Description du poste : Le Responsable Logistique assure l’organisation, la coordination et l’optimisation des activités de transport et de livraison. Il supervise les coursiers et chauffeurs afin de garantir un service efficace, ponctuel et conforme aux exigences de l’entreprise. Supervise et coordonne les coursiers et chauffeurs. Organise et optimise les tournées de livraison. Assure le respect des délais et de la qualité de service. Gère les plannings. Suit l’état du parc automobile (entretien, assurance, conformité). Contrôle les coûts logistiques et propose des améliorations. Veille au respect des règles de sécurité et de la réglementation transport. Encadre, supervise et anime une équipe de coursiers et chauffeurs. Elabore les plannings. Suit la performance individuelle et collective. Forme et accompagne les collaborateurs. Veille au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur. Organisation des opérations. Planifier et optimiser les tournées de livraison. Assure le respect des délais et de la qualité de service. Gérer les imprévus. Coordonne avec les autres services. Gestion du parc automobile. Suit l’entretien et la maintenance des véhicules. Vérifie la conformité administrative. Optimise l’utilisation des véhicules. Suivi administratif et budgétaire. Contrôle les coûts logistiques. Elabore des rapports d’activité. Propose des actions d’amélioration continue. Participe à l’élaboration du budget logistique. Bonne connaissance des opérations de transport et logistique. Maîtrise des outils bureautiques. Connaissance des réglementations du transport et de la sécurité routière. Leadership et capacité à gérer une équipe. Sens de l’organisation et de la planification. Réactivité et gestion du stress. Rigueur et sens des responsabilités. Bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant qu’Assistant(e) Administratif(ve), vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir les visiteurs/consultants et identifier leur besoin - Réceptionner les appels téléphoniques et prendre les messages - Procéder à l’enregistrement, au tri et à l’expédition des courriers administratifs et factures - Gérer les opérations de caisse - Procéder aux règlements des charges inhérentes au bureau d’Abidjan - Procéder aux réservations des billets d’avion et d’hôtel selon les consignes de la Directrice Achats Logistique - Classer et archiver les documents administratifs du bureau d’Abidjan - Réaliser les achats et approvisionnements du bureau et des Guest logements Abidjan/site. - Organiser les mouvements de personnes et de documents entre l’agence, le site et San Pédro - Tenir le reporting mensuel des activités de l’agence - Servir d’interface entre l’agence et San Pedro. Profil : * Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d’accueil - Parfaite connaissance du pack office - Connaissance des méthodes de classement et d’archivage - Tenue rigoureuse de la caisse - Capacité à rédiger des comptes rendus avec clarté et rigueur - Très bonne élocution et qualité rédactionnelle. * Compétences comportementales : - Capacité à assurer de façon autonome le suivi administratif et logistique - Rigueur et sens de l’organisation - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Esprit d’initiative. La maîtrise de l’anglais serait un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Responsabilités : 1. Gérer la mise en œuvre de l’approvisionnement du projet, suivre l’exécution des commandes/projets, garantir un approvisionnement ponctuel, précis, de haute qualité et à moindre coût, et assurer la conformité de l’approvisionnement du projet. Agir en tant que responsable de l’approvisionnement du projet. 2. Mettre en œuvre les stratégies du service commercial, aligner l’approvisionnement sur les besoins du client en termes de planification, de configuration et de B2B, en optimisant le cycle, l’efficacité et les coûts. 3. Gérer proactivement les risques liés à l’offre et à la demande, concevoir et exécuter des solutions d’approvisionnement simples pour le projet, et garantir la disponibilité des approvisionnements contractuels. 4. Élaborer le sous‑plan d’approvisionnement (expédition, réception, dédouanement, livraison, préparation des ressources, etc.), gérer sa mise en œuvre, identifier les modifications de plan et de configuration, ajuster la solution d’approvisionnement en temps opportun et être responsable de la performance de l’approvisionnement du projet. 