Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de l’effectif à Bouaké, NOUKPA TRANSPORT, filiale du groupe SCHIBA HOLDING SA, spécialisée dans le transport de produits pétroliers, le transport de tous types de marchandises, la prestation de services, recherche : UN COMPTABLE CAISSIER



A propos du poste

Sous la supervision du Chef comptable, le comptable caissier aura pour mission de garantir le bon traitement opérationnel et comptable de toutes les opérations de caisse, en respectant les procédures de gestion de caisse et de comptabilisation en la matière.

Ce que nous attendons de vous :

Vos activités comprendront :

- La saisie des pièces de caisse : Imputer et enregistrer toutes les pièces de caisse dans les journaux comptables adéquats ;

- La gestion des Encaissements et paiements en numéraire ;

- La tenue de la comptabilité de caisse : utilisation du fichier interne de suivi de caisse, de validation des bons d’entrée et de sorties de caisse.

- Vérifier et contrôler les écritures avec les brouillards de caisse ; Effectuer le classement, l’archivage physique et numérique de toutes les pièces de caisse ;

- La tenue de la caisse : Veiller aux approvisionnements et sorties de caisse ; Assurer la gestion quotidienne et procéder aux arrêtés de caisse ; Respecter les règles de sécurité



Profil du poste



Profil recherché

Obligatoire

- Minimum Bac + 2/3, en finance comptabilité ou équivalent ;

- 03 années d’expérience à un poste similaire

- Une expérience dans le domaine du transport serait un atout ;

- Avoir une bonne connaissance des principes comptables et du Syscohada révisé ;

- Maîtriser le Park office et applications comptable (Sage comptabilité, SAP…).



Souhaitable

- Résider à Bouaké

- Avoir le sens de la confidentialité ;

- Esprit d’analyse et de synthèse ;



Dossiers de candidature



Pour nous rejoindre

Merci d’adresser CV et lettre de motivation, au plus tard le 16/05/2025 à 17 heures 30 à recrutement.n@noukpa.com en précisant le poste en objet.

Description du poste : Description du poste

NOUKPA TRANSPORT est une filiale du groupe SCHIBA HOLDING SA, spécialisée dans le transport de produits pétroliers, de tous types de marchandises, la prestation de services et la localisation. Dans le cadre du renforcement de l'effectif à Bouaké, NOUKPA TRANSPORT recherche : UN MECANICIEN SENIOR.



A propos du poste

Sous la supervision du chef de service exploitation, le mécanicien senior aura pour mission de :

- Organiser et mettre en place l'équipe mécanique ;

- Planifier et organiser les entretiens des camions ;

- Assurer le contrôle hebdomadaire des camions ;

- Effectuer la Maintenance préventive et curative des camions

- Gérer l'équipe mise sous sa responsabilité

- Organiser l'utilisation de l'outillage en atelier puis effectuer l'inventaire périodique.

- S'assurer de la disponibilité d'un minimum de PDR en stock.

- Suivre les carnets d'entretien de chaque moteur ;

- Assurer la supervision des grands travaux mécaniques sous-traités ;

- Analyser les fiches techniques des moteurs en investissements ;

- Faire le reporting mensuel des grosses interventions réalisées et à venir.



Profil du poste



Profil recherché

- Minimum Bac +2/3 en mécanique ou équivalent, avoir au minimum 5 années d'expériences en mécanique automobile PL ;

- Dynamique et organisé, faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité pour suivre le fonctionnement des moteurs, en temps réel et réagir très rapidement pour immobiliser le moins longtemps possible les camions ;

- Savoir rédigé des rapports de réparation, des fiches techniques d'intervention

- Connaissance (Excel, Word).



Souhaitables :

- Avoir travaillé dans le domaine du transport ou BTP.

- Maîtriser les domaines mécaniques des semi-remorques ;

- Avoir une bonne condition physique



Dossiers de candidature



Merci d'adresser CV et lettre de motivation, au plus tard le 15/05/2025 à 17 heures à recrutement.n@noukpa.com en précisant le poste en objet.

Description du poste : Description du poste

DANS LE CADRE DE SA RECHERCHE DE NOUVEAUX CLIENTS ET SUIVI CLIENTELE POUR LA DISTRIBUTION DE PRODUITS COSMETIQUES, L'ENTREPRISE RECRUTE UN STAGIAIRE COMMERCIAL POUR LES MISSIONS SUIVANTES:

- SUIVI DES DIFFERENTS SUPERMACHÉS EXISTANTS

- RECHERCHE DE NOUVEAUX SUPERMACHÉS AINSI QUE D'AUTRES SURFACES DE DISTRIBUTION.



Profil du poste



- DETENIR UN PERMIS DE CONDUIRE TOUTE CATÉGORIES

- SAVOIR CONDUIRE A MOTO A ABIDJAN SERAIT UN ATOUT

- RESIDER A PORT BOUET SERAIT UN ATOUT

- SAVOIR LIRE ECRIRE ET S'EXPRIMER EN FRANÇAIS

- CONNAITRE L'INFORMATIQUE (EXEL ET WORD)



Dossiers de candidature



- CV et permis de conduire toute catégories a envoyer a eksrecrutement2023@gmail.com

- préciser son lieu de résidence

Description du poste : Description du poste :







Mission(s) :



Assister le Responsable Administration, Rémunération et Avantages Sociaux dans le cadre du Traitements Opérationnel et Administratif dédié à la Paie



-Engagement & cessation de contrat dans le logiciel SAGE PAIE;



-Contrôle des temps et des prêts ;



-Calcul et comptabilisation de la paie et des cotisations ;



-Approbation et versement de la paie ;



-Provisions congés, retraites ;



-Gestion des Organigrammes AUTOMOTIVE sur VISIO 360;



-Tableau de bord et Bilan Social Individuel (BSI) ;







Activité(s) :



Préparation et gestion des états préparatoires de la paie

Apurement des comptes personnels

Réception des éléments de paie des employés de chaque Site et Département

Saisie des éléments de paie

Validation de la saisie des éléments de paie avec le Responsable Administration & Rémunération

Virement des salaires sur les comptes des salariés

Envoi des bulletins

Gestion des déclarations mensuelles des impôts sur salaire

Gestion des déclarations mensuelles de la CNPS et CNAM

Photos de

effectifs mensuels et tableaux de bord

Fichiers des imputations des charges salariales

Actualisation des organigrammes

BSI

Archivage des paies.











