Description du poste : Description du poste
Activités
Suivre l'évolution d'un dossier professionnel
Construire un dossier professionnel
Concevoir un tableau de bord
Réaliser un suivi d'activité
Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Archiver des documents de référence
Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
Organiser des actions de communication
Réaliser un suivi administratif du personnel
Organiser la logistique des recrutements et des formations
Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
Coordonner l'activité d'une équipe
Compétences
Veille informationnelle
Veille réglementaire
Organisation d'évènements
Droit du travail
Législation sociale
Gestion administrative du personnel
Profil du poste
Formation:
- secrétariat
Diplôme (s) :
- BTs en secretariat
Connaissances :
- Maitriser les techniques le secrétariat
- Maitriser l’outil informatique
- Maitriser les TIC ;
- Avoir une excellence capacité relationnelle et rédactionnelle ;
CONTRAINTE LIEES AU POSTE
- Horaires flexibles ;
- Déplacements
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Travailler sous pression
Dossiers de candidature
Pour postuler, Prière envoyer votre CV, Lettre de motivation et votre prétention salariale sur : mcgleader01@gmail.com avant le 25 mars 2025
Description du poste : Description du poste
Une entreprise spécialisée dans la Construction, gestion immobilière, recherche un Comptable pour un stage de qualification en vue d’une embauche.
En tant que Comptable, vous serez responsable de la gestion comptable et financière de l’entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec la direction pour assurer un suivi rigoureux des comptes et garantir le respect des obligations fiscales et sociales.
- Enregistrer les opérations comptables et assurer la tenue des livres comptables
- Suivre la trésorerie et gérer les rapprochements bancaires
- Préparer les bulletins de paie et gérer les charges sociales
- Assurer le suivi des clients et des fournisseurs (facturation, recouvrement, règlements)
- Jouer le role Administratif ( Courriers et autres )
Profil du poste
Titulaire d’un BTS en Finance-Comptabilité
Expérience d’au moins 1 an en comptabilité
Bonne maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Excel, Sage, etc.)
Connaissance des règles fiscales et sociales en Côte d’Ivoire
Rigueur, organisation et esprit d’analyse
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à emploi@logistiqueconseil.net
Description du poste : Description du poste
MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l'accompagnement des enfants dys, recherche urgemment un encadreur pour leur apprenant en classe de CM2 inscrit au programme ivoirien résidant à Angré nouveau CHU/Cité harmonie à raison de 3 séances de 1h30 par semaine.
Profil du poste
- Justifier 1 an d'expérience ou plus dans l'enseignement des apprenants du primaire
- Résider/exercer à proximité de la zone serait un atout
Dossiers de candidature
CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com avec pour titre "Encadreur primaire"
Description du poste : Description de l'entreprise :
Nous sommes à la recherche d'une caissière pour rejoindre Arielle boutique, une boutique spécialisée dans les sandales alliant confort et style. Le candidat idéal doit être motivé et capable d'offrir une expérience client satisfaisante.
Missions :
Accueillir les clients et les conseillers sur nos produits.
Gérer les transactions de vente à la caisse.
Maintenir un espace de vente ordonné.
Maîtriser les règles de tenues de caisse
Maîtriser la caisse informatisée et enregistrée
Participer à la gestion des stocks et réassortimentr les rayons si nécessaire.
Répondre aux questions des clients et traiter les retours.
Profil recherché :
Expérience préalable en caisse ou dans la vente (de préférence dans le secteur de la mode ou des accessoires).
Compétences en communication et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à rester efficace dans un environnement dynamique.
Autonomie et sens de l'organisation.
Connaissance des produits de mode et des tendances souhaitées.
Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant.
Des opportunités de formation et de développement personnel.
Rémunération motivante fixe + variable
Horaires : à temps plein (travail le samedi et jour férié)
Commentaire postuler :
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 21 mars 2025. àarielleboutiqueci@gmail.com Merci de préciser en objet caissière et votre lieu d'habitation.
Description du poste : Description du poste
Géomaticien Expert (H/F)
Empower Talents & Careers recherche Un Géomaticien Expert pour l'un de ses clients internant dans le domaine du service topographiques, cadastraux et de génie civil.
MISSIONS
Le Géomaticien Expert jouera un rôle clé dans la collecte, l'analyse, le traitement et la représentation des données géospatiales. Il interviendra dans le cadre de projets liés aux services topographiques, cadastraux et de génie civil.
RESPONSABILITES ET TACHES
Gestion et exploitation des données géographiques :
•Collecteur, structureur et analyseur de données géospatiales à partir de diverses sources (levés topographiques, images satellites, LIDAR, GPS, etc.) ;
•Gérer des bases de données géographiques et assurer leur mise à jour ;
•Développeur des modèles et des analyses spatiales avancées pour optimiser la prise de décision.
Développement et administration SIG :
•Concevoir et administrer des Systèmes d'Information Géographique (SIG) ;
•Mettre en place des bases de données géoréférencées adaptées aux besoins des projets ;
•Assurer la structuration et l'intégration des données dans les SIG de l'entreprise.
Production de cartographies et de supports d'aide à la décision :
•Réaliser des cartes thématiques et interactives pour les besoins internes et externes ;
•Développeur des applications et des tableaux de bord cartographiques ;
•Fournir des analyses spatiales approfondies pour les études techniques et réglementaires.
Support aux équipes et veille technologique :
•Accompagner les équipes techniques (géomètres, ingénieurs, urbanistes) dans l'utilisation des données géospatiales ;
•Anciens collaborateurs aux outils SIG et à l'analyse géospatiale ;
•Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires du domaine.
