Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le Communications and Multimedia Officer appuie la mise en œuvre de la stratégie de communication et de visibilité. Il contribue à l’exécution des plans de communication pour les projets de recherche, les événements et les jalons institutionnels. Il rédige et édite des supports de communication en français et en anglais, notamment des communiqués de presse, articles de blog, contenus web, newsletters et messages pour les réseaux sociaux. Il participe à la préparation des kits médias et appuie le traitement des demandes de la presse. Il contribue au maintien des relations avec les médias locaux et régionaux. Il veille à ce que tous les supports de communication respectent les directives de marque de l’APHRC et les exigences de visibilité des bailleurs de fonds. Il conçoit et produit des contenus multimédias de haute qualité, notamment la production vidéo de bout en bout, la photographie professionnelle, les infographies et visualisations de données, les animations et le motion design, la conception de présentations PowerPoint et de supports promotionnels de marque. Il conçoit des supports visuels attrayants pour des usages numériques et imprimés, adapte et optimise les contenus pour différentes plateformes, appuie la production de webinaires et de produits numériques de partage des connaissances, fournit un appui multimédia, audiovisuel et branding pour les activités de projets, réunions de haut niveau et événements avec les parties prenantes, assure la gestion et l’organisation des archives multimédias, coordonne avec les prestataires si nécessaire, collabore étroitement avec les chercheurs, les équipes programmes et les équipes du siège, et contribue à la documentation des initiatives majeures ainsi qu’au reporting des activités de communication. Profil recherché : licence ou équivalent en communication, journalisme, multimédia, design graphique, médias numériques, arts visuels ou domaine connexe ; certification complémentaire en photographie, vidéographie, narration numérique ou production multimédia accompagnée d’un portfolio ; 3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en communication, production multimédia, médias numériques ou domaine similaire ; expérience avérée dans la production de supports de communication destinés à des publics variés ; expérience en relations médias et visibilité institutionnelle appréciée ; maîtrise de la suite Adobe Creative ; solides compétences en photographie et vidéographie ; capacité à concevoir des supports visuellement attrayants pour les formats numériques et imprimés ; excellente maîtrise de la conception de présentations PowerPoint ; connaissance des outils de création de contenu pour les réseaux sociaux, des plateformes de publication numérique, des analyses d’audience et des indicateurs web ; connaissance de base des systèmes de gestion de contenu web appréciée. Exigences linguistiques : excellente maîtrise professionnelle du français écrit et oral obligatoire ; bonne maîtrise professionnelle de l’anglais écrit et oral obligatoire ; capacité à produire et adapter des supports de communication pour des publics bilingues en Afrique de l’Ouest et du Centre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FHI 360 recrute un Spécialiste en laboratoire et en diagnostic – Santé animale pour le programme STRIDES au Sénégal. Le poste est basé à Dakar, en CDD local de 6 mois renouvelable. Le titulaire apporte un soutien et des conseils stratégiques et techniques pour la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités STRIDES au Sénégal. Il fournit un soutien technique de haut niveau aux ministères nationaux et régionaux afin de renforcer et de pérenniser les capacités fondamentales du GHS, en veillant à la conformité avec les cadres et normes internationaux. Sous la responsabilité du conseiller en laboratoire, il dirige et gère l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’initiatives stratégiques et techniques visant à renforcer les systèmes de laboratoire et les capacités de diagnostic des zoonoses. Il fournit des conseils techniques sur les enjeux, les défis et les stratégies liés au renforcement des capacités de laboratoire au Sénégal et à l’amélioration de l’accès à des tests de diagnostic de qualité pour les zoonoses. Il travaille en étroite collaboration avec les principales parties prenantes afin de garantir des services de laboratoire efficaces, de haute qualité et fiables, dirige l’élaboration de lignes directrices et de politiques pour le renforcement du réseau de diagnostic en laboratoire, assure un leadership technique au niveau national et régional et contribue à l’élaboration des cahiers des charges, des plans de travail, des systèmes de suivi-évaluation, des rapports techniques et d’autres éléments administratifs du projet. Les exigences techniques incluent le soutien à la mise en œuvre des activités de prévention, de détection et de réponse aux maladies zoonotiques, le suivi et la mise à jour des