Profil recherché :







Niveau d'études requis :

BAC +2/3 en RESSOURCES HUMAINES OU COMPTABILITÉ





Expérience professionnelle:

Deux (02) ans dans une fonction similaire

Description du poste : Description de la mission





Rattaché au Responsable d'Exploitation Adjoint, vous êtes en charge d'une enseigne du Club de Marques au sein des centres commerciaux PlaYce. Dans le respect de la politique commerciale, les missions sont les suivantes :



- Développer le CA en garantissant le niveau de rentabilité attendu par son responsable d'exploitation



- Fidéliser des clients par l'accueil et la qualité du service rendu à la clientèle



- Animer et manager une équipe de collaborateurs



- Assurer la formation et veiller au maintien d'un climat social apaisé et à l'appropriation des valeurs de l'enseigne par son équipe



- Garantir l'image de marque de l'enseigne et de son magasin







Profil





Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 à 5 en gestion, marketing ou équivalent. Vous justifiez d'au moins deux (02) années d'expériences probantes en gestion commerciale ou équivalente.



Vous avez une bonne pratique des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...), également une très bonne connaissance des produits et des tendances et des normes de merchandising.



Vous faites preuve de rigueur, d'exemplarité et avez le sens du service client

Vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez gérer une équipe

Vous savez piloter les indicateurs de performance d'une boutique

Vous avez la capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes

Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et êtes capable d'anticiper les variations de l'activité.

Vous avez le sens de l'initiative et la capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis : Rejoignez-nous !







Localisation du poste

Localisation du poste

Afrique, Côte d'Ivoire



Lieu





Abidjan





Critères candidats

Niveau d'études minimum requis

BTS / DUT ou équivalent



Niveau d'expérience min. requis

De 1 à 3 ans

Description du poste : Description du poste :







Sous la responsabilité du Manager Boutique, vos missions sont les suivantes :



- Conseiller et inciter les clients dans leurs décisions d'achat



- Veiller à proposer un espace marchand attractif pour les clients par sa théâtralisation



- Assurer la bonne tenue de son environnement de travail (plein, propre, rangé) et de sa réserve par un nettoyage quotidien.



- Participer aux ouvertures et fermetures de la boutique (facing, nettoyage, remplissage des ruptures…)



- Procéder au remplissage de la boutique et à la mise en avant des articles, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'enseigne.



- Participer aux inventaires de la boutique (rangement, comptage, nettoyage…).



Cette liste n'est pas limitative.







Profil recherché :







Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en Commerce, Gestion avec une expérience préalable dans la vente.



Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous avez une bonne présentation personnelle, vous savez travailler en équipe, vous êtes polyvalent.



Le poste exige des positions toujours debout, avec des piétinements ou en position penchée, les difficultés à la station debout prolongée sont contre indiquées pour ce métier. La manutention du matériel peut amener à porter des charges. Le travail en week-end, ou en soirée, ou avec des horaires à coupure et des variations de rythme nécessite une bonne résistance nerveuse.

Description du poste : Description du poste

Sous la haute responsabilité du directeur général, vous aurez pour mission apporter des solutions auprès de notre clientèle professionnelle le reporting et le suivi des activités de l'entreprise, l'identification de nouvelles opportunités par rapport à la concurrence, la présentation et la négociation téléphonique des offres de l'entreprise, le conseil et la préconisation de solutions auprès de notre clientèle professionnelle, le reporting et le suivi de votre activité quotidienne, l'enregistrement informatique de nouvelle banque de données client.

la création du contenu publicitaire pour les réseaux sociaux web .

la création d'affiche publicitaire...



Profil du poste



Rigueur et Discrétion dans l'exercice de ses fonctions, Respect des consignes, Dynamisme Réactivité Respect de la confidentialité Bonne gestion du stress Aptitude à travailler sous la pression Être bon chasseur d'opportunités sur le marché Force de persuasion, sens de l'initiative, bonne maîtrise des publications sur les réseaux sociaux Âge : 22 / 27 ans MAX...



Dossiers de candidature



CV et Lettre de Motivation à : ( itbgroupci@gmail.com )

Description du poste : Description du poste

Sous la haute responsabilité du directeur général, vous aurez pour mission apporter des solutions auprès de notre clientèle professionnelle le reporting et le suivi des activités de l'entreprise, l'identification de nouvelles opportunités par rapport à la concurrence, la présentation et la négociation téléphonique des offres de l'entreprise, le conseil et la préconisation de solutions auprès de notre clientèle professionnelle, le reporting et le suivi de votre activité quotidienne, l'enregistrement informatique de nouvelle banque de données client.

la création du contenu publicitaire pour les réseaux sociaux web .

la création d'affiche publicitaire.



Profil du poste



Rigueur et Discrétion dans l'exercice de ses fonctions, Respect des consignes, Dynamisme Réactivité Respect de la confidentialité Bonne gestion du stress Aptitude à travailler sous la pression Être bon chasseur d'opportunités sur le marché Force de persuasion, sens de l'initiative, bonne maîtrise des publications sur les réseaux sociaux Âge : 20 / 30 ans MAX



Dossiers de candidature



CV et Lettre de Motivation à : ( itbgroupci@gmail.com )

Description du poste : Description du poste

📢 RECRUTEMENT – ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE EXPÉRIMENTÉE (FR/ANG)

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire



🎯 Mission principale



Sous la supervision directe de la Direction Générale, l'Assistante de Direction aura pour mission de garantir un soutien administratif, organisationnel et relationnel de haut niveau. Elle jouera un rôle clé dans la coordination interne et externe, en français et en anglais, dans un environnement exigeant, confidentiel et stratégique.