Profil du poste
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
•Avoir la maîtrise avancée des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS, MapInfo, etc.) ;
•Avoir la connaissance approfondie des bases de données géospatiales (PostGIS, Spatialite, SQL) ;
•Avoir l'expérience en traitement et analyse de données LIDAR, photogrammétrie, télédétection ;
•Avoir la maîtrise des outils de développement pour l'automatisation des traitements (Python, R, FME, etc.) ;
•Avoir la connaissance des normes d'interopérabilité (OGC, WMS, WFS, etc.) ;
•Avoir une bonne compréhension des principes topographiques et cadastraux.
•Avoir une forte capacité d'analyse et de synthèse ;
•Avoir une autonomie et la rigueur dans la gestion des projets ;
•Avoir la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents corps de métier ;
•Avoir le sens de l'innovation et de la recherche de solutions optimales.
FORMATION
•Avoir un Bac +5 en Géomatique, Topographie, SIG, Sciences de l'Information Géographique ou équivalent ;
•Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du génie civil, de la topographie ou du cadastre.
Dossiers de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :
Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/geomaticien-expert-hf/1175
Avec pour objet : Géomaticien Expert (H/F)
Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.
Description du poste : Description du poste
Technico-commercial spécialisé en Sage Commercial (H/F)
Empower Talents & Careers recherche Un Technico-commercial spécialisé en Sage Commercial (H/F) pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine du service topographique, cadastraux et de génie civil.
MISSIONS
Le technico-commercial spécialisé en Sage Commercial aura pour mission principale de développer et de gérer un portefeuille clients en proposant des solutions logicielles adaptées aux besoins des entreprises du secteur topographique, cadastral et génie civil. Il interviendra à la fois sur les aspects techniques et commerciaux pour optimiser la gestion et la digitalisation des processus de gestion commerciale.
RESPONSABILITES ET TACHES
•Prospecter et développer le portefeuille clients (PME, grandes entreprises, administrations...) ;
•Analyser des besoins et proposer des solutions personnalisées adaptées sur Sage Commercial ;
•Réaliser des démonstrations techniques des logiciels Sage ;
•Rédiger des offres commerciales et négocier des contrats ;
•Accompagner et ancien des clients sur l'utilisation des solutions mises en place ;
•Suivre et fidéliser la clientèle ;
•Veiller de façon technologique et concurrentielle sur les solutions de gestion commerciale ;
•Collaborer avec les équipes techniques et support pour assurer un bon suivi des projets.
Profil du poste
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
•Avoir la maîtrise avancée du logiciel Sage Commercial ;
•Avoir une bonne connaissance des solutions de gestion ERP/CRM ;
•Avoir la compréhension des processus de gestion commerciale et de la facturation ;
•Avoir la notion en comptabilité et gestion d'entreprise (souhaitées) ;
•Avoir la connaissance des besoins spécifiques des entreprises du secteur topographique, cadastral et génie civil ;
•Avoir d'excellentes capacités de communication et de persuasion ;
•Avoir la capacité à négocier et à conclure des ventes ;
•Être capable de gérer la relation client et le service après-vente ;
•Avoir l'esprit de synthèse et la capacité d'analyse des besoins.
FORMATION
•Être titulaire d'un Bac +3/5 en commerce, informatique de gestion, ou en topographie avec une formation en gestion commerciale ;
•Expérience significative de 5 ans minimum dans la vente de solutions Sage (idéalement Sage Commercial) ou ERP ;
•Une expérience dans le secteur topographique, cadastral ou génie civil est un atout.
Dossiers de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :
Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/technico-commercial-specialise-en-sage-commercial-hf/1174
Avec pour objet : Technico-commercial spécialisé en Sage Commercial (H/F)
Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 056548789
Description du poste : Qualifications et expérience requises
Education
Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Sciences Sociales, Administration des Affaires, Psychologie, ou dans un domaine connexe d'une institution académique accréditée', avec 02 (deux) ans d'expérience professionnelle pertinente, ou;
• Diplôme/Certificat de fin d'études secondaires avec 04 (quatre) et d'expérience professionnelle.
Expérience
• Une expérience antérieure dans WAVE serait un atout;
• Souci du détail, capacité d'archiver de manière méthodique;
• Discret, patient et désireux d'apprendre de nouvelles choses;
Une expérience professionnelle antérieure au sein d'organisations humanitaires internationales, d'institutions non gouvernementales ou gouvernementales dans un cadre multiculturel est un atout.
Habiletés
• Parfaite connaissance des technologies de l'information et maîtrise des applications Microsoft Office, p. ex. Word, Excel, PowerPoint, courrier électronique, Outlook ;
• Capacité de présenter des informations claires et concises ;
• Capacité avérée d'établir et de maintenir de solides relations de travail.
Langues
Les langues officielles de l'OIM sont l'Anglais, l'Espagnol et le Français.
Pour ce poste, la maîtrise orale et écrite du français est requise. Une bonne connaissance orale et écrite de l'anglais est un avantage.
Compétences Requises
Il est attendu du (de la) candidat(e) qu'il(elle) démontrer les valeurs et les compétences suivantes :
Le(la) titulaire du poste doit démontrer les valeurs et compétences suivantes :
VALEURS - Tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces valeurs:
·
Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles; encourager la diversité et l'inclusion.
Intégrité et transparence : Respect des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l'Organisation. Professionnalisme Est apte à travailler avec sang-froid, compétence et exigence, et gérer les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.
Courage : Est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.
Empathie Fait preuve de compassion à l'égard d'autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et respectent le sentiment d'être traités de manière équitable.
COMPÉTENCES DE BASE Indicateurs comportementaux - Niveau 1
• Travail d'Equipe : Met en place et promet une bonne collaboration au sein de son unité et avec d'autres unités afin d'atteindre les objectifs communs et d'optimiser les résultats.
Obtention de résultats : Produit etobtient de bons résultats rapidement et d'une manière orientée sur les services; privilégie l'action et fait preuve de détermination en vue d'obtenir les résultats convenus.