protocoles, instruments, ensembles de données, manuels, supports de formation et rapports, la collaboration avec les homologues nationaux, régionaux et locaux, la rédaction de notes techniques et rapports, la contribution aux approches multisectorielles, le soutien à la mise à l’échelle de nouveaux outils de diagnostic, la mise en relation des données épidémiologiques, laboratoires et surveillance génomique, le mentorat des équipes, l’évaluation des capacités des réseaux de diagnostic et des laboratoires ainsi que la contribution aux initiatives de recherche. Le poste implique aussi la conception et la mise en œuvre du projet, le soutien aux bailleurs et parties prenantes, la gestion des opérations, la rédaction de rapports et documents techniques et l’assurance qualité. Profil recherché : master en microbiologie, en sciences des animaux de laboratoire ou équivalent international en sciences biologiques dans une discipline ou spécialité de laboratoire médical ; doctorat en médecine vétérinaire souhaité ; au moins 6 ans d’expérience pertinente dans le domaine du diagnostic des maladies infectieuses et ou du renforcement des systèmes de laboratoire ; expérience antérieure dans des projets financés par le gouvernement américain appréciée ; connaissance approfondie des pratiques de laboratoire, des techniques de diagnostic, des systèmes d’assurance qualité et des systèmes de gestion de l’information de laboratoire ; connaissance des maladies infectieuses, de leur transmission et des procédures de contrôle des matières infectieuses ; capacité avérée à concevoir, mettre en œuvre et gérer des initiatives de renforcement des laboratoires ; expérience en formation et mentorat du personnel de laboratoire ; expérience de collaboration avec des agences gouvernementales fortement souhaitée ; excellentes compétences organisationnelles, analytiques, de résolution de problèmes et de communication en anglais et en français. Exigences physiques : environnement de bureau classique, capacité à rester longtemps devant un écran, à rester assis ou debout pendant de longues périodes et à soulever ou déplacer jusqu’à 2,3 kg. Technologies utilisées : ordinateur de bureau ou portable, applications Microsoft Office 365, SharePoint, Skype, Zoom, Teams, téléphone portable et équipement de bureau standard. Déplacements nationaux représentant entre 10 et 50 % du temps de travail. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FHI 360 recrute un Spécialiste en épidémiologie et surveillance pour l’initiative STRIDES au Sénégal. Le poste est basé à Dakar, en CDD local de 6 mois renouvelable. Le titulaire apporte un soutien technique, gère le personnel et supervise les activités de renforcement de la surveillance épidémiologique. Il apporte un soutien technique aux ministères de la Santé, de l’Agriculture et de l’Environnement ainsi qu’à leurs divisions structurelles pour l’élaboration et la mise à jour des stratégies de détection et de surveillance des maladies infectieuses. Il dirige la planification et la mise en œuvre des activités visant à améliorer la qualité et la performance des services d’épidémiologie et de surveillance, apporte des conseils sur les enjeux, défis et stratégies visant à améliorer l’accès à des services de qualité, contribue à la planification annuelle des travaux au niveau national, dirige l’élaboration de lignes directrices et de politiques pour les activités de renforcement de l’épidémiologie et de la surveillance, participe à des réunions techniques et assure un leadership éclairé au niveau national. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes du projet et du siège pour évaluer l’efficacité du programme et superviser les aspects épidémiologiques et de surveillance de l’activité STRIDES. Les responsabilités incluent l’orientation technique du personnel du projet, le leadership stratégique de la composante épidémiologie et surveillance, le soutien à la conception et à la mise en œuvre d’activités visant à renforcer la surveillance basée sur les événements, la surveillance basée sur des indicateurs et la surveillance communautaire, la préparation de supports de formation, de procédures opérationnelles standard et d’outils de travail, le suivi et la mise à jour des protocoles, outils, ensembles de données, manuels, supports de formation et rapports, la collaboration avec les homologues et équipes nationales, l’élaboration de notes techniques et rapports, l’assistance technique sur site, le renforcement des plans de surveillance active, le soutien à l’expertise nationale en systèmes d’information sanitaire, analyse et visualisation des données, l’amélioration de la communication des données en temps réel, le partage et le couplage des données de surveillance et de laboratoire, ainsi que la collaboration avec les équipes de gestion de projet pour définir, mettre en œuvre, suivre et adapter les plans de travail techniques, budgets, présentations et rapports. Profil recherché : master ou équivalent international en épidémiologie, santé