✅ Responsabilités clés



Gérer l'agenda, les déplacements et la logistique de la Direction Générale



Préparer, traduire et assurer le suivi des dossiers stratégiques, réunions, notes et rapports (FR/ANG)



Organiser les réunions de direction, rédiger les comptes rendus, coordonner les actions de suivi



Assurer une communication fluide avec les partenaires nationaux et internationaux



Veiller à la bonne circulation de l'information entre la Direction et les services internes



Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur, réactivité et confidentialité



Représenter l'image de la Direction avec professionnalisme, diplomatie et autorité



Profil du poste



🧠 Profil recherché



Bac +3/5 en Assistanat de direction, Administration des affaires, Langues ou équivalent



Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant qu'Assistante de Direction Générale ou Exécutive dans un environnement structuré (idéalement BTP, énergie ou industrie)



Maîtrise parfaite du français et de l'anglais professionnel (oral/écrit) exigée



Excellente expression écrite, sens de la synthèse et orthographe irréprochable



Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Suite Microsoft 365, Google Workspace, etc.)



Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, loyauté et forte capacité à gérer le stress



Dossiers de candidature



📬 Candidature

Envoyez votre CV actualisé (en français et en anglais) accompagné d'une lettre de motivation ciblée à :

📧 info@interimci.com

avec pour objet : ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE – [Nom Prénom]

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons une(e) formatrice(trice) expérimentée(e) pour dispenser une formation individualisée, flexible et approfondie. Cette mission s'adresse à un professionnel passionné et rigoureux, capable de transmettre avec clarté les fondements et les pratiques de la naturopathie dans un cadre personnalisé, bienveillant et confidentiel.



Missions :

- Accompagner l'apprenant dans l'acquisition d'une base solide en naturopathie : hygiène de vie, nutrition, gestion du stress, techniques naturelles de soin

- Approfondir certaines disciplines selon les besoins : aromathérapie, phytothérapie, réflexologie, etc.

- Développer une autonomie dans l'application des principes naturopathiques au quotidien chez l'apprenant

- Préparer à une orientation professionnelle dans le secteur du bien-être



Profil du poste



Profil recherché :

- Naturopathe certifié(e), avec plusieurs années d'expérience dans la pratique et/ou la formation

- Très bonnes capacités pédagogiques, patience, sens de l'écoute

- Expérience en formation individuelle ou coaching appréciée

- Capacité à concevoir un programme de formation personnalisé

- Maîtrise des outils de visio si formation à distance (Zoom, Skype, etc.)



Dossiers de candidature



Cv à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com

Description du poste : PROFILS OBJECTIFS DES CANDIDATS :



Ce programme permet aux jeunes diplômés :



- De bénéficier d'un excellent programme d'encadrement ;



- Avoir une expérience réelle au cœur du métier bancaire ;



- Démarrer une carrière enrichissante. Ce programme offre également à la Banque une réserve de candidats potentiels pour les recrutements futurs.



CONDITION :



Durée du programme : 3 mois avec prorogation sans excéder la durée totale de 6 mois.



- Niveau d'étude :



Bac + 2/3/4/5 en Banque, Finance, Commerce, Comptabilité, Marketing, Communication, Ressources Humaines où Equivalent.



- Atouts :



Nous recherchons des personnes dotées des qualités professionnelles suivantes : maîtrise de l'outil informatique (Word/Excel/Powerpoint…), très bon Niveau de la langue française (écrit et oral), un Bon niveau en anglais serait idéal, sens de La rigueur et des relations interpersonnelles, flexibilité et une grande capacité d'adaptation et d'organisation. Vous devez aussi être capable de travailler en équipe au sein d'un environnement exigeant et en forte mutation

Description du poste : Description du poste

RECRUTEMENT – ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE EXPÉRIMENTÉE (FR/ANG)

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire



Mission principale



Sous la supervision directe de la Direction Générale, l'Assistante de Direction aura pour mission de garantir un soutien administratif, organisationnel et relationnel de haut niveau. Elle jouera un rôle clé dans la coordination interne et externe, en français et en anglais, dans un environnement exigeant, confidentiel et stratégique.



Responsabilités clés



Gérer l'agenda, les déplacements et la logistique de la Direction Générale



Préparer, traduire et assurer le suivi des dossiers stratégiques, réunions, notes et rapports (FR/ANG)



Organiser les réunions de direction, rédiger les comptes rendus, coordonner les actions de suivi



Assurer une communication fluide avec les partenaires nationaux et internationaux



Veiller à la bonne circulation de l'information entre la Direction et les services internes



Gérer les tâches administratives courantes avec rigueur, réactivité et confidentialité



Représenter l'image de la Direction avec professionnalisme, diplomatie et autorité



Profil du poste



🧠 Profil recherché



Bac +3/5 en Assistanat de direction, Administration des affaires, Langues ou équivalent



Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant qu'Assistante de Direction Générale ou Exécutive dans un environnement structuré (idéalement BTP, énergie ou industrie)



Maîtrise parfaite du français et de l'anglais professionnel (oral/écrit) exigée



Excellente expression écrite, sens de la synthèse et orthographe irréprochable



Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Suite Microsoft 365, Google Workspace, etc.)



Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, loyauté et forte capacité à gérer le stress



Dossiers de candidature



📬 Candidature

Envoyez votre CV actualisé (en français et en anglais) accompagné d'une lettre de motivation ciblée à :

📧 info@interimci.com

avec pour objet : ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE – [Nom Prénom]



📅 Date limite de candidature : [à définir par KUYO PIPELINE – suggérée : 12 mai 2025]

Description du poste : Connaissances et aptitudes exigées :



Bonnes connaissances des règles QHSE





Autres aptitudes et traits caractériels souhaités :



Capacité d'analyse, rigueur, Impartialité, intégrité, disponibilité, capacité de négociation





Activités Significatives du Poste







Les Activités quotidiennes du titulaire du poste se présentent (de manière non exhaustive) comme suit :



Effectuer des tâches administratives

Opérer les contrôles techniques des plans et des travaux sur site.

Inspecteur des ouvrages et équipements avant la mise en service

Rédiger, vérifier les rapports et les rendre dans les délais impartis

Garantir l'état du matériel mis à disposition

Fidélisation et développement clientèle de l'entreprise









Les tâches occasionnelles :







Gestion de l'archivage

Conditions de candidature



Niveau : BAC + 3,4/5 en Génie civil, équipement technique ou domaine connexe



Expérience professionnelle : Non exigée.