5. Assurer le dédouanement, assister les clients dans les opérations de dédouanement et de transport, améliorer l’efficacité logistique, gérer les coûts et les risques, établir des relations avec les douanes, gérer la conformité et les risques douaniers, gérer les audits et les prestataires logistiques, et agir en tant que responsable du dédouanement dans le pays concerné. Profil : Aptitude à établir et à entretenir des relations avec les douanes ; Gestion des tarifs douaniers par classification et des prix à l’importation ; Analyse et application des politiques douanières ; Gestion des risques et des audits douaniers ; Garantie de la sécurité et du respect des délais de transport des marchandises du port à l’entrepôt ; Maîtrise de l’anglais et du français indispensable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) qui a de l’expérience dans la communication, motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Découvrez une opportunité de carrière enrichissante et contribuez à l’expansion de nos services en communication numérique et marketing. Profil du poste : 📌 Poste : Commercial(e) en Communication 📌 Niveau Bac+3 en communication, marketing, commerce ou domaine connexe. 📌 Compétences en vente, prospection digital et terrain, puis négociation. 📌 Bonne compréhension des stratégies de communication et marketing. 📌 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). 📌 Connaissance des réseaux sociaux et du marketing digital. 📌 Dynamisme, excellente présentation et sens du relationnel. 📌 Avoir un porte feuille client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le Chef d’Atelier Mécanique est responsable de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités de maintenance préventive et corrective des équipements, engins et installations mécaniques, afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur sécurité. Activités et responsabilités : * Organisation et gestion de l’atelier : planifier et organiser les travaux de maintenance mécanique ; répartir les tâches entre les mécaniciens ; suivre l’exécution des interventions ; veiller à la propreté de l’atelier. * Maintenance des équipements : superviser la maintenance préventive et corrective ; diagnostiquer les pannes complexes ; contrôler la qualité des réparations ; participer aux interventions majeures si nécessaire. * Gestion des ressources : encadrer, former et évaluer les mécaniciens ; identifier les besoins en formation technique ; gérer les présences et la discipline. * Gestion des pièces et matériels : suivre les stocks de pièces de rechange ; établir les besoins d’approvisionnement ; optimiser l’utilisation des pièces. * Gestion des interventions : veiller au respect des règles HSE ; appliquer les procédures internes ; contrôler les fiches d’intervention ; produire des rapports périodiques. Profil : Bac +3 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent ; minimum 5 ans d’expérience en maintenance mécanique, dont 2 ans à un poste de supervision ; solides connaissances en mécanique générale et industrielle ; maîtrise de la maintenance d’engins lourds et équipements industriels ; lecture de plans et schémas ; notions en hydraulique, pneumatique et électromécanique ; leadership, sens de l’organisation, capacité de prise de décision ; rigueur, autonomie et sens de la sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Secrétaire assure l'accueil, la gestion administrative et le bon fonctionnement du secrétariat. Elle garantit une organisation fluide des informations et une excellente qualité d'accueil physique et téléphonique. Responsabilités principales : Gestion administrative : assurer la gestion quotidienne du secrétariat, rédiger, saisir et classer les documents administratifs, gérer le courrier (réception, envoi, archivage), tenir à jour les bases de données et dossiers. Accueil & communication : assurer l'accueil physique des visiteurs, gérer les appels téléphoniques et les orientations, prendre et transmettre les messages, maintenir une image professionnelle de l'entreprise. Organisation & planning : gérer les agendas et prises de rendez-vous, organiser les réunions et préparer les supports, assurer le suivi des dossiers en cours, coordonner les informations entre les services. Appui administratif : préparer certains documents de gestion, assister la direction ou les équipes selon les besoins, suivre les fournitures de bureau, participer à