publique ou domaine pertinent ; au moins 6 ans d’expérience dans des programmes d’épidémiologie et de santé publique liés à la lutte contre les maladies infectieuses, à l’analyse sanitaire et aux statistiques ; expérience dans l’application du Règlement sanitaire international et dans la riposte aux épidémies au niveau national ; connaissances et expérience approfondies des systèmes de suivi-évaluation ; maîtrise de l’assurance qualité des données, de l’analyse et de l’interprétation des données ; formation pertinente en épidémiologie et surveillance souhaitable ; connaissance et expérience des approches One Health appréciées ; expérience avérée dans la mise en œuvre de méthodologies de surveillance des maladies infectieuses ; capacité à analyser les systèmes actuels de surveillance de la santé publique et à proposer des solutions innovantes ; compétences avérées en résolution de problèmes, formation et mentorat ; expérience de collaboration avec des responsables gouvernementaux fortement souhaitée ; expérience dans des projets financés par le gouvernement américain appréciée. Connaissances et compétences requises : connaissance approfondie des concepts, pratiques et procédures de la recherche épidémiologique et de la surveillance en santé publique ; expérience dans l’élaboration de cahiers des charges ; connaissance des normes de qualité ; maîtrise des logiciels de gestion de bases de données et des outils de recherche en ligne ; sensibilité à la diversité culturelle ; excellentes compétences organisationnelles, analytiques, en gestion de projet et en communication en anglais et en français ; maîtrise de Microsoft Office ; capacité à analyser et interpréter des données, identifier les erreurs et préparer des rapports. Environnement et déplacements : environnement de bureau classique, longues heures devant un écran, capacité à rester assis ou debout sur de longues périodes, capacité à soulever ou déplacer jusqu’à 2,3 kg, déplacements nationaux représentant entre 10 et 50 % du temps de travail. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le conseiller en laboratoire du programme STRIDES (STRengthening Infectious Disease DEtection Systems) assurera le leadership stratégique et technique pour la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités STRIDES au Sénégal. Ce poste apportera un soutien technique de haut niveau aux ministères nationaux et régionaux afin de renforcer et de pérenniser les capacités de base du système de santé publique (GHS), en veillant à la conformité avec les cadres et normes internationaux. Le conseiller en laboratoire STRIDES dirige la conception, la mise en œuvre et le suivi des stratégies techniques visant à renforcer les réseaux de laboratoires qui offrent une couverture complète et un accès universel aux services de laboratoire et de diagnostic pour l’activité STRIDES. Cela inclut la réalisation d’évaluations des réseaux et des installations de diagnostic, la mise en œuvre d’initiatives visant à renforcer la préparation aux épidémies et la supervision du spécialiste des laboratoires et du diagnostic afin de s’assurer que toutes les activités sont conformes aux objectifs du plan de travail, aux priorités des bailleurs et aux normes de qualité les plus élevées tout en respectant les délais et le budget convenus. Il planifie, dirige et coordonne la mise en œuvre des activités de renforcement des laboratoires et des diagnostics STRIDES, établit les normes de qualité en matière de diagnostic et de préparation, dirige l’élaboration de plans de travail et de budgets spécifiques, dirige le personnel de laboratoire/diagnostic pour développer et gérer des relations techniques et multisectorielles, dirige la mise en œuvre des activités de renforcement du réseau de diagnostic, dirige les initiatives de mise en réseau des laboratoires entre pays, suit les innovations et meilleures pratiques en matière de diagnostic, dirige les initiatives de formation et développement, consulte l’équipe de direction pour améliorer les résultats, supervise et encadre le personnel et soutient la gestion des performances et le développement professionnel des subordonnés, prépare et diffuse les enseignements et meilleures pratiques pour améliorer les futurs programmes de sécurité sanitaire mondiale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Islamic Relief invite les entreprises agréées en BTP/Travaux Publics de 1ère catégorie ou plus à soumettre des offres pour la construction et équipement d’une salle de classes, la construction d’un bloc latrine à trois cabines et d’un système de lavage des mains, et l’aménagement d’un site maraîcher d’1 ha dans le village de Kalley, département de Ouallam, région de Tillabéri pour appuyer les populations locales dans le cadre du projet intitulé « Addressing poverty through multi‑sectoral integrated programming in Ouallam, Tillabéri Region, Niger ». Le dossier d’appel d’offres contient les instructions utiles aux soumissionnaires pour la préparation des offres, y compris les modalités d’évaluation, les critères d’admissibilité (non faillite, pas de liquidation, conformité fiscale et sociale, antécédents de marchés publics, etc.). Le soumissionnaire doit démontrer sa compréhension du travail demandé, expliquer comment il entend l’exécuter avec les moyens techniques, financiers et humains, fournir une description préliminaire de la méthode de travail et du calendrier des travaux, et respecter les exigences de dépôt des offres. Les offres rédigées conformément au DAO doivent être déposées au bureau de l’ONG Islamic Relief Niger à Niamey avant le 7 avril 2026 à 13 h 00. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne recrute pour le compte de la Croix-Rouge Espagnole (CRE) un(e) Adjoint(e) Représentant Pays CRE (ARP) au Niger, basé(e) à Niamey avec déplacements sur les zones des programmes. Le poste vise à coordonner et harmoniser les projets et programmes de la CRN avec l’appui de la CRE afin d’améliorer la qualité des interventions et renforcer les capacités institutionnelles. L’ARP soutient le développement, le déploiement et le suivi des programmes, gère le cycle complet des projets (identification, formulation, planification, mise en œuvre, suivi, évaluation, clôture), supervise l’exécution des projets (sécurité alimentaire, résilience communautaire, CVA, migration, protection, genre et inclusion, WASH, renforcement institutionnel), assure le respect des délais, budgets et normes de qualité, contribue à la gestion budgétaire et financière, à la planification, suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage (PMEAL), établit des relations avec les parties prenantes, renforce les capacités du personnel et des volontaires, assure la représentation de la CRE et participe aux activités transversales de soutien aux opérations d’urgence. Le poste requiert un master/DESS/DEA en coopération internationale, développement, actions humanitaires ou sciences sociales, 7 ans d’expérience professionnelle dont au moins 3 ans en gestion de projets humanitaires et développement, et 2 ans en gestion de personnel. Maîtrise du français, espagnol et anglais exigée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’EAMAC organise du 20 au 22 mai 2026 un concours d’entrée pour les cycles suivants : titulaires d’un diplôme de deuxième année d’enseignement supérieur scientifique ou technique ou équivalent pour les pays non-francophones : Ingénieur en Exploitation de l’Aviation Civile, Ingénieur en Météorologie, Ingénieur en Systèmes Electroniques et Informatiques, Exploitation en Aéronautique Civile (nouveau cycle) ; titulaires d’un bac scientifique (série C, D ou S) ou technologique (série E, F ou Génie Industriel) ou équivalent pour les pays non-francophones : Technicien en Exploitation de l’Aviation Civile, Technicien en Exploitation des Télécommunications, Technicien AFIS, Technicien en Météorologie. Les centres de concours incluent Abidjan, Antananarivo, Bamako, Bangui, Cotonou, Dakar, Kigali, Libreville, Lome, Moroni, N’Djamena, Niamey, Nouakchott, Ouagadougou. Informations et inscriptions disponibles sur le site

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant en Côte d’Ivoire dans le secteur du transport maritime et de la logistique internationale. Nous recherchons pour leur compte un(e) Agent Documentation Import chargé(e) de vérifier et valider les informations des connaissances (BL) et traiter les modifications, d’informer et accompagner les clients dans le retrait des marchandises importées, d’émettre les Bons à Délivrer (DO) après validation des paiements et assurer un retrait fluide, de mettre à jour les systèmes internes et garantir l’exactitude des données documentaires, et de veiller au respect des normes et procédures documentaires ainsi qu’à l’archivage rigoureux des documents. Le profil recherché doit avoir une formation Bac+2/3 en Logistique, Shipping, Commerce International ou équivalent, une expérience de 1 à 3 ans dans la documentation import, le shipping ou la logistique portuaire, la maîtrise des processus BL et des outils informatiques (Excel, ERP, systèmes d’expédition), ainsi que la rigueur, sens de l’organisation, orientation client, bonne communication, maîtrise du français et bon niveau d’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre entreprise recrute un(e) Comptable (H/F). Sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) d’assurer la tenue de la comptabilité au quotidien, d’enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, dépenses), d’effectuer le suivi de la trésorerie, de gérer les factures clients et fournisseurs, de réaliser les déclarations fiscales et sociales conformément à la réglementation ivoirienne, d’élaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, etc.), d’assurer le suivi des stocks et de procéder au classement et à l’archivage des documents comptables. Le profil recherché doit avoir une bonne maîtrise de la comptabilité générale, une connaissance des obligations fiscales et sociales en Côte d’Ivoire, la maîtrise des