Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute un(e) Chef Comptable chargé(e) d’assurer la fiabilité de la comptabilité générale, analytique et fiscale de l’entreprise, tout en supervisant les opérations financières liées aux chantiers.

### Missions principales :

* Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, sous-traitants) ;
* Coordonner les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
* Préparer les déclarations fiscales et sociales dans les délais ;
* Superviser la paie et les déclarations aux organismes sociaux ;
* Assurer le suivi analytique des coûts par chantier ;
* Suivre la facturation des travaux et les spécificités comptables liées aux sous-traitants ;
* Gérer les flux bancaires, les rapprochements et le suivi des paiements clients.

### Profil recherché :

* Bac+4/5 en Comptabilité, Finance ou diplôme équivalent (DCG, Licence Pro, Master CCA) ;
* Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef Comptable dans le secteur du BTP ;
* Bonne maîtrise des mécanismes de facturation du BTP (situations de travaux, cautionnements, retenues de garantie) ;
* Excellente connaissance des normes comptables, de la fiscalité locale et des logiciels comptables ;
* Maîtrise avancée d’Excel ;
* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

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Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute un(e) Responsable Administratif et Financier pour piloter la gestion financière, comptable et administrative d’une entreprise spécialisée dans le BTP.

### Missions principales :

* Élaborer et suivre le budget annuel ;
* Optimiser la trésorerie et le besoin en fonds de roulement des chantiers ;
* Gérer les relations avec les banques, assureurs, partenaires financiers et commissaires aux comptes ;
* Superviser la comptabilité analytique et les arrêtés de comptes des chantiers ;
* Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting à la Direction Générale ;
* Encadrer l’équipe comptable et administrative ;
* Garantir la conformité fiscale, juridique et réglementaire des opérations ;
* Superviser la gestion des contrats, des garanties bancaires et le recouvrement des créances.

### Profil recherché :

* Bac+5 en Finance, Comptabilité, Management ou diplôme équivalent (Master CCA, DSCG, École de Commerce) ;
* 7 à 10 ans d’expérience à un poste similaire, impérativement dans le secteur du BTP ou de la construction ;
* Maîtrise de la comptabilité analytique appliquée aux projets BTP ;
* Bonne connaissance de la fiscalité locale, de la gestion des garanties bancaires et des décomptes de chantiers ;
* Maîtrise avancée d’Excel et des ERP de gestion financière et comptable ;
* Leadership, rigueur, vision stratégique et capacité de décision.

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Description du poste : La Maison des Transporteurs Abidjanais (MTA) recrute des Conseillers(ères) Client pour renforcer son équipe et assurer un service de qualité auprès de sa clientèle.

### Missions principales :

* Accueillir, orienter et accompagner les clients ;
* Présenter les services de la MTA ;
* Assurer le suivi des dossiers clients ;
* Répondre aux demandes d’information et contribuer à la fidélisation de la clientèle ;
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

### Profil recherché :

* Être âgé(e) d’au moins 18 ans ;
* Avoir une bonne expression orale et écrite en français ;
* Être dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un bon sens de l’accueil ;
* Maîtriser les outils informatiques de base est un atout ;
* Une expérience en relation client ou en commerce est appréciée.

### Dossier de candidature :

* CV actualisé ;
* Copie de la CNI ou de l’attestation d’identité.

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Description du poste : Dans le cadre de son développement en Côte d’Ivoire, une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions industrielles recrute deux Technico-Commerciaux pour accompagner ses clients des secteurs minier, pétrolier, agroalimentaire et industriel.

### Missions principales :

* Développer le chiffre d’affaires en proposant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients ;
* Effectuer des visites terrain pour assurer le conseil technique et le suivi des équipements ;
* Gérer et suivre les commandes du portefeuille clients ;
* Fidéliser les clients existants et prospecter de nouveaux comptes ;
* Participer aux démonstrations techniques et aux formations internes.

### Profil recherché :

* Être de nationalité ivoirienne ;
* Bac+2 à Bac+5 en formation technique, commerciale ou ingénierie ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement industriel B2B ;
* Bonne capacité relationnelle, autonomie et rigueur ;
* Permis de conduire valide obligatoire ;
* Disponibilité pour des déplacements sur l’ensemble du territoire national.