Description du poste : Rejoignez-nous en tant que Superviseur Commercial pour accompagner et faire grandir une équipe commerciale.

Vos missions :

Pilotage des performances : garantir l’atteinte des objectifs quantitatifs individuels et collectifs.
Écoute qualité & formation : analyser les appels pour identifier les axes d’amélioration, tant sur la posture que sur les opportunités commerciales.
Accompagnement de proximité : soutenir l’équipe au quotidien, gérer les situations humaines et maintenir un climat de travail sain et motivant.
Reporting & suivi : remonter les informations clés à la direction, proposer des actions correctives ou d’optimisation.

Profil recherché :

Expérience confirmée : minimum 3 ans dans un poste similaire de supervision commerciale.
Leadership naturel et sens de l’accompagnement.
Maîtrise parfaite du français (oral et écrit).
Organisé(e), pédagogue, réactif(ve) et à l’écoute.

Description du poste : 📢 OFFRE D’EMPLOI – TÉLÉOPÉRATRICES 📢

✅ Appels SORTANTS (centre d’appels)
✅ Salaire : 1.000.000 – 1.500.000 FCFA (primes incluses)
✅ Lieu : Marcory Zone 4
✅ Horaires : Lundi à Vendredi
✅ PROFIL RECHERCHÉ : Accent FRANÇAIS obligatoire 🇫🇷

📱 Envoyez vite votre CV par WhatsApp 👉 0716161675

Description du poste : Description du poste

CONTACT : 01.72.73.31.31



Profil du poste



âgé entre 26 ans et 37

filles et garçons

ayant un diplôme en tourisme et voyage (GDS)

ou un diplôme en BTS ressource humaine et communications



Dossiers de candidature



EMAIL : infos.lifetravels@gmail.com

DOSSIER : cv, diplôme, lettre de motivation, copie Pièce d'identité ,

Description du poste : Description du Poste

Empower Talents & Careers recherche un Chargé d'Entretien Utilité pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine de l'Agro-industrie.







MISSIONS PRINCIPALES



Le Chargé d'Entretien Utilité assurera la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations utilités du site de production agro-industriel. Il garantira leur bon fonctionnement et leur conformité aux exigences de sécurité, de qualité et d'environnement.



RESPONSABILITÉS ET TACHES



Maintenance des installations utilités :



Intervenir sur les équipements suivants : Chaudières vapeur, circuits vapeur, condensats, groupes de production ;

Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive de niveau 2 à 3 ;

Assurer les contrôles périodiques, vérifications et étalonnages nécessaires ;

Planifier et suivre les travaux en coordination avec la GMAO ;

Amélioration continue et fiabilisation :



Identifier les sources de pannes récurrentes et proposer des actions correctives ;

Participer aux projets de modernisation et d'optimisation énergétique des installations ;

Mettre à jour la documentation technique et les plans des installations ;

Suivi, reporting et conformité :



Renseigner les interventions dans la GMAO et les rapports d'activité ;

Contribuer à la traçabilité technique pour les audits internes et externes (qualité, sécurité, ICPE…) ;

Assurer le suivi des sous-traitants intervenant sur les utilités ;

Sécurité et environnement :



Appliquer les procédures de consignation (LOTO) avant toute intervention ;

Respecter les normes HSE (ICPE, ATEX, HACCP, ISO 14001…) ;

Participant aux réunions de sécurité et audits techniques.





Profil du Poste

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :



Entretien électromécanique, thermique, hydraulique, pneumatique ;

Maîtrise des installations vapeur, froid industriel, air comprimé ;

Lecture de PID, schémas électriques et plans techniques ;

GMAO (type CARL, SAP PM, etc.) et outils de supervision (SCADA) ;

Diagnostic de panne technique complexe ;

Organisation et planification des interventions ;

Collaboration avec des prestataires ou des services supports ;

Rigueur, sens du détail ;

Autonomie et capacité d'anticipation ;

Esprit d'analyse, curiosité technique ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.





FORMATION :



Bac+2 à Bac+3 en électromécanique, Maintenance industrielle, ou diplôme équivalent dans le domaine technique ;

Justifier d'une expérience de 2 ans minimum dans les domaines cités, idéalement dans un environnement agro-industriel.





Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :



Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/charge-d-entretien-utilite-hf/1195



Avec pour objet : Chargé d'Entretien Utilités







Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0554223925

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision du Directeur Technique et du Suivi-Evaluation, vous avez pour mission d’accompagner les acteurs, dans la mise en œuvre du volet relatif aux infrastructures rurales des projets agricoles. Vos responsabilités, à ce titre, sont les suivantes :

- Elaborer les termes de référence des études en infrastructures rurales ;

- Etablir de façon participative avec l’ensemble des acteurs la liste des travaux de réhabilitation/maintenance des pistes rurales et de construction/réhabilitation de tous les types d’infrastructures ;

- Veiller au respect de la conception générale des ouvrages et des normes techniques de réalisation ;

- Planifier l’exécution des travaux tels que définis dans le cahier des charges ;

- Effectuer la réception provisoire et définitive des travaux ;

-Assurer le suivi des conventions entre l’AGEROUTE et tous les autres acteurs en lien avec les infrastructures ;

- Participer à l’évaluation des dossiers d’appel d’offre soumis par les entrepreneurs ;

- Analyser et adopter le programme annuel d’action des infrastructures ;

- Participer à l’élaboration des Programmes de Travail et Budget Annuel (PTBA) et les rapports périodiques ;

- Conduire le processus permettant de définir une stratégie durable de réhabilitation et de maintenance des pistes rurales ;

- Etablir les rapports périodiques des avancements des chantier.

-Vérifier tous les avis techniques (sur les dossiers d’exécution des travaux présentés par l’entreprise, méthodologie d’intervention ; planning des travaux, etc…) en charge de la réalisation des travaux ;

- Suivre l’exécution de l’ensemble des activités de construction et/ou réhabilitation des pistes en

relation avec les différents intervenants ;

- Participer à la rédaction des rapports mensuels d’activités ;

- Veiller à la transmission régulière des journaux de chantier, des fiches des ¼ sécurité et tout autre documents exigés dans le cadre de la réalisation des travaux de leur mise en œuvre, les progrès et les difficultés sur le chantier ;

- Exécuter toutes autres tâches à la demande du Responsable de l’Organisation.



