Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le Chef de projets d’appel d’offre a pour mission d’élaborer des plans stratégiques pour atteindre les objectifs commerciaux à court, moyen et long terme, d’analyser le marché, les tendances de consommation et la concurrence afin d’identifier des opportunités de croissance, et de prospecter de nouveaux clients pour transformer les offres en ventes fermes ou commandes. Il participe à la mise en place du système de gestion des appels d’offres de l’entreprise et assure la veille des appels d’offres via divers supports (sites internet, journaux, revues spécialisées). Il gère l’ensemble du dispositif de préparation des propositions techniques et financières, rédige les offres en réponse aux appels d’offres (DAO, DP, TDR), analyse les dossiers de consultation sur les plans quantitatif et qualitatif, constitue et consolide les dossiers de candidature, et vérifie leur conformité. Il assure également la coordination avec les services commerciaux et marketing et réalise le reporting de ses activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Responsable de l'approvisionnement et de l'intégrité du parc matériel, l'Assistant Logistique assure que les équipes opérationnelles disposent des ressources nécessaires au bon moment, tout en optimisant les coûts de stockage. Il supervise la réception des marchandises et contrôle leur conformité, gère les stocks physiques et informatiques afin de garantir un inventaire fiable, organise l’entrepôt pour optimiser les opérations, suit les commandes fournisseurs et anticipe les ruptures de stock. Il assure également la gestion des mouvements de matériel entre sites, le suivi de la maintenance du parc outillage et le respect des normes de sécurité et HSE dans les zones de stockage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Garant de la rentabilité des projets, le Contrôleur Budgétaire intervient comme un Business Partner auprès des Directeurs de Travaux. Sa mission est d'assurer la maîtrise des coûts et d'anticiper les dérives financières sur des chantiers à forte intensité capitalistique. Il participe à l’élaboration des budgets prévisionnels par projet en collaboration avec les équipes techniques, met en place et suit les indicateurs de performance financiers, analyse mensuellement les écarts entre prévisions et réalisations sur les postes de coûts (main-d’œuvre, matériaux, sous-traitance), calcule et met à jour les coûts de revient des chantiers. Il produit également des tableaux de bord mensuels pour la direction générale et formule des recommandations stratégiques pour optimiser les marges et réduire les pertes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Un restaurant recrute des cuisinier(e)s et serveur(se)s pour Marcory. Le poste consiste à assurer la préparation des repas en respectant les normes d’hygiène et de qualité ainsi que le service en salle auprès des clients. Les candidats doivent être méticuleux, propres, aimer le travail de qualité et respecter les consignes de travail en restauration. Une formation de niveau BEP en hôtellerie et restauration est souhaitée ainsi qu’une expérience d’au moins 1 an. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GNANZOUKY Participations SA recrute un Commercial Grands Comptes (H/F) pour sa filiale GNANZOUKY CONSTRUCTIONS SA opérant dans les secteurs BTP, Telecom, Eau et Énergie. Le poste consiste à identifier les circuits de décision (prescripteurs, acheteurs, directeurs techniques, décideurs politiques), développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes et instaurer une relation de partenariat stratégique avec les clients. Il est également chargé de négocier des contrats cadres à l’échelle nationale et internationale, d’assurer une veille sur les grands projets d’infrastructures et de coordonner les équipes internes (juridique, technique, financier) pour élaborer des offres adaptées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AMS Entreprise recrute un Chef d’agence immobilière pour piloter son agence et renforcer sa présence sur le marché immobilier. Rattaché à la direction générale, le poste consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence, développer et fidéliser un portefeuille clients composé de propriétaires, investisseurs et promoteurs, et assurer la négociation des transactions immobilières. Il est également chargé de la promotion des biens immobiliers, de la gestion locative (mise en location, recouvrement des loyers, états des lieux) et de la supervision des contrats de vente et de location. Le titulaire du poste encadre une équipe de conseillers immobiliers, suit les performances commerciales et rend compte des résultats à la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Analyste Facturation & Recouvrement B2B est chargé d’assurer la gestion complète de la facturation clients et du recouvrement des créances dans un environnement B2B. Il établit et émet les factures dans les délais contractuels, contrôle leur conformité avec les bons de commande et contrats, gère les avoirs, rectificatifs et litiges, et garantit l’intégration correcte des données dans l’ERP. Il pilote également le processus de recouvrement amiable à travers les relances, la négociation d’échéanciers et le suivi des créances clients. Le poste inclut l’analyse des encours, la production de tableaux de bord (DSO, risques clients), ainsi que la participation à la gestion des litiges et contentieux en collaboration avec les équipes commerciales et juridiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du responsable maintenance, le mécanicien participe à la préparation des travaux mécaniques et à l’analyse des dossiers techniques (plans, PID, isométriques). Il identifie les besoins en matériel, pièces de rechange et outillage, prépare les interventions sur équipements statiques et rotatifs, et participe aux inspections préalables des installations industrielles telles que pompes, échangeurs, colonnes et tuyauteries. Il assure le suivi des travaux en