### Conditions proposées :

* Période d’essai de 3 mois ;
* Formation technique assurée par l’entreprise ;
* Opportunités d’évolution salariale selon les résultats.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute pour le compte d’un acteur du secteur de la santé un(e) Assistant(e) Social(e) de Santé chargé(e) d’accompagner les patients et leurs familles dans la gestion des difficultés sociales, administratives et économiques liées à leur parcours de soins.

### Missions principales :

* Réaliser des évaluations sociales des patients et identifier leurs besoins ;
* Accompagner les patients dans leurs démarches administratives et l’accès aux services sociaux ;
* Élaborer et suivre des plans d’accompagnement social adaptés ;
* Orienter les patients vers les structures et partenaires appropriés ;
* Faciliter le retour à domicile et la continuité des prises en charge ;
* Participer aux réunions avec les équipes médicales et paramédicales ;
* Développer des partenariats avec les institutions, ONG, associations et acteurs sociaux ;
* Rédiger les rapports sociaux, comptes rendus et documents de suivi ;
* Identifier et signaler les situations de vulnérabilité, de violence, d’abandon ou d’exclusion sociale ;
* Participer aux actions de sensibilisation et d’éducation sociale.

### Profil recherché :

* Bac+2 en Travail Social, Assistance Sociale, Sciences Sociales, Sociologie ou domaine équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans une structure sanitaire, médico-sociale, ONG ou organisation d’accompagnement social ;
* Bonne connaissance des dispositifs de protection sociale et des droits des usagers en Côte d’Ivoire ;
* Maîtrise des techniques d’entretien, de médiation, de diagnostic social et de suivi des interventions ;
* Capacité à rédiger des rapports et assurer le reporting ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

### Qualités recherchées :

* Écoute, empathie et sens de l’accompagnement ;
* Éthique professionnelle, discrétion et respect de la confidentialité ;
* Capacité d’analyse, diplomatie et gestion des situations complexes ;
* Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’organisation.

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Description du poste : Missions principales :

* Développer la stratégie de marketing digital et gérer le site web, le SEO, les campagnes publicitaires et les réseaux sociaux.
* Concevoir les supports de communication (catalogues, brochures, fiches techniques, présentations, affiches).
* Réaliser des photos, vidéos, montages et contenus multimédias pour promouvoir les activités de l'entreprise.
* Produire des schémas, dessins et rendus 2D/3D à vocation commerciale.
* Exploiter les outils d'intelligence artificielle pour optimiser la création de contenus et assurer une veille technologique.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Marketing Digital, Communication, Infographie ou domaine similaire.
* Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction équivalente.
* Maîtrise de Google Ads, Google Analytics, SEO et de la gestion des réseaux sociaux.
* Bonne maîtrise de Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva Pro, Premiere Pro, After Effects, AutoCAD ou SketchUp.
* Connaissance des outils d'IA générative (ChatGPT, génération d'images, etc.).
* Créativité, autonomie, rigueur, excellentes capacités rédactionnelles et bonne connaissance du secteur industriel/B2B.

Conditions :

* Poste basé à Abidjan avec déplacements ponctuels sur sites industriels et miniers.
* Rémunération selon le profil et l'expérience.
* Une expérience dans l'industrie, les mines, la construction métallique ou la communication technique B2B est un atout.

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Description du poste : NOUKPA TRANSPORT recrute un(e) Acheteur Stagiaire pour renforcer son équipe et assurer le suivi opérationnel des achats, des fournisseurs et des approvisionnements afin de garantir la continuité des activités.

### Missions principales :

* Réceptionner et traiter les demandes d’achats ;
* Rechercher, consulter et suivre les fournisseurs ;
* Comparer les offres et réaliser les analyses de prix ;
* Assurer le suivi des devis, bons de commande et livraisons ;
* Effectuer les relances fournisseurs et gérer les éventuels litiges ;
* Coordonner les approvisionnements ;
* Veiller au respect des délais, coûts et procédures d’achat ;
* Mettre à jour les tableaux de bord et produire les reportings.

### Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Achats, Logistique, Transport, Gestion, Commerce ou domaine équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience en achats ou approvisionnements ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
* Connaissance pratique du logiciel Sage Gescom ;
* Bonnes capacités d’analyse, de négociation et de suivi ;
* Rigueur, organisation et réactivité ;
* Résider à Bouaké.

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Description du poste : Un cabinet d’architecture recrute un(e) Chauffeur Coursier expérimenté(e) pour assurer les déplacements, livraisons et courses de l’entreprise.

### Missions principales :

* Assurer les déplacements et courses selon les besoins de l’entreprise ;
* Effectuer les livraisons et missions de transport avec professionnalisme ;
* Garantir une conduite sécurisée et respecter les règles de circulation ;
* Assurer un bon relationnel avec les clients et partenaires.

### Profil recherché :

* Titulaire d’un permis de conduire catégorie B ;
* Niveau d’études minimum BEPC ;
* Expérience professionnelle en entreprise et auprès de particuliers souhaitée ;
* Bonne connaissance de la ville d’Abidjan ;
* Courtois, respectueux et intègre ;
* Dynamique et capable de gérer le stress.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans l’accompagnement technique et industriel recrute des Techniciens Industriels Polyvalents pour intervenir auprès de clients des secteurs minier, pétrolier, industriel et agroalimentaire.

### Missions principales :

* Réaliser des travaux en atelier (maintenance, réparation, fabrication) ;
* Effectuer des interventions techniques sur les sites industriels des clients ;
* Assister les équipes spécialisées dans leurs opérations quotidiennes ;
* Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective ;
* Contribuer à l’installation et à la mise en service d’équipements industriels.

### Profil recherché :

* Être de nationalité ivoirienne ;
* Formation : BAC Technique, BT, BTS, DUT ou diplôme équivalent dans le domaine industriel ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel ;
* Maîtrise d’au moins un des domaines suivants :

* Mécanique générale ;
* Maintenance industrielle ;
* Soudure / Mécanosoudure ;
* Usinage ;
* Montage industriel.

### Conditions :

* Période d’essai de 3 mois ;
* Déplacements réguliers sur les chantiers.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, une grande entreprise spécialisée dans la sécurité recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des opérations RH.

### Missions principales :

* Assurer la gestion administrative du personnel ;
* Gérer les éléments liés à la paie ;
* Effectuer les calculs de congés et droits des employés ;
* Assurer le suivi des dossiers du personnel ;
* Veiller à l’application des procédures RH de l’entreprise ;
* Accompagner les besoins liés à la gestion des effectifs.

### Profil recherché :

* Minimum 3 ans d’expérience continue en Ressources Humaines ou à un poste similaire ;
* Expérience dans la gestion d’un effectif d’au moins 300 employés ;
* Bonne connaissance des secteurs sécurité, BTP ou industriel (usine) ;
* Personne mature, dynamique et en bonne condition physique ;
* Homme ou femme avec un bon sens de l’organisation et des responsabilités.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Coursier(ère) pour assurer les livraisons et les courses administratives et logistiques.

Missions principales :

* Assurer la livraison de box cadeaux auprès des particuliers et des entreprises ;
* Vérifier la conformité des colis avant chaque départ ;
* Garantir le respect des délais de livraison ;
* Faire signer les bons de livraison et assurer le suivi des remises ;
* Effectuer les courses administratives et logistiques de l'entreprise ;
* Participer à la collecte de fournitures auprès des fournisseurs ;
* Veiller à la bonne conservation des colis durant le transport ;
* Assurer l'entretien courant du véhicule ou de la moto mis à disposition.

Profil recherché :

* BEPC minimum ;
* Au moins 1 an d'expérience en livraison ou en course administrative ;
* Titulaire d'un permis de conduire valide (moto ou véhicule) ;
* Bonne connaissance de la ville et des itinéraires ;
* Sens du service client et bonne présentation ;
* Ponctualité, honnêteté, organisation et dynamisme ;
* Capacité à manipuler avec soin des produits fragiles et de valeur.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Commercial(e) Vendeur(se) pour assurer la vente, la distribution et la promotion de ses produits sur le terrain à l’aide d’un tricycle.

