ; mettre en place des procédures de contrôle interne et veiller à leur application ; assurer la coordination avec les auditeurs internes et externes ; produire des reportings comptables et financiers pour la direction et les régulateurs ; participer à l’élaboration des budgets et en assurer le suivi comptable ; assurer une veille réglementaire et fiscale afin d’anticiper les évolutions des normes bancaires CEMAC ; organiser et superviser les clôtures comptables ; mettre en place et suivre les indicateurs de risques liés à la comptabilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Chef de Service SI métiers, vous êtes chargé(e) de concevoir, développer, maintenir et sécuriser les systèmes d’information et les logiciels utilisés par l’entreprise. Concevoir, développer et programmer des logiciels ou applications ; analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs ; planifier et gérer les projets informatiques ; assurer la maintenance corrective et évolutive des logiciels et systèmes ; superviser et maintenir l’infrastructure matérielle et réseau ; mettre en œuvre et optimiser les dispositifs de sécurité informatique ; réaliser des tests fonctionnels, de performance et de sécurité ; analyser les performances des systèmes et proposer des améliorations ; collaborer avec les autres départements et clients internes ou externes ; assurer un support technique avancé et résoudre les incidents complexes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes responsable du pilotage des opérations de maintenance des infrastructures de voirie et réseaux divers. Organiser, planifier et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures VRD ; diagnostiquer les dégradations et dysfonctionnements des voiries, réseaux et ouvrages, et définir les solutions techniques adaptées ; superviser les équipes de maintenance internes et/ou les prestataires externes ; gérer les besoins en ressources, matériels et matériaux nécessaires aux opérations de maintenance ; participer à l’élaboration et au suivi des budgets de maintenance et optimiser les coûts d’intervention ; assurer la coordination avec les équipes d’exploitation, bureaux d’études, entreprises et collectivités ; mettre en place les outils de suivi, assurer le reporting et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de maintenance ; veiller au respect strict des règles QHSE et à la conformité réglementaire des ouvrages. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la conduite et de l’exploitation de la pelle hydraulique sur les chantiers. Conduire et manœuvrer la pelle hydraulique dans le strict respect des consignes de sécurité et des instructions du chantier ; réaliser les travaux de terrassement, de fouilles, de tranchées, de chargement et de déblaiement conformément aux plans et aux cotes définies ; assurer la précision des profondeurs, alignements et pentes selon les exigences techniques ; adapter les méthodes de travail en fonction de la nature des sols et des contraintes du chantier ; effectuer les contrôles quotidiens de la pelle et assurer l’entretien préventif de premier niveau ; signaler toute anomalie, panne ou besoin de maintenance au responsable matériel ; travailler en coordination avec les équipes de chantier et les autres conducteurs d’engins ; veiller au respect des règles QHSE et garantir la qualité des travaux exécutés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction générale, vous êtes chargé(e) de mettre en place la stratégie de gestion du personnel et de piloter le développement des effectifs au sein de l’entreprise. Élaborer et mettre en œuvre la politique de recrutement ; concevoir et suivre les tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme, etc.) ; mettre en place des indicateurs de performance RH (KPI) ; participer à l’implémentation d’un Système de Management de la Qualité (SMQ) conforme aux normes en vigueur ; accompagner la mobilité interne et les parcours professionnels des collaborateurs ; suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de RH ; adapter les politiques RH en fonction des nouvelles réglementations ; suivre le processus de recrutement jusqu’à l’intégration des collaborateurs ; assurer un reporting régulier auprès de la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes responsable du pilotage des opérations, de la qualité, de la conformité réglementaire et de la performance opérationnelle de l’entreprise. Piloter et structurer l’ensemble des opérations de vente, en garantissant la fiabilité des processus, la traçabilité et la qualité d’exécution ; superviser la qualité des opérations et veiller au respect strict des normes réglementaires applicables au secteur médical ; garantir la conformité documentaire (bons de livraison, PV de réception, traçabilité des équipements, dossiers qualité) ; mettre en place, formaliser et améliorer les procédures internes, outils de suivi et indicateurs de performance opérationnelle ; coordonner les équipes commerciales, administratives et support afin d’assurer une exécution opérationnelle fluide et sécurisée ; identifier les risques opérationnels, analyser les écarts et déployer des actions d’amélioration continue ; suivre la performance globale des activités et produire les reportings opérationnels à destination de la Direction Générale ; contribuer à l’exécution de la stratégie commerciale, en appui aux équipes terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes responsable du positionnement stratégique des équipements biomédicaux, de la communication scientifique auprès des clients, de la formation des équipes et du support technique à la force commerciale. Définir, en collaboration avec l’équipe commerciale, la stratégie de positionnement des équipements biomédicaux sur le marché ; assurer la communication scientifique et le support technique auprès des clients (professionnels de santé, hôpitaux, laboratoires) ; former et accompagner l’équipe commerciale sur les aspects techniques, cliniques et réglementaires des produits ; accompagner la force de vente lors des visites clients, appels d’offres et démonstrations techniques ; veiller à la conformité réglementaire et documentaire des équipements (normes, certifications, dossiers techniques) ; assurer l’interface technique avec les fabricants et superviser les aspects techniques avant et après-vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Garant(e) du développement du chiffre d’affaires et de la croissance du portefeuille clients, vous êtes responsable de la promotion, de la vente et du suivi commercial des équipements et solutions de matériel médical. Développer et gérer un portefeuille clients (hôpitaux, cliniques, laboratoires, centres médicaux) ; prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales sur le marché ; promouvoir et commercialiser les équipements et solutions de matériel médical ; élaborer les offres commerciales, négocier les conditions de vente et conclure les contrats ; assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la satisfaction client ; fidéliser la clientèle et maintenir des relations commerciales durables ; réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale ; effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain à la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.