Gestion et partage de connaissances: Cherche en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
Responsabilité : S'approprie les priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.
Communication : Encourager, et contribue à, une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.
AUTRES
Toute offre en rapport à cette vacance de poste est soumise à la confirmation du financement. L'embauche sera soumise à une certification que le(e) candidat(e)s sont aptes à l'emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant. Seul(e)s les candidats résidant(e)s soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.
Commentaire Postuler :
Les candidatures doivent être soumises uniquement via les liens ci-dessous :
Candidat(e)s internes (OIM) :Consultez l'offre d'emploi interne
Candidat(e)s Externes :Voir l'offre d'emploi externe
Vous pouvez visiter notre siteRecherche d'emploi - Carrières à l'OIMpour voir toutes les offres d'emploi de l'OIM Côte d'Ivoire
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées
Période de publication : Du 12.03.2025 au 15.03.2025
Description du poste : Langues
Les langues officielles de l'OIM sont l'Anglais, l'Espagnol et le Français.
Pour ce poste, la maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais est requise.
Compétences Requises
Il est attendu du (de la) candidat(e) qu'il(elle) démontrer les valeurs et les compétences suivantes :
Le(la) titulaire du poste doit démontrer les valeurs et compétences suivantes :
VALEURS - Tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces valeurs :
Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourager la diversité et l'inclusion.
Intégrité et transparence : Respecte des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l'Organisation. Professionnalisme Est apte à travailler avec sang-froid, compétence et exigence, et gérer les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.
Courage : Est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.
Empathie : Fait preuve de compassion à l'égard d'autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et respectent le sentiment d'être traités de manière équitable.
COMPÉTENCES DE BASE Indicateurs comportementaux - Niveau 2
Travail d'Equipe : Met en place et promet une bonne collaboration au sein de son unité et avec d'autres unités afin d'atteindre les objectifs communs et d'optimiser les résultats.
Obtention de résultats Produit etobtient de bons résultats rapidement et d'une manière axée sur les services; privilégie l'action et fait preuve de détermination en vue d'obtenir les résultats convenus.
Gestion et partage de connaissances: Cherche en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
Responsabilité : S'approprie les priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.
Communication : Encourager, et contribue à, une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.
COMPETENCES MANAGERIALES - Indicateurs comportementaux - Niveau 2
• Leadership : donne une orientation claire, donne l'exemple et démontre sa capacité à concrétiser la vision de l'organisation. Aide les autres à réaliser et à développer leur potentiel professionnel et de leadership
•Responsabiliser les autres crée un environnement favorable dans lequel le personnel peut donner le meilleur de lui-même et développer son potentiel.
• Instaurer la confiance : promouvoir des valeurs communes et créer un climat de confiance et d'honnêteté.
• Réflexion et vision stratégique : travailler de manière stratégique pour atteindre les objectifs de l'organisation et communiquer une orientation claire.
L'humilité dirige avec humilité et se montre ouverte à la reconnaissance de ses propres lacunes.
AUTRES
Toute offre en rapport à cette vacance de poste est soumise à la confirmation du financement. L'embauche sera soumise à une certification que le(e) candidat(e)s sont aptes à l'emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant. Seul(e)s les candidats résidant(e)s soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.
Commentaire Postuler :
Les candidatures doivent être soumises uniquement via les liens ci-dessous :
Candidat(e)s internes (OIM) :Consultez l'offre d'emploi interne
Candidat(e)s Externes :Voir l'offre d'emploi externe
Vous pouvez visiter notre siteSearch Jobs d'emploi de l'OIM Côte d'Ivoire IOM Careerspour voir toutes les offres.
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées
Période de publication : Du 12.03.2025 au 15.03.2025
Description du poste : Description du poste
Missions :
Sous l'autorité du Secrétaire Exécutif, le chef du pôle communication et relations publiques coordonne toutes les activités relatives à la communication interne et externe et aux relations publiques.
- Mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe approuvée par le Secrétariat Exécutif
- Élaborer et coordonner le plan de communication annuel ;
- Assurer la cohérence des messages et des supports de communication avec les valeurs et les objectifs
- Assurer la diffusion des supports de communication (brochures, affiches, vidéos, newsletters, etc.) ;
- Assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux et du site web
- Rédiger du contenu pour les bulletins d'information et les rapports institutionnels.
- Assurer la circulation efficace de l'information entre le siège et les bureaux dans les 5 pays membres et les huit unités d'intervention ;
- Former et sensibiliser les équipes des Unités d'Intervention aux bonnes pratiques de communication.
- Assurer une veille médiatique et institutionnelle sur les sujets en lien avec les actions de l'organisation.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des actions de communication et proposer des axes d'amélioration.
- Développer et entretenir des relations avec les médias locaux et internationaux ;
- Rédiger et diffuseur des communiqués de presse, articles et publications institutionnelles
- Organisateur des conférences de presse, événements et rencontres institutionnelles avec les partenaires et bailleurs de fonds ;
- Rédiger des projets de correspondances à la signature du Secrétaire Exécutif ;
- Assurer/coordonner la bonne affectation du courrier entrant ;
- Recevoir et présenter les visiteurs auprès du Secrétaire Exécutif,
- Fournir aux visiteurs les informations d'ordre courant en cas d'absence du Secrétaire - - - Exécutif et/ou les orienter vers les responsables indiqués.