Profil du poste



Agé d’au plus 40 ans, de niveau d’étude Ingénieur (Bac + 5) en Travaux publics, Génie Rural ou équivalent, vous avez :

-Une expérience pertinente d’au moins 10 ans dans la conception, la mise en œuvre, le contrôle et le suivi de projets de construction ;

- Une connaissance des procédures de gestion des projets financés par la Banque Mondiale ou un organisme similaire constituerait un atout

-Des compétences et techniques requises en matière d’infrastructures rurales en plus des qualités rédactionnelles et relationnelles.



N.B : -La durée du contrat est d’un (1) an renouvelable après évaluation ;

Poste basé dans le bassin cotonnier.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 19 /05/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

Tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Site web : www.variancegrh.com/Emploi

Email : recrutement@variancegrh.com

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision du Directeur Exécutif, la/le Responsable en Communication aura pour mission essentielle de mettre en place la stratégie de communication de la structure et de ses projets en direction des partenaires et parties impliquées du projet ainsi que du public en général. Pour mener à bien sa mission, le/la Responsable en Communication aura en charge l'exécution des tâches suivantes :

- Assurer en interne la rédaction et la diffusion d'un bulletin périodique dédié à la filière coton et aux actions de la structure ;

- Assurer la veille et la diffusion interne de revues de presse dédiée à l'organisation ;

- Veiller à la sécurité et à la fiabilité des informations produites et reçues ;

- Préparer les réunions des organes de la direction de la structure, les séminaires ou conférences organisées par celle-ci ;

- Contribuer à la préparation des dispositifs de communication externe de la direction exécutive ;

- Gérer le site web et la photothèque de l'organisation ;

- Harmoniser la communication avec tous les ministères sectoriels concernés ;

- Mettre en place toutes les activités évènementielles et suivre les relations avec la presse ;

- Mettre en place et animer des réseaux de tous les médias nationaux et internationaux ;

- Organisateur des rencontres avec la presse ;

- Rédiger les argumentaires de presse ;

- Assurer toute autre tâche pertinente de ses compétences à la demande de la chaîne de hiérarchie.



Profil du poste



Titulaire d'un Master (BAC+4/5) en Communication, Relations Publiques, Marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq (05) années à une fonction similaire. Ce poste requiert des aptitudes confirmées en rédaction de rapports et ce en lien permanent avec la hiérarchie, d'excellentes qualités relationnelles, une force d'argumentation et de conviction doublée d'une grande capacité d'organisation, d'anticipation et d'adaptation.

Autonome et capable de travailler en équipe, vous faites montre des compétences suivantes : qualité rédactionnelle avec maîtrise de la langue française, une bonne culture générale, une aisance dans l'utilisation des outils « bureaux », et de création graphique.

Par ailleurs, vous êtes aptes à gérer un budget et diverses ressources disponibles pour un projet. Si en plus de tout ce qui précède, vous avez de la rigueur, l'honnêteté, l'intégrité et une parfaite connaissance des acteurs de la filière coton, alors ce poste vous convient.

NB : CDD de 1 an renouvelable après évaluation satisfaisante.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 19 /05/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Email : recrutement@variancegrh.com/

www.variancegrh.com/Emploi

Description du poste : Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'antenne des OPA, le/la Conseiller(e) de Gestion des exploitations Agricoles Familiales (EAF) est chargé(e) de :

- Faire le diagnostic d'au moins 10 EAF ;

- Transmettre dans les délais les rapports de diagnostics des EAF ;

- Transmettre à la hiérarchie son rapport mensuel dans les délais requis

- Renseigner soigneusement son cahier de visites et le carnet de bord de la moto de service .



Profil du poste



Âge d'au plus 40 ans, vous avez le BAC et une expérience de 1 an dans le domaine ou à un poste similaire. Faisant montre d'une expérience spécifique dans l'assistance et l'encadrement des sociétés coopératives, vous avez une connaissance de base dans la conception des outils de collecte et de traitement des données. Par ailleurs, vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique (notamment Word, Excel, Access).



NB : - Contrat de 1an renouvelable après évaluation ;

- Poste basé dans le bassin cotonnier.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 19/05/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

Tél : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Site web : www.variancegrh.com/Emploi

Email : recrutement@variancegrh.com

Description du poste : Description du poste

Sous la responsabilité du Chef de la Cellule Semences et Recherche, vous aurez pour mission de suivre le processus de multiplication auprès des sociétés prestataires et de distribuer les semences à l'ensemble des sociétés cotonnières. A ce titre, vos activités se déclinent comme suit :

- Veiller à l'atteinte d'au moins 95% des objectifs de surface de coton de sa zone d'intervention dans le respect des critères d'isolement des parcelles ;

- Veiller à l'atteinte d'un taux ≥95% de rendement des parcelles semencières de sa zone d'intervention au cours de la campagne ;

- Veiller à l'atteinte d'un taux de récupération de ≥49% des semences produites dans sa zone d'intervention au cours de la campagne ;

- Veiller à la production de semences de qualité avec des TPG supérieures à 70% dans sa zone d'intervention au cours de la campagne ;

- Elaborer et transmettre les rapports d'activités dans les délais impartis ;

- Veiller au respect de l'enlèvement du coton graine dans sa zone d'intervention au plus tard le 31 mars de l'année ;

- Exécuter d'autres tâches à la demande de la direction.



Profil du poste



Titulaire d'un BAC + 2 en Agriculture Tropicale Production Végétale ou équivalent ; vous justifiez d'au moins un (01) et d'expérience dans un poste similaire. Capable de travailler en toute autonomie, vous faites montre de rigueur, de discrétion et d'intégrité dans l'accomplissement de vos missions. Si, en plus d'avoir une maîtrise des outils bureautiques et une très bonne qualité rédactionnelle et relationnelle, vous êtes organisé, réactif, dynamique, disponible, imperméable au stress avec un sens du travail en équipe, alors ce poste est le vôtre.