Missions principales :

* Assurer la vente et la livraison des produits auprès des clients ;
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de l’entreprise ;
* Promouvoir les produits sur le terrain ;
* Entretenir une relation de qualité avec les clients et répondre à leurs besoins ;
* Encaisser les paiements et effectuer le reporting des ventes ;
* Gérer le stock de produits transporté par le tricycle ;
* Respecter les zones de vente et atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un permis de conduire valide ;
* Justifier d’une expérience de 1 à 2 ans minimum à un poste similaire ;
* Bonne connaissance de la zone Abidjan Sud ;
* Être autonome, rigoureux(se) et de bonne moralité ;
* Avoir un excellent sens du contact, de la négociation et du service client.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Promotrice en Supermarché pour assurer la promotion et la vente de ses produits en magasin.

Missions principales :

* Accueillir, conseiller et orienter les clients ;
* Présenter et promouvoir les produits de la marque ;
* Réaliser des dégustations et des animations commerciales ;
* Veiller à la bonne visibilité des produits en rayon ;
* Contribuer au développement des ventes ;
* Assurer la vente des produits ;
* Effectuer un reporting quotidien des activités.

Profil recherché :

* Être âgée de 18 à 30 ans ;
* Être titulaire d’un BAC minimum ;
* Avoir une excellente présentation ;
* Posséder un bon sens du relationnel et de la communication ;
* Être dynamique, souriante et ponctuelle ;
* Une expérience en promotion des ventes ou en animation commerciale est un atout.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Responsable des Opérations (Operations and Development Manager) pour piloter les activités liées à l’installation, au déploiement et à la maintenance d’équipements d’affichage numérique, tout en assurant la coordination des partenaires et la conformité réglementaire.

### Missions principales :

* Planifier et superviser les installations et déploiements en coordonnant les aspects techniques, logistiques et les fournisseurs ;
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, notamment des supports lumineux et écrans DOOH ;
* Gérer les relations avec les propriétaires, centres commerciaux et autorités administratives ;
* Veiller à la conformité réglementaire (permis, sécurité et normes en vigueur) ;
* Définir et suivre les procédures d’exploitation, les SLA et les indicateurs de performance (KPI) ;
* Piloter le budget opérationnel et coordonner les sous-traitants ;
* Accompagner les équipes commerciales lors de l’intégration des clients et des interventions sur site ;
* Encadrer les équipes techniques (techniciens, logisticiens et support IT) et assurer leur développement.

### Profil recherché :

* Bac+4/5 en Management, Administration des affaires, Gestion de projet ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion d’opérations techniques, idéalement dans les secteurs OOH/DOOH, retail, infrastructures ou technologies numériques ;
* Français courant ; l’anglais constitue un atout.

### Compétences requises :

* Solides capacités d’organisation, de planification et de gestion de projets ;
* Leadership et aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et logiciels de planification ;
* Connaissances techniques de base en électricité, réseaux, installation d’écrans et CMS DOOH ;
* Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des partenaires ;
* Capacité d’analyse, d’anticipation et de résolution de problèmes.

### Indicateurs de performance :

* Taux de disponibilité des équipements supérieur à 95 % ;
* Respect des délais d’installation et du budget opérationnel ;
* Réduction du nombre d’incidents techniques.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Chef de Projet Client pour assurer la gestion de la relation client, coordonner les équipes internes et piloter l’exécution des projets dans le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.

### Missions principales :

* Être l’interlocuteur principal des clients et assurer un suivi régulier de leurs besoins ;
* Planifier et coordonner les activités avec les équipes internes (création, terrain, logistique, marketing) ;
* Superviser l’exécution des projets et veiller au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité ;
* Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées ;
* Contrôler la conformité des livrables ;
* Produire les rapports d’activités et centraliser les preuves d’exécution (photos, comptes rendus, résultats) ;
* Analyser les performances des actions menées et recommander des axes d’amélioration ;
* Présenter les bilans d’activité aux clients et à la Direction ;
* Identifier des opportunités de développement commercial (up-selling) et contribuer à la fidélisation des clients.

### Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Gestion de projet, Marketing, Communication ou domaine équivalent ;
* Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet, account management ou coordination client ;
* Maîtrise du français ; un bon niveau d’anglais est souhaité ;
* Une expérience dans les secteurs du marketing, de la communication ou de la relation client est un atout.

### Compétences requises :

* Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités ;
* Aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires ;
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et des outils de reporting ;
* Rigueur dans le suivi des projets et respect des délais ;
* Bon relationnel, sens du service client et orientation résultats ;
* Autonomie, proactivité, résistance à la pression et sens du détail.

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Description du poste : PLANET KONCEPT recrute un(e) Maintenancier(ère) Informatique pour assurer la maintenance préventive et corrective du matériel informatique et bureautique de ses clients ainsi que du parc informatique interne.

### Missions principales :

* Diagnostiquer et réparer les ordinateurs portables et de bureau (composants, systèmes d’exploitation, logiciels et périphériques) ;
* Installer, réinstaller et configurer Windows, macOS ou Linux, ainsi que les pilotes et logiciels ;
* Assurer le nettoyage, l’optimisation des performances et la sauvegarde/restauration des données ;
* Diagnostiquer, entretenir et réparer les imprimantes (jet d’encre, laser et multifonctions) ;
* Installer et configurer les imprimantes en USB, réseau ou Wi-Fi ;
* Réaliser les opérations de maintenance sur les consommables et composants des imprimantes ;
* Gérer les interventions SAV, le suivi des réparations et les fiches techniques ;
* Participer à la gestion du stock de pièces détachées et consommables ;
* Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs équipements.

### Profil recherché :

* BTS Systèmes Électroniques et Informatiques (SEI) ou Bac+2 minimum en informatique ou domaine équivalent ;
* Une certification Cisco, Microsoft, CompTIA A+ ou équivalent constitue un atout ;
* Minimum 2 ans d’expérience en maintenance informatique ou service après-vente (SAV).

### Compétences requises :

* Maîtrise de la maintenance des ordinateurs, imprimantes et périphériques ;
* Connaissances en réseaux, sauvegarde de données et suppression de virus ;
* Bonne maîtrise des outils de diagnostic et des principales marques (HP, Dell, Lenovo, ASUS, Canon, Epson, etc.) ;
* Notions de base en électronique et utilisation du multimètre.

### Qualités recherchées :

* Rigueur, méthode et sens de l’analyse ;
* Bon relationnel et sens du service client ;
* Autonomie, organisation et gestion des priorités ;
* Discrétion et respect de la confidentialité des données ;
* Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les équipes commerciales.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de sa présence numérique, MEDIATEC recrute un(e) Responsable Digital pour piloter sa stratégie digitale, développer sa visibilité en ligne et optimiser la performance de ses canaux numériques.

### Missions principales :

* Définir et déployer la stratégie digitale (site web, réseaux sociaux, SEO/SEA, emailing) ;
* Élaborer et piloter le plan de communication digitale annuel ;
* Suivre les indicateurs de performance (trafic, engagement, leads, conversions) et assurer une veille concurrentielle ;
* Superviser le site web, les applications et la production de contenus digitaux (articles, vidéos, newsletters, infographies, podcasts) ;
* Gérer les réseaux sociaux et garantir la cohérence de l’identité visuelle et éditoriale ;
* Concevoir et optimiser les campagnes publicitaires digitales (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) ;
* Développer des stratégies de génération de leads, de marketing automation et de CRM ;
* Gérer la réputation en ligne et animer les communautés digitales ;
* Coordonner les prestataires externes et contribuer aux projets de transformation numérique de l’entreprise.

### Profil recherché :

* Bac+4/5 en Marketing Digital, Communication, Commerce ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en marketing digital, communication digitale ou growth marketing ;
* Expérience confirmée dans la gestion de campagnes digitales et de communautés en ligne ;
* Une expérience en management de projet ou d’équipe est un atout.