- Organiser le classement des correspondances internes et externes et en assurer la mise à jour régulière ;
- Tenir à jour l'agenda du Secrétaire Exécutif ;
- Organisateur des déplacements du Secrétaire Exécutif ;
- Participer à la préparation et à l'organisation des réunions internes ainsi que les ateliers, séminaires et autres rencontres entrant dans la mise en œuvre des activités et en assurer le suivi
- Rédiger les comptes-rendus de réunions et veiller à leur distribution ;
- Faire le suivi des décisions prises en réunion du personnel ;
- Tenir à jour la liste des adresses utiles de l'organisation ;
- Traiter des fonds d'archives à travers la collection, le tri, le classement, la description archivistique, le récolement ;
- Effectuer des travaux de conditionnement des documents ;
- Gérer les relations avec les organes de presse ;
- S'acquitter de toutes les autres tâches qui pourraient lui être confiées par la hiérarchie
Profil du poste
Formation :
Bac +3 ans d'études supérieures en communication, relations publiques, journalisme ou équivalent
Expérience :
Au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans une ONG ou une organisation à dimension régionale/internationale .
Expérience dans la gestion des relations avec les médias et les institutions
Aptitudes professionnelles :
- Connaissance des règles de gestion administrative,
- Connaissance des techniques de collecte et de traitement des archives,
- Connaissance de la déontologie du secrétariat
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication (français et anglais souhaités)
- Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux ;
- Bonne connaissance des techniques de relations publiques et de gestion de crise médiatique ;
- Maîtrise des logiciels de design et d'édition (Adobe Suite, Canva, etc.) est un plus.
- Maîtrise des règles d'archivage, maîtrise des techniques du classement et de l'analyse archivistique, maîtrise de l'anglais,
- Savoir-être : esprit d'analyse, capacité d'organisation, intégrité, disponibilité et dynamisme, méthodes, rigueur, esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Dossiers de candidature
Prière d'adresser vos CV, lettre de motivation et attestations de travail au mail suivant : contact@groupfci.com
Description du poste : Description du poste
Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F)
Empower Talents & Careers recherche un Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F) pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine du génie civil, le cadastre et le foncier rural.
MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Sous la supervision de la hiérarchie, les Collaborateurs clés du projet efficace auront pour missions de :
Département Topographie et Cadastre :
•Analyser les méthodes de levées et proposer des améliorations technologiques ;
•Collaborateur à l'intégration de nouveaux outils (drones, scanners 3D, SIG, etc.) ;
•Optimiser la gestion des bases de données géospatiales ;
Département Génie Civil :
•Identifier les pistes d'amélioration dans la gestion des projets d'infrastructure ;
•Suggérer des solutions pour l'optimisation des coûts et des délais d'exécution ;
•Assurer la coordination avec les équipes de terrain pour améliorer les flux de travail.
Département Informatique :
•Développer et mettre en œuvre des solutions numériques pour automatiser les processus ;
•Participer à l'intégration de logiciels SIG, BIM ou autres outils spécifiques au secteur ;
•Renforcer la cybersécurité et assurer l'intégrité des données géospatiales.
Département Qualité et Gestion de Projet :
•Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre les gains d'efficacité ;
•Assurer le respect des normes ISO et autres réglementations applicables ;
•Accompagner le changement en favorisant l'adoption des nouvelles pratiques
Profil du poste
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
•Avoir la maîtrise des outils de topographie, SIG, CAO/DAO, BIM, et des logiciels de gestion de projet ;
•Avoir la capacité à structurer et optimiser les processus métier ;
•Avoir l'aptitude à identifier les leviers d'amélioration et à mesurer leur impact ;
•Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe ;
•Bonne connaissance des solutions numériques et des systèmes d'information ;
•Avoir l'esprit d'initiative et de proactivité ;
•Avoir la capacité d'adaptation et de résilience face au changement ;
•Avoir la rigueur et le sens du détail ;
•Avoir l'esprit d'analyse et la résolution de problèmes ;
•Avoir le leadership et la capacité à fédérer les équipes ;
•Être capable de gérer le stress et avoir l'aptitude à travailler sous pression.
FORMATION
•Être titulaire d'un Bac+4/5 en topographie, géomatique, génie civil, informatique ou gestion de projet ;
•Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans un des domaines mentionnés.
Dossiers de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :
Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/collaborateurs-cles-du-projet-efficacite-hf/1173
Avec pour objet : Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F)
Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.
Description du poste : Description du poste
EBURKA CONSEILS RECRUTE UNE ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE (FRANCAIS/ANGLAIS) POUR LE COMPTE D'UNE ENTREPRISE DU SECTEUR DE L'AGRO ALIMENTAIRE.
ACTIVITES DU POSTE
- Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien de la Directrice Générale (prise de RDV courriers, emails, congés...);
- Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques;
- Accueillir physiquement les visiteurs ;
- Préparer et organisateur la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques...) ;
- Préparer et contrôler les dossiers nécessaires aux différentes missions de la Directrice Générale (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions...;
- Gérer, suivre et archiver les rendus et documentation de la Directrice Générale (assister si nécessaire aux réunions et en rédiger les comptes rendus); - -Réceptionner et
trier le courrier pour ne présenter à la Directrice Générale que les informations essentielles ; notes de frais; - Accompagner la DG dans les différents voyages locaux ou internationaux (Si besoin y est).
Profil du poste
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE
- Disposer de 2 à 5 d'expérience dans un poste similaire;
- Être titulaire d'un BTS en Assistant de Direction, Secrétariat de Direction ou équivalent;
- Avoir un Passeport valide pour le voyage.
COMPÉTENCES REQUISES
- Maitrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit;
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles ;
- Bonne gestion du stress et des priorités;
- Autonomie, réactivité et sens du détail;
- Maitrise des outils bureautiques (pack Office, Outlook, etc.) ;
- Bonne présentation externe ;
-Dynamique ;
- Souriante;
- Accueillante et chaleureuse;
- Disponibilité;
- Sens du travail d'équipe.