 CDD 01 UN RENOUVELABLE



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 19/05/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

Tél : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Email : recrutement@variancegrh.com

Site : www.variancegrh.com/Emploi

Description du poste : Description du Poste

Empower Talents & Careers recherche un Conducteur Utilité pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine de l'Agro-industrie.







MISSIONS PRINCIPALES



Le Conducteur Utilité sera chargé de veiller au bon fonctionnement des installations techniques indispensables au processus agro-industriel. Il garantira la disponibilité des énergies et fluides nécessaires tout en respectant les normes HSE strictes du secteur.



RESPONSABILITÉS ET TACHES



Conduite des installations :



Conduire et surveiller les installations utilitaires : vapeur, froid, air comprimé, eau industrielle, gaz, etc.





Technique d'intervention :



Réaliser les rondes techniques quotidiennes et surveiller les indicateurs de performance ;

Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages de niveau 1 ;

Participer aux arrêts techniques et aux opérations de maintenance préventive ;

Consigner les installations avant travaux (LOTO).

Suivi et traçabilité :



Tenir à jour les enregistrements (relevés, anomalies, compte-rendu) ;

Utiliser les outils de GMAO pour planifier et tracer les interventions ;

Participer aux audits internes et externes (qualité, sécurité, environnement).

Respect des normes et sécurité :



Appliquer rigoureusement les procédures HSE, notamment en zone ATEX ;

Gérer les situations d'urgence (fuite, alarme, pollution) ;

Contribuer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, optimisation énergétique).





Profil du Poste

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :



Solides bases en électromécanique, hydraulique, thermique ;

Connaissance des équipements industriels agroalimentaires ;

Lecture de plans, PID, schémas électriques ;

Maîtrise des outils de supervision (SCADA) et GMAO ;

Réagir rapidement en cas de panne ou d'alerte ;

Travailler en autonomie tout en communicant avec les autres services ;

Appliquer les procédures qualité et sécurité ;

Esprit d'analyse, rigueur, fiabilité ;

Sens de l'anticipation ;

Bon relationnel et esprit d'équipe ;

Respecter strictement les règles d'hygiène agro-industrielle.





FORMATION :



Bac+2 à Bac+3 en électromécanique, Maintenance industrielle, ou diplôme équivalent dans le domaine technique ;

Justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans les domaines cités, idéalement dans un environnement agro-industriel.





Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :



Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/conducteur-utilite-hf/1194



Avec pour objet : Conducteur Utilité







Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0554223925

Description du poste : Description de la mission

Le/la stagiaire contrôleur(se) guérite a pour mission d'appuyer l'équipe en charge du contrôle des flux entrants et sortants des conteneurs par les guérites et rails. Il/elle participe à la collecte, à la saisie et à la vérification des données logistiques tout en assistant les chauffeurs externes lors des opérations d'accès au terminal.



Principales activités :

Être un appui à l'assistance et à l'enrôlement des chauffeurs



- Apporter un soutien à l'équipe pour l'assistance des chauffeurs confrontés à des anomalies sur les bornes d'entrée et de sortie.

- Participer à l'enrôlement des nouveaux chauffeurs, camions et compagnies de transport sous supervision.

- Observer et apprendre les bonnes pratiques de communication avec les chauffeurs et les partenaires externes.



Participation au suivi et à l'enregistrement des données



- Participer au suivi des transactions d'entrée et de sortie des conteneurs sur le GOS/TOS.

- Assister à la vérification des données non relevées par le système et apprendre à remonter les anomalies.

- Être présent aux points d'accès guérite ITT et accompagner l'équipe dans la supervision des mouvements.

- Observer les processus de notification des anomalies à la planification et au terminal voisin.



Appui à la remontée d'informations et aux rapports



- Participer à la compilation des statistiques quotidiennes et à la production de rapports sous supervision.

- Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi d'activité.

- Assister dans le respect des procédures internes et participer aux initiatives d'amélioration continue.







Profil

Bac+2 minimum en logistique et transport, transit ou tout autre diplôme équivalent.



Savoir ?faire techniques



- Connaissances de base en gestion logistique ou portuaire.

- Connaissance du fonctionnement de la guérite au sein d'un terminal à conteneur.

- Diplôme en gestion, logistique, administration ou domaine connexe.

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

- Une expérience antérieure dans un poste similaire est un plus.

- Bonne maîtrise de l'anglais serait un atout



Savoir?faire relationnels

- Faire preuve d'initiative

- Faire preuve de réactivité

- Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...)

Description du poste : CGR CONSULTING recrute un(e) Assistant(e) du Secrétaire Général pour une Association Professionnelle.







En tant qu'Assistant (e) du Secrétaire Général , vous êtes sous la supervision hiérarchique du Secrétaire Général (N+1) et du Président (N+2).



Vous aurez pour mission principale :



• Assister le Secrétaire Général dans la mise en œuvre des décisions du Bureau Exécutif et dans la préparation des réunions internes et externes.



• Recueillir, analyser et consolider les informations pertinentes (législatives, administratives, réglementaires, etc.) liées à un projet, un dossier ou au secteur d'activité.







À ce titre, vos rôles et responsabilités principales se décrivent comme ci-dessous sans s'y limiter :







• Exécuter les activités de l'association en conformité avec la politique établie par le Bureau Exécutif ;



• Préparer et planifier les activités annuelles de l'Association ainsi que des correspondances soumises à la signature du Président ;



• Conduire les travaux des commissions spécialisées ;



• Conduire les projets et gérer les dossiers des membres ou du secteur suite à la saisine de l'Association ;



• Produire des données ou rechercher des informations pertinentes, législatives, administratives et réglementaires liées au secteur d'activité ;



• Préparateur des réunions internes et externes du Groupement et dans la rédaction des rapports ;



• Interagir avec les partenaires extérieurs (Ministères, entreprises, etc.) ;



• Formaliser et structurer les études demandées par le Bureau Exécutif ou les commissions spécialisées ;



• Mettre en œuvre et coordonner les projets approuvés par le Bureau Exécutif.