l'amélioration des procédures internes. Profil : Bac+2 en secrétariat, assistantanat de direction ou équivalent, expérience de 1 à 2 ans à un poste similaire, excellente maîtrise du français, bonne maîtrise de l'outil informatique, sens de l'organisation, bonne communication, discrétion, rigueur et esprit d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : En tant que Support RH, vous assistez l’équipe des Ressources Humaines dans la gestion des opérations quotidiennes, des processus administratifs au support au recrutement. Vous jouez un rôle clé pour assurer la fluidité de la documentation RH, la gestion du cycle de vie des employés et la coordination des activités de recrutement. Responsabilités clés : Administration RH : préparer, organiser et archiver les dossiers des employés et la documentation RH ; maintenir les bases de données internes ; aider à gérer les présences, absences et congés ; soutenir les processus d’intégration et de départ ; rédiger des documents et modèles RH ; maintenir la confidentialité et se conformer aux politiques de l’entreprise. Soutien au recrutement : publier les offres d’emploi et maintenir les listes à jour ; aide au sourcing et à la présélection des candidats ; planifier les entretiens et coordonner les calendriers ; communiquer avec les candidats ; soutenir la préparation des guides d’entretien ; aider à l’organisation d’événements de recrutement. Profil : Licence ou master en Ressources Humaines, Administration ou Gestion d’entreprise ou domaine similaire ; expérience de 2 à 3 ans en support RH ou administratif ; maîtrise du français ; maîtrise du Pack Office et des outils SIRH ou ATS ; excellentes compétences organisationnelles, communicationnelles, discrétion et sens du travail d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ntreprise LINUXTECH située à Yopougon Toits Rouges spécialisée dans la vente des produits high‑tech, la maintenance informatique, réseaux et la formation recrute un technicien/formateur pour renforcer son équipe. Missions essentielles : former les apprenants du centre selon leur besoin dans divers modules, assurer la maintenance informatique des clients et en interne, apporter une assistance technique aux utilisateurs, assurer la veille technologique, gérer le parc informatique de l'entreprise. Profil : titulaire d'une Licence, Master ou Ingénieur ou diplôme équivalent en Télécoms, Informatique ou Electronique, capable d’encadrer et former les auditeurs, bonne maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, internet), connaissance des réseaux, télécoms et vidéosurveillance, savoir travailler en équipe, français correct, rigoureux, organisé, assidu, ponctuel, respect de la hiérarchie et des collaborateurs. Modules de formation : bureautique, maintenance informatique, vidéosurveillance et systèmes anti-intrusion, réseaux informatique, infographie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre d'Incubation Commercial (CIC), en partenariat avec le CRC et Forman Santé, recrute des agents indépendants pour la promotion numérique de solutions santé naturelle. Recrutement ouvert à toute personne résidant en Côte d'Ivoire. Description de l'activité : promotion et vente via les réseaux sociaux de produits de santé bio, solutions naturelles de soutien de la vitalité, programmes basés sur la bioexploration du corps humain, solutions de soutien cellulaire par système de bio-résonance avancé. Aucun stock requis, fonctionnement en modèle de distribution directe. Missions : promotion digitale via WhatsApp, Facebook, TikTok ou autres plateformes, génération de prospects, orientation vers consultation ou commande, suivi client. Profil : résider en Côte d'Ivoire, être à l'aise avec les réseaux sociaux, être autonome et organisé(e), avoir une forte motivation commerciale. Diplôme non exigé, expérience digitale appréciée mais non obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Centre d'Incubation Commercial (CIC), en partenariat avec le CRC et Forman Santé, recrute des agents indépendants pour la promotion numérique de solutions santé naturelle. Recrutement ouvert à toute personne résidant en Côte d'Ivoire. Activité : promotion et vente via les réseaux sociaux de produits de santé bio, solutions naturelles de soutien de la vitalité, programmes basés sur la bioexploration du corps humain, solutions de soutien cellulaire par système de bio-résonance avancé. Aucun stock