Dossiers de candidature
POUR POSTULER, VOUS ETES PRIE DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE ( DIPLOME, ATTESTATION DE TRAVAIL, CV, LM ET COURRIER DE PRETENTION SALARIALE) VIA eburkajob@gmail.com , AVEC EN OBJET DU MAIL LA MENTION "ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE (FRANCAIS-ANGLAIS)"
DELAI DE RIGUEUR: 24 MARS 2025.
Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un Contrôleur Qualité pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à maintenir nos standards de qualité les plus élevés dans le cadre de notre production. Si vous êtes passionné par le contrôle qualité et avez un œil pour les détails, ce poste est fait pour vous !
Missions :
-Effectuer des inspections régulières des produits tout au long du processus de production.
-Vérifier la conformité des matériaux et des produits finis aux normes de qualité définies.
-Identifier et signaler les non-conformités et proposer des actions correctives.
-Effectuer des tests de performance et de durabilité sur les produits.
-Collaborer avec les équipes de production et les responsables qualité pour garantir une production sans défaut.
-Assurer la mise à jour des documents de qualité (rapports, fiches de contrôle, etc.).
-Participer aux audits internes et externes.
Profil du poste
-Expérience : Une première expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel est un plus.
-Connaissance des normes ISO et des processus qualité.
-Capacité à analyser les défauts et à proposer des solutions efficaces.
-Rigueur, autonomie et sens du détail.
-Bonne maîtrise des outils de mesure et de contrôle qualité.
Dossiers de candidature
merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :
recrutement@exceliam.com
Description du poste : Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, CAGESSTRA (Cabinet de Gestion Stratégique) et ses Partenaires, recrute cinq (05) Assistantes de Direction résidant dans les communes de Marcory, Port-Bouet, Treichville et Koumassi.
Lieu de Stage : Marcory, Zone 4, Rue Lumière
Profil du poste
PROFIL
- Être âgée de 18 à 30 ans au plus ;
- Avoir le niveau minimum de BAC + 2 et plus
- Bonne capacité rédactionnelle
- Maîtrise parfaite de l'outil informatique (Word, Excel, Internet et réseaux sociaux)
Dossiers de candidature
PIECES A FOURNIR
- Fournir uniquement un CV locataire sur une seule page avec photo couleur
- Indiquer la commune et le quartier où vous résidez en tête du CV
- Préciser l'intitulé du poste en objet du mail
- Indiquer un seul contact (N° WhatsApp)
- Indiquer une adresse mail valide
- Envoyer le CV par mail à l'adresse suivante : cagesstra.info@gmail.com
NB : - Seules les personnes qui seront retenues pourront être contactées pour l'entretien au siège de l'entreprise CAGESSTRA.
- Délivrance d'attestation de stage ou d'un certificat de travail en fin de contrat.
Rémunération : 200 000 F CFA / mois
Situation géographique : Abidjan-Cocody-Angré 8ème tranche, entre la CIE et le Super marché AUCHAN, en face de la station SHELL-KFC, dans l'immeuble LA RESIDENCE DE LA PAIX, 1er Etage porte A4-2. Dans le même immeuble que CHIKEN NATION.
Tél : 05 66 24 71 71 / 27 24 58 55 25 Email : cagesstra.info@gmail.com
Description du poste : Description du poste
MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l'accompagnement des enfants dys, recherche urgemment un encadreur de mathématiques et physique chimie pour leurs apprenants en classe de 3e et terminale inscrits au programme ivoirien résidant à la Riviera Attoban à raison de 3 séances de 2h par semaine.
Profil du poste
- Justifier 1 an d'expérience ou plus dans l'enseignement des matières scientifiques
- Justifier d'une formation de base en Mathématiques ou Physique chimie
- Résider/exercer à proximité de la zone serait un atout
Dossiers de candidature
CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com avec pour titre "Encadreur scientifique"
Description du poste : Description du poste
NOUKPA TRANSPORT filiale du Groupe SCHIBA Holding, spécialisée dans le transport de produits pétroliers, de tout type de marchandises, recherche un stagiaire comptable.
Sous la supervision du Comptable, Le stagiaire aura pour mission :
- d'assurer la réception et la validation des factures fournisseurs suivant les procédures établies ;
- de renseigner les suivis extra comptables fournisseurs, clients et trésorerie ;
- d'éditer les bons de caisse et de réclamer les justifiants correspondants.
- de scanner et archiver la documentation comptable;
- d'assister le comptable dans ses tâches.
Profil du poste
Obligatoire
- Avoir un BAC+2 minimum en finance comptabilité ou équivalent.
- Avoir une connaissance des logiciels comptables (Sage Comptabilité) et d'Excel;
- Résider à Bouaké
Souhaitable :
- Connaissance des principes comptables ;
- Organisé;
- Rigoureux;
- avoir le sens de la confidentialité.
Dossiers de candidature
Pour le candidat, merci de nous envoyer votre CV et Lettre de motivation à recrutement.n@noukpa.com en indiquant en objet Stagiaire comptable, au plus tard le 24 mars 2025.
Description du poste : Description du poste
General Service recrute pour un de ses clients des commerciaux dynamiques et motivés pour leurs équipes dans le domaine de la quincaillerie générale.
Mission :
- Promouvoir et vendre les produits ( matériaux de construction, peinture, sanitaire, électricité et quincaillerie générale ) aux magasins et divers chantiers.
- Sortir avec le camion de l'entreprise pour assurer les tournées de vente et là distribution des produits.
- Identifier les nouveaux clients et suivi régulier avec les clients existants.
- Atteindre les objectifs de vente et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaire.
Profil du poste
- Expérience en vente ou dans le secteur de là quincaillerie
- Bonne capacité à convaincre, autonome et sens de l'initiative
- Connaissance de là région et des quartiers d'Abidjan est un atout
- Avoir une bonne présentation et un sens du service client développé.