Profil recherché

• Titulaire d'un Bac+4 en Sciences économiques, Gestion, Administration des Affaires, DCG ou équivalent.



• Minimum de 3 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire.







• Connaissance et savoir-faire spécifiques



- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint) ;



- Expérience dans l'assistanat d'équipe ou expérience équivalente ;



- Compétences en communication orale et écrite (Français principalement, la maîtrise de l'anglais serait un réel plus) ;



- Maîtrise en matière de planification et d'organisation, capacité à penser de manière proactive et à hiérarchiser les tâches ;



- Aisance avec les chiffres et bonne capacité d'analyses ;



- Maîtrise des outils de bureau et des applications ;



- Discrétion et confidentialité.

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision du Directeur Exécutif, et la coordination du Responsable de la Cellule Mécanisation et Innovation Agricole, le Gestionnaire a pour mission de fournir les compétences et de veiller à l'exécution efficace des différentes activités de prestations de services agricoles motorisés ainsi que des innovations. Il est à la fois, le responsable technique et administratif chargé de la mise en œuvre des décisions de la Coordination. A cet effet, ses missions sont les suivantes :

- Elaborer une planification opérationnelle efficace des activités de prestations agricoles motorisées ;

- Assurer la maintenance des tracteurs et réduire la consommation en carburant ;

- Vérifier et sélectionner les parcelles mécanisables et réaliser un objectif d'au moins 2000 ha par campagne

- Élaborer un planning de déploiement des moteurs en fonction des demandes et du calendrier agricole établi ;

- Assurer le suivi des moteurs sur les chantiers ;

- Assurer le suivi des entretiens et réparations du matériel et de son remise en inter campagne ;

- Gérer de façon efficace l'ensemble du personnel technique (permanent et saisonnier) ;

- Élaborer, faire valider et suivre l'exécution du budget du CPMIA ;

- Proposer les meilleurs tracteurs pour un recrutement ;

- Rédiger des rapports d'activités journaliers, hebdomadaires, périodiques, trimestriels et annuels ;

- Soumettre à sa hiérarchie les commandes de fournitures du Centre et des pièces de rechange ;

- Elaborer ou participer à l'élaboration des termes de référence des actions ;

- Exploiter les données, notamment l'identification de tout écart entre les performances et la planification, particulièrement via la mise en concordance des réalisations physiques avec les réalisations financières ;

- Elaborer un tableau de bord de suivi des activités ;

- Organisateur des missions et produire des rapports de Suivi-Evaluation ;

- Suivre les recommandations des missions de suivi-évaluation externe



Profil du poste



Âge d'au plus 37 ans, avec au minimum un BAC+1 ou 2 dans le domaine de la gestion des projets de développement rural et dans l'agro-machinisme agricole, ; ou bien vous êtes titulaire d'un BAC associé à des connaissances en agronomie, en technologies, en économie rurale et agroéquipement. Avec ces connaissances académiques, vous avez une expérience confirmée d'au moins 4 ans dans un poste similaire. Vos connaissances de base dans la conception des outils de collecte et dans le traitement des données ainsi que votre maîtrise des gadgets technologiques sont probantes.

Par ailleurs, vous maîtrisez l'outil informatique (notamment Word, Excel, Access). Votre véritable atout est que vous avez une expérience spécifique dans le suivi-évaluation de projets de développement.

NB : -Contrat de 1an renouvelable après évaluation

-Poste basé dans les départements de Dianra, Mankono, Boundiali et Korhogo (S/P de Napié)



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 19/05/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

Tél : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Site web : www.variancegrh.com/Emploi

Email : recrutement@variancegrh.com

Description du poste : Description du poste

- ELABORATION DES PLANS DE PLOMBERIE



- ELABORATION DE DEVIS QUANTITATIFS ET ESTIMATIFS



- INSTALLATION DES TUYAUTERIES D'EVACUATION



- INSTALLATION DES TUYAUTERIES D'ALIMENTATION EN EAU ( PPR,PER,CUIVRE)



- INSTALLATION D'EQUIPEMENTS ET DE SANITAIRES



- DEPANNAGES



- MAITRISER LES TRAVAUX D'ETANCHEITE SERAIT UN ATOUT



Profil du poste



- ETRE TITULAIRE D'AU MOINS UN BT



- AVOIR AU MOINS TROIS (3) ANNÉES D'EXPERIENCES



- AVOIR L'ESPRIT D'EQUIPE



- ETRE DYNAMIQUE



- ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER SOUS PRESSION



Dossiers de candidature



Dossiers de candidatures :

CV

LM

Prétention salariale

Lieu d'habitation



à envoyer par mail à l'adresse suivante : contacts@2cbat.net ( mettre en objet "PLOMBIER BATIMENT")

Description du poste : Description du poste



Chargé des achats (H/F)



Empower Talents & Careers recrute un Chargé des achats pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de l’Ingénierie Immobilière, de l’éducation et Formation, du tourisme et de l’Hôtellerie.





Mission principale :



Sous la supervision de la hiérarchie, le chargé des achats a pour missions principales de :

•Assurer le service des achats en conformité avec son supérieur hiérarchique ;

•Optimiser le coût des achats effectués enfin d’en ressortir la rentabilité ;

•Veiller à la bonne livraison des produits en adaptation avec les bons de commandes ;

•Suivre l’exécution des contrats clients.



Responsabilités :



•Elaborer avec rigueur le cahier des charges des fournisseurs selon les besoins ;

•Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services ;

•Suivre les fournisseurs et résoudre les problèmes ou litiges ;

•Prospecter les marchés potentiels ;

•Effectuer des achats par l’intermédiaire de grossiste ou directement aux fabricants ;

•Négocier les tarifs ;

•S’assurer de la bonne qualité des produits ;

•Sélectionner et négocier les achats avec chaque fournisseur ;

•Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais ;

•Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc ;

•Établir un contrat d'achats en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires ;

•Faire le décaissement pour les achats de la cafète/cantine ;

•Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ;

•Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis ;

•Suivre l'exécution des contrats, relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison ;

•Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et/ou la conformité des services ;

•Contrôler les factures, régler les litiges ;

•Evaluer la qualité des fournisseurs ;

•Mettre les achats à la disposition de l’économe après s’être assuré de la bonne qualité des articles par le chef cuisinier.