outils informatiques notamment Excel et des logiciels comptables, ainsi que des compétences en gestion de trésorerie. Qualités personnelles requises : rigueur, sens de l’organisation, honnêteté, intégrité, discrétion professionnelle, autonomie et sens des responsabilités. Profil : diplôme BTS ou Licence en Comptabilité, Finance ou Gestion et minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire. Disponibilité immédiate souhaitée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CHOCO D’IVOIRE est une chocolaterie artisanale basée à Abidjan, spécialisée dans la fabrication de chocolat cru “Bean to Bar” sans beurre de cacao ajouté. L’assistant commercial sera en charge de suivre et saisir les stocks sur l’ERP, suivre les enregistrements des ventes sur l’ERP, établir les bons de livraison et les factures de vente, enregistrer les commandes clients, archiver les bons de livraisons et tout autre document du service commercial, effectuer la mise à jour du fichier des créances clients sur le drive et cibler et prospecter des clients potentiels. Le profil recherché doit avoir un BAC+2 en Commerce et Administration des Entreprises et au moins 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l'autorité du Responsable du transport, le Chauffeur assure le transport et le déchargement des colis à leur destination. Ses principales tâches comprennent : vérifier l'état de marche du véhicule avant utilisation, conduire de façon professionnelle conformément au code de la route, veiller à l'entretien du véhicule, gérer l'ouverture des portes, rester dans le véhicule pendant les tournées sauf cas de force majeure, appliquer les règles de sécurité et suivre l'itinéraire prévu, signaler tous les défauts constatés sur le véhicule, maintenir un bon climat social, remplir quotidiennement le carnet de bord et mener les autres missions confiées par la hiérarchie. Le profil recherché doit avoir au minimum le BEPC, 3 ans d’expérience, un permis ABCDE en cours de validité, savoir travailler en équipe, anticiper et gérer les situations à risque, maîtriser la relation clientèle et disposer de qualités personnelles telles que l’autodiscipline, l’autonomie, la rigueur, la ponctualité et la capacité à travailler sous stress. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : QR International Consulting & Management recrute un(e) stagiaire Assistant(e) de direction & développement commercial. La mission inclut : participation à la prospection clients, présentation des offres, accompagnement des prospects jusqu’à la vente, contribution à la préparation des propositions commerciales, identification de nouvelles opportunités de marché, création de contenu pour LinkedIn, Facebook et Instagram, participation à la visibilité numérique du cabinet, mise à jour des supports commerciaux, organisation des rendez-vous, préparation des réunions et rédaction de comptes rendus, suivi administratif des dossiers et gestion des communications.

Profil : Étudiant(e) en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent. Excellente aisance relationnelle, sens du contact, dynamique, organisé(e), autonome, goût du challenge et orientation résultats. Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques. Première connaissance en marketing digital appréciée.

Localisation : Zone Cocody-Angré ou proximité, Abidjan

Description du poste : Le/la stagiaire Digital Manager accompagne le Manager Marketing dans la mise en œuvre de la stratégie Marketing et Commerciale du groupe StarTimes Côte d’Ivoire. Les missions incluent : création de contenus visuels et vidéos pour plateformes numériques, gestion et animation des comptes sociaux (Facebook, Messenger, Instagram…), planification et publication de contenus, rédaction et édition de contenus marketing, tournage et présentation vidéo, support aux campagnes digitales via WhatsApp, SMS et réseaux sociaux, suivi des performances et optimisation des publications.

Profil : BAC+2/BAC+3 en Marketing & Communication ou qualifications en gestion de projets numériques. Compétences en design graphique, montage vidéo, gestion des réseaux sociaux, rédaction et communication. Créatif(ve), proactif(ve), à l’aise devant la caméra. La pratique de l’anglais est un plus.

Description du poste : Le stagiaire commercial terrain est chargé de prospecter les clients potentiels et de proposer les produits et services adaptés. Il entretient une relation commerciale de confiance avec la clientèle, développe le chiffre d’affaires en atteignant les objectifs de vente, visite quotidiennement clients particuliers et entreprises sur un périmètre défini, vend les produits de l’entreprise, conseille, fidélise et valorise les produits.

Profil : BAC+2/BAC+3 en Gestion Commerciale ou Marketing, avec expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Bon relationnel, maîtrise de la vente et des produits, sens du contact, bonne expression orale, notions en comptabilité et logistique, connaissance des TIC. Possession d’un smartphone et d’une moto est un atout.