Nous offrons :
- Un salaire fixe plus des commissions attractives en fonction des performances.
Dossiers de candidature
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
Email : generalserviceabidjan@gmail.com
Description du poste : Description du poste
Le chauffeur coursier motorisé aura pour mission principale le transport et le dépôt de documents administratifs dans les administrations.
Profil du poste
Niveau 3ème
Bonne présentation
Sens de l'organisation
Sens des priorités
Probité morale
Discrétion
Permis de conduire toutes catégories exigées
Habiter la zone d'abidjan sud serait un atout
Dossiers de candidature
CV à l'adresse suivante : rh@latulipefood.ci
Description du poste : Description du poste
Digit Communication est une agence de développement d'applications basée en Côte d'Ivoire, spécialisée dans la conception et le développement d'applications web et mobiles sur mesure.
À propos du poste
Nous recherchons un développeur mobile iOS & Android talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur des projets innovants, en utilisant les dernières technologies pour créer des applications performantes et intuitives.
Missions
✅ Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles sur iOS et Android
✅ Assurer l’optimisation des performances et la qualité du code
✅ Collaborer avec les équipes UI/UX pour garantir une expérience utilisateur optimale
✅ Effectuer des tests et corrections de bugs pour assurer la stabilité des applications
✅ Intégrer des API et services tiers selon les besoins des projets
Profil du poste
🛠️ Compétences requises
🔹 Expérience en développement mobile avec Swift (iOS) et Kotlin/Java (Android)
🔹 Maîtrise des architectures MVVM, MVC
🔹 Connaissance des outils de versioning (Git)
🔹 Expérience avec Firebase, API REST et bases de données locales
🔹 Bonnes pratiques en développement mobile (sécurité, performances)
🔹 Capacité à travailler en équipe et autonomie dans la gestion des tâches
🎯 Profil recherché
✔️ Bac+2/Bac+3 en informatique ou équivalent
✔️ Passion pour l’innovation et les nouvelles technologies
✔️ Esprit d’équipe, rigueur et créativité
Dossiers de candidature
📩 Comment postuler ?
Envoyez votre CV et portfolio à [recrutement.digitcommunication@gmail.com] avec l’objet "Candidature Développeur Mobile".
Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en
deuvre une strategie de communication alignée sur les objectifs commerciaux Gérer les relations avec les
médias, rédiger et diffuser des communiqués de pressel
Superviser la création de contenus pour les médias
sociaux, le site web et d'autres plateformes Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer
la cohérence du message de l'entreprise à travers tous les
canaux
* 6 ans d'expérience dont 2 à des fonctions similaires
* Maitrise des outils de communication, des médias
sociaux et des NTICI Créativité et innovation
* BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe
* CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-
group.com
Description du poste : Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil
d'administration | Réaliser les diagnostics sur la situation
globale de l'entreprise et définir le plan d'action
stratégique| Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble
des services afin de réaliser les objectifs commerciaux |
Piloter les équipes commerciales ainsi que le personnel administratif| Assurer une bonne gestion et un bon
contrôle financier de l'activité
* 15 années d'expérience dont 5 ans minimum à un poste
similaire (Fonction/Secteur)
* CV, Réalisations significatives et Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com
Description du poste : Activités principales
Garantir le bon fonctionnement et la maintenance des développements OFFICE 365 conformément aux attentes des entités ;
Participer à la conception et/ou à l’implémentation des différentes solutions spécifiques OFFICE 365 durant des projets sur le même périmètre ;
Accompagner dans l’élaboration des cahiers de charge, documentation des besoins, conception (général, fonctionnel et détaillé) des solutions OFFICE 365 ;
Participer aux travaux de réalisation de paramétrage (de paramétrage et de développement spécifique) avec l’intégrateur ou l’équipe projet ;
Participer aux travaux de réalisation de paramétrage (de paramétrage et de développement spécifique) avec l’intégrateur ou l’équipe projet ;
Profil requis
Formation : Bac+ 4/5 en Gestion, développeur d’application sous Windev, Java ABAP, BW, BI ou équivalent.
Expérience : 3 ans minimum dont 1 an sur OFFICE 365 en tant que Ingénieur Développement OFFICE 365 junior.
Qualités requises
Maîtrise des méthodes et outils de développement (WEB, ABAP, BW/BI ;
Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité ;
Avoir le sens de la rigueur et d’autonomie ;
Avoir le sens de la priorité et être force de proposition ;
Connaissance de la langue anglaise ;
Avoir le sens de l’écoute et l’aisance relationnelle.
Rejoignez une entreprise dynamique et offrant de belles perspectives d’évolution.
Pour candidater, prière nous transmettre votre CV à l’adresse suivante : « drhrecrutement@sifca–ci.com » au plus tard le 26 mars 2025 en précisant en objet de mail : « Ingénieur développement ».
Description du poste : Description du poste
LOQUELA BUSINESS CENTER, centre d'appel de référence basé à Cocody Angré (Abidjan), recherche dans le cadre du développement de ses activités des agents de Centre d'Appel Bilingues ( français et anglais )
Description du poste
- Réception d'appels entrants
- Service client et support aux utilisateurs
- Traitement des demandes selon les procédures établies
- Saisie et suivi des dossiers clients
Nous offrons
- Contrat à durée déterminée
- Formation initiale complète
- Environnement de travail moderne et dynamique
- Possibilités d'évolution
Rémunération
145 000 FCFA
Profil du poste
Profil recherché
Qualification requise :
- Niveau minimum : BAC+2
- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais pour les postes bilingues
- Bonne élocution et capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'écoute et du service client
Qualités personnelles :
- Excellent relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et organisation
- Gestion du stress et adaptabilité
- Ponctualité et assiduité
Dossiers de candidature
Commentaire postulateur ?