requis, fonctionnement en modèle de distribution directe. Missions : promotion digitale via WhatsApp, Facebook, TikTok ou autres plateformes, génération de prospects, orientation vers consultation ou commande, suivi client. Profil : résider en Côte d'Ivoire, être à l'aise avec les réseaux sociaux, être autonome et organisé(e), avoir une forte motivation commerciale. Diplôme non exigé, expérience digitale appréciée mais non obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : URGENT – Recrutement de journaliers (H/F) pour Abidjan Sud (Port-Bouët, Koumassi, Marcory) par Intérim Côte d'Ivoire. Missions : travaux de manutention, chargement/déchargement de matériel, assistance aux équipes techniques, divers travaux physiques selon besoin. Profil : résider obligatoirement à Port-Bouët, Koumassi ou Marcory, être physiquement apte et endurant, disponible immédiatement, sérieux, ponctuel et discipliné, CNI valide obligatoire. Prise de poste immédiate, mission urgente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : LEADWAY Assurance recrute des commerciaux pour ses partenaires. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation sur le métier d’assureur ou agent mandataire, les techniques de vente et l’utilisation du bulletin d’adhésion. Avantage principal : opportunité de se constituer un revenu hebdomadaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Une entreprise de production de boissons et d’eau minérale recrute 2 professionnels pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Missions : contrôle qualité sur ligne de production, analyses microbiologiques et physico-chimiques, respect des normes sanitaires et réglementaires. Profil : Bac+2 minimum en agroalimentaire, biologie, chimie ou expérience équivalente, maîtrise des techniques de laboratoire, rigueur, esprit d’équipe, communication claire, bilingue français/anglais pour profils expérimentés. Connaissance des normes ISO (22000, 9001, 45000) et HACCP appréciée.

Description du poste : Une entreprise industrielle recrute un(e) Community Manager. Missions : création de contenu (posts, vidéos, articles adaptés aux réseaux sociaux), animation et modération des plateformes de visibilité, définition du planning éditorial, gestion de l'image de marque et des crises, analyse de l'impact des publications, conception et gestion de plateforme de vente en ligne, recherche et gestion de clientèle. Profil : maîtrise des outils numériques, excellente expression écrite, créativité, réactivité, empathie, savoir rouler à moto à Abidjan, posséder un permis de conduire, résider à Abidjan Sud (Port-Bouët de préférence).

Description du poste : Le Centre d'Incubation Commercial (CIC), en collaboration avec le CRC et Forman Santé, recrute des commerciaux terrain résidant exclusivement à Anyama pour intégrer un programme structuré de formation pratique et de déploiement opérationnel. Missions : prospection terrain organisée dans les quartiers d'Anyama, animation de mini causeries d'information, présentation de solutions santé et bien-être, suivi des perspectives, participation aux réunions stratégiques hebdomadaires. Profil : résider obligatoirement à Anyama, disponible du lundi au vendredi, discipliné(e), dynamique et orienté(e) résultats, bon relationnel, prêt(e) à travailler sous objectifs, diplôme non exigé, motivation et engagement primordial. Rémunération : exclusivement basée sur la performance, commissions sur ventes, primes selon résultats, possibilité d'évolution vers supervision d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Une entreprise industrielle recrute une Secrétaire stagiaire. Missions : élaboration des offres, bons de livraison et factures, planification et exécution des commandes, rédaction des courriers, élaboration des comptes rendus de réunions. Profil : titulaire d’un Bac+2, connaissance de l’outil informatique (Word, Excel), résider à Port-Bouët serait un atout, capacité à travailler sous pression, disponibilité immédiate. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : On recrute: Notre équipe s’agrandit ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) en Ressources Humaines. Mission : Assister notre Responsable RH au quotidien. Profil : Niveau Bac+3 minimum. Expérience : 1 an d’expérience minimum. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez directement via le lien fourni. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Médecin Chef du centre médical, la Sage‑femme est chargée d’assurer l’accompagnement médico‑social de la femme en état de grossesse dans le cadre d’intervention de la protection Maternelle et Infantile. Elle devra participer à l’activité de planification familiale et à la protection maternelle des enfants. Assurer la mise en œuvre effective des activités administratives et techniques liées à ce poste ; Participer aux activités de planification familiale et de suivi médical (contraception, dépistage, accompagnement…) ; Accueillir, installer et communiquer aisément avec les patientes ; Assurer les gardes ; Participer aux formations du personnel relevant de sa compétence ; Toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique et qui entre dans le bon fonctionnement du service. Travaille en collaboration avec l’équipe du centre médical de Tambacounda sous la supervision du médecin chef. Age 25 à 45 ans au maximum ; Titulaire d’un diplôme de Sage‑Femme d’Etat ; Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans justifiée dans une fonction similaire ; Compétences scientifiques et médicales requises d’une sage‑femme ; Excellent sens du relationnel ; Capacité à établir une relation de confiance avec la femme enceinte ; Capacité d’endurance, de disponibilité et de résistance physique et nerveuse notamment à cause des horaires variables (gardes, travail de nuit et de week‑end…) ; Grande stabilité émotionnelle ; Rassurante et savoir prendre du recul ; Capable de s’adapter aux contraintes du poste ; Bonne maitrise de l’outil informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXCELIAM recrute pour l’un de ses clients un Chef d’Opération. Missions : définir les objectifs et la stratégie de mission, planifier les opérations (logistique, personnel, matériel), coordonner les équipes sur le terrain, gérer les imprévus et les risques, assurer le reporting auprès de la hiérarchie. Le poste évolue dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire, avec un fort accent sur la planification de production et l’analyse des indicateurs de performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SONEC AFRICA SA recrute des Commerciaux de Zone pour le développement de ECOLEWEB, une plateforme de soutien scolaire en ligne. Missions : prospection et développement B2B auprès des établissements scolaires, développement B2C auprès des parents et élèves, animation marketing (stands, distribution de supports), gestion et fidélisation du portefeuille clients, veille concurrentielle et reporting régulier au Département des Ventes. Objectif : développer le chiffre d’affaires et implémenter la stratégie commerciale sur les segments B2B, B2C et PDEC. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Team Transit & Logistics recrute un Commercial Freelance pour renforcer son équipe. Missions : prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur du transit import/export, promouvoir les services de l’entreprise auprès des compagnies et partenaires, assurer le suivi commercial et contribuer à la satisfaction client. Profil : expérience en vente ou prospection commerciale (idéalement dans le domaine du transit), bonne capacité de communication et de négociation, autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Statut freelance avec rémunération basée sur les résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le but de renforcer notre équipe Fin/Admin, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(e) stagiaire. Assister à la bonne tenue et à l’organisation des dossiers administratifs du personnel ; Participer à la préparation des contrats de travail et au suivi de leur enregistrement ; Assurer la mise à jour régulière des dossiers du personnel (physiques et numériques) ; Appuyer la saisie des opérations comptables (trésorerie, achats, opérations générales) ; Veiller à l’archivage exhaustif et structuré des pièces comptables ; Contribuer à toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre du développement de ses compétences. Licence professionnelle en gestion administrative, comptabilité ou finance. Rigueur et sens de l’organisation ; Bonnes connaissances des outils bureautiques et d’un ERP métier ; Discrétion et respect de la confidentialité ; Capacité d’apprentissage et aptitude à travailler selon les orientations définies. Une première exposition en environnement administratif ou comptable est appréciée ; Poste en présentiel basé à Thiaroye-sur-Mer, sur