Description du poste : Veiller au respect du code de la route, entretenir et faire la maintenance du véhicule, en signalant à son patron tout dysfonctionnement. Maîtrise de la conduite automobile, conduite défensive, planification des itinéraires, discrétion, communication efficace, flexibilité horaire, gestion du temps, adaptabilité aux imprévus. Profil : Vous êtes titulaire du permis toutes catégories en cours de validité. Expérimenté, vous maniez avec aisance le camion confié et en prenez soin. Vous savez faire preuve de vigilance par rapport à votre environnement de travail et avez de bonnes capacités de concentration pour la conduite. Des compétences en mécanique seraient un plus. Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Aucune infraction récente en matière de déplacement ou de conduite. Adaptabilité et prévoyance pour gérer les situations imprévues (trafic, conditions météorologiques, etc.). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer la tenue de la comptabilité générale, enregistrer les opérations comptables, établir les états financiers, suivre les paiements clients et fournisseurs, participer à la préparation des déclarations fiscales, assurer le classement et l'archivage des pièces comptables. Profil : Résider dans les zones suivantes : Abobo, Angré, Riviera, 2 Plateaux, Cocody. Être rigoureux(se), organisé(e) et discret(e). Être disponible immédiatement serait un atout. Candidature féminine fortement renforcée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Comptable très expérimenté (Senior) pour rejoindre notre structure dynamique et en pleine croissance. Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (BAC+4/5). Minimum 8 à 10 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement structuré. Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales en Côte d’Ivoire. Bonne connaissance des déclarations fiscales et sociales. Maîtrise des logiciels comptables et d'Excel. Expérience en gestion de trésorerie et reporting financier. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Profil : Tenue de la comptabilité générale et analytique, élaboration des états financiers, suivi des déclarations fiscales et sociales, gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires, mise en place de procédures comptables et de contrôle interne, assistance à la direction dans la prise de décision financière. Qualités requises : Rigueur et organisation, sens de la confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Monprofchezmoi propose des activités ludiques, éducatives et artistiques destinées aux enfants ainsi qu'aux adultes. Nous accompagnons les familles dans le développement des compétences et de la créativité à travers des activités variées telles que le codage informatique, l'anglais pour enfant, les activités d'éveil et de soutien éducatif, la musique (pour enfants et adultes). Notre approche repose sur des formats flexibles, personnalisés et adaptés aux besoins de chacun. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) BtoC indépendant(e) pour promouvoir et vendre nos activités auprès des particuliers. Vous accompagnez les familles et les adultes dans le choix d'activités adaptées à leurs objectifs (apprentissage, loisir, progression, épanouissement). Vos missions : 1/ Développement commercial : Contacter et qualifier des prospects (parents, particuliers), identifier les besoins : âge, niveau, objectifs (éducatif, loisir, progression), présenter les activités (codage, anglais, éveil, musique…), réaliser des rendez-vous de vente (téléphone, visio), conclure les inscriptions. 2/ Conseil et accompagnement : Conseiller les parents sur des activités pédagogiques et ludiques, orienter les adultes vers des parcours musicaux adaptés, mettre en avant les bénéfices : apprentissage, confiance en soi, créativité, accompagner le prospect jusqu'à l'inscription. 3/ Suivi et fidélisation : Assurer le suivi des leads via CRM, relancer les prospects, fidéliser les clients (renouvellements, nouvelles activités), participer à l'amélioration des argumentaires commerciaux. Profil : Expérience en vente BtoC (éducation, formation, loisirs ou services), bonne maîtrise de la vente conseil et du close, à l'aise avec la vente à distance (téléphone / visio), utilisation des outils numériques (CRM, agenda, visio). Qualités personnelles : excellent relationnel et sens de l'écoute, empathie, capacité à vulgariser et valoriser des activités éducatives, dynamisme et persévérance, sens du résultat. Profil idéal : sensibilité à l'éducation, à la pédagogie ou aux activités artistiques, intérêt pour le développement des enfants, appétence pour la musique, autonomie et esprit entrepreneurial, statut indépendant(e) ou souhait de le devenir. Conditions : Statut : indépendant(e), rémunération : commission attractive (fort potentiel de gains), formation aux offres et accompagnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Monprofchezmoi Formation est un organisme spécialisé dans le développement des compétences professionnelles. Dans un contexte de transformation des métiers et d’évolution constante des besoins en formation, nous accompagnons les particuliers dans leurs projets de montée en compétences, de reconversion ou d’évolution professionnelle grâce à des formations courtes, concrètes et adaptées au marché. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) BtoC indépendant(e) pour promouvoir et vendre nos formations auprès de particuliers. Vous intervenez au cœur de notre stratégie de croissance et accompagnez chaque prospect dans la concrétisation de son projet professionnel. Vos missions : 1/ Développement commercial : Contacter et qualifier des leads entrants et sortants, identifier les besoins et les objectifs professionnels des prospects, présenter les formations proposées, assurer les rendez-vous de vente (téléphone, visio), négocier et conclure les ventes. 