Options de candidature
Vous avez deux possibilités pour soumettre votre candidature :
1. En ligne :
- Directement sur notre site web www.lbc.ci
- Accédez à l'onglet "Nous rejoignons"
2. Par email :
- Adresse : recrutement@lbc.ci
Documents requis
Veuillez nous faire parvenir les documents suivants :
1. Curriculum Vitae (CV)
2. Photocopie de la Carte Nationale d'Identité (CNI)
3. Photocopie du diplôme
4. Fiche d'identification de l'Agence Emploi Jeunes
- À télécharger sur www.agenceemploijeunes.ci
Description du poste : Description du poste
Stratégies Conseil Group recherche une cuisinière ou un cuisiner expérimentée pour un contrat à durée déterminée.
l
Profil du poste
Compétence requise :
- Excellente maitrise de la cuisine africaine et européenne
- Sens irréprochable de la propreté
- Patience , douceur et rigueur
Dossiers de candidature
Le dossier de candidature doit être envoyé à l'adresse suivante :
Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire en comptabilité pour intégrer notre équipe finance et aider à la gestion de la comptabilité courante ainsi qu'à l'analyse des données financières.
Assister dans la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients (factures, paiements, relances).
Participer à la préparation des bilans comptables et des clôtures mensuelles.
Aider à la gestion des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.).
Participer à l'analyse des comptes et à la préparation des rapports financiers.
Réaliser des contrôles internes pour garantir la conformité des opérations comptables.
Profil du poste
Étudiant(e) en comptabilité, gestion, finance ou équivalent.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), la connaissance de logiciels comptables est un plus.
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Une première expérience ou stage dans le domaine de la comptabilité est appréciée.
Dossiers de candidature
CV+ LM/ à l adresse suivante : recrutement.rh.r225@gmail.com avec en objet : Stagiaire Comptabilité
Description du poste : Description du poste
Nous recrutons pour une entreprise cliente , un magasinier .
Mission
Faire entrer et sortir les produits du magasin
Veille a la réception des marchandises
Vérifications et l'enregistrement des marchandises
Rangement des équipements dans le magasin , ....
Lieu du Travail : Riviera Faya .
Rémunération : 100.000fr
Nb : Habiter non Loin du lieu de travail est privilégié
Profil du poste
BEPC , BAc , bac +2 , logistique, gestion, ...
- savoir lire et écrire parfaitement
- avoir au moins 1 ans d'expérience dans ce domaine
Dossiers de candidature
Candidature : Intitulé du poste + CV + lieu d'habitation via WhatsApp 0101 8187 45
Ou mail cabinethr.candidature@gmail.com
Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un Opérateur Chevronneur qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la construction.
Missions principales :
-Fabrication et découpe des chevrons à partir de matériaux tels que le bois ou le métal, selon les plans techniques.
-Installation des chevrons sur les chantiers, en veillant à leur bonne disposition et à leur solidité.
-Vérification de la conformité et de la qualité des chevrons fabriqués et installés.
-Maintenance de premier niveau des outils et des équipements utilisés.
-Respect des normes de sécurité et des procédures liées à l'installation des chevrons.
-Collaboration avec les autres corps de métiers présents sur le chantier.
Profil du poste
Profil recherché :
-Expérience confirmée en tant qu'opérateur chevronneur ou dans un poste similaire dans le domaine de la construction.
-Maîtrise des techniques de fabrication et d'installation des chevrons.
-Connaissance des matériaux utilisés (bois, métal, etc.) et des équipements spécialisés.
-Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur, même dans des conditions climatiques variables.
-Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en équipe.
Dossiers de candidature
veuillez faire parvenir votre cv a l'adresse mail suivante:
recrutement@exceliam.com
Description du poste : Description du poste
DJAMERYKO BTP est une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, reconnue pour son expertise et son engagement dans la réalisation de projets d'envergure en Côte d'Ivoire. Dans le cadre du renforcement de notre département financier, nous recrutons un Comptable Expérimenté (H/F) ayant au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la comptabilité d'une entreprise du secteur BTP.
Missions principales
Assurer la gestion comptable et financière de l'entreprise.
Tenir la comptabilité générale et analytique conformément aux normes OHADA.
Élaborer les états financiers et assurer la production des reportings périodiques.
Suivre les déclarations fiscales et sociales en collaboration avec l'administration fiscale.
Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers.
Assurer la gestion des immobilisations et du patrimoine de l'entreprise.
Participer à l'élaboration du budget et au contrôle de gestion.
Collaborer avec les commissaires aux comptes et les partenaires financiers.
Profil du poste
✔ Diplôme : BAC+3/5 en Comptabilité, Finance, Gestion (DSCG, Master CCA, ou équivalent).
✔ Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la comptabilité d'une entreprise de BTP.
✔ Compétences clés :
Maîtrise du plan comptable BTP et des normes OHADA.
Connaissance des logiciels de comptabilité (SAGE, SAARI, etc.).
Excellentes capacités analytiques et rigueur dans le travail.
Bonne maîtrise des déclarations fiscales et sociales.
Sens de l'organisation et respect des délais.
Contrat : CDD avec période d'essai
émunération : Attractive, selon expérience et compétences
Opportunité d'acquérir une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance
Dossiers de candidature
📩 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rdjameryko@gmail.com avec l'objet : Recrutement - Comptable Expérimenté BTP
📅 Date limite de candidature : 22 mars 2025
Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un Opérateur Compacteur qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe.
Missions principales :
-Conduite et utilisation du compacteur pour assurer le compactage des matériaux sur les chantiers (terrains, routes, etc.).
-Vérification et maintenance de l'engin pour garantir son bon fonctionnement.
-Respect des règles de sécurité et des procédures internes.