la RN1 ; Stage de 06 mois rémunéré selon la grille interne ; Date de démarrage dès que possible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’IIPE‑UNESCO Dakar souhaite contracter un(e) consultant(e), expert(e) en éducation inclusive pour appuyer la mise en œuvre du programme régional « Planifier pour l’éducation inclusive » financé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement. Le/la consultant(e) travaillera sous l’autorité de la Cheffe de bureau de l’IIPE‑UNESCO Dakar et sous la supervision du Chef de coopération technique et de la coordinatrice du programme régional. Il/Elle co‑coordonnera l’implémentation des cohortes 2 et 3 de la formation « Fondements de la planification du secteur de l’éducation pour l’inclusion des personnes en situation de handicap », supervisera la révision de la formation, contrôlera la qualité des matériels et supports, constituera les groupes de participants, coordonnera les webinaires et évènements des composantes 2 et 3, supportera le déploiement de la Communauté de Pratique (CoP‑DIESP), appuiera la préparation du forum politique de haut niveau sur l’éducation inclusive et contribuera à l’appui des pays focus sur la production de données probantes et l’appui technique. La consultance est prévue du 13 mars 2026 au 12 février 2027, exécutée à distance, avec des honoraires discutés selon expérience et grille UNESCO. Le/la consultant(e) soumettra chaque mois un rapport d’activité accompagné d’un plan de travail validé. Qualifications requises : diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) dans les sciences de l’éducation ou équivalent, minimum 5 années d’expérience en éducation inclusive et planification éducative, expérience en conception de formations pour adultes, excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles, maîtrise du français et de l’anglais, le portugais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Étude approfondie sur les obstacles liés au genre dans la dénonciation de la corruption dans le cadre du projet « Alerter, Investiguer et Collaborer : Appuyer les acteurs et actrices au cœur de la lutte contre la corruption au Bénin et en Côte d’Ivoire ». Le/la consultant·e proposera une méthodologie combinant approches qualitative et quantitative, incluant analyse documentaire, entretiens confidentiels avec des femmes confrontées à des situations de corruption, des journalistes, des autorités publiques et des organisations de la société civile, et enquêtes représentatives selon une analyse intersectionnelle. L’étude vise à identifier les obstacles spécifiques rencontrés par les femmes pour dénoncer la corruption, analyser les perceptions et comportements selon le genre, examiner l’accessibilité et l’adéquation des mécanismes de protection existants, et formuler des recommandations opérationnelles adaptées aux contextes nationaux. Les livrables attendus incluent une note méthodologique détaillée, un rapport final par pays, une synthèse exécutive, des fiches thématiques et une présentation des résultats lors d’un atelier de restitution. Les candidat·e·s doivent soumettre une offre technique, un devis financier, un CV actualisé et des références de missions similaires avant le 20/03/2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : On behalf of one of our clients operating in the Oil & Gas sector, we are currently looking for an experienced professional for upcoming offshore operations in Senegal. Coordinate and schedule all mandatory and technical training programs ; Maintain and update the workforce competency matrix ; Track offshore certifications (BOSIET, medicals, safety training) and ensure timely renewals ; Ensure personnel compliance prior to offshore mobilization ; Prepare training reports and competency dashboards for management ; Support audits and local workforce development initiatives. Bachelor’s degree in HR, Engineering, Business Administration, or related field ; 5–8 years’ experience in training coordination or competency management ; Experience in Oil & Gas / offshore environment is required ; Strong knowledge of offshore certification requirements ; Proficiency in MS Excel ; SAP knowledge is a plus ; Organized, detail‑oriented, and compliance‑driven. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : NABI SARL recrute des agents de sécurité dynamiques et rigoureux pour assurer la surveillance et la protection de différents sites à Dakar.