conformité avec les exigences QHSE, collabore avec les équipes méthodes, logistique et HSE, et propose des améliorations techniques ainsi que des solutions correctives pour optimiser la performance des équipements industriels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tropica Industrie recrute des Commerciaux motivés et dynamiques pour développer son portefeuille clients et contribuer à la croissance de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de la prospection, du suivi des clients et de la réalisation des objectifs de vente. Profil du poste : •Niveau Bac minimum. •Être titulaire d'un permis de conduire. •Disposer d'une moto personnelle. •Bonne capacité de communication et sens du relationnel. Disponible immédiatement. Dossiers de candidature : Indiquez en objet : Candidature - Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, Tropica Industrie recrute 10 Chimistes spécialisés en chimie phytosanitaire. Les candidats retenus participeront aux travaux de formulation, de contrôle qualité et de recherche appliquée dans le domaine des produits chimiques destinés à l'agriculture. Profil du poste : •Diplôme en chimie phytosanitaire ou équivalent. •Avoir au moins 2ans d'expérience •Connaissances solides en procédés chimiques et normes de sécurité. •Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités. •Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel. Dossiers de candidature : Indiquez en objet : Candidature - Chimiste Tropica Industrie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons pour l'une de nos filiales groupe, un (1) Responsable Commercial et Marketing (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur des BTP, Gestion immobilière, Promotion immobilière. Vos missions : Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale adaptée au marché, identifier de nouveaux marchés et opportunités dans le secteur du BTP (marchés publics et privés), prospecter, négocier et conclure des contrats de construction, de gestion immobilière et de promotion, assurer la veille concurrentielle et analyser les tendances du marché immobilier et du BTP, développer des partenariats stratégiques (banques, notaires, architectes, investisseurs, collectivités, promoteurs). Gestion immobilière : structurer et développer l’activité de gestion locative (mise en location des biens, suivi des loyers, renouvellement des baux, gestion des impayés), gérer les transactions immobilières (vente, location, location-vente), identifier les biens à vendre ou à louer, développer un réseau de propriétaires, conseiller sur l’optimisation de la rentabilité et superviser la gestion administrative et juridique des dossiers immobiliers. Marketing & communication : définir la stratégie marketing digitale et terrain, développer la visibilité des projets immobiliers et services BTP, piloter les campagnes publicitaires et actions de prospection, renforcer l’image et la notoriété de la marque. Management d’équipe : encadrer l’équipe commerciale, fixer les objectifs, suivre les performances via KPI, assurer la formation, organiser les réunions et le reporting à la direction générale. Reporting & performance : élaborer le budget commercial, suivre le chiffre d’affaires et la rentabilité, produire des rapports et proposer des actions correctives. Profil du poste : Diplôme BAC+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion Immobilière, BTP ou équivalent. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans l’immobilier, le BTP ou le développement commercial. Compétences techniques : maîtrise du marché immobilier, connaissance des réglementations foncières, techniques de négociation, stratégies marketing, gestion budgétaire et analyse financière. Compétences managériales : leadership, sens de l’organisation, sens de la négociation, rigueur, autonomie, esprit stratégique et forte orientation résultats. Dossiers de candidature : envoyer votre CV à l’adresse de recrutement en précisant l’objet du poste RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING B&B. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission Produire et analyser les données commerciales et de gestion nécessaires à l’établissement des outils de reporting (indicateurs de gestion, tableau de bord). Activités : participer à la construction suivie et au contrôle budgétaire, charger du recueil, du suivi et du contrôle de l’information auprès des opérationnels (dépenses, recettes, investissements, stocks), fournir des informations comptables et des recommandations au contrôleur de gestion, participer à l’optimisation des outils de gestion et des procédures, réaliser des études ponctuelles à la demande du contrôleur (audit de comptes ou audit fonctionnel, suivi de charges spécifiques, inventaires d’immobilisations), réaliser des contrôles de caisse et de comptabilité sur les éléments collectés, assister les responsables opérationnels dans les différentes étapes du cycle de gestion (clôtures mensuelles et annuelles, re-prévisions trimestrielles, budget), aider à la formulation de propositions d’aide à la décision, faire des analyses prévisionnelles et contrôles des procédures. Profil du poste : titulaire d’un BAC+2/3/4 en contrôle de gestion ou équivalent avec une expérience de 3 ans en contrôle de gestion, maîtrise de Microsoft Office et Sage paie, bonne connaissance des analyses des risques financiers, du droit des sociétés, de la gestion financière et des clôtures comptables, rigueur, ponctualité et flexibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : MISSIONS :
- Contacter des clients potentiels pour leur proposer des biens et services,
- Convaincre les prospects de l’utilité du produit promu et surtout finaliser la vente,
- Utiliser des scripts pour fournir des informations sur les caractéristiques des produits et services, leur prix, leurs avantages, etc.
- Poser des questions pertinentes pour comprendre les besoins du client,
- Persuader le client d’acheter en lui démontrant en quoi les produits ou les services correspondent à ses besoins.