2/ Conseil et accompagnement : Comprendre le projet du prospect (reconversion, évolution, montée en compétences), proposer un parcours de formation adapté, accompagner le prospect dans sa prise de décision, assurer un suivi jusqu’à l’inscription. 3/ Suivi et performance : Assurer le suivi des leads via CRM, optimiser le taux de transformation, participer à l’amélioration des argumentaires commerciaux, reporter votre activité. Profil : Expérience en vente BtoC, idéalement dans la formation, le coaching ou les services, excellentes compétences en vente conseil et closing, à l’aise avec la vente à distance (téléphone / visio), bonne maîtrise des outils digitaux (CRM, outils de visio, etc.). Qualités personnelles : excellent relationnel et sens de l’écoute, empathie et capacité à instaurer une relation de confiance, persévérance et orientation résultats, autonomie et sens de l’organisation, goût du challenge. Profil idéal : Vous êtes indépendant(e) ou souhaitez le devenir, vous êtes sensible aux enjeux de la formation et de l’évolution professionnelle, vous aimez accompagner les personnes dans leurs projets de vie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Monprofchezmoi Formation est un organisme spécialisé dans le développement des compétences professionnelles. Dans un contexte de transformation des métiers et d'évolution constante des besoins en formation, nous accompagnons les particuliers dans leurs projets de montée en compétences, de reconversion ou d'évolution professionnelle grâce à des formations courtes, concrètes et adaptées au marché. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) BtoC indépendant(e) pour promouvoir et vendre nos formations auprès de particuliers. Vous intervenez au cœur de notre stratégie de croissance et accompagnez chaque prospect dans la concrétisation de son projet professionnel. Vos missions : 1/ Développement commercial : Contacter et qualifier des leads entrants et sortants, identifier les besoins et les objectifs professionnels des prospects, présenter les formations proposées, assurer les rendez-vous de vente (téléphone, visio), négocier et conclure les ventes. 2/ Conseil et accompagnement : Comprendre le projet du prospect (reconversion, évolution, montée en compétences), proposer un parcours de formation adapté, accompagner le prospect dans sa prise de décision, assurer un suivi jusqu'à l'inscription. 3/ Suivi et performance : Assurer le suivi des leads via CRM, optimiser le taux de transformation, participer à l'amélioration des argumentaires commerciaux, reporter votre activité. Profil : Expérience en vente BtoC, idéalement dans la formation, le coaching ou les services, excellentes compétences en vente conseil et clôture, à l'aise avec la vente à distance (téléphone / visio), bonne maîtrise des outils numériques (CRM, outils de visio, etc.). Qualités personnelles : excellent relationnel et sens de l'écoute, empathie et capacité à instaurer une relation de confiance, persévérance et orientation résultats, autonomie et sens de l'organisation, goût du challenge. Profil idéal : Vous êtes indépendant(e) ou souhaitez le devenir, vous êtes sensible aux enjeux de la formation et de l'évolution professionnelle, vous aimez accompagner les personnes dans leurs projets de vie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Entreprise : Multinationale présente en Afrique et à l'international. Candidatures fortement recommandées : Ghanéenne, Marocaine, Tunisienne, Camerounaise. Mission principale : En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH de notre groupe, en garantissant l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des talents, le développement organisationnel et la promotion d'une culture d'entreprise inclusive et performante. Responsabilités : Élaborer et piloter la politique RH au niveau local et international, superviser le recrutement, la formation et le développement des compétences, assurer la gestion administrative du personnel et le respect des obligations légales, mettre en place des stratégies de fidélisation et de motivation des employés, conseiller la direction générale sur les enjeux sociaux et organisationnels, favoriser une communication fluide et constructive entre les équipes en Afrique et à l'international. Profil : Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit, Management ou équivalent, expérience confirmée dans un poste de direction RH, idéalement au sein d'une multinationale, excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), leadership, sens et capacité à travailler dans un environnement multiculturel, résidence obligatoire à Abidjan, Côte d'Ivoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons au sein de notre usine de menuiserie, des Techniciens supérieurs Génie civil option dessinateurs capables d'exécuter les tâches techniques suivantes : concevoir les dessins en collaboration avec l'architecte dont il a traduit la volonté technique en dessin concret, avoir une bonne lecture de plans, faire ressortir les mesures demandées par le client, assurer le suivi et la conformité des mesures avec les travaux des menuisiers, effectuer les rapports réguliers des activités. Profil : Justifier d'une expérience minimum de 5 ans dans le milieu industriel et de la menuiserie, avoir la capacité de lire et d'analyser les plans, documents techniques, plannings, connaître les logiciels et outils inhérents au milieu, être dynamique, rigoureux, autonome, réactif, être polyvalent et pragmatique, avoir une bonne moralité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le