-Contrôle de la qualité du travail réalisé en suivant les consignes du chef de chantier.
-Participation à l'organisation et à l'entretien du chantier.
Profil du poste
-Expérience préalable en tant qu'opérateur compacteur ou sur un poste similaire.
-Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
-Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
-Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques.
Dossiers de candidature
veuillez faire parvenir votre cv a l'adresse mail suivante:
recrutement@exceliam.com
Description du poste : Description du poste
Tu as la fibre commerciale et un goût prononcé pour le terrain ? Cette opportunité est faite pour toi !
Missions :
Prospecter et conquérir de nouveaux clients
Présenter et vendre les produits/services de l'entreprise
Développer et fidéliser un portefeuille client
Atteindre et dépasser les objectifs de vente
Profil du poste
Profil recherché :
Expérience en prospection commerciale souhaitée
Excellentes capacités de persuasion et aisance relationnelle
Esprit de challenge et motivation à toute épreuve
Disponibilité immédiate
DoLieu de travail : Abidjan - MD Holding, Riviera Bonoumin
Candidature : Envoyez votre CV à rh.mdholdingci@gmail.com avec l'intitulé du poste en objet.
Rejoignez-nous et boostez votre carrière avec MD Holding !
Description du poste : Description du poste
Contrôler les conditions météorologique
Demander les autorisations de vol
Communiquer avec les centres de contrôle aérien
Effectuer les vérifications techniques
Assurer la maintenance de son matériel
Définir les paramètres de sa mission avec son commanditaire
Profil du poste
Avoir une formation ou une expérience en telepilotage de drone
Dossiers de candidature
CV à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@auromanagement.ci au plus tard le 20 mars 2025 à 17H
Trouver un emploi en Côte d'Ivoire, notamment à Abidjan, est un exercice qui nécessite de bonnes stratégies pour connaître le succès. La capitale économique, Abidjan, concentre une grande partie des offres d'emploi disponibles dans le pays. Nous vous proposons ici des conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi.
Vous pouvez utiliser le moteur de recherche des offres d'emploi. Il vous permettra de filtrer au mieux les propositions qui correspondent à vos attentes. Vous pouvez sélectionner :
Après avoir effectué votre sélection, vous pouvez consulter les annonces d'emploi, et postuler, directement depuis la messagerie interne du site. Un des atouts majeurs de Go Africa Online, c'est que lorsque vous écrivez à une entreprise, elle peut consulter votre profil de membre. Il est totalement gratuit, et vous permet de vous présenter de manière exhaustive : présentation, expériences, formations, langues parlées, CV téléchargeable, portfolio de réalisations...
Mais vous le savez, Go Africa Online est également un réseau social professionnel en ligne. Vous pouvez l'utiliser pour suivre des entreprises qui vous intéressent, intéragir avec leur posts... Et vous pouvez également poster vous mêmes des sujets qui vous passionnent, et ainsi montrer tout votre dynamisme. Cela vous permettra d'élargir votre réseau professionnel, de vous bâtir un personnal branding solide, et d'avoir un profil attrayant pour les recruteurs qui préfèreront un candidat qui prouve son dynamisme, qu'un autre qui n'aurait aucune publication ni présence sur internet.
Le processus de recrutement des entreprises Ivoiriennes est généralement structuré. Elles recherchent des candidats capables de fournir un CV bien rédigé et une lettre de motivation personnalisée. Un CV doit mettre en avant l'expérience pertinente et les compétences clés, tandis que la lettre de motivation doit montrer un réel intérêt pour l'entreprise et le poste.
Vous pouvez trouver des exemples de lettres de motivation bien rédigées directement sur internet. Vous pouvez également utiliser des outils d'Intelligence artificielle pour vous aider à avoir une base rédactionnelle correcte. Ceci étant dit, nous vous conseillons vivement de mettre votre touche personnelle dans votre lettre, et d'avoir un CV qui vous ressemble. Les recruteurs reçoivent des centaines de demandes d'emploi, et ils seront plus attirés par une lettre de motivation singulière que par un texte "sans âme"...
Après l'envoi du CV, l'étape suivante est l'entretien d'embauche. Pour réussir un entretien à Abidjan, il est important de bien se préparer : connaître l'entreprise, comprendre ses attentes et être prêt à discuter de son parcours et de ses compétences. Démarquez-vous des autres candidats en faisant des recherches sur l'entreprise que vous allez rencontrer :
Lors de votre entretien d'embauche, votre recruteur sera agréablement surpris si il sent que vous vous êtes véritablement intéressé à l'entreprise que vous souhaitez intégrer.
Réseautage : Le réseautage est essentiel de par le monde en milieu professionnel. La Côte d'Ivoire et son poumon économique Abidjan n'échappent pas à la règle. Participer à des événements professionnels peut vous aider à découvrir des postes non publiés. Et avoir un proil bien renseigné sur Go Africa Online : il se référencera sur Google et permettra aux recruteurs de trouver de l'information professionnelle sur vous lorsqu'ils la chercheront.
Mise à jour régulière du CV : Assurez-vous que votre CV est toujours à jour, reflétant vos compétences et expériences les plus récentes. Personnalisez-le pour chaque session de candidature.
Préparation aux entretiens : Faites des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien et pratiquez vos réponses pour gagner en confiance.
Utilisation des réseaux sociaux professionnels : Un profil Go Africa Online à jour est crucial pour entrer en contact avec des recruteurs et responsables RH.
Le marché du travail en Côte d'Ivoire évolue rapidement. Abidjan voit un essor des startups, en particulier dans les secteurs technologiques, offrant des opportunités aux jeunes talents. De plus, les multinationales s'implantent de plus en plus dans la région, augmentant la demande de professionnels qualifiés dans des domaines variés, tels que la logistique et la gestion de projet.