PROFIL :
- Maîtriser les outils informatiques et téléphoniques ;
- Avoir le sens élevé du contact ;
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit ;
- Maîtriser au moins une langue locale (mooré et/ou dioula) ;
- Avoir une aisance relationnelle ;
- Être souriant(e)
- Avoir le goût du challenge et le sens du service client ;
- Avoir une expérience avérée en télévente ou dans un centre d’appels (au moins 06 mois) ;
- Savoir convaincre ;
- Être motivé (e) et persévérant (e).
- Habiter dans les environs du siège de l’entreprise serait un atout

Description du poste : L'Association Canadien de Recrutement et de la Formation des Travailleurs Internationaux (ACRFTI) lance une nouvelle campagne de recrutement pour répondre aux besoins croissants de main-d'œuvre au Canada.

Nous recherchons actuellement des candidats pour divers postes pour nos employeurs qui sont dans le domaine de la restauration , l'hôtellerie , l'aviation , la construction , location de bâteau et yote puis dans les usine de transformations :

Manœuvres en construction et en production
Techniciens spécialisés
Personnel de service et d'entretien
Préposés aux soins et des employés Polyvalents
Les candidats retenus bénéficieront :

D'un accompagnement complet dans leurs démarches d'immigration
D'une formation d'intégration culturelle et professionnelle
D'un suivi personnalisé pendant les premières années d'installation
Nous vous invitons à partager cette information au sein de votre réseau professionnel. Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature par mail : contact@acrfti.org

Description du poste :
ACRTI EMPLOIS recrute, pour le compte de ses partenaires au Canada, des professionnels qualifiés dans le domaine de la construction :
Électriciens, plombiers, soudeurs, maçons, charpentiers.

✅ Profil recherché :

Expérience dans le métier
Sérieux, motivé et disponible
Capacité à travailler en équipe

🎯 Avantages :

Opportunités d’emploi stables au Canada
Accompagnement dans les démarches administratives

📩 Candidature : Envoyez votre dossier à : contact@acrti.emplois-ca.org

Description du poste : Dans le cadre du développement du réseau commercial, nous recherchons des commerciaux dynamiques et motivés pour assurer la commercialisation de produits et services bancaire sur le terrain.