### Compétences requises :

* Maîtrise de Google Analytics 4, Search Console et Looker Studio (Data Studio) ;
* Bonne maîtrise de Google Ads, Meta Ads Manager et LinkedIn Campaign Manager ;
* Connaissance des CMS (WordPress), ainsi que des bases en HTML/CSS ;
* Maîtrise d’outils de création de contenus (Canva, Adobe Creative Suite ou équivalent) ;
* Bonne connaissance des outils CRM et de marketing automation (HubSpot, Mailchimp, etc.) ;
* Les certifications Google Analytics, Google Ads, Meta Blueprint, HubSpot ou SEMrush constituent un atout.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Superviseur Terrain pour coordonner les équipes marketing terrain et assurer le bon déroulement des campagnes promotionnelles.

Missions principales :

* Superviser et coordonner les équipes marketing terrain et les promoteurs ;
* Mettre en œuvre les plans marketing et les campagnes promotionnelles ;
* Suivre et évaluer les performances des actions marketing et des animations ;
* Veiller au respect des procédures, des délais et des budgets ;
* Analyser le marché, la concurrence et les comportements des consommateurs ;
* Produire des rapports d’activités à destination de la hiérarchie ;
* Former, encadrer et motiver les équipes terrain ;
* Collaborer avec les équipes commerciales et les partenaires externes ;
* Garantir la visibilité des produits et services sur les points de vente.

Profil recherché :

* Bac+2 ou Bac+3 en Marketing, Communication, Commerce ou domaine connexe ;
* Expérience de 1 à 5 ans en marketing, vente ou supervision terrain ;
* Bonne connaissance du marché ivoirien et des circuits de distribution ;
* Compétences en management d’équipe, organisation et analyse ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
* Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
* Rigueur, dynamisme, sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression ;
* Être titulaire d’un permis de conduire et savoir conduire une moto.

Lieu : Yopougon.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Agent de Saisie pour assurer le traitement, la saisie et le contrôle des données dans le respect des procédures et des délais.

### Missions principales :

* Saisir des données (textes, chiffres, formulaires et résultats) dans les bases de données ;
* Vérifier l’exactitude des informations enregistrées ;
* Trier, classer et archiver les documents ;
* Corriger les erreurs de saisie identifiées ;
* Garantir la confidentialité des données traitées ;
* Respecter les procédures internes et les délais de traitement.

### Profil recherché :

* Niveau BEPC, CAP ou BAC minimum (un niveau supérieur est un atout) ;
* Bonne maîtrise du clavier et rapidité de saisie ;
* Connaissance de Microsoft Word et Excel ;
* Excellente maîtrise du français écrit ;
* Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Discrétion et respect de la confidentialité ;
* Aptitude à effectuer des tâches répétitives avec précision et à respecter les délais.

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Description du poste : Une entreprise évoluant dans le secteur du BTP et de la construction recrute un(e) Commercial(e) pour développer son portefeuille clients et accroître sa présence sur le marché.

### Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients dans la région d’Abidjan ;
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et conclure les contrats de vente ;
* Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ;
* Participer aux actions de promotion et de représentation de l’entreprise ;
* Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre la stratégie commerciale.

### Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent ;
* Expérience en vente et développement commercial, idéalement dans le secteur du BTP ou de la construction ;
* Bonne maîtrise des techniques de vente, de négociation et de la relation client ;
* Bonne connaissance du secteur du BTP ;
* Maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale.

### Qualités recherchées :

* Excellent relationnel et sens de la communication ;
* Esprit d’initiative, autonomie et goût du challenge ;
* Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Technicien Télécom pour participer au déploiement, à la maintenance et à l’optimisation des infrastructures de télécommunications.

### Missions principales :

* Participer aux études techniques et à la conception des projets de réseaux télécoms ;
* Contribuer au déploiement et à la mise en service des solutions réseau sur site et à distance ;
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures télécoms ;
* Collaborer avec les équipes projets afin de garantir la qualité et la conformité des déploiements ;
* Rédiger les rapports d’intervention et la documentation technique.

### Profil recherché :

* Bac+2 ou équivalent en Réseaux, Télécommunications ou domaine similaire ;
* Une première expérience ou un stage dans le secteur des télécommunications est un atout ;
* Bonne maîtrise du français ; un niveau d’anglais technique est souhaité.