Profil du poste



Compétences requises / Savoir être :



•Connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, y compris sur les données techniques ;

•Lire des plans et comprendre les techniques de production ;

•Actualiser régulièrement une base d'information contenant une grande diversité de références, matières, techniques, etc.

•Négocier avec les fournisseurs : construire un cahier des charges, préparer un argumentaire d'achat, négocier les prix et les conditions, rédiger un contrat ;

•Négocier en interne entre la commercialisation, le bureau d'études et l'usine ;

•Communiquer de façon claire et précise ;

•Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères et s'informer sur la culture du pays des fournisseurs ;

•Créer une relation de partenariat avec des interlocuteurs très variés ;

•Gérer des stocks, déterminer le stock minimum d'après les prévisions et réalisations ;

•Evaluer les risques, prendre position grâce aux outils d'aide à la décision et aux priorités établies ;

•Respecter la législation concernant les achats et les contrats ;

•Être curieux(se) des nouveautés, en interne et externe ;

•Assurer une veille technologique et économique ;

•Utiliser les nouvelles technologies de l'information ;

•Anticiper les évolutions et les besoins de l'entreprise ;

•Avoir de la rigueur dans les calculs, commandes et suivis ;

•Gérer les priorités ;

•Avoir quelques connaissances statistiques et de gestion ;

•Maîtriser les outils bureautiques pour gérer au mieux ses activités ;

•Avoir le sens de la négociation ;

•Résister au stress.





Formation :

•Être titulaire d’un Diplôme Supérieures (BAC +2) en école de commerce ou autres filières similaires ;

•Avoir au moins trois (03) années d'expérience professionnelle, dans le domaine des achats ;

•Avoir une grande capacité à réfléchir de façon stratégique associée à une connaissance confirmée dans le domaine des achats.



Dossier de candidature :

•Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;

•Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;

•Les copies des diplômes obtenus ;

•Trois (03) références professionnelles et trois (03) références académiques



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

Postulez à l’adresse : cokoffi@empowertaca.com

Avec pour objet : Chargé des achats

Description du poste : Missions de l'emploi : Dépendant du Directeur des Opérations et du Directeur logistique, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion optimale des opérations maritimes (import/export), en veillant au respect des délais, des coûts, des réglementations internationales et à la satisfaction client. Ainsi vos res-ponsabilités clés sont :

(i) Planifier, coordonner et superviser les opérations d'expédition maritime. (ii) Gérer les relations avec les compagnies maritimes, les transitaires, les autorités portuaires et les clients. (iii) Optimiser les coûts tout en assurant la qualité de service. (iv) Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés aux expéditions. (v) Veiller au respect des normes douanières, fiscales et réglementaires locales et internationales. (vi) Conduire des projets d'amélioration continue (numérisation, traçabilité, durabilité). (vii) Manager une équipe opération-nelle (agents de shipping, superviseurs portuaires). (viii) Assurer un reporting régulier à la direction sur les activités shipping.





Profil requis : Ivoirien(ne), titulaire d'un diplôme (Bac+4/5) en Transport – Logistique, Commerce International, Transport Maritime ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonc-tion similaire dans le secteur maritime ou portuaire.

Vous avez la maîtrise de la chaîne logistique internationale (Incoterms, procédures douanières, etc.), de solides compétences en négociation et en gestion contractuelle, de même qu'une bonne connaissance des systèmes d'information logistique (TMS, ERP, Port Community Systems).





Nous recherchons également un cadre au leadership affirmé, orienté résultats et client, capable de fédérer des équipes multiculturelles, et doté de fortes capacités commerciales.

La pratique courante de la langue anglaise est requise pour le poste, et la connaissance approfondie du contexte portuaire ouest-africain est un atout important.



Envoyez par email àrecrutement@rfrh.net ou déposez avant le 14 mai 2025 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

Description du poste : Description du poste

Le Développeur Full-Stack est un expert polyvalent capable d’intervenir aussi bien sur la partie Front-End que Back-End des applications web et mobiles. Il assure le développement complet d’une solution et son bon fonctionnement.





Responsabilités Principales :



- Concevoir et développer des applications complètes (Front & Back).

- Assurer l’optimisation et la sécurisation des bases de données.

- Développer des interfaces utilisateur ergonomiques et performantes.

- Intégrer des API et gérer la communication entre le Front et le Back.

- Garantir la maintenabilité et la qualité du code.

- Participer aux phases de tests et d’amélioration continue des applications.



Profil du poste



Responsabilités Principales :

- Concevoir et développer des applications complètes (Front & Back).

- Assurer l’optimisation et la sécurisation des bases de données.

- Développer des interfaces utilisateur ergonomiques et performantes.

- Intégrer des API et gérer la communication entre le Front et le Back.

- Garantir la maintenabilité et la qualité du code.

- Participer aux phases de tests et d’amélioration continue des applications.



Dossiers de candidature



Comment Postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à career@sudcontractors.com avec l’objet Développeur Full-Stack – Zone Abidjan".

Date limite de candidature : 12 Mai 2025

Description du poste : Description du poste

-Identifier et contacter des clients potentiels dans votre zone

-Présenter et promouvoir nos produits avec argumentaire efficace

-Suivi et relance des prospects via le CRM

_Faire un marketing efficace de tout les produits



Profil du poste



-Bonne connaissance du territoire et des zones commerciales

-Excellentes compétences en communication et persuasion

-Posséder une moto en bon état et un permis valide

-Avoir un esprit d'analyse, un sens du résultat, un goût du terrain, disponibilité, persévérance, un esprit d'initiative, une capacité relationnelle et un sens de la négociation sont requis.



Dossiers de candidature



Merci de bien vouloir faire parvenir vos CV et lettres de motivations par mail à l'adresse suivante : hr@tropicaindustries.com



Nb: préciser l'objet de votre mail "AGENT COMMERCIAL ITINERANT A MOTO".

Avantages: - rémunération attractive basée sur la performance

-Smartphone avec CRM fourni

-Flexibilité et indépendance dans le travail