Description du poste : 📢 OFFRE D’EMPLOI – INFOGRAPHISTE & MACHINISTE
Lieu : Abidjan – Plateau Dokui
Entreprise : DIAGASA (Imprimerie & Services Numériques)
🎨 Missions principales :
Réaliser des créations graphiques (flyers, cartes de visite, affiches, bâches, etc.).
Préparer les fichiers pour l’impression (mise en page, formats, calibrage couleurs).
Manipuler et assurer le suivi des machines d’impression (DTF, UV, Eco-solvant, numérique…).
Participer aux travaux de finition (découpe, pelliculage, façonnage…).
Assurer la qualité et la conformité des impressions.
✅ Profil recherché :
Maîtrise des logiciels Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.
Expérience en impression numérique et grand format.
Connaissance des machines (Xerox, DTF, UV, traceur éco-solvant, plotter de découpe).
Être polyvalent(e), rigoureux(se) et créatif(ve).
Esprit d’équipe et sens de l’organisation.
📌 Conditions :
Type de contrat : CDI ou CDD (à discuter).
Salaire : À négocier selon expérience.
Disponibilité : Immédiate.
📩 Candidature :
Envoyez CV + Portfolio à : service@diagasa.com
WhatsApp : +225 07 89 70 39 89

Description du poste : 🚨 Opportunité stratégique – 2EI Recrute !

Dans le cadre du renforcement de la Direction Financière de l’un de ses clients, 2EI Solutions RH recrute un :

💼 Head of Financial Planning & Group Reporting (H/F)
📍 Abidjan, Côte d’Ivoire
🏢 Secteur : TIC / Solutions numériques & cybersécurité

🎯 Un rôle clé et stratégique
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous interviendrez comme un véritable business partner, avec pour mission de piloter la performance financière du Groupe, structurer les processus et accompagner la prise de décision stratégique.

👉 Vos responsabilités incluent notamment :
✔ Le pilotage du reporting financier consolidé
✔ L’analyse de la performance et le suivi des indicateurs clés
✔ La coordination des équipes financières
✔ Le support stratégique auprès de la Direction Générale
✔ L’optimisation des processus et du contrôle interne

👤 Profil recherché :
✔ Bac+5 en finance / audit / contrôle de gestion
✔ 5 à 10 ans d’expérience en environnement structuré ou multi-entités
✔ Excellentes capacités analytiques et vision stratégique
✔ Leadership, rigueur et forte orientation business

📩 Candidature :
Envoyez votre CV à recrutement@elansexpertises.com

📝 Objet : RECRUT-FIN060426
⏳ Date limite : 24 avril 2026

Description du poste : 🚨 Opportunité stratégique – 2EI Recrute !

Dans le cadre de la réorganisation de l’un de ses clients, 2EI Solutions RH recrute un :

💼 Senior HRBP (H/F)
📍 Abidjan, Côte d’Ivoire
🏢 Secteur : TIC / Solutions numériques & cybersécurité

🎯 Un rôle clé au cœur de la stratégie RH
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie RH du Groupe et accompagnez les managers dans la mise en œuvre des politiques RH, tout en assurant un rôle de véritable business partner.

👉 Vos missions principales :
✔ Définir et déployer la stratégie RH alignée aux objectifs du Groupe
✔ Accompagner les managers sur les enjeux RH (recrutement, performance, droit social)
✔ Piloter les projets RH et le développement des talents
✔ Superviser l’administration du personnel et la paie
✔ Assurer un climat social sain et une communication interne efficace

👤 Profil recherché :
✔ Bac+5 en RH, droit social ou équivalent
✔ 5 à 10 ans d’expérience à un poste similaire
✔ Maîtrise du droit du travail et des outils RH (SAGE Paie & RH apprécié)
✔ Leadership, rigueur et forte orientation résultats
✔ Français et anglais courant

📩 Candidature :
Envoyez votre CV à recrutement@elansexpertises.com

📝 Objet : RECRUT-HR070426
⏳ Date limite : 24 avril 2026

Description du poste : RECRUTEMENT – SUPERVISEUR ADMINISTRATIF (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, KEDA CERAMIQUE recrute un(e) Superviseur Administratif expérimenté(e).

📍 Localisation : Alépé

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une solide expérience en tant que Responsable Administratif au sein d’une grande entreprise, avec une capacité avérée à encadrer et coordonner plusieurs fonctions supports.