### Compétences requises :

* Bonne connaissance des protocoles réseau et des équipements de télécommunications ;
* Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents techniques ;
* Esprit d’analyse, de synthèse et aptitude à travailler en équipe ;
* Dynamisme, rigueur et capacité d’adaptation dans un environnement technique.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Commercial(e) pour contribuer au développement de son portefeuille clients et soutenir ses activités commerciales.

### Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients (B2B/B2C) et relancer les anciens clients ;
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
* Participer aux négociations commerciales et à la conclusion des ventes ;
* Assurer le suivi des clients et traiter les éventuelles réclamations ;
* Représenter l’entreprise lors d’événements commerciaux (salons, conférences, démonstrations) ;
* Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins des clients.

### Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+2 (BTS) en Commerce, Gestion, Vente ou domaine équivalent ;
* Avoir une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation ;
* Une expérience d’au moins 1 an dans le domaine commercial constitue un atout ;
* Être dynamique, organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel et orienté(e) résultats.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Assistante de Direction pour appuyer la gestion administrative et assurer le bon fonctionnement des activités du secrétariat.

### Missions principales :

* Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs, partenaires et visiteurs ;
* Gérer la réception, le tri, la distribution et l’envoi du courrier postal et électronique ;
* Organiser les agendas, planifier les rendez-vous et les réunions ;
* Suivre les stocks et effectuer les commandes de fournitures de bureau ;
* Classer, numériser et archiver les documents administratifs ;
* Assister les différents services dans leurs activités administratives ;
* Établir les devis, émettre les factures clients et enregistrer les factures fournisseurs.

### Profil recherché :

* Être titulaire d’un BTS ou d’un Bac+2 minimum en Assistanat de Direction, Gestion ou domaine équivalent ;
* Bonne maîtrise du Pack Office et des logiciels bureautiques ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe ;
* Rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Conducteur Véhicule (H/F) pour assurer le transport de marchandises en toute sécurité et veiller au bon état des véhicules.

### Missions principales :

* Conduire des véhicules industriels (camions, poids lourds, semi-remorques) ;
* Charger, arrimer et décharger les marchandises ;
* Assurer les livraisons dans le respect des délais et des itinéraires ;
* Contrôler l'état du véhicule avant et après chaque mission ;
* Respecter le code de la route et les consignes de sécurité ;
* Gérer les documents de transport (bons de livraison, bordereaux, etc.) ;
* Signaler toute anomalie ou panne.

### Profil recherché :

* Titulaire d'un permis de conduire adapté aux poids lourds ;
* Bonne maîtrise de la conduite sécurisée ;
* Notions de mécanique de base ;
* Bonne condition physique.

### Qualités requises :

* Sens des responsabilités et vigilance ;
* Rigueur dans le respect des consignes ;
* Sérieux, ponctualité et autonomie.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP recrute un(e) Commercial(e) Stagiaire pour participer au développement de son portefeuille clients et soutenir ses activités commerciales.

### Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients (entreprises, promoteurs immobiliers, particuliers et administrations) ;
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
* Participer à l'élaboration des devis et des offres commerciales ;
* Assister aux négociations et au suivi des contrats jusqu'à la conclusion des ventes ;
* Suivre l'exécution des projets en collaboration avec les équipes techniques ;
* Fidéliser les clients en assurant un accompagnement de qualité ;
* Réaliser une veille sur le marché et la concurrence ;
* Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres et consultations.

### Profil recherché :

* Bac+2 en BTP, Génie Civil, Commerce ou domaine équivalent ;
* Une première expérience (stage ou alternance) en commerce ou dans le secteur du BTP est un atout ;
* Bonne maîtrise du français.

### Compétences requises :

* Connaissance de base du secteur du BTP et des matériaux de construction ;
* Notions en techniques de vente et de négociation ;
* Capacité à élaborer des devis et à assurer le suivi des contrats ;
* La lecture de plans constitue un atout ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
* Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour assurer le suivi des opérations comptables et contribuer à la fiabilité des données financières.