dessinateur industriel intervient au tout début de la chaîne industrielle. Il effectue les tâches suivantes : élaboration maquette numérique, production d'un ensemble de documents techniques relatifs à la conception, la fabrication et au montage d'un système mécanique, test des produits avant leur fabrication en prenant en compte leur taille, les matériaux utilisés et leurs caractéristiques, visualisation en 2 ou 3 dimensions de la pièce à réaliser grâce à la CAO (conception assistée par ordinateur), utilisation des logiciels de DAO (dessin assisté par ordinateur) ou de TGAO (technologie de groupe assistée par ordinateur) pour effectuer automatiquement les dessins sur une table traçante. Compétences requises : précision, méthode, sens de l'organisation et rigueur, bonne perception de l'espace et sens de l'esthétique, bonne connaissance des techniques et matériaux utilisés dans la construction (maçonnerie, béton armé, bois, métal...) ainsi que les normes et réglementations en vigueur, maîtrise des outils informatiques : connaissance des logiciels de CAO et DAO indispensable. Profil : De formation Bac+2/+3 ou équivalent, vous avez complété votre diplôme par une expérience de cinq ans en la matière avec des aptitudes en modélisation et prototypage 3D, conception de produits industriels, conception et réalisation de systèmes automatiques, conception assistée par ordinateur et design. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'employé, engagé en qualité d'opérateur machine chargé de la programmation en collaboration avec les architectes, est tenu des tâches suivantes : planifier et contrôler les travaux de menuiserie, trier les pièces façonnées de la machine, mettre à disposition pour utilisation, contrôler la qualité du produit façonné aux différentes étapes de la production, respecter les normes et les délais de fabrication pour un produit fini de qualité, proposer les fiches d'état de production. Profil : Justifier d'une expérience minimum de 5 ans dans le milieu industriel, avoir la capacité de lire et d'analyser les plans et documents techniques, connaître les logiciels et outils inhérents au milieu, être dynamique, rigoureux, autonome, réactif, être polyvalent et pragmatique, avoir une bonne moralité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vos missions : Comptabilité : émission des factures clients, suivi des règlements et relances clients (email, téléphone), saisie des factures clients et fournisseurs, suivi des règlements, réalisation des rapprochements bancaires, participation à la préparation des bilans. Finance : suivi de la trésorerie, contribution à l'élaboration des budgets, analyse des dépenses, mise à jour des tableaux de bord financiers. Administratif : gestion et organisation des documents, classement et archivage, suivi des contrats, gestion des emails et appels. Profil : première expérience en comptabilité ou gestion appréciée, bonne maîtrise d'Excel, sens de l'organisation et autonomie, rigueur et fiabilité, bon relationnel et esprit d'équipe, à l'aise avec la relation client et les relances. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein de l'équipe commerciale/marketing, vous êtes responsable de la gestion et de l'optimisation des inscriptions. Votre objectif principal : maximiser le taux de conversion des prospects en inscrits, tout en garantissant une expérience client fluide et qualitative. Vos responsabilités : 1. Gestion des inscriptions : traiter les demandes (web, téléphone, email), accompagner les prospects jusqu'à la finalisation, vérifier et valider les dossiers. 2. Conversion & relance commerciale : relancer les prospects (email, téléphone, SMS), identifier les freins et y répondre efficacement, transformer les leads en inscrits. 3. Optimisation des performances : suivre les indicateurs clés (taux de conversion, délais…), proposer des axes d'amélioration. 4. Relation client : répondre rapidement aux demandes, garantir une expérience fluide et rassurante, gérer les objections et les situations sensibles. 5. Suivi & reporting : mettre à jour le CRM, remonter les informations clés, participer aux réunions de performance. Profil : Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing, relation client…), première expérience en relation client, admission ou vente appréciée, excellentes capacités de communication, sens du service et orientation résultats, à l'aise avec les outils numériques (CRM, emailing…). Les + qui feront la différence : expérience en clôture ou télévente, forte capacité de conviction, esprit analytique, réactivité et organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.
Afin de structurer son pole administratif, financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute pour les postes suivantes:
-ADMINISTRATION
-BTP
-HÔTELLERIE RESTAURATION
-TRANSPORT LOGISTIQUE
-MÉCANIQUE INDUSTRIELLE
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.
Afin de structurer son pole administratif, financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute pour les postes suivantes:
-ADMINISTRATION
-BTP
-HÔTELLERIE RESTAURATION
-TRANSPORT LOGISTIQUE
-MÉCANIQUE INDUSTRIELLE
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.
Afin de structurer son pole administratif, financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute pour les postes suivantes:
-ADMINISTRATION
-BTP
-HÔTELLERIE RESTAURATION
-TRANSPORT LOGISTIQUE
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Dossiers de candidature:
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Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : SECRETAIRE - ACCUEIL
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REDACTION DE FACTURES HONORAIRES
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