Description du poste : L’IT Project Manager est responsable de diriger les activités de plusieurs équipes inter fonctionnelles dans le but de mener avec succès les projets IT de Baobab et de tout autre projet transverse. Il est responsable de la gestion des projets qui lui seront confiés, de l’étude à l’exécution, en passant par les phases de déploiement jusqu’à la stabilisation des activités Post‑GoLive. Il remplit activement le rôle d’interface avec tous les domaines concernés par les projets, y compris le business, les équipes techniques et les éventuels partenaires ; il gère les projets tout au long de leur cycle de vie, en garantissant une livraison dans les délais, l’optimisation des coûts et la qualité ; il veille à ce que les critères de réussite soient clairement documentés, partagés et validés en temps opportun en collaboration avec l’entreprise, en impliquant toutes les parties prenantes concernées et en obtenant toutes les approbations requises ; il assure une définition efficace des projets, en définissant clairement la portée et les livrables qui répondent aux attentes des sponsors ; il définit et met en œuvre une gouvernance efficace des projets qui garantit une livraison de projet intégrée et cohérente ; il établit et surveille les calendriers de projet, avec des jalons et des KPI clairs ; il établit et partage des rapports de situation précis et opportuns ; il fait immédiatement ressortir et enquêter sur les problèmes et les risques dès qu’ils surviennent et met en œuvre des mesures d’atténuation ; il rédige et maintient à jour les runbooks, y compris toutes les étapes, activités et ressources impliquées nécessaires pour un GoLive fluide et efficace ; il s’assure que toute la documentation de chaque projet est tenue à jour ; il mobilise les équipes et communique de manière efficace. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision International recherche un professionnel humanitaire expérimenté pour coordonner et assurer le succès continu de sa mission de gestion des catastrophes en Afrique de l’Ouest en fournissant leadership stratégique et supervision aux unités intégrées des affaires humanitaires et de l’engagement externe, incluant HEA, communications, plaidoyer et campagnes, et coordination régionale de la sécurité, assurer la qualité de la préparation et de la réponse aux urgences conformément aux normes internationales et aux politiques WV, positionner l’organisation sur des enjeux humanitaires émergents, superviser les mécanismes de coordination de réponse, soutenir les opérations sur le terrain, renforcer les capacités techniques et managériales des bureaux de terrain, gérer le plan et le budget de la division, promouvoir la collaboration, représenter WV auprès de partenaires externes, et veiller à ce que les opérations soient conformes aux politiques WV et centrées sur le bien-être des enfants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Dans le cadre du renforcement des équipes pour l’un de ses clients opérant dans le secteur de l’Oil & Gas à Dakar, Topwork recrute un Chief Information Security Officer (CISO) chargé de définir et mettre à jour la politique de sécurité, d’évaluer continuellement les risques cyber, d’assurer la conformité aux réglementations telles que le RGPD et l’ISO 27001, de superviser les opérations quotidiennes du SOC et la gestion des incidents de sécurité, de coordonner avec les équipes IT et Operations, de produire des rapports mensuels pour le CEO et le Board, de présenter les risques et mesures de mitigation, de formuler des recommandations pour les investissements en sécurité, et d’assurer les relations externes avec des clients comme BP et les autorités compétentes en cybersécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ’ingénieur Commercial Mines gère un portefeuille de clients stratégiques afin de le pérenniser en assurant une présence régulière chez les clients pour répondre à leurs besoins, éviter que la concurrence prenne des parts de marché et créer des relations de confiance solides. Il travaille de manière transverse avec les équipes internes, développe une connaissance des différents métiers de la filiale et doit faire preuve d’une rigueur opérationnelle élevée pour répondre aux attentes des clients très courtisés. Le rôle inclut la gestion commerciale des clients dans différents secteurs (mines, cimenteries, travaux publics, industries), le suivi des commandes et des livraisons, la promotion des produits et services, la coordination des équipes dédiées sur les sites clients, ainsi que la mise en œuvre de la politique d’excellence opérationnelle TOPIX. Il assure également le suivi du crédit client, le respect des délais de paiement, le recouvrement des créances, l’analyse des balances clients, le suivi analytique des encours et de la facturation, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler




Les programmes de MBA disponibles au Togo et leurs débouchés
Programmes de double diplôme disponibles dans les universités togolaises
Les écoles de langue en Côte d’Ivoire qui proposent des cours en ligne
Comment les centres de recherche en Guinée collaborent avec les universités et entreprises