### Missions principales :

* Comptabiliser les factures fournisseurs et clients en veillant à leur correcte imputation ;
* Enregistrer et suivre les opérations de trésorerie (banque et caisse) ;
* Réaliser les opérations diverses (OD) conformément aux normes comptables ;
* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu’à la préparation des états financiers ;
* Contrôler et fiabiliser les données comptables et financières ;
* Participer aux travaux de réconciliation des comptes entre les systèmes Sage et SAP ;
* Identifier les écarts liés à la migration des données et proposer des actions correctives ;
* Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des processus comptables.

### Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou diplôme équivalent ;
* Expérience en comptabilité générale dans un environnement structuré ;
* Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

### Compétences requises :

* Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des normes comptables ;
* Maîtrise des logiciels Sage et/ou SAP ;
* Excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ;
* Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail ;
* Aptitude à travailler selon des procédures et à respecter les délais.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Chef de Projet Data / IA pour piloter des projets data et intelligence artificielle, de la conception au déploiement, en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.

### Missions principales :

* Piloter les projets data (collecte, intégration, modélisation, visualisation et restitution des données) ;
* Coordonner les équipes Data Engineering, Data Science, BI et les parties prenantes métiers ;
* Planifier, suivre les projets, gérer les risques et assurer le reporting ;
* Superviser le développement et le déploiement de solutions d’intelligence artificielle et de machine learning, en appliquant les pratiques MLOps ;
* Assurer la gouvernance, la qualité, la sécurité et la conformité des données et des modèles IA ;
* Vulgariser les enjeux techniques auprès des équipes métiers et accompagner la prise de décision ;
* Participer à l’amélioration continue des processus DataOps et à la veille technologique sur l’IA, notamment l’IA générative et les LLM.

### Profil recherché :

* Bac+4/5 en Informatique, Data Science, Statistiques, Ingénierie ou domaine équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets Data, Business Intelligence ou Systèmes d’Information ;
* Expérience dans le déploiement de plateformes de données et de projets d’intelligence artificielle.

### Compétences requises :

* Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, OrangeScrum…) ;
* Bonne connaissance des environnements Agile, DevOps et DataOps ;
* Solides compétences en SQL, Python et/ou R ;
* Maîtrise des plateformes Data (ETL/ELT, Data Warehouse, Data Lake) et des outils BI (Power BI, Tableau…) ;
* Connaissance des architectures cloud (Azure, AWS ou GCP), des frameworks de Machine Learning (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) et des pratiques MLOps ;
* Bonne compréhension des enjeux de gouvernance, de sécurité et d’éthique liés aux données et à l’IA.

### Qualités recherchées :

* Leadership, esprit d’analyse et sens de l’organisation ;
* Excellentes compétences en communication et en coordination d’équipes ;
* Rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et forte capacité d’adaptation.

Atouts : Certifications PMP, PRINCE2, Scrum ou SAFe, ainsi qu’une expérience sur des plateformes cloud et des projets d’IA à grande échelle.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Mécanicien Véhicules Industriels pour assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des véhicules industriels (camions, bus, cars et semi-remorques).

### Missions principales :

* Réaliser l’entretien préventif et curatif des véhicules industriels ;
* Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques ;
* Réparer et remplacer les composants mécaniques (moteur, transmission, embrayage, suspension, direction, etc.) ;
* Assurer la maintenance des systèmes de freinage pneumatiques et hydrauliques ainsi que des équipements spécifiques ;
* Effectuer les contrôles techniques après intervention ;
* Réaliser les dépannages en atelier ou sur site ;
* Rédiger les rapports d’intervention et signaler les anomalies ;
* Respecter les procédures de maintenance, les règles de sécurité et les standards qualité.

### Profil recherché :

* CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en mécanique automobile, poids lourds ou véhicules industriels ;
* Expérience en mécanique poids lourds souhaitée ;
* Bonne maîtrise de la mécanique, de l’électricité et de l’électronique embarquée ;
* Connaissance des systèmes pneumatiques et hydrauliques ;
* Maîtrise des outils de diagnostic électronique.

### Qualités requises :

* Esprit d’analyse et capacité de diagnostic ;
* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Autonomie et réactivité ;
* Respect des consignes de sécurité ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

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