Missions principales :
Superviser et coordonner la gestion administrative générale
Assurer la gestion du parc automobile (suivi, maintenance, affectation)
Gérer les logements du personnel (attribution, entretien, suivi)
Veiller à l’application des normes EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité)
Superviser la restauration d’entreprise
Assurer le suivi des activités de maintenance des infrastructures
Gérer les entrepôts (stocks, organisation, sécurité)
Piloter les achats logistiques et optimiser les coûts
Encadrer et animer les équipes sous sa responsabilité

Profil requis :
Bac+3/5 en Administration, Gestion ou équivalent
Expérience significative à un poste similaire dans une grande entreprise
Excellentes capacités organisationnelles et managériales
Sens des responsabilités et rigueur
Bonne maîtrise des outils informatiques
💼 Conditions :
Poste basé à Alépé
Rémunération attractive selon profil
Environnement de travail dynamique
Candidature :
Envoyez votre CV à : nahijean@twyfordtile.com

Description du poste : Dans le cadre du développement de sa plateforme digitale innovante MAELYS-IMO, la société KKS-TECHNOLOGIES recrute des Commerciaux (H/F) pour renforcer son réseau de distribution en Côte d’Ivoire. MAELYS-IMO est une solution numérique de gestion et de valorisation immobilière permettant aux propriétaires, agences immobilières et promoteurs de publier leurs biens en ligne avec une visibilité optimale grâce à des prises de vues professionnelles (photos, vidéos, visites virtuelles) accessibles sur smartphone. Les missions principales consistent à prospecter et convaincre les propriétaires, agences et promoteurs, promouvoir la publication des biens sur la plateforme, mettre en avant les avantages des visites virtuelles, assurer le suivi et la fidélisation des clients, et participer activement à la croissance de la plateforme. Le profil recherché inclut un niveau BAC minimum, idéalement BAC+2 en commerce, marketing ou immobilier, avec une bonne expérience commerciale. Le candidat doit avoir un excellent sens du relationnel, une forte capacité de persuasion et de négociation, être dynamique, autonome et orienté résultats, avec un intérêt pour l’immobilier et les solutions digitales. Les profils motivés avec une expérience terrain sont encouragés à postuler. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités sur chantier BTP, une entreprise recrute un(e) Assistant(e) du Directeur de Travaux basé(e) à Guiglo-Zagné. Le/la titulaire du poste appuie la Direction Travaux dans l’organisation et la gestion documentaire du projet. Les missions incluent l’accueil physique et téléphonique, la gestion des rendez-vous et visites, la gestion du courrier (enregistrement, diffusion, suivi des délais), l’organisation des réunions de chantier avec rédaction et diffusion des comptes rendus, ainsi que le classement, l’archivage et la traçabilité des documents du projet. Il/elle participe également à la préparation des rapports et dossiers techniques (attachements, décomptes, pièces justificatives). Profil recherché : Bac+2/3 en assistanat de direction, gestion ou administration avec 3 à 5 ans d’expérience idéalement en BTP ou gestion de projets. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), avoir d’excellentes capacités rédactionnelles, faire preuve de rigueur, discrétion et d’un bon sens de l’organisation et des priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Rejoignez l'un de nos chantiers BTP en qualité de conducteur de travaux VRD et assurez la conduite de travaux VRD de bout en bout : planifier, coordonner et contrôler techniquement les travaux VRD (voirie, réseaux, assainissement). Activités clés : le/la conducteur(ce) de travaux VRD sera chargé(e) sous la supervision du directeur travaux d’analyser les plans/CCTP/DQE et études techniques, élaborer le planning détaillé des travaux VRD, déterminer les besoins en main-d’œuvre, matériel, engins et matériaux, planifier les approvisionnements et les livraisons, organiser les zones de travail, circulation et stockage sur le chantier, participer à l’installation du chantier (base-vie, signalisation, balisage, sécurité), superviser les terrassements, couches, revêtements et ouvrages (bordures, caniveaux, regards, dalots), planifier et contrôler l’utilisation des engins (pelles, niveleuses, compacteurs, finisseurs, camions), coordonner les interventions des concessionnaires et sous-traitants, suivre les consommations (carburant, matériaux) et les heures machines, optimiser les rendements des équipes et des équipements, participer aux métrés et à l’établissement des attachements, préparer et vérifier les décomptes mensuels (situations de travaux), conduire la réception (OPR, levée de réserves technique, préparer les dossiers de récolement DOE), appliquer et faire respecter les règles HSE (EPI, signalisation, gestion des risques) et veiller au respect du plan d’assurance qualité (PAQ). Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en génie civil/TP (spécialisation VRD souhaitée), au moins 5 ans d’expérience en conduite de travaux VRD, lecture de plans, essais géotechniques/contrôle qualité, maîtrise MS Project, Excel, AutoCAD, rigueur et sens de l’organisation, leadership et capacité à encadrer des équipes, réactivité et capacité à gérer les imprévus, bon relationnel avec les intervenants du projet, esprit d’analyse et sens des priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Planifier et optimiser les opérations d’exploitation minière (forage, dynamitage, concassage, tamisage), superviser les activités de production et garantir la performance technique des opérations, assurer le respect strict des normes HSE et la sécurité des opérations de minage, encadrer, coordonner et superviser les équipes terrain et techniques, élaborer les plans d’exploitation minière et réaliser les études techniques de faisabilité, assurer le reporting de production et proposer des actions d’amélioration continue. Profil du poste : diplôme d’ingénieur des mines et anglais exigé, minimum 5 ans d’expérience dans l’élaboration de plans d’exploitation minière, expérience confirmée en forage, dynamitage, concassage et tamisage, maîtrise des calculs de dynamitage indispensable. Skills : leadership, réactivité, sens de l'organisation et capacité de gestion du stress, excellente capacité de pilotage et de gestion d’équipe, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (direction, partenaires, équipes). NB : le masculin est utilisé pour alléger le texte, les candidatures féminines sont vivement encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Manœuvrer des engins lourds pour creuser, déplacer, charger et niveler différents matériaux lors des opérations sur site, utiliser des bulldozers et équipements similaires pour débroussailler, essoucher et préparer les zones de travail, actionner des engins spécialisés pour l’enfoncement de structures de soutien dans le cadre des travaux techniques, opérer des machines de dragage pour l’extraction et le déplacement de matériaux dans les zones d’intervention, conduire des équipements de compactage et de revêtement pour la mise en place de surfaces et infrastructures, effectuer les contrôles quotidiens des machines, assurer leur nettoyage, leur lubrification et le remplissage des réservoirs. Profil du poste : diplôme CAGES exigé, expérience confirmée dans la conduite et la manipulation d’engins lourds, bonne connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des équipements, aptitude à travailler en environnement exigeant et sous pression. Skills : conduire et manœuvrer différents engins lourds en toute sécurité, réaliser les contrôles quotidiens et l’entretien de premier niveau des machines, rigueur et respect strict des consignes de sécurité, appliquer les consignes techniques d’exploitation et de sécurité, esprit d’équipe et capacité d’adaptation en milieu opérationnel. NB : le masculin est utilisé pour alléger le texte, les candidatures féminines sont vivement encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Réceptionner les produits et contrôler leur conformité, leur quantité et leur état à la livraison, vérifier la qualité des marchandises fournies par les fournisseurs selon les standards internes, enregistrer les opérations de réception et assurer le suivi administratif des entrées en stock, organiser le stockage et le rangement optimal des produits dans l’entrepôt selon les procédures établies, suivre et mettre à jour les niveaux de stock via des logiciels de gestion dédiés (ERP ou WMS), préparer les commandes, assurer les expéditions et alimenter les lignes de production en matières premières. Profil du poste : BAC +2 minimum en logistique/transport, bonne capacité à appliquer les procédures de réception, stockage et expédition des marchandises, bonne connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des équipements, maîtrise des principes de contrôle qualité et de suivi des flux logistiques. Skills : réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises dans les systèmes de gestion de stock, préparer les commandes, gérer les expéditions et alimenter les lignes de production, esprit d’équipe et capacité à travailler en environnement opérationnel, appliquer les consignes techniques d’exploitation et de sécurité. NB : le masculin est utilisé pour alléger le texte, les candidatures féminines sont vivement encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : APPEL À CANDIDATURE – PMCI : Business Improvement Officer. Lieu : site minier de Sissingué (Tengrela). Disponibilité immédiate. Type de contrat : CDI. Direction : Direction Générale / Business Improvement. Mission principale : mener des initiatives stratégiques visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, réduire les coûts et optimiser les processus en collaborant avec les responsables de service et les prestataires, tout en favorisant une culture d'amélioration continue. Responsabilités : diriger des initiatives d’amélioration des activités en accord avec les objectifs de l’organisation et les exigences réglementaires, adopter une approche proactive sur le terrain pour résoudre les problèmes, analyser les données pour identifier les tendances, résoudre les problèmes à la source, promouvoir une culture d’amélioration continue, collaborer avec les responsables de service pour identifier les opportunités d’optimisation, coordonner avec les prestataires et sous-traitants, accompagner les équipes sur le Lean Six Sigma et autres méthodologies, animer des ateliers et formations, collaborer avec la direction pour mettre en œuvre des solutions durables, recueillir des initiatives d’amélioration et assurer le suivi via des bilans et rapports réguliers. Profil : Master en gestion d’entreprise, gestion de la qualité, gestion de projet ou domaine connexe, excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, 3 ans d’expérience en amélioration des processus ou gestion de projet, idéalement dans le secteur minier, connaissance des opérations minières, gestion de projets interfonctionnels, leadership, organisation et capacité d’analyse, maîtrise de Microsoft Office, bonnes aptitudes relationnelles et gestion du temps, connaissance Lean Six Sigma (ceinture jaune ou plus appréciée), capacité à travailler de manière autonome. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Pariclair, entreprise de distribution de produits de soin corporel, recherche un comptable capable de jouer un rôle actif dans le pilotage financier de l’entreprise. Mission : assurer la gestion rigoureuse des opérations comptables et financières de l’entreprise tout en contribuant à l’amélioration de sa performance financière. Responsabilités : gérer les écritures comptables quotidiennes (factures fournisseurs et clients, rapprochements bancaires, caisse, paie), maintenir une organisation documentaire et un archivage rigoureux, préparer et analyser les reportings ainsi que les états financiers mensuels et annuels, assurer la conformité aux obligations fiscales et réglementaires, suivre les performances financières par rapport au budget et analyser les écarts, identifier et proposer des leviers d’optimisation des coûts et de rentabilité, mettre en place et améliorer les procédures comptables internes, assurer une communication fluide avec la direction. Profil : Bac+4 en comptabilité ou finance, minimum 4 ans d’expérience idéalement en distribution ou commerce de détail, expérience en comptabilité générale et fiscalité, maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques, bonne compréhension des obligations fiscales et réglementaires, rigueur, fiabilité, proactivité, organisation, sens de la confidentialité et capacité à gérer plusieurs tâches. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : VOS MISSIONS : analyser les dossiers techniques du projet, réaliser et concevoir les plans 2D et 3D, mettre à disposition les plans de détails d’exécution au conducteur et chef de projet, présenter les schémas et guider les conducteurs, faire les métrés sur site et réaliser les DQ, suivre l’exécution et réaliser les autocontrôles, gérer les différentes mises à jour suite aux retours client, fournir des rendus détaillés et de qualité extérieure et intérieure ainsi que des rendus des différents ameublements intérieurs et revêtements extérieurs, réaliser des calculs quantitatifs sur Excel, faire le point du matériel et du stock, être un appui pour les techniciens sur le terrain pour les éventuels approvisionnements en matériel, suppléer un technicien chantier en cas d’urgence. Profil : BTS en bâtiment minimum, 3 ans d’expérience, maîtrise des logiciels AutoCAD, ArchiCAD, Lumion, Revit, Photoshop, SketchUp et 3ds Max, lecture des schémas électriques, plomberie, vidéosurveillance et réseau, bonne maîtrise de l’outil informatique, capacité de communication avec les équipes et parties prenantes, capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à travailler sous pression, organisation, rigueur et honnêteté, gestion des priorités et respect des délais, préférence pour résidence à Angré. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.